一小臨時(shí)工及外來人員安全管理制度模版（四篇）

第頁共頁一小臨時(shí)工及外來人員安全管理制度模版第一章總則第一條為保障員工和外來人員在工作場所的安全，保護(hù)其合法權(quán)益，預(yù)防和減少事故發(fā)生，制定本管理制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)的臨時(shí)工作人員和外來人員。第三條公司將建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，明確負(fù)責(zé)人，具體分工，協(xié)調(diào)內(nèi)外協(xié)作，推動安全管理工作。第四條公司將加強(qiáng)對臨時(shí)工和外來人員的培訓(xùn)，提高其安全意識和防護(hù)能力。第五條臨時(shí)工和外來人員必須遵守本制度和相關(guān)安全規(guī)定，履行安全管理義務(wù)。第二章臨時(shí)工作人員的安全管理第六條公司將嚴(yán)格審核并錄用臨時(shí)工，確保其具備相應(yīng)的工作能力和安全知識。第七條臨時(shí)工必須參加崗前培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)考核。第八條臨時(shí)工應(yīng)按照工作流程和安全規(guī)定開展工作，不得將工作職責(zé)外包給其他人員。第九條臨時(shí)工必須按照公司的勞動合同和安全規(guī)定履行工作職責(zé)，不得擅自改變工作內(nèi)容或超過工作權(quán)限。第十條臨時(shí)工應(yīng)努力樂觀和滿足在公司的工作要求，忠于職守，并且遵守公司的管理規(guī)章制度。第十一條臨時(shí)工在工作中應(yīng)特別注意人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全問題，維護(hù)好設(shè)備和環(huán)境的整潔和正常使用。第十二條臨時(shí)工在工作中應(yīng)特別注意安全防護(hù)措施和操作規(guī)程的遵守，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和方法操作設(shè)備和工具。第十三條臨時(shí)工在工作中應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況和發(fā)現(xiàn)的安全隱患，積極配合上級的安全排查和整改工作。第三章外來人員的安全管理第十四條公司將嚴(yán)格審核并登記外來人員，并保留相關(guān)登記記錄。第十五條外來人員必須在進(jìn)入公司區(qū)域之前，進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，知曉公司的安全規(guī)定和注意事項(xiàng)。第十六條外來人員進(jìn)入公司區(qū)域必須經(jīng)過前臺登記，并戴上臨時(shí)身份證件，離開后及時(shí)歸還。第十七條外來人員不得擅自進(jìn)入禁止區(qū)域，嚴(yán)禁進(jìn)行未經(jīng)許可的操作和行為。第十八條外來人員進(jìn)入公司區(qū)域后應(yīng)按照規(guī)定的流程和要求進(jìn)行工作，不得擅自改變或超越工作內(nèi)容和權(quán)限。第十九條外來人員在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)措施，確保自身和他人的安全。第四章安全管理措施第二十條公司將加強(qiáng)對臨時(shí)工和外來人員的安全培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)和定期安全知識培訓(xùn)。第二十一條公司將制定和完善安全操作規(guī)程和流程，明確工作職責(zé)和權(quán)限，確保臨時(shí)工和外來人員知曉和遵守。第二十二條公司將定期對臨時(shí)工和外來人員進(jìn)行安全演練和應(yīng)急處置演練，提高應(yīng)對危急情況和事故的能力。第二十三條公司將建立安全檢查和巡視制度，定期對工作現(xiàn)場和設(shè)備進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)整改和消除隱患。第二十四條公司將建立事故記錄和統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)調(diào)查和分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)安全管理工作。第五章管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督第二十五條公司將建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，明確各級負(fù)責(zé)人的安全管理責(zé)任和權(quán)力，并設(shè)置安全管理責(zé)任人。第二十六條公司將指定專門人員負(fù)責(zé)臨時(shí)工和外來人員的安全管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)工作的落實(shí)。第二十七條公司將建立安全監(jiān)控和巡視機(jī)制，對臨時(shí)工和外來人員的工作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和記錄。第二十八條公司將建立投訴和舉報(bào)制度，鼓勵臨時(shí)工和外來人員按照規(guī)定的程序進(jìn)行投訴和舉報(bào)，對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十九條公司將定期對臨時(shí)工和外來人員的安全管理工作進(jìn)行評估和考核，完善管理機(jī)制和措施。第六章附則第三十條本制度自制定之日起生效。第三十一條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第三十二條本制度的修訂和補(bǔ)充事項(xiàng)，由公司負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行決策。一小臨時(shí)工及外來人員安全管理制度模版（二）第一章總則為了加強(qiáng)對一小臨時(shí)工及外來人員的安全管理，保障學(xué)校安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及學(xué)校實(shí)際情況，制定本制度。第二章適用范圍本制度適用于一小臨時(shí)工及外來人員的安全管理工作。第三章安全管理責(zé)任1.校長是一小臨時(shí)工及外來人員安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定相關(guān)安全管理制度，組織實(shí)施安全培訓(xùn)和演練，并負(fù)責(zé)整改安全隱患。2.學(xué)校安全辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施一小臨時(shí)工及外來人員的安全管理工作，包括制定具體實(shí)施方案、組織安全培訓(xùn)和演練、定期檢查安全工作等。3.各部門負(fù)責(zé)對本部門的一小臨時(shí)工及外來人員進(jìn)行安全管理，包括安排專人負(fù)責(zé)臨時(shí)工及外來人員的安全教育和培訓(xùn)，定期檢查臨時(shí)工及外來人員的安全工作等。第四章安全培訓(xùn)與教育1.學(xué)校安全辦公室負(fù)責(zé)組織一小臨時(shí)工及外來人員的安全培訓(xùn)和教育，內(nèi)容包括但不限于學(xué)校安全規(guī)章制度、緊急處理措施、消防安全等。2.各部門負(fù)責(zé)對本部門的一小臨時(shí)工及外來人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，包括向臨時(shí)工及外來人員講解部門安全規(guī)程、操作規(guī)程等。3.一小臨時(shí)工及外來人員必須參加安全培訓(xùn)和教育，并通過考核合格方可在學(xué)校從事相關(guān)工作。4.學(xué)校安全辦公室、各部門負(fù)責(zé)記錄一小臨時(shí)工及外來人員的安全培訓(xùn)和教育情況。第五章安全設(shè)施與裝備管理1.學(xué)校安全辦公室負(fù)責(zé)對一小臨時(shí)工及外來人員使用的安全設(shè)施和裝備進(jìn)行管理，包括定期檢查安全設(shè)施和裝備的完好情況，及時(shí)更換損壞的設(shè)施和裝備。2.各部門負(fù)責(zé)對本部門的一小臨時(shí)工及外來人員使用的安全設(shè)施和裝備進(jìn)行管理，包括定期檢查設(shè)施和裝備的完好情況，及時(shí)更換損壞的設(shè)施和裝備。3.一小臨時(shí)工及外來人員對使用的安全設(shè)施和裝備應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查，如發(fā)現(xiàn)存在問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第六章安全檢查與隱患排查1.學(xué)校安全辦公室負(fù)責(zé)定期對一小臨時(shí)工及外來人員安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.各部門應(yīng)定期對本部門的一小臨時(shí)工及外來人員安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.一小臨時(shí)工及外來人員應(yīng)自覺遵守學(xué)校安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第七章緊急處置1.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，一小臨時(shí)工及外來人員應(yīng)立即采取緊急處置措施，保障自身安全。2.各部門負(fù)責(zé)組織本部門的一小臨時(shí)工及外來人員進(jìn)行緊急處置演練，提高應(yīng)急處理能力。3.學(xué)校安全辦公室負(fù)責(zé)制定相關(guān)緊急處理流程，及時(shí)組織處置。第八章處罰與獎勵1.對違反安全管理制度的一小臨時(shí)工及外來人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取紀(jì)律處分或者辭退等措施。2.對積極參與安全工作、提出建設(shè)性意見的一小臨時(shí)工及外來人員，給予相應(yīng)獎勵和表彰。第九章附則1.本制度由學(xué)校安全辦公室負(fù)責(zé)解釋和修改。2.本制度自頒布之日起實(shí)施。3.一小臨時(shí)工及外來人員應(yīng)當(dāng)遵守本制度，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。以上為一小臨時(shí)工及外來人員安全管理制度范本的主要內(nèi)容，具體內(nèi)容可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。一小臨時(shí)工及外來人員安全管理制度模版（三）臨時(shí)工及外來人員安全管理制度第一章總則為了保障臨時(shí)工及外來人員的人身安全和工作環(huán)境安全，提高安全意識和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。第二章安全管理職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)（1）制定公司安全管理政策、目標(biāo)和制度，指導(dǎo)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（2）為臨時(shí)工及外來人員提供安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備。（3）定期組織安全應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。（4）督促各部門落實(shí)安全管理責(zé)任。2.臨時(shí)工及外來人員管理部門（1）負(fù)責(zé)組織特定崗位臨時(shí)工及外來人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作。（2）定期對臨時(shí)工及外來人員的工作場所和安全操作進(jìn)行檢查，確保其獲得所需的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備。（3）建立臨時(shí)工及外來人員檔案，記錄其基本情況和培訓(xùn)情況。（4）及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告臨時(shí)工及外來人員管理情況。3.部門負(fù)責(zé)人（1）組織部門職工參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。（2）定期對本部門臨時(shí)工及外來人員的工作場所和安全操作進(jìn)行檢查，并及時(shí)解決存在的安全問題。（3）加強(qiáng)對臨時(shí)工及外來人員的監(jiān)督和管理，保證其遵守安全規(guī)章制度。4.臨時(shí)工及外來人員（1）參加公司組織的安全培訓(xùn)，了解公司的安全規(guī)章制度和相關(guān)安全操作流程。（2）佩戴必要的防護(hù)用品和設(shè)備，正確使用安全設(shè)備。（3）遵守公司的安全操作規(guī)程和要求，不擅自變更工作內(nèi)容。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報(bào)告，不隱瞞、不瞞報(bào)。第三章安全培訓(xùn)1.公司領(lǐng)導(dǎo)要求全體臨時(shí)工及外來人員參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)周期不超過一個(gè)月。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：工作場所安全規(guī)定、緊急情況處置、防火防爆知識、機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程等。3.培訓(xùn)方式可以采用集中培訓(xùn)、合理分散培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等方式。4.培訓(xùn)結(jié)束后，要對臨時(shí)工及外來人員進(jìn)行考核，合格者方可上崗。第四章安全操作規(guī)程1.臨時(shí)工及外來人員應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)工作，不得進(jìn)入未經(jīng)許可的區(qū)域。2.臨時(shí)工及外來人員應(yīng)按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行操作，不得擅自更改或變動工作內(nèi)容。3.臨時(shí)工及外來人員在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)應(yīng)佩戴相關(guān)防護(hù)用品和設(shè)備。4.臨時(shí)工及外來人員在工作完成后，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場，保持工作區(qū)域整潔。5.禁止臨時(shí)工及外來人員吸煙、飲酒，不得攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入工作現(xiàn)場。第五章安全意識和風(fēng)險(xiǎn)識別1.公司領(lǐng)導(dǎo)要求各級管理人員要加強(qiáng)對臨時(shí)工及外來人員的安全管理工作，提高他們的安全意識。2.加強(qiáng)對臨時(shí)工及外來人員的教育和培訓(xùn)，提高他們的風(fēng)險(xiǎn)識別能力。3.鼓勵臨時(shí)工及外來人員積極參與公司的安全管理工作，提供相關(guān)意見和建議。第六章安全檢查和應(yīng)急演練1.公司領(lǐng)導(dǎo)要求各部門定期對臨時(shí)工及外來人員工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)解決存在的安全隱患。2.定期組織安全應(yīng)急演練，提高臨時(shí)工及外來人員的應(yīng)急處置能力。3.對安全檢查和應(yīng)急演練結(jié)果進(jìn)行記錄和整理，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第七章懲處和獎勵1.對違反安全管理制度的臨時(shí)工及外來人員，依規(guī)定給予相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。2.對積極參與公司安全管理工作、提出寶貴意見和建議的臨時(shí)工及外來人員，給予獎勵和表彰。第八章附則1.本制度自頒布之日起生效。2.對于本制度未盡事宜由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。以上是一份關(guān)于臨時(shí)工及外來人員安全管理的制度范文，供參考使用。具體實(shí)施中應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。一小臨時(shí)工及外來人員安全管理制度模版（四）一、臨時(shí)工管理制度：1.臨時(shí)工需在入職前進(jìn)行安全培訓(xùn)，了解工作場所的安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保其能夠熟悉工作環(huán)境和安全流程。2.臨時(shí)工必須按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.臨時(shí)工需遵守公司的安全制度和安全操作規(guī)程，不得擅自改變或繞過安全設(shè)施。4.臨時(shí)工需要配戴公司提供的個(gè)人防護(hù)裝備，并正確使用。5.臨時(shí)工必須遵循現(xiàn)場工作紀(jì)律，不得與其他員工發(fā)生爭執(zhí)或沖突。6.如果臨時(shí)工發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或急救情況，應(yīng)立即上報(bào)給安全部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施。7.臨時(shí)工不得擅自接觸或操作與其工作職責(zé)無關(guān)的設(shè)備或區(qū)域。8.臨時(shí)工必須接受定期的安全培訓(xùn)和考核，以提高其安全意識和操作能力。9.臨時(shí)工對工作場所出現(xiàn)的安全隱患有責(zé)任提出意見和建議，保障工作環(huán)境的安全。二、外來人員管理制度：1.外來人員必須提前申請進(jìn)入公司或工作區(qū)域，在有關(guān)部門的指導(dǎo)下完成來訪登記和身份驗(yàn)證程序。2.外來人員需配戴臨時(shí)身份證件，且臨時(shí)身份證件必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效。3.外來人員必須遵守公司的安全制度和作業(yè)規(guī)程，且按照指定的路線和時(shí)間來往于工作區(qū)域。4.外來人員需接受所在部門的安全培訓(xùn)，了解工作環(huán)境和工作流程，確保其能夠安全作業(yè)。5.外來人員不得隨意接觸或操作與其工作職責(zé)無