盡力盡職盡責讀后感范本

第頁共頁盡力盡職盡責讀后感范本《盡力盡職盡責》是一本以工作態(tài)度為主題的書籍，作者通過講述自己的親身經(jīng)歷和觀察提出了一系列關(guān)于工作態(tài)度的觀點和建議。這本書給我留下了深刻的印象，讓我深思自己的工作態(tài)度，同時也為我提供了一些寶貴的工作經(jīng)驗。書中首先講述了作者自己的職業(yè)經(jīng)歷和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。作者說，他曾經(jīng)是一名平凡的雇員，直到有一天他遇到了一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，這位領(lǐng)導(dǎo)的工作態(tài)度和工作能力讓他深受震撼。從那以后，作者下定決心要改變自己的工作態(tài)度，努力成為一名優(yōu)秀的雇員。通過努力學習和不斷實踐，作者最終成為了一名出色的領(lǐng)導(dǎo)。在讀到這部分內(nèi)容的時候，我對作者的轉(zhuǎn)變感到非常欽佩。他能夠從自己的職業(yè)經(jīng)歷中找到問題，并且主動作出改變，這需要非常大的勇氣和決心。我深刻意識到，一個人的工作態(tài)度不僅僅影響自己的發(fā)展，還會對周圍的人產(chǎn)生很大的影響。因此，我們每個人都應(yīng)該像作者一樣，時刻關(guān)注并努力改變自己的工作態(tài)度。書中的第二部分介紹了作者在工作中的一些積極態(tài)度。作者提到，盡職盡責是一種基本的工作態(tài)度。一個盡職盡責的人，不僅要對自己的工作負責，還要對團隊的目標負責。無論是處理日常事務(wù)，還是處理緊急情況，都要盡力做到最好。盡職盡責的人不會推卸責任，而是勇于承擔，并且盡力解決問題。對于這一觀點，我非常認同。作為一名職場新人，我深深明白只有盡職盡責才能夠在工作中取得好的成績。然而，在實踐中，我發(fā)現(xiàn)很多人并沒有真正理解和踐行這一工作態(tài)度。很多時候，他們只是把工作當成一份工作，而不是一種責任和使命。這種態(tài)度不僅會影響自己的工作表現(xiàn)，還會對整個團隊的效率和成果產(chǎn)生負面影響。因此，我決心要時刻保持盡職盡責的態(tài)度，并努力去影響身邊的人。書中的第三部分介紹了作者在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。作者認為，作為一個領(lǐng)導(dǎo)，要盡力發(fā)揮自己的作用，積極引領(lǐng)團隊，并且引導(dǎo)團隊成員發(fā)揮他們的潛力。作為領(lǐng)導(dǎo)，不能只關(guān)注自己的利益，而應(yīng)該優(yōu)先考慮團隊的利益。同時，領(lǐng)導(dǎo)也要在關(guān)鍵時刻能夠及時作出決策，并且勇于承擔責任。這一部分的內(nèi)容對我來說是非常寶貴的。作為一個有著一定管理經(jīng)驗的人，我深刻認識到一個領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和行為對團隊的影響是至關(guān)重要的。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠贏得團隊的尊重和信任，能夠為團隊樹立榜樣，并且能夠激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。同時，領(lǐng)導(dǎo)也要能夠正確處理團隊內(nèi)部的沖突和問題，給予團隊成員必要的支持和幫助?？偨Y(jié)起來，《盡力盡職盡責》這本書給我留下了深刻的印象。通過閱讀這本書，我對企業(yè)的工作態(tài)度有了更加深入的了解，并且也對自己的工作態(tài)度產(chǎn)生了更多的思考。我愿意借鑒書中的觀點和經(jīng)驗，不斷努力地提升自己的工作態(tài)度，成為一名盡職盡責的員工