社區(qū)勞動者勞動合同范本2篇_第1頁
社區(qū)勞動者勞動合同范本2篇_第2頁
社區(qū)勞動者勞動合同范本2篇_第3頁
社區(qū)勞動者勞動合同范本2篇_第4頁
社區(qū)勞動者勞動合同范本2篇_第5頁
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社區(qū)勞動者勞動合同范本(2)社區(qū)勞動者勞動合同范本(2)精選2篇(一)以下是社區(qū)勞動者勞動合同的范本:勞動合同甲方:(社區(qū)名稱)地址:(社區(qū)地址)法定代表人:(甲方負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話:(甲方聯(lián)系電話)乙方:(勞動者姓名)身份證號碼:(身份證號碼)住址:(住址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲乙雙方自愿并經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守:第一條工作崗位和職責(zé)乙方將在甲方社區(qū)從事以下工作崗位:(具體崗位和職責(zé))第二條工作地點和工作時間1.工作地點:(社區(qū)具體辦公地點)2.工作時間:(具體工作時間,包括工作日和休息日)第三條工資和福利1.工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月(或每小時)人民幣(具體金額)。2.工資支付:工資將在每月(或每周、每兩周)等固定時間支付到乙方指定的銀行賬戶(或現(xiàn)金支付)。3.福利待遇:乙方將享受甲方社區(qū)提供的各項福利待遇,包括但不限于工作補(bǔ)貼、社會保險等。第四條勞動關(guān)系和保密義務(wù)1.勞動關(guān)系:甲乙雙方建立的是勞動關(guān)系,乙方作為甲方社區(qū)的員工,享受相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.保密義務(wù):乙方在工作期間和離職后,不得泄露或利用甲方社區(qū)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條假期和休息乙方將按照國家法律法規(guī)和甲方社區(qū)的規(guī)定享受相應(yīng)的節(jié)假日、年假、病假和其他休假。第六條解除勞動合同1.解除事由:勞動合同可以根據(jù)雙方協(xié)商一致解除,也可以在以下情況下解除:(1)乙方提前通知甲方并取得甲方同意;(2)乙方違反勞動合同并經(jīng)甲方書面警告后不改正;(3)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德;(4)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷喪失勞動能力;(5)其他根據(jù)法律法規(guī)和勞動合同約定的情況。2.解除通知:一方解除勞動合同應(yīng)提前(具體天數(shù))通知對方,并確保以書面形式通知。第七條爭議解決甲乙雙方發(fā)生勞動合同爭議時,可以友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(具體期限)。2.雙方如有其他補(bǔ)充約定,可在另行協(xié)商確定補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):日期:乙方(簽字):日期:社區(qū)勞動者勞動合同范本(2)精選2篇(二)社區(qū)勞動者勞動合同甲方(用人單位)地址:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:(職務(wù))乙方(勞動者)姓名:身份證號碼(或其他有效證件):住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同:第一條工作內(nèi)容1.乙方在甲方社區(qū)從事社區(qū)勞動工作,具體工作內(nèi)容為:2.乙方必須遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和指揮。第二條試用期本合同規(guī)定的試用期為__(天/月),試用期期間,甲乙雙方可以隨時終止合同。第三條工作時間和休假1.乙方每天工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。2.根據(jù)勞動法的規(guī)定,乙方享有正常的法定休假。第四條工資和福利1.乙方的工資為每月____元,支付方式為____。2.甲方對乙方提供基本社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。第五條保密約定乙方在工作期間接觸到的與甲方、甲方客戶、甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息,必須嚴(yán)守保密,未經(jīng)甲方書面許可,不得泄露或用于其他商業(yè)目的。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方無故不按約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同。第七條解除合同1.本合同發(fā)生以下情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商解除合同:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)乙方患病或因其他原因無法勝任工作的。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)違反法律法規(guī)的;(2)擅自離崗或曠工超過三天的;(3)嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)章制度的。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請?zhí)幚怼5诰艞l其他約定本合同未盡事宜,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十條合同變更和解釋本合同的變更和解釋,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商決定,并以書面形式確認(rèn)。第十一條合同期限1.本合同履行期限為___年/月/日至___年/月/日。2.若雙方繼續(xù)勞動關(guān)系的,本合同到期后自動延長。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并保存各自一份有效合同原件,具有同等法律效力。甲方(用人單位):

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