新文藝部個人簡歷范文(通用十二篇)

文藝部個人簡歷范文(通用十二篇)5文藝部個人簡歷范文(篇一)李丫兩年以上工作經驗|女|25歲(1986年1月11日)居住地：北京電話：138________(手機)E-mail：最近工作[2年]公司：__媒體有限公司行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播職位：攝影部負責人學歷學歷：本科專業(yè)：攝影學校：北京電影學院自我評價在媒體行業(yè)從事多年，長期從事攝影師工作，積累了豐富的實踐經驗，尤其擅長捕捉細節(jié)，還曾獲得過_____攝影比賽___獎。攝影技術扎實、工作努力踏實，能夠接受長期出差工作，以及較大的工作壓力。具有活躍的思維、創(chuàng)新的意識、很強的適應能力和團隊合作意識。希望通過自己的攝影機拍攝更多有意義的瞬間。求職意向到崗時間：一周之內工作性質：全職希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：攝影部負責人工作經驗20__/8—至今：__媒體有限公司[2年]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播攝影部攝影部負責人1、負責宣傳手冊、模特平面照片的拍攝。2、負責攝影棚內場景架構的指導和管理。3、負責廣告片的拍攝，并能根據自己的經驗為導演提供拍攝方面的建議。4、負責分配拍攝工作，監(jiān)督拍攝進度，保證拍攝質量。5、負責協調部門之間的工作安排。20__/7——20__/7：__影視文化有限公司[2年]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播網站部攝影師1、負責大型活動的外景拍攝，并對后期影像進行剪輯和處理。4、負責為公司拍攝和制作形象宣傳片。教育經歷20__/9——20__/7北京電影學院攝影本科證書20__/12大學英語六級20__/12大學英語四級語言能力英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)文藝部個人簡歷范文(篇二)姓名：兩年以上工作經驗男25歲(1986年1月14日)居住地：上海電話：最近工作[2年4個月]公司：XX置業(yè)有限公司行業(yè)：建筑/建材/工程職位：建筑工程師最高學歷學歷：本科專業(yè)：土木工程學校：中南大學自我評價本人自畢業(yè)于土木工程專業(yè)。在工作中勤奮求實，接受能力強，能迅速將學習到的東西運用到工作中，并能靈活的將理論知識與實際工程相結合。能在日常的工作中全面的接觸建筑由設計到施工完成的整個過程，參與部分項目管理工作。性格開朗、積極、樂觀，對待工作積極認真，熱愛建筑事業(yè)。求職意向到崗時間：一周以內工作性質：全職希望行業(yè)：建筑/建材/工程目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：建筑工程師工作經驗20xx/2—至今：XX置業(yè)有限公司[2年4個月]所屬行業(yè)：建筑/建材/工程項目管理部建筑工程師1、負責項目設計階段設計管理;2、負責協調設計分包滿足設計進度，提出方案優(yōu)化意見;3、負責協調裝飾設計與各機電專業(yè)的對接，避免施工過程中與機電專業(yè)的沖突;4、負責現施工現場裝飾專業(yè)的施工計劃進度及投資控制管理;5、負責對施工單位的人員組織及材料組織以及工程技術質量過程控制。20xx/5--20xx/1：XX房地產開發(fā)有限公司[1年9個月]所屬行業(yè)：房地產開發(fā)設計部設計部主管1、負責根據項目整體開發(fā)計劃，制定設計進度，督促設計公司按進度完成各階段工作;2、負責協調、組織各專項設計及各專業(yè)設計的相關工作及方案優(yōu)化工作;3、負責建筑專業(yè)施工圖紙審核及與其它專業(yè)的協調配合工作;4、負責組織和安排各種設計類單位招投標工作;5、負責組織日常設計交底和圖紙會審工作。20xx/7--20xx/4：XX置業(yè)有限公司[10個月]所屬行業(yè)：建筑/建材/工程設計部主任建筑師1、負責控制設計質量和設計整體完成度及與甲方的溝通協調;2、負責項目設計進度、質量按要求有序開展，有效控制設計節(jié)點和技術標準;3、負責指導和協調本專業(yè)設計項目組成員有效完成設計任務，協調結構、機電等專業(yè)配合;4、負責制定部門的工作計劃,考核員工工時利用率，部門團隊的建設和人才的培養(yǎng);5、負責針對各項目需要組織設計團隊并管理項目設計團隊，跟進每個項目的運作情況;6、負責參與并完成多個居住及公建項目的設計工作。教育經歷20xx/9--20xx/7中南大學土木工程本科語言能力英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)文藝部個人簡歷范文(篇三)xxx兩年以上工作經驗|女|29歲(1987年3月26日)居住地：北京電話：134*******(手機)E-mail：最近工作[1年9個月]公司：XX有限公司行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播職位：舞蹈設計活動策劃最高學歷學歷：本科專業(yè)：舞蹈編導學校：清華大學自我評價本人性格開朗，對待事情有較強的積極性和責任性，在工作上多次受到上級治理職員的認可，當然最重要的是能力。由于開始從事財務支持方面的工作，在職期間經過幾個階段的系統學習，在實踐中積累了一定的工作經驗，?？丛谶M步自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富。求職意向到崗時間：可隨時到崗工作性質：全職希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：舞蹈設計活動策劃工作經驗2013/3–2014/12：XX有限公司[1年9個月]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播設計部舞蹈設計活動策劃1、負責對本項目進行跟蹤;2、按工作流程要求，配合其他部門人員工作;3、主要負責編舞設計與外場設計活動策劃等效果圖制作方面;4、與音響師燈光師配合，確保演出成功;2011/10–2012/12：XX有限公司[1年2個月]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播設計部編舞1、配合央視設計師及劇組人員完成節(jié)目的節(jié)目設計;2、負責演出舞臺效果制定;3、負責舞臺設計結構策劃;4、負責演出戲劇的內容的編排。教育經歷2006/8—2011/6清華大學舞蹈編導本科證書2007/12大學英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)文藝部個人簡歷范文(篇四)姓名：XXX目前所在：廣州年齡：27籍貫：江西國籍：中國婚否：未婚民族：漢族身高：155cm體重：簡歷求職意向求職職位：貿易：辦公職員，行政/后勤：行政助理，統計員：工作經驗/年：5專業(yè)職稱：無職稱工作類型：均可就職時間：一個星期期望薪資：1500--2000求職地區(qū)：廣州工作履歷泰力國際有限公司起止年月：2005-02-01～2009-06-01公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷擔任職位：設計部文員工作描述：負責設計部的日常工作，設計部的物料統計、設計部物料的領用及訂購工作，設計部的數據統計及設計收益統計等工作，設計部門中的工作人員的個人效益額統計等。離職原因：廣州豪友條碼技術有限公司起止年月：2003-05-01～2005-02-01公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷擔任職位：銷售文員工作描述：主要負責銷售接單、電話接聽及轉接、生產單的下發(fā)及安排出貨工作、跟蹤貨物運輸及到達客戶的情況、以及同客戶良好的溝通以達到為客戶服務的目的;還有一些銷售文件的管理等。離職原因：深圳拓展電子有限公司起止年月：2001-10-01～2003-05-01擔任職位：行政文員工作描述：主要負責公司的電話的接聽轉接、文件的處理、辦公室的管理及員工工時的統計等行政部日常工作。離職原因：教育簡歷畢業(yè)學校：江西南昌第二師范學校最高學歷：中專獲得學位：畢業(yè)時間：2001-07-01所學專業(yè)：美術教育第二專業(yè)：無起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號1998-09-012001-06-01江西省南昌第二師范學校美術教育畢業(yè)證02419語言能力外語：英語一般粵語水平：良好第二外語：無國語水平：優(yōu)秀簡歷自我評價本人積極主動、活潑熱情、具有很強的團隊合作精神熟練操作word、excel等辦公軟件，且對平面設計軟件coreldraw、photoshop等也比較熟悉。文藝部個人簡歷范文(篇五)姓名：性別：女出生日期：民族:漢身高:161CM戶口所在:內蒙古目前所在:內蒙古畢業(yè)院校:內蒙古呼倫貝爾學院政治面貌:團員最高學歷:?？扑迣I(yè):中文系新聞采編與制作專業(yè)人才類型:普通求職畢業(yè)日期:求職意向:與所學的新聞專業(yè)有關的!語言水平:普通話(2級甲等)、英語(三級)計算機能力:高級操作員、辦公自動化工作實踐經驗：(校內)：班級文藝委員院學生會文藝部副部長(校外)：2014寒假期間,在______晚報實習.所獲獎勵:“優(yōu)秀班級干部”、“院級優(yōu)秀學生干部”自我評價：我是一個責任心強的人，在班上多次擔任班干部，善于交流，能很好的處理人際關系，大學三年的磨練，使本人具備了團結進取、開拓創(chuàng)新和相互鼓勵的集體團隊意識以及敬崗樂業(yè)的探索精神，同時具備了較強獨立解決問題的能力。本人在學好專業(yè)知識的同時，也非常注重工作能力的培養(yǎng)，課余時間策劃、組織同學們開展各種有意義的活動，工作認真踏實而且責任心強。因此本人愿意從事新聞專業(yè)有關的類型的崗位，并在崗位上奮斗、追求卓越，秀出自我，體現我的人生價值。聯系方式：電子信箱：文藝部個人簡歷范文(篇六)姓名：___性別：女所在地：天津民族：漢族年齡：28歲求職意向及工作經歷應聘職位：培訓講師工作年限：7求職類型：全職月薪要求：5000-8000希望工作地區(qū)：北京天津上海個人工作經歷：1、世博聯華有限公司：～擔任職務：培訓部經理工作描述：(1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。主要成績：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。2、平安保險江蘇省分公司：～擔任職務：首席講師工作描述：(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導，建立市場部隊伍，經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理，建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。教育背景畢業(yè)院校：江蘇教育學院學歷：大專所學專業(yè)：市場營銷/保險語言能力：英語四級工作能力及其他專長1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力;有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協調的能力自我評價：做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度文藝部個人簡歷范文(篇七)個人信息姓名：xxx性別：x婚姻狀況：未婚民族：漢戶井：xx年齡：xx現所在地：身高：160希望地區(qū)：xx希望崗位：xxx尋求職位：xxx刻育經歷公司性質：xxx擔任職位：助理崗位類別：xxx工作描述：一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。二、協助財務經理編制并執(zhí)行全預算。三、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。四、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。五、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。六、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計員保管，往年會計檔案由檔案室保管。七、協助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。xx公司(20xx-04～20xx-12)公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)擔任職位：樓面主管崗位類別：樓面經理/主任工作描述：1、對總經理負責，負責餐飲部的全面工作。2、貫徹執(zhí)行總經理下達的各項工作任務和工作指示，對飲食的經營好差負有重要的責任。3、制訂飲食部的營業(yè)政策、計劃。4、主持日常飲食部的部務會議，協調部門內部各單位的工作，使工作能協調一致地順利進行。5、擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標。審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，作出經營決策。6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創(chuàng)制新的花色品種;制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌;制定食品及飲料的成本標準。8、參加總經理召開的各部經理例會、及業(yè)務協調會議，建立良好的公共關系。9、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務能力。離職原因：換工作xx公司(20xx-03～20xx-12)公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)擔任職位：樓面部長崗位類別：樓面經理/主任工作描述：1、認真貫徹餐飲部經理意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務上精益求精。3、擬訂本餐廳的服務標準，工作程序。4、對下屬員工進行定期業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態(tài)。5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場督導，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作。6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。8、做好餐廳完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結。離職原因：回家生小孩xx公司(20xx-06～20xx-03)公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)擔任職位：收銀崗位類別：其他相關職位工作描述：1、執(zhí)行財務及餐廳經理的工作指令，向其負責并報告工作2、熟練掌握各種經營品種的價格，準確開列發(fā)票帳單3、按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務操作4、保管好帳單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記5、熟悉掌握收款機的操作技術，熟悉收款業(yè)務知識和服務規(guī)范6、熟悉餐廳優(yōu)惠卡、優(yōu)惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用規(guī)定、消費項目(煙、酒、燕、鮑、翅除外)可打折范圍和領導批免權限7、每天核對備用周轉金，不得隨意挪用，借給他人;對每天收入的現金必須做到日結日清，“長繳短補”，不得“以長補短”現長短款必須及時查明原因，及時向財務匯報8、完成當班營業(yè)日報、財務報表9、當班結束后，認真簽閱交接班登記簿，及時交接當日營業(yè)款項、當班報表、帳單，明確當天應處理的業(yè)務10、做好設施設備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作離職原因：調職語言能力普通話：流利粵語：流利英語水平：口語較差求職意向發(fā)展方向：首先我會把自己分內的事做好，我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關系，在公司做事要以公司的利益著想。其他要求：自身情況自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。文藝部個人簡歷范文(篇八)基本信息姓名：性別：男身高：學校：專業(yè)：學歷：藉貫：xx愛好：音樂，策劃，綜藝政治面貌：手機：qq：地址：任職情況：(初高中)文藝委員，宣傳委員(大學)學習委員，心理委員校社會服務中心辦公室干事城院電視臺制片人，新聞記者個人特點：耐心細致，責任心強，善于與人溝通，有較強的親和力，善于創(chuàng)新，有一定的專業(yè)基礎，特別喜歡電視文藝。專業(yè)技能：普通話：實習和實踐情況：獲獎情況：xx學院優(yōu)秀團員xx學院優(yōu)秀學生助管優(yōu)秀學生三等獎學金xx學院多媒體大賽三等獎“未來職場之星”評選優(yōu)秀實習生自我介紹：1、自己的專業(yè)就是廣播電視新聞學，所以對電視媒體還是有一定的了解和熟悉。2、喜歡做電視節(jié)目。尤其是音樂娛樂訪談，當然新聞也是我喜歡的。3、任勞任怨，不怕吃苦。文藝部個人簡歷范文(篇九)姓名：黃女士性別：女婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：湖南-永州年齡：32現所在地：廣東-廣州身高：158cm希望地區(qū)：廣東-廣州希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)尋求職位：品質主管教育經歷1996-09～1999-07祁陽第三中學理科高中培訓經歷20xx-02～20xx-09深源塑料包裝制品有限公司≤高品質溝通≥;≤為自己工作≥≤影響力與執(zhí)行力≥20xx-06～20xx-10圣大電子ISO9000族標準;QC七大手法;SPC;不合格品的處理流程;品管部各崗位職責;品管部各檢驗規(guī)程等等;**公司(20xx-02～20xx-10)公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品擔任職位：品管主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)工作描述：◆建立品管部質量標準及流程，完善質量管理體系文件?！魧藤|量進行量化評估和考核，使合格供應商長期與公司合作，達到客供雙嬴?！艏皶r反饋及處理客退品，使客戶的抱怨及投訴降為最低。◆及時反饋生產過程中的品質異常，協助及督促相關部門及時解決及閉環(huán)?！魞?yōu)化及完善品管部報表，使報表真實，有效，專業(yè)?！魧Ρ静块T人員進行培訓，教育和示范?！魧Ρ静块T進行日常管理，確保來料，過程，出貨的產品質量?！魧ιa人員上崗前進行質量標準及作業(yè)標準培訓，使人員培訓合格后再上崗?！襞c其它部門進行高品質溝通，積極完成總經理委托的其它工作。**公司(20xx-06～20xx-10)公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：航天、航空擔任職位：QOC主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)工作描述：◆每周根據市場部提供的出貨信息，制訂出貨檢驗計劃，并每日跟進出貨產品的質量狀況及檢驗進度，確保產品在計劃內保質保量地出貨，并及時反映、統計、跟進重大質量問題?！裘咳諏徍薗OC出貨報表，確保報表既能真實地反映檢驗狀況，又能符合客戶要求?！裘咳諏π掳l(fā)的一些受控文件的及時整理及發(fā)放，確保OQC人員的標準文件的有效性與可執(zhí)行性。◆每日主持早會，宣導一些工作精神及注意事項，傳達一些有用的信息?！舳ㄆ趯z驗設備/工裝及測試軟件進行檢查，確保儀器/工裝及測試軟件都是處于受控狀態(tài)。對OQC的長遠規(guī)劃管理及管理技巧主要有：◆在面試每一個OQC人員時，不僅注重人員的專業(yè)技能知識及相關工作經驗，更注重人員的求職動機、個人品質、價值觀及角色定位，確保團隊人員的素質?！魧F隊新人員及時進行相關的專業(yè)技能培訓及工作流程的培訓，確保人員有資格再上崗，積極帶頭并帶好團隊人員去參加公司的每一項培訓。◆激勵并關心下屬，用文化去管人心，使團隊人員對公司有一定的歸屬感，又能發(fā)揮主人公精神。◆每一年為OQC人員爭取并實現一次理想的加薪機會，留住優(yōu)秀的人才?！魧σ壮霈F質量事故的產品或工序寫進OQC檢驗注意事項里面，每個周會讓成員溫習一遍，提前預防。◆積極鼓勵團隊成員從創(chuàng)新、改進工作效率及優(yōu)化流程的角度出發(fā)，并使團隊成員樹立一定的團隊意識?！魧ι霞壈才诺墓ぷ骷皶r而迅速地處理，全力支持及配合上級比較合理的工作安排?！艟幹萍靶抻喴恍┤A文件與四階文件?！襞c各個部門做好信息溝通工作，讓有用信息及時傳遞。◆完成上級委派的xxx標質量體系認證工作及其它工作。**公司(20xx-03～20xx-12)公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路擔任職位：IPQC組長崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)工作描述：帶好團隊，做好品質策劃、品質控制、品質改進工作、還要完成公司的有關的質量管理體系認證及其它工作，總之，在做人與做事方面非常有講究?！羝焚|策劃：指的產品在投產前的各個準備工作，如檢驗依據及檢驗治具是否存在并且精確?！羝焚|控制：督察團隊人員是否對各工序進行有效的品質控制，禁止不良品流入到下一道工序?！羝焚|改進：及時地反映重大質量問題并跟進處理，禁止不良問題再一次發(fā)生。并及時地統計產品的一次送檢合格率是否得到了提高。◆其它是人員的管理及文件的管理，報表的統計及分析?！艟S護好ISO9000：20xx質量管理體系及完成上級委派的其它的相關工作。**公司(1999-10～20xx-12)公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路擔任職位：IPQC崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)工作描述：此公司是一家專業(yè)生產電腦連接線的生產廠家?！艨刂撇涣计返膫鬏?，通過首件檢驗及來回巡檢甚至專檢從5MIE方面來控制不合格品及不合格品批，并且及時記錄不良現象及反映不良問題。技能專長專業(yè)職稱：計算機水平：高級計算機詳細技能：熟練常用辦公軟件(如Word,Excel,PowerPoint).技能專長：◆有豐富的帶團隊經驗，能處理好上下級關系，有一定的擔當，有一定的魄力，能獨立處理管理上的一些難題(如人員的服從性、人員的流失率及品質異常分析處理)?！羰煜膩砹?、制程、入庫、出貨及客退品的一些處理流程，熟悉品管部的每個崗位的工作職責，熟寫體系文件(如品管部檢驗規(guī)程，不合格品的處理流程，品管部通用標準及各單標準，生產作業(yè)指導書等等)?！羰煜て焚|管理知識，如QC七大手法，SPC，6S管理，熟悉不合格品的品質控制流程，熟悉檢驗方法及計數抽樣程序，熟悉ISO9001體系?！粲休^深的品質意識及危機意識，有超好的執(zhí)行力與原則性，有一定的溝通力?！袅⒅驹谄焚|管理上繼續(xù)深造。文藝部個人簡歷范文(篇十)??姓名：XXX??性別：女??畢業(yè)院校：某市理工大學??出生年月：197x年3月3日??專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理(本科)??通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街??郵政郵編：123456??電子郵件：xxxxxxxxxxxxxxx??技能總結??英語水平：??計算機水平：??實習經歷總結??教育背景??199x年9月mm200x年7月某某理工大學??199x年9月mm199x年7月某某市第一中學??主修課程：??高等數學、運籌學、預測與決測、市場營銷、西方經濟學、國際貿易、推銷與談判、計算機銷售管理、電子商務??獲獎情況：??三次校二等獎學金??一次校單項獎學金??自我評價??做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠.善于與同事相處.??大學生個人簡歷包裝四忌??對大學畢業(yè)生來說,求職的頭一件大事就是做好簡歷.隨著求職競爭壓力越來越大,如何在個人簡歷中體現自己的才能,讓自己的個人簡歷在成百上千份簡歷中被選中,成了很多學生絞盡腦汁思考的課題.因而也就出現了讓一些企業(yè)人力資源部門頭疼的過度包裝、注水簡歷等問題.對此,有關專家列出了大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面.??熟練使用英語、計算機??很強的團隊合作能力??經常被過度包裝的還有自己的能力,學生對于自己的評價過高,實際卻相差甚遠.北京一家外企人力資源部的負責人說,對于簡歷中學生介紹的信息,企業(yè)也開始用心考察.大多數企業(yè)很看重團隊合作精神,所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力,曾帶領小組成功完成某個項目等.這位負責人說,企業(yè)面試時有個環(huán)節(jié)叫無領導小組討論,讓五六個學生針對某個問題進行討論,例如推廣公司產品如何在本地上市.這個環(huán)節(jié)是讓幾個學生共同討論出一個結果,觀察求職者在團隊合作中擔當什么角色,能否與別人配合.但經常有學生會表現很突出,搶別人的話,不給其他人發(fā)言的機會.這與簡歷里表述的很強的團隊合作能力顯然不符.??突擊提拔自己的職務??大多數的企業(yè)傾向于招聘在學校里擔任過一定職務的大學生,這促使很多學生在做大學生個人簡歷時,突擊提拔自己.學生會的干事可以改為主席;社會活動的參與者可以改為組織者.一家IT企業(yè)人力資源部驚奇地發(fā)現,在收到的簡歷中,一所學校里同時有4個校學生會主席,文娛部部長不少于8個.如今企業(yè)也學聰明了,你說你是學生會主席,企業(yè)會偷偷地打電話給學校的老師、同學,到底是不是真李逵立刻見分曉.??把芝麻說成西瓜文藝部個人簡歷范文(篇十一)尊敬的系領導：您們好!我是來自管理系文藝部的一名干事。現在申請學生會文藝部部長一職.我是個比較開朗的人，也是個善感的人，我愿意用我一顆充滿感激的心為大家服務，什么是文藝呢?文藝是文學加藝術的通稱，藝術由包括美術，音樂和雕刻。有時候大范圍的藝術也加上文學.藝術是美和實用性雙重結合的產物，因為美是人的需求之一，因而人也需要藝術，沒有藝術的生活是空洞的。但藝術又不是一塵不變的，隨著社會的變遷，也許會有新的藝術樣式出來，但歸根結底，新樣式也必定還是美與實用性結合的產物。那文藝部是做什么的呢?這是每一個申請人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。說白了，文藝部就是帶著大家玩兒。但是，我們玩要遵循三點原則：第一:玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè);第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量!如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵?他可以是一臺268嗎?他可以是一臺586嗎?他可以是一臺奔騰嗎?他可以是一臺手提嗎?都不行，我認為他應當是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。我會以"活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活"為宗旨，積極、活潑、有效的開