云南省試用期勞動合同書

PAGEPAGE1云南省試用期勞動合同書甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2試用期為______個月，自本合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，即云南省______市______區(qū)（縣）______路______號。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為______小時/周，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方依法為乙方提供休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等。四、勞動報酬4.1乙方的試用期工資為人民幣______元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可適當(dāng)調(diào)整工資。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時解除本合同，但應(yīng)提前三天通知對方。6.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。6.3甲乙雙方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)以實際情況為準(zhǔn)。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同條款，如有需要，可咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-云南省試用期勞動合同書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、保密義務(wù)八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：云南省______公司乙方（勞動者）：____________________二、合同期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2試用期為______個月，自本合同生效之日起計算。三、工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）的工作。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，即云南省______市______區(qū)（縣）______路______號。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為______小時/周，具體工作時間由甲方安排。4.2甲方依法為乙方提供休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等。五、勞動報酬5.1乙方的試用期工資為人民幣______元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可適當(dāng)調(diào)整工資。5.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。六、社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。七、保密義務(wù)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止8.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時解除本合同，但應(yīng)提前三天通知對方。8.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、附件（附件內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)、工作規(guī)范、員工手冊等）甲方（蓋章）：云南省______公司乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)以實際情況為準(zhǔn)。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同條款，如有需要，可咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.工作規(guī)范和操作流程3.員工手冊4.社會保險和福利待遇的具體細(xì)則5.保密協(xié)議6.勞動合同解除和終止的相關(guān)法律法規(guī)違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方在工作期間違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。4.甲乙雙方未按照合同約定的解除和終止程序辦理相關(guān)手續(xù)。法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的考察期，用于雙方相互了解、選擇。3.勞動報酬：用人單位按照國家規(guī)定或者勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動收入。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務(wù)：勞動合同中約定的勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.勞動合同內(nèi)容的變更：在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.工資支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方工資，避免拖欠或未足額支付。3.社會保險和福利待遇：甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費和住房公積金，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。4.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，防止泄露保密信息。5.勞動合同的解除和終止：甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。合