后勤管理副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)后勤管理副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文暫時(shí)找不到合適的模板，可以根據(jù)以下內(nèi)容進(jìn)行參考和整理：一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的背景和意義（可以根據(jù)公司或組織的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充）二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則和目標(biāo)1.安全第一原則2.預(yù)防為主原則3.綜合治理原則4.安全優(yōu)先原則5.法制化建設(shè)原則6.責(zé)任明確原則三、副經(jīng)理在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的職責(zé)和權(quán)利1.負(fù)責(zé)制定安全管理制度和操作規(guī)程2.負(fù)責(zé)組織安全演練和應(yīng)急救援工作3.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理4.指導(dǎo)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育5.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定安全目標(biāo)和計(jì)劃6.審查安全生產(chǎn)環(huán)境，并提出改進(jìn)意見(jiàn)四、副經(jīng)理在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的應(yīng)急管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)應(yīng)急預(yù)案2.組織安全演練和應(yīng)急演練3.及時(shí)報(bào)告和處理安全事故和突發(fā)事件4.協(xié)調(diào)各部門(mén)的應(yīng)急救援工作5.制定和落實(shí)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃6.及時(shí)更新和修訂應(yīng)急預(yù)案五、副經(jīng)理在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的質(zhì)量管理職責(zé)1.推動(dòng)質(zhì)量管理體系建設(shè)和運(yùn)行2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程3.參與產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)4.解決質(zhì)量問(wèn)題和糾正質(zhì)量缺陷5.指導(dǎo)員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)和教育6.審查質(zhì)量管理的實(shí)施情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)六、副經(jīng)理在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的環(huán)境保護(hù)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定環(huán)境管理制度和操作規(guī)程2.監(jiān)測(cè)和評(píng)估環(huán)境影響，提出改善措施3.管理環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，防止環(huán)境污染4.遵守環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，推行環(huán)境保護(hù)5.指導(dǎo)員工進(jìn)行環(huán)境教育和培訓(xùn)6.審查環(huán)境管理的實(shí)施情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)七、副經(jīng)理在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的職責(zé)落實(shí)和考核1.制定年度安全目標(biāo)和計(jì)劃2.組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作3.跟蹤和評(píng)估安全工作的進(jìn)展情況4.定期召開(kāi)安全會(huì)議，總結(jié)安全工作5.檢查和評(píng)價(jià)各部門(mén)的安全工作6.獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)措施的建立和執(zhí)行八、總結(jié)與展望（可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充）后勤管理副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了規(guī)范和加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，本責(zé)任制范本依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定制定。第二章總則第二條安全生產(chǎn)是全體員工的共同責(zé)任。全體員工參與和配合安全生產(chǎn)工作是本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)。本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系所涉及的職責(zé)分工、責(zé)任追究、安全生產(chǎn)信息報(bào)告和安全教育培訓(xùn)等方面的各項(xiàng)制度，適用于本單位的所有員工。第三章責(zé)任體系第三條本單位安全生產(chǎn)責(zé)任體系由總經(jīng)理、安全生產(chǎn)部門(mén)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)成?？偨?jīng)理是全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的最高責(zé)任人，安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督本單位的安全生產(chǎn)工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作的具體責(zé)任人。第四章責(zé)任范圍第四條總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全面安全生產(chǎn)工作，包括：（一）制定并組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)；（二）組織制定、修訂和完善本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；（三）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、評(píng)估和改進(jìn)工作，確保本單位安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、常態(tài)化；（四）組織安排安全培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；（五）制定并組織實(shí)施安全應(yīng)急預(yù)案，保障安全應(yīng)急救援的有效性和迅速性；（六）組織落實(shí)職工的安全權(quán)益，確保職工的生命安全和身體健康；（七）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的報(bào)告和歸檔，及時(shí)反映本單位的安全生產(chǎn)狀況；（八）對(duì)失職瀆職的人員進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理。第五章責(zé)任范圍第五條安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督本單位的安全生產(chǎn)工作，包括：（一）制定和組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）協(xié)調(diào)和組織制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制范本，并向各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和解讀；（三）指導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人履行本單位安全生產(chǎn)責(zé)任，組織開(kāi)展定期的安全檢查和評(píng)估；（四）協(xié)調(diào)并組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；（五）協(xié)調(diào)和組織本單位的安全應(yīng)急預(yù)案制定和演練工作；（六）及時(shí)提供各類(lèi)安全生產(chǎn)信息，做好安全生產(chǎn)信息的報(bào)告和歸檔工作；（七）組織對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理，提出改進(jìn)措施。第六條各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的具體責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制范本，履行以下職責(zé)：（一）組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作；（二）制定和組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）組織開(kāi)展本部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，及時(shí)整改安全隱患；（四）組織本部門(mén)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；（五）落實(shí)本部門(mén)的安全應(yīng)急預(yù)案和演練工作；（六）及時(shí)報(bào)送本部門(mén)的安全生產(chǎn)信息，如事故隱患、事故發(fā)生等情況；（七）對(duì)本部門(mén)的安全責(zé)任進(jìn)行追究，確保本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作有效落實(shí)。第七章責(zé)任追究第七條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任范圍內(nèi)失職瀆職的人員，應(yīng)依法追究責(zé)任。具體追究方式依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行，包括但不限于責(zé)令改正、行政處罰、刑事追究等。第八章安全生產(chǎn)信息報(bào)告第八條本單位所有員工有權(quán)以書(shū)面或口頭方式報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全隱患、事故或其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的情況。接到報(bào)告后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)核實(shí)并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第九章安全教育培訓(xùn)第九條本單位應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；（二）安全操作規(guī)程和操作技能的培訓(xùn)；（三）事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練的培訓(xùn)；（四）安全事故案例的學(xué)習(xí)和分析；（五）安全意識(shí)和安全責(zé)任的培養(yǎng)等。第十章附則第十條本責(zé)任制范本的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)部門(mén)所有。如有需要本單位安全生產(chǎn)部門(mén)可對(duì)本責(zé)任制范本進(jìn)行解釋并相應(yīng)調(diào)整，但需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十一條本責(zé)任制范本自審議通過(guò)之日起施行，相關(guān)制度和條例以及相應(yīng)操作規(guī)程的制定和修訂工作須于三個(gè)月內(nèi)完成并向各部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行解讀和培訓(xùn)。后勤管理副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（三）一、目的和依據(jù)安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最重要的內(nèi)容之一，是保障企業(yè)員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全的基本要求。為了規(guī)范后勤管理副經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定了本責(zé)任制模版。本責(zé)任制模版依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，規(guī)定了后勤管理副經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中負(fù)有的職責(zé)和權(quán)利，以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。二、后勤管理副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任1.職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（2）組織制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督各崗位的實(shí)施情況和效果。（3）負(fù)責(zé)安排并組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。（4）負(fù)責(zé)組織安排安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。（5）協(xié)調(diào)處理重大安全事故和緊急情況，保障員工的安全和財(cái)產(chǎn)安全。（6）負(fù)責(zé)安排并組織制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（7）及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。2.權(quán)利（1）根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度的員工進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。（2）要求安排和調(diào)整后勤管理人員，確保人員合理配置。（3）要求提供必要的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備，保障后勤管理工作的順利進(jìn)行。（4）指定安全責(zé)任人，監(jiān)督其工作落實(shí)情況。3.責(zé)任（1）對(duì)于因違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，導(dǎo)致事故發(fā)生的要負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。（2）對(duì)于沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大的要負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。（3）對(duì)于沒(méi)有按照應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練的要求，及時(shí)處置事故和緊急情況的要負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。（4）對(duì)于沒(méi)有按照法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的要負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。4.義務(wù)（1）自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，時(shí)刻保持安全意識(shí)。（2）認(rèn)真履行職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，保障員工的安全和財(cái)產(chǎn)安全。（3）定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。（4）積極參與安全生產(chǎn)督察和檢查，及時(shí)整改問(wèn)題。三、違紀(jì)違法責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)制度的行為，后勤管理副經(jīng)理將承擔(dān)相應(yīng)的違紀(jì)違法責(zé)任，包括但不限于以下情況：1.嚴(yán)重違反國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)制度的規(guī)定，導(dǎo)致重大事故或安全事故的發(fā)生。2.對(duì)于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有采取及時(shí)有效的措施加以整改，導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大。3.未按照應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練的要求，及時(shí)處置事故和緊急情況，導(dǎo)致嚴(yán)重后果。4.對(duì)于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致員工安全意識(shí)不強(qiáng)和安全操作不規(guī)范。5.違反國(guó)家和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的其他法律法規(guī)和制度的規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或其他重大后果的。對(duì)于違反安全生產(chǎn)制度的行為，后勤管理副經(jīng)理將接受相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職、