一般勞動合同通用范文（二篇）

第頁共頁一般勞動合同通用范文【標題】勞動合同【合同編號】（自動生成，根據(jù)實際情況填寫）【當事人】甲方：（企業(yè)名稱及地址）法定代表人/授權(quán)代表人：聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）【背景】1.甲方是一家依法注冊成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備與乙方簽訂勞動合同的能力；2.甲方擬錄用乙方，根據(jù)雙方愿意協(xié)商一致的原則，達成本合同?！緱l款內(nèi)容】一、崗位及工作職責乙方聘用崗位：（填寫具體職位）工作職責：（填寫乙方具體的工作職責）二、薪酬待遇1.乙方自乙方聘用之日起享受甲方支付的月基本工資：-基本工資：（填寫具體金額）2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，視情況提供薪酬調(diào)整、獎金等。三、工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周（具體工作日、工作時間），每天工作（具體工作小時）；2.乙方享有法定節(jié)假日休假、帶薪年休假、病假、婚假等休假權(quán)益，具體以國家相關(guān)規(guī)定為準。四、社會保險和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）；2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如住房補貼、交通補貼等），具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，如準時上下班、遵守工作規(guī)定等；2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露、傳播任何與甲方相關(guān)的機密信息。六、勞動合同的期限1.勞動合同的期限為（確定具體期限，可以是固定期限或無固定期限）；2.若勞動合同期滿后乙方繼續(xù)工作，視為雙方續(xù)簽勞動合同，除非提前（具體天數(shù)）書面通知對方解除合同。七、勞動爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生勞動爭議，雙方應通過協(xié)商解決；2.如協(xié)商解決不成的，雙方可以選擇向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟?！酒渌s定】1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本合同自雙方簽字及蓋章后生效，有效期至合同期滿或解除；3.本合同的修改、補充及終止變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；4.本合同簽訂地為甲方所在地?！竞灻考追剑海ㄆ髽I(yè)名稱）法定代表人/授權(quán)代表人：（簽字）日期：乙方：（姓名）日期：一般勞動合同通用范文（二）一般勞動合同第一章：總則第一條合同地點、甲、乙雙方在簽訂本合同時，按照相對法律規(guī)定，自愿達成合約，共同約定勞動條件和權(quán)利義務。第二條本合同有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第三條本合同內(nèi)容應受法律保護，任何單位和個人不得侵犯和違背合同。第四條本合同的訂立、變更、解除及爭議處理均應依法辦理。第五條甲方應當為乙方提供與乙方從事的職業(yè)相適應的工作崗位，提供必要的培訓和技術(shù)指導。第六條乙方應當按照甲方的要求完成工作任務，保守甲方的商業(yè)機密。第七條甲、乙雙方應當相互信任、真誠合作，共同遵守合同的約定。第二章：勞動保護第八條甲方應當為乙方提供相對安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。第九條甲方不得強迫乙方從事與乙方身體狀況不相適應的工作。第十條甲方應當保證乙方享受相對公平的工資待遇和社會保險福利。第十一條甲方應當落實國家的勞動法律法規(guī)和勞動保護政策，為乙方提供勞動保護。第十二條甲方不得拖欠乙方的工資、福利和其他經(jīng)濟待遇。第十三條乙方享受相對帶薪年休假、病假和其他法定休假。第十四條甲方對乙方的個人隱私應予以保護。第三章：權(quán)利義務第十五條甲方在合同期內(nèi)應當按時、足額支付乙方工資。第十六條甲方應當按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等。第十七條乙方應當遵守甲方的勞動紀律和崗位要求，按時完成工作任務。第十八條乙方不得以工作繁瑣、工作環(huán)境差等理由拒絕工作任務。第十九條乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和經(jīng)營秘密。第二十條乙方應當保守甲方的客戶信息和知識產(chǎn)權(quán)。第四章：合同變更和解除第二十一條在下列情況下，甲、乙雙方可以自愿協(xié)商解除合同：（一）乙方患病或者因其他原因無法繼續(xù)完成工作任務；（二）甲方無法為乙方提供符合乙方專業(yè)要求的工作崗位；（三）雙方協(xié)商一致解除合同。第二十二條乙方在下列情況下，甲方可以解除合同：（一）乙方違反團隊規(guī)定或者職業(yè)道德，嚴重影響工作環(huán)境；（二）乙方無正當理由拒絕工作任務；（三）乙方泄露甲方商業(yè)機密和經(jīng)營秘密。第五章：爭議解決第二十三條本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲、乙雙方應當采取友好協(xié)商的方式解決。第二十四條對本合同內(nèi)容發(fā)生的爭議，甲、乙雙方可以通過調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第二十五條本合同爭議發(fā)生時，甲、乙雙方應當繼續(xù)履行合同的其他內(nèi)容，不得中止、拒絕履行。第二十六條為解決勞動爭議，乙方有權(quán)向勞動爭議處理機構(gòu)提出申請。第六章：其他條款第二十七條本合同雙方明確約定其他事項的，應當在合同中進行書面約定。第二十八條本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。第二十九條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有相對法律約束力。附則：本勞動合同最優(yōu)先適用中國的法律，如有異議，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致后也可適用其他國家的法律。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：_____________________________地址：_____________________________簽約代表：_____________________________日期：_____________________________乙方（勞動者）：_____