勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)（臨時(shí)）

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)（臨時(shí)）甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)該合同即將到期。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行續(xù)簽。具體事項(xiàng)如下：一、勞動(dòng)合同續(xù)簽期限1.原勞動(dòng)合同到期日為_(kāi)___年____月____日。2.雙方同意將勞動(dòng)合同續(xù)簽至____年____月____日。二、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.續(xù)簽后的勞動(dòng)合同內(nèi)容與原勞動(dòng)合同內(nèi)容保持一致，甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任原工作崗位。2.乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假等按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本通知書(shū)的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本通知書(shū)的約定，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面申訴，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、其他1.本通知書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本通知書(shū)的變更、解除和終止，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)（臨時(shí)）目錄一、續(xù)簽通知書(shū)二、勞動(dòng)合同續(xù)簽條款三、保密協(xié)議四、員工手冊(cè)五、工資及福利待遇六、工作時(shí)間和休假安排七、違約責(zé)任八、其他一、續(xù)簽通知書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)該合同即將到期。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行續(xù)簽。具體事項(xiàng)如下：二、勞動(dòng)合同續(xù)簽條款1.原勞動(dòng)合同到期日為_(kāi)___年____月____日。2.雙方同意將勞動(dòng)合同續(xù)簽至____年____月____日。三、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得向任何第三方泄露或使用保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意。四、員工手冊(cè)1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)定，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范、保密規(guī)定等。2.甲方有權(quán)對(duì)員工手冊(cè)進(jìn)行修訂，并將修訂后的內(nèi)容通知乙方。五、工資及福利待遇1.乙方的工資待遇按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。六、工作時(shí)間和休假安排1.乙方的工時(shí)制度、工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。2.乙方依法享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本通知書(shū)的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本通知書(shū)的約定，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面申訴，并有權(quán)要求甲方支付違約金。八、其他1.本通知書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本通知書(shū)的變更、解除和終止，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：1.原勞動(dòng)合同副本2.保密協(xié)議副本3.員工手冊(cè)副本4.工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明5.工作時(shí)間和休假安排詳細(xì)說(shuō)明注：以上附件為本通知書(shū)的組成部分，與本通知書(shū)具有同等法律效力。附件列表：1.原勞動(dòng)合同副本2.保密協(xié)議副本3.員工手冊(cè)副本4.工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明5.工作時(shí)間和休假安排詳細(xì)說(shuō)明法律名詞及解釋?zhuān)?.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：中國(guó)的一部法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，以及勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更和解除等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的協(xié)議，規(guī)定勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等保密信息予以保密。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者的基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金：住房公積金，是勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄，用于勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)、建造、翻修、租賃住房等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更：在續(xù)簽過(guò)程中，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容，如有需要變更的條款，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改，并確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。2.保密協(xié)議的執(zhí)行：雙方應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限，并在合同中約定違約責(zé)任和解決方式。3.工資及福利待遇的支付：用人單位應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付工資和福利待遇，避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。4.工作時(shí)間和休假安排的遵守：用人單位應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排員工的工作時(shí)間和休假，確保員工的合法權(quán)益。5.合同解除和終止的處理：在合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.雙方在續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的公平性和合法性。2.用人單位應(yīng)建立健全的薪酬管理制度，確保工資和福利待遇的及時(shí)支付。3.用人單位應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排員工的工作時(shí)間和休假，確保員工的合法權(quán)益。4.在合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。適用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同到期前的續(xù)簽：當(dāng)勞動(dòng)合同即將到期時(shí)，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合