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文檔簡(jiǎn)介
旅游企業(yè)投資與管理年月真題
0019820194
1、【單選題】在著作《戰(zhàn)略過(guò)程》中提出“戰(zhàn)略的5P概念”的管理學(xué)家是
亨利·明茨伯格
安索夫
A:
錢德勒和赫菲
B:
大全研一
C:
答D:案:A
解析:戰(zhàn)略5P定義的提出者是明茨伯格。安索夫是第一個(gè)提出“戰(zhàn)略管理”概念的學(xué)
者。
2、【單選題】下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略管理所包含的四項(xiàng)關(guān)鍵戰(zhàn)略要素之一
業(yè)務(wù)組合
資源配置
A:
核心價(jià)值
B:
協(xié)同優(yōu)勢(shì)
C:
答D:案:C
解析:一般說(shuō)來(lái),戰(zhàn)略管理包含四個(gè)關(guān)鍵要素:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施以及戰(zhàn)略
評(píng)價(jià)和調(diào)整。
3、【單選題】按對(duì)企業(yè)影響的直接程度劃分,環(huán)境可分為
一般環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、商業(yè)環(huán)境
產(chǎn)業(yè)環(huán)境、商業(yè)環(huán)境運(yùn)營(yíng)環(huán)境
A:
一般環(huán)境、商業(yè)環(huán)境運(yùn)營(yíng)環(huán)境
B:
一般環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、運(yùn)營(yíng)環(huán)境
C:
答D:案:D
解析:按對(duì)企業(yè)影響的直接程度劃分,環(huán)境可分為“一般環(huán)境”“產(chǎn)業(yè)環(huán)境”和“企業(yè)運(yùn)
營(yíng)環(huán)境”
4、【單選題】在評(píng)價(jià)內(nèi)部戰(zhàn)略要素時(shí),高度重合的兩種評(píng)價(jià)方法為
發(fā)展階段法和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較法
發(fā)展階段法和產(chǎn)業(yè)成功要素比較法
A:
B:
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較法和產(chǎn)業(yè)成功要素比較法
發(fā)展階段法和歷史業(yè)績(jī)比較法
C:
答D:案:C
解析:在評(píng)價(jià)內(nèi)部戰(zhàn)略要素時(shí),高度重合的兩種評(píng)價(jià)方法為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較法和產(chǎn)業(yè)成功要
素比較法。
5、【單選題】BCG矩陣中的明星業(yè)務(wù)指的是
高發(fā)展一高份額區(qū)域
低發(fā)展一高競(jìng)爭(zhēng)力區(qū)域
A:
低發(fā)展—低份額區(qū)域
B:
高發(fā)展低份額區(qū)域
C:
答D:案:A
解析:BCG矩陣中的明星業(yè)務(wù)指的是高發(fā)展一高份額區(qū)域。
6、【單選題】下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)遠(yuǎn)景的內(nèi)容
企業(yè)的方向
企業(yè)的價(jià)值
A:
實(shí)現(xiàn)方向的方式
B:
獲得成功的原因
C:
答D:案:B
解析:企業(yè)遠(yuǎn)景的內(nèi)容不僅包括企業(yè)的方向和實(shí)現(xiàn)企業(yè)方向的方式,還包括企業(yè)能夠獲得
成功的原因。
7、【單選題】學(xué)習(xí)曲線原理為下列哪一種戰(zhàn)略提供了理論基礎(chǔ)
一體化戰(zhàn)略
多元化戰(zhàn)略
A:
國(guó)際化戰(zhàn)略
B:
專業(yè)化戰(zhàn)略
C:
答D:案:D
解析:專業(yè)化戰(zhàn)略是指集中公司所有資源和能力于自己所擅長(zhǎng)的核心業(yè)務(wù),通過(guò)專注于某
一點(diǎn)帶動(dòng)公司的成長(zhǎng)。
8、【單選題】下列哪一項(xiàng)屬于差別化戰(zhàn)略的缺陷
造成破壞產(chǎn)業(yè)協(xié)作關(guān)系
忽視了對(duì)整個(gè)價(jià)值鏈的培養(yǎng)
A:
忽視能形成長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新投資
B:
忽視其他能形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略
C:
答D:案:B
9、【單選題】下列哪一項(xiàng)屬于主動(dòng)價(jià)格策略
經(jīng)驗(yàn)曲線定價(jià)策略
細(xì)分市場(chǎng)策略
A:
價(jià)值定價(jià)策略
B:
價(jià)格分檔策略
C:
答D:案:A
10、【單選題】對(duì)戰(zhàn)略效果的評(píng)估經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)評(píng)估、價(jià)值評(píng)估和()評(píng)估三個(gè)階段。
投入
生產(chǎn)
A:
市場(chǎng)
B:
戰(zhàn)略
C:
答D:案:D
解析:對(duì)戰(zhàn)略效果的評(píng)估經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)評(píng)估、價(jià)值評(píng)估和戰(zhàn)略評(píng)估三個(gè)階段。
11、【判斷題】狹義戰(zhàn)略概念包括從確定企業(yè)發(fā)展方向開始直至發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)的全過(guò)程謀
劃。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:廣義戰(zhàn)略概念包括從確定企業(yè)發(fā)展方向開始直至發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)的全過(guò)程謀劃。
12、【判斷題】戰(zhàn)略的核心是認(rèn)識(shí)企業(yè)的性質(zhì)和特征,并追求正確的發(fā)展方向。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:戰(zhàn)略的核心是認(rèn)識(shí)企業(yè)的性質(zhì)和特征,并追求正確的發(fā)展方向。
13、【判斷題】產(chǎn)業(yè)壽命周期可分為導(dǎo)入期、成熟期和衰退期三個(gè)階段。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:產(chǎn)業(yè)壽命周期可分為導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期四個(gè)階段。
14、【判斷題】資源和功能分析包含了價(jià)值鏈分析。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:價(jià)值鏈分析包含了資源和功能分析。
15、【判斷題】處于衰退階段的一般業(yè)務(wù)基本處于虧損狀態(tài),企業(yè)應(yīng)采取維持性戰(zhàn)略,保障經(jīng)
營(yíng)的繼續(xù)。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
16、【判斷題】股東參與公司活動(dòng)的最有力的形式是選擇并建立董事會(huì)。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:股東參與公司活動(dòng)的最有力的形式是選擇并建立董事會(huì)。
17、【判斷題】橫向一體化戰(zhàn)略是專業(yè)化戰(zhàn)略在產(chǎn)業(yè)鏈上的延伸。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:縱向一體化戰(zhàn)略是專業(yè)化戰(zhàn)略在產(chǎn)業(yè)鏈上的延伸。
18、【判斷題】產(chǎn)品品種的可挑選性和產(chǎn)品價(jià)格一樣是差別化戰(zhàn)略的內(nèi)在來(lái)源。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:產(chǎn)品品種的可挑選性和產(chǎn)品價(jià)格一樣是差別化戰(zhàn)略的內(nèi)在來(lái)源。
19、【判斷題】企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理可以分為公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理一般分為公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略。
20、【判斷題】顧客中心性是服務(wù)戰(zhàn)略的特點(diǎn)之一。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:服務(wù)戰(zhàn)略,是指企業(yè)在一定發(fā)展階段,以服務(wù)為核心,以顧客滿意為宗旨,使服務(wù)
資源與變化的環(huán)境相匹配,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)態(tài)體系。
21、【判斷題】采取專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)多采用家長(zhǎng)式的人力資源戰(zhàn)略。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的配合:a)集中式單一產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。這種企業(yè)采用
家長(zhǎng)式人力資源戰(zhàn)略,在員工選擇招聘和績(jī)效考評(píng)上,較多從職能作用上評(píng)判,且較多依靠
各級(jí)主管的表現(xiàn)判斷;在薪上,這種企業(yè)多采用自上而下的家長(zhǎng)式分配方式,即上司說(shuō)了算;
在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面,以單一的職能技術(shù)為主,較少考慮整個(gè)系統(tǒng)。)縱向整合式發(fā)展戰(zhàn)
略。其人力資源戰(zhàn)略為多任務(wù)式,即人員的挑選招聘和績(jī)效考評(píng)較多依靠客觀標(biāo)準(zhǔn),立足于
事實(shí)和具體數(shù)據(jù);獎(jiǎng)酬的依據(jù)主要是工作業(yè)績(jī)和效率;員工的發(fā)展仍以專業(yè)化人才培養(yǎng)為主,
少數(shù)通才主要通過(guò)工作輪換來(lái)培養(yǎng)和發(fā)展。C)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。這類企業(yè)發(fā)展變化較為頻
紫,其人力資源管理多為發(fā)展式戰(zhàn)略。在人員招聘和選擇上,較多運(yùn)用系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工
的考續(xù)主要是看員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),主客觀評(píng)價(jià)標(biāo)注并用;獎(jiǎng)的基礎(chǔ)主要是對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)和
企業(yè)的投資效益;員工的培訓(xùn)和發(fā)展往往是跨職能、跨部門,甚至跨事業(yè)單位的系統(tǒng)化開
發(fā)。
22、【判斷題】EVA指的是企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值減去股東和債權(quán)人資金后的差值。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:1.經(jīng)濟(jì)附加值(EVA法)EVA=稅后營(yíng)業(yè)收入-(資產(chǎn)投資額×資本的加權(quán)平均成本)企
業(yè)...2.市場(chǎng)附加值法(MVA法)MVA是企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值減去股東和債權(quán)人的資金后的差值。
23、【判斷題】服務(wù)戰(zhàn)略是屬于價(jià)值鏈戰(zhàn)略中的基本活動(dòng)戰(zhàn)略。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:服務(wù)戰(zhàn)略是屬于價(jià)值鏈戰(zhàn)略中的基本活動(dòng)戰(zhàn)略。
24、【判斷題】多變產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)相比穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力低。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:多變產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)相比穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力低。
25、【判斷題】企業(yè)盈利邏輯的重新設(shè)計(jì)是商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:企業(yè)盈利邏輯的重新設(shè)計(jì)是商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵。
26、【問答題】首先創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念、類型及采取該戰(zhàn)略可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
答案:概念:首先創(chuàng)新戰(zhàn)略就是在世界范圍內(nèi)追求技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)先、市場(chǎng)領(lǐng)先,確立
并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。類型:技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)先、市場(chǎng)領(lǐng)先風(fēng)險(xiǎn):是代價(jià)
高、風(fēng)險(xiǎn)大、收益大。適用于研發(fā)能力、財(cái)力均很強(qiáng)的企業(yè)。
27、【問答題】核心企業(yè)管理型服務(wù)模式的概念、特征和運(yùn)行條件。
答案:
28、【問答題】處于行業(yè)引進(jìn)階段的企業(yè)(新興行業(yè))在戰(zhàn)略上的重點(diǎn)有哪些?
答案:(1)集中資源(2)盡快促進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)的形成(3)不斷創(chuàng)造獨(dú)特的供、銷渠道和規(guī)則
(4)改變行業(yè)進(jìn)入障礙(5)決定恰當(dāng)?shù)倪M(jìn)入時(shí)間
29、【問答題】企業(yè)可以通過(guò)哪些方式實(shí)現(xiàn)不相關(guān)多元化戰(zhàn)略?
答案:不相關(guān)多元化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)方式1.現(xiàn)金流動(dòng)量較大但發(fā)展機(jī)會(huì)較少的企業(yè),可以兼并機(jī)
會(huì)較多2.但現(xiàn)金流入量較少的企業(yè),從而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金和機(jī)會(huì)的平衡3.具有周期性銷售特性的
企業(yè),可以兼并或自我形成具有與原企業(yè)銷售周期相反的業(yè)務(wù),以平衡企業(yè)的經(jīng)營(yíng)周期性4.
負(fù)債量較大的企業(yè),可以兼并負(fù)債較少或不負(fù)債的業(yè)務(wù)以平衡企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),提高企業(yè)的
舉債能力5.在企業(yè)內(nèi)形成幾個(gè)相互無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)群而每個(gè)業(yè)務(wù)群內(nèi)的業(yè)務(wù)是相關(guān)的6.兼并
那些能提供高于目標(biāo)水平利潤(rùn)量的任何業(yè)務(wù)
30、【問答題】請(qǐng)論述明茲伯格和魁因所提出的4種典型戰(zhàn)略決策觀。
答案:(1)創(chuàng)業(yè)家型決策觀。該決策觀強(qiáng)調(diào)由企業(yè)內(nèi)一位有權(quán)勢(shì)的人進(jìn)行戰(zhàn)略決策。創(chuàng)
業(yè)家型戰(zhàn)略的首要任務(wù)是抓住機(jī)會(huì),其次才是解決問題。戰(zhàn)略受企業(yè)創(chuàng)始人個(gè)人對(duì)企業(yè)發(fā)
展方向的認(rèn)識(shí)的指導(dǎo)。(2)適應(yīng)型決策觀。這種決策觀具有較強(qiáng)的“對(duì)付”色彩,其特
點(diǎn)是根據(jù)存在的問題找出應(yīng)對(duì)的解決方法,而不是積極地尋找新的機(jī)會(huì)。(3)計(jì)劃型決
策觀。該決策觀要求戰(zhàn)略過(guò)程具有較高的規(guī)范性,包括系統(tǒng)收集所需信息,據(jù)以進(jìn)行形勢(shì)
分析;制訂出可行的備選戰(zhàn)略方案;理性地選擇最合適的戰(zhàn)略等戰(zhàn)略決策步驟。(4)邏
輯漸進(jìn)型決策觀。該決策觀是對(duì)前三種決策觀的綜合。
31、【填空題】戰(zhàn)略的三個(gè)基本概念認(rèn)為:戰(zhàn)略是一種思想、戰(zhàn)略是()、戰(zhàn)略是()
答案:企業(yè)成長(zhǎng)方式的選擇、競(jìng)爭(zhēng)方式的選擇
32、【填空題】公司層戰(zhàn)略從發(fā)展類型角度可劃分為維持型戰(zhàn)略、()、()、退出型戰(zhàn)
略。
答案:發(fā)展型戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變型戰(zhàn)略
33、【填空題】產(chǎn)業(yè)退出障礙主要有制度障礙、()、()三大類。
答案:信息障礙、經(jīng)濟(jì)障礙
34、【填空題】資源平衡性分析主要包括業(yè)務(wù)平衡分析、()、()三個(gè)方面
答案:現(xiàn)金平衡分析、高級(jí)管理人員的平衡分析
35、【填空題】產(chǎn)業(yè)一市場(chǎng)演變矩陣圖中的橫軸代表(),縱軸代表()。
答案:企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位、產(chǎn)品-市場(chǎng)的5個(gè)發(fā)展階段
36、【名詞解釋】公司層戰(zhàn)略
答案:公司層戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之一。通過(guò)多業(yè)務(wù)活動(dòng)的構(gòu)型(確定產(chǎn)品或服務(wù)范圍、市場(chǎng)
地域范圍和價(jià)值鏈范圍等)、多業(yè)務(wù)活動(dòng)的集成和協(xié)同,創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)公司的愿景、使
命和戰(zhàn)略目標(biāo)的行動(dòng)總路線。
37、【名詞解釋】差別化戰(zhàn)略
答案:差異化戰(zhàn)略,也稱特色優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略。是指企業(yè)力求在顧客廣泛重視的一些方面,在該
行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟。它選擇許多用戶重視的一種或多種特質(zhì),并賦予其獨(dú)特的地位以滿足顧
客的要求。它既可以是先發(fā)制人的戰(zhàn)略,也可以是后發(fā)制人的戰(zhàn)略。
38、【名詞
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