臨時用工聘用合同范文（3篇）

第頁共頁臨時用工聘用合同范文合同編號：________臨時用工聘用合同范文（二）甲方（雇主）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：_________________乙方（雇員）：_________________身份證號碼：_________________住址：_________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲乙雙方為了滿足甲方用工的需要，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下臨時用工聘用合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同目的及范圍1.1甲方同意聘用乙方，在甲方工作地點從事以下臨時工作崗位：_________________。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方要求，全力完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_______________（起）至_______________（止）。2.2在合同期限屆滿前，雙方如有需要繼續(xù)延長雇傭關(guān)系，應(yīng)提前書面協(xié)商并簽訂書面延長合同。第三條工作任務(wù)和工作時間3.1乙方的工作任務(wù)為：_________________。3.2乙方的工作時間為：_________________，每天工作小時數(shù)為：_________________，休息時間為：_________________。雙方可根據(jù)工作需要，協(xié)商調(diào)整工作時間和工作地點。第四條工資待遇4.1甲方向乙方支付的工資為人民幣_______________元/小時。4.2甲方在支付工資時應(yīng)履行相應(yīng)的社會保險和其他法定繳費義務(wù)。4.3乙方應(yīng)按時參加甲方組織的有關(guān)工資發(fā)放和社會保險繳費的活動。4.4乙方提供的工資為稅前工資，乙方應(yīng)及時繳納個人所得稅。第五條工作紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)按時到崗并能夠高效地完成工作任務(wù)。如有特殊情況無法到崗，乙方應(yīng)提前通知甲方并請假。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)或其他保密信息泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。5.3乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為，否則甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第六條工作安全和責(zé)任6.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，并告知乙方有關(guān)工作安全的注意事項。6.2乙方在工作期間應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施，遵守工作的操作規(guī)程和安全注意事項，確保自己和他人的人身安全。6.3如乙方在工作期間因違反工作安全規(guī)定造成甲方或他人財產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同解除7.1本合同期滿時，合同自動解除。7.2雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。解除合同應(yīng)提前_______________天書面通知對方。7.3任何一方發(fā)生下列情形之一的，對方有權(quán)單方解除合同：(1)乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方提醒改正后，仍不予改正的；(2)乙方因工作態(tài)度、工作能力等原因，嚴(yán)重影響甲方工作的正常進行的；(3)乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)對方提醒后仍不予改正的。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2甲乙雙方因本合同引起的爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他約定9.1未盡事宜，雙方可另行書面補充協(xié)商并簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：_________________________簽字：________________________簽字：___________________________日期：________________________日期：___________________________臨時用工聘用合同范文（三）甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方因工作需要，需要聘用乙方從事臨時工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守。合同具體條款如下：第一條工作內(nèi)容及期限1.1乙方通過甲方的安排從事以下工作：（具體詳述工作內(nèi)容）1.2工作期限：合同簽訂之日起，至工作任務(wù)完成之日止。工作期限不能超過3個月，若工作期限超過3個月，視為乙方與甲方訂立勞動合同。第二條工作地點2.1工作地點為：（具體工作地點）第三條工作時間3.1工作時間為：每天從（具體起始時間）至（具體結(jié)束時間），每周工作天數(shù)為（具體工作天數(shù)）。第四條工資及支付方式4.1甲方向乙方支付的工資為：每小時（具體金額）元。4.2工資支付方式為：（具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）4.3工資支付時間為：工資于每月（具體日期）發(fā)放。第五條工作保密5.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密、工藝技術(shù)和其他涉密信息進行保密。5.2乙方不得將與工作有關(guān)的任何商業(yè)秘密、工藝技術(shù)和其他涉密信息向任何第三方披露或非法使用。第六條工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。6.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行在合同期限內(nèi)的工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工、遲到或早退。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按照工作安排履行職責(zé)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并不支付工資。7.2若甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已經(jīng)履行的工資。第八條完整協(xié)議8.1本合同為雙方權(quán)利義務(wù)的完整協(xié)議，不得撤銷、修改，除非經(jīng)雙方書面一致同意。第九條爭議解決9.1在履行合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)該友好協(xié)商解決。如未能達成一致，應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。第十條合同終止10.1合同期滿或工作任務(wù)完成后，合同終止。10.2合