個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣書(shū)（3篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣書(shū)甲方（個(gè)體工商戶(hù)）：______（甲方名稱(chēng)）住所地：_______法定代表人：_______（甲方代表人）聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（雇員）：_______住址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______鑒于甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方工作，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將為甲方從事以下工作：_______（具體工作內(nèi)容）。根據(jù)甲方的需求，乙方可能隨時(shí)被指派到其他工作崗位工作，但工作性質(zhì)和工作條件不會(huì)變化。2.工作地點(diǎn)：_______（甲方工作地點(diǎn)）。第二條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲、乙雙方約定乙方每周工作_______（具體工作時(shí)間）。2.在乙方正式入職后的第_______個(gè)月起，乙方享有_______天年假、_______天事假。年假和事假可與甲方協(xié)商確定使用時(shí)間，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第三條試用期和工資1.乙方的試用期為_(kāi)______（具體試用期時(shí)間），試用期工資為甲方實(shí)際支付的_______元/月。2.試用期通過(guò)后，乙方將按照以下方式支付工資：（1）工資支付周期：甲方與乙方約定的工資支付周期為_(kāi)______（如月支付）。（2）工資支付方式：工資支付由甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。（3）底薪標(biāo)準(zhǔn)：底薪標(biāo)準(zhǔn)為甲方與乙方協(xié)商確定的_________元/月。（4）浮動(dòng)獎(jiǎng)金：乙方的工資還包括根據(jù)工作表現(xiàn)給予的浮動(dòng)獎(jiǎng)金。浮動(dòng)獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方自行決定，并提前書(shū)面告知乙方。第四條其他福利待遇1.乙方享有符合國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的職工福利待遇（如社保、公積金等），甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社保和公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇（如節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)等），具體待遇以甲方通知為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.乙方對(duì)于在工作中所知悉的甲方及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密，有義務(wù)予以保守，并承諾不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行妥善保管，不得擅自復(fù)制、移交或轉(zhuǎn)讓。第六條解雇和辭職1.甲方有權(quán)在下列情況下解雇乙方：（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，未能達(dá)到甲方要求的工作水平。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，或在工作中發(fā)生嚴(yán)重失職。2.乙方有權(quán)在提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方后辭職。3.解雇和辭職的通知應(yīng)以書(shū)面形式提供，并由甲、乙雙方相應(yīng)的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。第七條合同期限本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起生效，有效期_______年。第八條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決期間，合同其他條款的履行不受影響。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。2.本合同未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（單位章）：_______乙方（簽字）：________日期：_______日期：_________個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣書(shū)（二）個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（雇員）：（姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同，共同遵守合同條款：第一條勞動(dòng)合同目的及期限1.1甲方雇傭乙方從事以下工作：（工作內(nèi)容）1.2勞動(dòng)合同期限為：自（起始日期）起至（終止日期）。雙方同意，在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前，若乙方繼續(xù)工作，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)延續(xù)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）2.2工作時(shí)間：2.2.1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定確定。2.2.2若乙方需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或提供補(bǔ)償休息，具體加班安排由甲方通知。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣（具體金額）。3.2甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和企事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.3具體福利待遇按照甲方企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律和考核4.1乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方的工作成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.3乙方有權(quán)要求甲方給予合理的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。第五條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和未公開(kāi)的商業(yè)信息。5.2乙方在工作期間或離職后，對(duì)甲方工作中產(chǎn)生的所有論文、技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、軟件程序等作品享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在法律允許范圍內(nèi)，甲方有權(quán)使用和處置這些作品。第六條違約責(zé)任6.1乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同并追究其違約責(zé)任：6.1.1故意違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定的；6.1.2嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；6.1.3盜竊、貪污、受賄、合同詐騙等嚴(yán)重違法犯罪行為的；6.1.4其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。第七條解除合同7.1若乙方因身體原因或工作能力不符合甲方需要等原因無(wú)法繼續(xù)工作的，雙方可以協(xié)商解除合同。7.2雙方協(xié)商解除合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并履行解除合同時(shí)應(yīng)履行的其他義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)（雙方可根據(jù)需要自行添加其他約定事項(xiàng)，如保密協(xié)議等。）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：法定代表人簽名：簽名：日期：日期：個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣書(shū)（三）個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（雇主）：【甲方名稱(chēng)】住所地：【甲方地址】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】乙方（雇員）：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】住址：【乙方住址】鑒于甲方為個(gè)體工商戶(hù)，具有正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)資格并有雇傭勞動(dòng)需求，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的是為了明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條勞動(dòng)內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，將按照甲方的工作安排和要求，從事以下具體工作內(nèi)容：【詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)】。2.乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，為甲方的利益盡職盡責(zé)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每天工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每日工作時(shí)間可依據(jù)甲方的實(shí)際需要靈活安排。2.甲方的工作地點(diǎn)為【具體工作地點(diǎn)】，乙方在工作期間需按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。第四條工資和獎(jiǎng)金1.乙方的月工資為【具體工資數(shù)額】，工資發(fā)放日期為每月【具體發(fā)放日期】。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并發(fā)放獎(jiǎng)金或進(jìn)行工資調(diào)整。第五條休假和假期1.乙方享有法定的寒暑假等假期，并按照國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪假期。2.乙方需提前【具體提前通知天數(shù)】向甲方請(qǐng)假，并獲得甲方的批準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密內(nèi)容，乙方需對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得對(duì)外披露或以任何方式利用機(jī)密信息損害甲方利益。2.乙方在勞動(dòng)合同終止后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)曾獲知的機(jī)密信息做到永久保密。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并定期為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)證明。2.在乙方工作期間，甲方還應(yīng)提供相應(yīng)的福利待遇，如職工子女教育、醫(yī)療保障等。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本合同的規(guī)定，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方解除或終止本合同的，應(yīng)提前【具體提前通知天數(shù)】向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第九條合同期限本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【具體合同期限】。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在書(shū)面形式上達(dá)成一致意見(jiàn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同解除和終止1.本合同期滿(mǎn)，則自動(dòng)解除。2.一方欲解除本合同的，應(yīng)提前【具體提前通知天數(shù)】向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并與對(duì)方協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.以下情況之一出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)單方解除本合同，并無(wú)需向乙方支付違約金：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；b)乙方長(zhǎng)期不勝任工作或拒不改進(jìn)的。第十二條爭(zhēng)議解決