培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本（三篇）

第頁共頁培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：XXX甲方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱法定代表人：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備承擔(dān)教育培訓(xùn)工作的資格和能力；乙方有意愿就業(yè)并參與甲方提供的教育培訓(xùn)工作，雙方本著自愿、平等的原則達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方依法享有勞動(dòng)權(quán)益，確保甲方按時(shí)、足額支付工資待遇，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和諧勞動(dòng)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作：（1）根據(jù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展相關(guān)課程的教學(xué)工作；（2）協(xié)助甲方制定課程模塊和教材，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）根據(jù)需要參加培訓(xùn)師資崗位的相關(guān)研修和培訓(xùn)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)（1）本次勞動(dòng)合同有效期為____年____月____日起至____年____月____日止；（2）乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)（具體以實(shí)際工作安排為準(zhǔn)），工作地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。第四條試用期本合同規(guī)定試用期為____個(gè)月。試用期期間，乙方享受和正式雇傭員工同等的待遇和權(quán)益。試用期結(jié)束后，視甲方情況和乙方工作表現(xiàn)，甲方將決定是否正式雇傭乙方。第五條工資和福利待遇（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和承諾，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（前述金額不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法定假期和帶薪休假，享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利。第六條保密義務(wù)（1）乙方保證在本合同有效期內(nèi)及其解除后不泄露相關(guān)機(jī)密信息，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、教學(xué)資料及教學(xué)設(shè)計(jì)等；（2）乙方保證不利用甲方機(jī)構(gòu)資源進(jìn)行私人經(jīng)營(yíng)或從事與甲方教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條績(jī)效考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)雙方可以在后續(xù)協(xié)商確定。第八條解除和終止（1）本合同在下列情況下可以解除：a)乙方個(gè)人原因向甲方提出解除合同的；b)甲方規(guī)章制度如有變化，雙方無法協(xié)商一致的；c)雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）本合同在下列情況下可以終止：a)合同期滿；b)乙方不符合工作要求，經(jīng)甲方提出不合格評(píng)估的；c)乙方出現(xiàn)工作紀(jì)律、道德失范等嚴(yán)重情況，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)的。第九條爭(zhēng)議解決雙方對(duì)本合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商解決的原則。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定未盡事宜由雙方另行協(xié)商，作為本合同的補(bǔ)充內(nèi)容，并應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十一條合同生效及變更（1）本合同采用書面形式，由雙方蓋章后生效；（2）本合同的變更、補(bǔ)充或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十二條合同解釋本合同每一條款均具有相應(yīng)的法律效力。如因協(xié)議的某一條款引起甲方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律解決。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：日期：乙方：（簽字）日期：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并達(dá)成下列協(xié)議：第一條總則本合同是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立的，是甲乙雙方在充分協(xié)商、平等自愿的基礎(chǔ)上訂立的勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)遵守并履行。第二條試用期1.乙方以協(xié)議方式被甲方錄用后，將按照雙方協(xié)商的試用期限進(jìn)行培訓(xùn)。2.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益。3.試用期的工資待遇按照雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.試用期結(jié)束后，雙方可以按照勞動(dòng)合同的約定，決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于技能培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由甲方安排，并提前通知乙方。3.在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)切實(shí)參與培訓(xùn)并提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。第四條培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.如乙方在培訓(xùn)期間未能履行其應(yīng)盡的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)期限1.培訓(xùn)期限自雙方簽署本合同之日起計(jì)算。2.培訓(xùn)期限為_______（具體天數(shù)），如需延長(zhǎng)，則應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致。第六條工資待遇1.乙方的工資待遇由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度支付。2.工資支付期限為每月的_______日。3.乙方出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退等情況，甲方有權(quán)相應(yīng)扣除其工資。第七條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他任何非公開信息予以保密，不得泄露給第三方。2.對(duì)于乙方違反保密責(zé)任造成的任何損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在培訓(xùn)期間因甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容而創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將其在培訓(xùn)期間所學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能用于其他非甲方相關(guān)工作，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）其他嚴(yán)重違約行為。2.乙方有權(quán)在提前一個(gè)月書面通知甲方的情況下解除勞動(dòng)合同。第十條管轄法律與爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本（三）勞動(dòng)合同甲方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱地址：聯(lián)系電話：乙方：聘用人姓名身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。第一條合同期限1.本合同有效期為____年/月/日起至____年/月/日止，共計(jì)____個(gè)月/年。2.在本合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以提前解除合同，但需提前書面通知對(duì)方不少于_____天。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）進(jìn)行培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作，包括教案編制、課件制作等；（2）按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求，進(jìn)行相應(yīng)的課程講解和授課；（3）組織學(xué)員的學(xué)習(xí)及輔導(dǎo)工作，提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料；（4）協(xié)助開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳活動(dòng)、招生工作等；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地，具體工作地址為：____。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有法定假期，具體包括年休假、病假、事假等，按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。第四條試用期1.甲乙雙方同意在本合同生效后的_____個(gè)月內(nèi)進(jìn)行試用期，試用期期限為____月。2.試用期期間，乙方享受與正式員工同等的待遇，試用期內(nèi)任何一方均有權(quán)提前解除合同。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣月薪____元，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，請(qǐng)乙方提供有效的銀行賬號(hào)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班、津貼、獎(jiǎng)金、福利待遇等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲乙雙方共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體扣費(fèi)比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于公費(fèi)培訓(xùn)、員工旅游、節(jié)日福利等。第七條保密義務(wù)1.在乙方任職期間，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露或利用甲方的商業(yè)信息從事其他違法違規(guī)的活動(dòng)。2.在乙方離職后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，并在離職后的______期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第八條解除和終止1.本合同期滿，或者依法解除、終止前，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律后果：（1）擅自離崗、不按規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）私自泄露甲方商業(yè)秘密或從事其他違法違規(guī)活動(dòng)；（3）重大失職、失去工作能力或者無法勝任工作崗位。第九條免責(zé)條款因不可抗力如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等因素給本合同的履行或部分履行造成影響的，甲乙雙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)情況協(xié)商解決措施。第十條爭(zhēng)議解決方式1.乙方與甲方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不能解決的，可根據(jù)雙方約定提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，否則依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二