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文檔簡介

建筑公司聘用合同書(通用范本)合同編號(hào)：[編號(hào)]本合同由以下雇主（以下簡稱“公司”）和以下雇員（以下簡稱“員工”）共同締結(jié)，雙方同意遵守本合同的約定。1.雇傭期間1.1雇傭期間為從[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。1.2雙方同意在雇傭期間內(nèi)忠實(shí)履行各自的工作職責(zé)。1.3本合同期滿后，如果雙方一致同意繼續(xù)雇傭關(guān)系，則可以簽訂新的合同。2.工作職責(zé)2.1公司聘用員工擔(dān)任以下職位：[職位名稱]，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與該職位相關(guān)的工作。2.2員工同意按照公司的要求履行工作職責(zé)，并在能力范圍內(nèi)為公司提供專業(yè)服務(wù)。3.薪酬待遇3.1公司將向員工支付以下薪酬：[薪酬金額]，以人民幣計(jì)算，按[薪酬支付方式]支付。3.2薪酬將于每月[支付日期]支付給員工。3.3員工同意按時(shí)向公司提供銀行賬戶信息，以便公司進(jìn)行薪酬支付。4.工作時(shí)間與休假4.1員工的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。4.2公司將根據(jù)國家法律和政策的規(guī)定，在員工工作滿一年后給予法定休假。5.保險(xiǎn)和福利5.1公司將為員工購買工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，以確保員工在工作期間和生病時(shí)能得到適當(dāng)?shù)谋Ｕ稀?.2公司將根據(jù)國家法律和政策的規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利。6.終止合同6.1如果雙方一方有以下情況之一，可以提前終止合同：-一方嚴(yán)重違反合同約定；-根據(jù)國家法律和政策的規(guī)定；-經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2終止合同時(shí)，一方應(yīng)提前[提前通知期限]通知對(duì)方。6.3合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并清算員工的工資和福利。7.其他7.1本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2本合同的附件（如有）與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同樣的法律效力。7.4本合同的成立、生效、解釋、履行和爭議解決適用中國法律。以上為《建筑公司聘用合同

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