KRA+KPI - 人事(最強(qiáng)績(jī)效考核指標(biāo)管理)_第1頁(yè)
KRA+KPI - 人事(最強(qiáng)績(jī)效考核指標(biāo)管理)_第2頁(yè)
KRA+KPI - 人事(最強(qiáng)績(jī)效考核指標(biāo)管理)_第3頁(yè)
KRA+KPI - 人事(最強(qiáng)績(jī)效考核指標(biāo)管理)_第4頁(yè)
KRA+KPI - 人事(最強(qiáng)績(jī)效考核指標(biāo)管理)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

A:核準(zhǔn)M:監(jiān)督P:規(guī)劃擬定E:執(zhí)行S:協(xié)助,,,,,,,,,,,,,,部門(mén)/職位功能規(guī)劃與參考組織/職位績(jī)效指標(biāo)(OPI/IPI)展開(kāi),,,,,,,,,,,,,,

工作展開(kāi),,,,,,,,,,,,,,管理部人事,,,,,,,績(jī)效展開(kāi),,,,,,,

勞動(dòng)關(guān)系,,招聘培訓(xùn),,,,,,管理部人事,工作項(xiàng)目,,,,,①功能項(xiàng)目,,,②參考績(jī)效衡量指標(biāo)(KPI),③定義/說(shuō)明,④績(jī)效目標(biāo),,,,,,招聘培訓(xùn),,勞動(dòng)關(guān)系,

勞保社保,考勤差旅,招聘培訓(xùn),招聘專員,薪資考核,勞動(dòng)關(guān)系,招聘培訓(xùn),副理,,,,,,,,,,,,V,目標(biāo)值,副理,招聘培訓(xùn),勞動(dòng)關(guān)系,薪資考核,招聘,招聘培訓(xùn),考勤差旅,勞保社保

H,J,F,E,D,C,B,A,,,,,,,,,,,,,,A,B,C,D,E,F,G,H

,,,,,,,,,HR,人力資源管理,,,,HR,人力資源管理,,人事費(fèi)用率,人事費(fèi)用/營(yíng)業(yè)收入*100%;人事費(fèi)用=薪資費(fèi)用+培訓(xùn)費(fèi)用,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-1,人事管理計(jì)劃,,,,HR-1,人事管理計(jì)劃,人事成本,人事成本,,,,,,,,,,

S,E,,,S,PES,PES,PES,PES,,,HR-1.1,公司組織圖,,,,,人事費(fèi)用控制率,人事費(fèi)用/人事預(yù)算*100%,V,,V,,,,,,,

E,E,E,E,E,ES,ES,ES,ES,,,HR-1.2,分層授權(quán)規(guī)定,,,,,人員離職率,年度離職總?cè)藬?shù)/年度在職人數(shù)總平均*100%,V,,V,,,,,,,

ES,ES,ES,ES,ES,PES,PES,MPE,MPES,,,HR-1.3,人事政策,,,,,人員流動(dòng)率,(年度離職總?cè)藛T+年度新進(jìn)總?cè)藬?shù))/年度在職人數(shù)總平均*100%,V,,V,,,,,,,

,,ES,ES,PES,PES,PES,MPE,MPES,,,HR-1.4,人力發(fā)展計(jì)劃,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,ES,ES,PES,PES,PES,MP,MPES,,,HR-1.5,人事預(yù)算,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,ES,ES,ES,PES,PES,PES,MPE,MPES,,,HR-1.6,人事管理規(guī)章,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-2,員工招募甄試,,,,HR-2,員工招募甄試,招募達(dá)成率,實(shí)際招募人數(shù)/目標(biāo)招募人數(shù)*100%,V,,V,V,,,V,V,,

,,E,PE,,,MPE,M,MPE,,,HR-2.1,招募人數(shù)種類匯整,,,,,召募作業(yè)費(fèi)用,召募作業(yè)所需費(fèi)用,V,,V,V,,,,,,

,,,E,,,MPE,MP,MPE,,,HR-2.2,征才招募廣告刊登,,,,,員工招募甄選進(jìn)度達(dá)成率,員工招募甄選實(shí)際進(jìn)度/預(yù)計(jì)進(jìn)度*100%,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPE,MP,MPES,,,HR-2.3,招聘建教合作,,,,,招募作業(yè)相關(guān)報(bào)表正確率,1-(招募作業(yè)相關(guān)報(bào)表錯(cuò)誤件數(shù)/招募作業(yè)相關(guān)報(bào)表件數(shù))*100%,,,,,,,,,,

,,E,E,,,MPE,MP,MPE,,,HR-2.4,應(yīng)征資料登記過(guò)濾,,,,,錄取人員報(bào)到率,錄取人員報(bào)到人數(shù)/招募錄取人數(shù)*100%,V,,V,V,,,V,V,,

,,E,E,,,PE,M,MPE,,,HR-2.5,應(yīng)征人員通知,,,,,,,,,,,,,,,,

,,S,ES,,,PE,MPE,MPES,,,HR-2.6,應(yīng)征人員面談,,,,,,,,,,,,,,,,

,,E,ES,,,MPE,M,MPES,,,HR-2.7,人員甄試測(cè)驗(yàn)作業(yè),,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,PE,M,MPES,,,HR-2.8,錄取人員通知,,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,PE,MP,MPES,,,HR-2.9,新進(jìn)人員任用評(píng)核,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-3,員工到離職管理,,,,HR-3,員工到離職管理,員工到離職作業(yè)處理時(shí)效,員工到離職作業(yè)處理所需時(shí)間,V,,V,V,V,V,,,V,V

ES,,ES,ES,ES,MP,ES,M,MPES,,,HR-3.1,新進(jìn)員工報(bào)到作業(yè),,,,,人事到離職資料統(tǒng)計(jì)正確性,1-(到離職資料統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤筆數(shù)/到離職資料統(tǒng)計(jì)筆數(shù))*100%,,,,,,,,,,

,,S,S,,MP,,M,MPS,,,HR-3.2,新成員簡(jiǎn)介,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,S,S,S,PS,MP,MP,M,MPES,,,HR-3.3,員工工作契約簽訂,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,PE,,PE,MP,MPES,,,HR-3.4,新進(jìn)員工職務(wù)分發(fā),,,,,,,,,,,,,,,,

ES,ES,,,ES,MPE,,M,MPES,,,HR-3.5,離職員工職務(wù)移交,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,S,,,,MPE,,M,MPES,,,HR-3.6,員工離職原因分析呈報(bào),,,,,,,,,,,,,,,,

ES,ES,,,ES,MP,,M,MPES,,,HR-3.7,在(離)職證件簽發(fā),,,,,,,,,,,,,,,,

ES,ES,,,PES,MPE,,M,MPES,,,HR-3.8,員工退休/離職審查,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,PES,MPE,,M,MPES,,,HR-3.9,員工退休/離職金計(jì)算,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,,MPE,,MP,MPES,,,HR-3.10,員工退休/離職手續(xù)辦理,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-4,員工升遷輪調(diào),,,,HR-4,員工升遷輪調(diào),晉升標(biāo)準(zhǔn)建立完成率,晉升標(biāo)準(zhǔn)建立完成程度,V,,V,,,V,,,,

,,,,MPE,,,MP,MPE,,,HR-4.1,職員升遷/輪調(diào)管理辦法,,,,,職缺遞補(bǔ)效率,職缺遞補(bǔ)所需時(shí)間,,,,,,,,,,

,,,,MPE,,,MP,MPE,,,HR-4.2,員工遷調(diào)遴選標(biāo)準(zhǔn),,,,,人員調(diào)遷作業(yè)完成時(shí)效,人員調(diào)遷完成所需時(shí)間,V,,V,,V,V,,,,

,,,,MPE,,,MP,MPE,,,HR-4.3,員工遷調(diào)資格審查,,,,,工作輪調(diào)頻率,工作輪調(diào)次數(shù)/年,,,,,,,,,,

,,,,ES,,,PE,PES,,,HR-4.4,員工任免建議,,,,,,,,,,,,,,,,

S,S,,,E,ES,,MPE,MPES,,,HR-4.5,員工輪調(diào)作業(yè),,,,,,,,,,,,,,,,

S,S,,,E,ES,,MPE,MPES,,,HR-4.6,員工升遷作業(yè),,,,,,,,,,,,,,,,

S,S,,,E,ES,,MPE,MPES,,,HR-4.7,員工外派作業(yè),,,,,,,,,,,,,,,,

S,S,,,E,ES,,MPE,MPES,,,HR-4.8,外派員工調(diào)回作業(yè),,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-5,員工出勤管理,,,,HR-5,員工出勤管理,人員出勤率,人員實(shí)際出勤人數(shù)/應(yīng)出勤人數(shù)*100%,,,,,,,,,,

,ES,,,,MPE,,MP,MPES,,,HR-5.1,員工出差/勤管理辦法,,,,,考勤異常率,異常人數(shù)/總考勤人數(shù)*100%,,,,,,,,,,

ES,ES,,,,MPE,,MP,MPES,,,HR-5.2,員工簽到表管理,,,,,每人每月加班時(shí)數(shù),每人每月加班時(shí)數(shù),,,,,,,,,,

,PES,,,,MPE,,MP,MPES,,,HR-5.3,員工差旅費(fèi)報(bào)支,,,,,人員差假處理作業(yè)時(shí)效,人員差假處理所需時(shí)間,V,,V,,V,V,,,V,V

,PES,,,,MPE,,M,MPES,,,HR-5.4,員工出缺勤統(tǒng)計(jì)分析,,,,,人事出勤資料統(tǒng)計(jì)正確率,1-(人事出勤資料統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤筆數(shù)/人事出勤資料統(tǒng)計(jì)筆數(shù))*100%,V,,V,,V,V,,,V,V

,PES,,,,MPE,,M,MPES,,,HR-5.5,員工加班時(shí)數(shù)登記統(tǒng)計(jì),,,,,,,,,,,,,,,,

,PES,,,ES,MP,,M,MPES,,,HR-5.6,員工值班班表排定,,,,,,,,,,,,,,,,

,PES,,,ES,MP,,M,MPES,,,HR-5.7,員工輪班班表排定,,,,,,,,,,,,,,,,

,PES,,,ES,MPE,,M,MPES,,,HR-5.8,員工值/加班費(fèi)申報(bào),,,,,,,,,,,,,,,,

,PES,,,ES,MPE,,M,MPES,,,HR-5.9,員工請(qǐng)/休假登記處理,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-6,員工績(jī)效考核管理,,,,HR-6,員工績(jī)效考核管理,考核作業(yè)完成時(shí)效,考核作業(yè)完成所需時(shí)間,V,,V,V,V,V,,,,

,S,S,,MPE,ES,ES,MPE,MPES,,,HR-6.1,員工績(jī)效考核辦法,,,,,考核記錄資料完整性,1-(考核記錄資料缺漏件數(shù)/考核記錄資料保存件數(shù))*100%,V,,V,V,V,V,,,,

,S,S,,MPE,ES,ES,MP,MPES,,,HR-6.2,員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),,,,,獎(jiǎng)懲人數(shù)/次數(shù),獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)/次數(shù),,,,,,,,,,

,S,S,,MPE,ES,ES,MP,MPES,,,HR-6.3,員工績(jī)效考評(píng)考核,,,,,獎(jiǎng)懲處理正確率,1-(獎(jiǎng)懲處理錯(cuò)誤次數(shù)/獎(jiǎng)懲處理次數(shù))*100%,,,,,,,,,,

,,,,PE,ES,ES,M,MPES,,,HR-6.4,員工考績(jī)匯總調(diào)整,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,MPE,ES,ES,MP,MPES,,,HR-6.5,員工績(jī)效分析,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,ES,PES,ES,MP,MPES,,,HR-6.6,員工獎(jiǎng)懲辦法,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,ES,,,ES,MPE,ES,M,MPES,,,HR-6.7,員工獎(jiǎng)懲作業(yè),,,,,,,,,,,,,,,,

S,S,S,S,MPE,MPE,MPE,MPE,MPES,,,HR-6.8,目標(biāo)管理/工作計(jì)劃匯總,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,ES,ES,ES,PES,MPE,MPE,MPE,MPES,,,HR-6.9,工作規(guī)劃,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-7,人事資料管理,,,,HR-7,人事資料管理,人事資料正確性,1-(人事資料內(nèi)容錯(cuò)誤筆數(shù)(項(xiàng)目)/人事資料總筆數(shù)(項(xiàng)目))*100%,V,,V,,V,V,,,,V

ES,,,,M,MPE,,MP,MPES,,,HR-7.1,員工名冊(cè)制作管理,,,,,人事業(yè)務(wù)相關(guān)資料/報(bào)表提供時(shí)效,人事業(yè)務(wù)相關(guān)資料/報(bào)表提供所需時(shí)間,V,,V,,V,V,,,,V

ES,,,,M,MPE,,M,MPES,,,HR-7.2,員工資料更新修正,,,,,人事資料更新頻率,人事資料更新次數(shù)(筆數(shù))/每年(每季)(每月),,,,,,,,,,

ES,,,,M,MPE,,M,MPES,,,HR-7.3,人事資料輸入存盤(pán),,,,,人事資料毀損遺失率,人事資料毀損遺失件數(shù)/人事資料總件數(shù)*100%,,,,,,,,,,

ES,,,,MS,MPE,,ME,MPES,,,HR-7.4,人事資料文件填報(bào),,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,M,MPE,,M,MPES,,,HR-7.5,員工合約管理,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,ES,,M,MES,,,HR-7.6,臺(tái)北人事月報(bào)分析,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-8,員工薪資管理,,,,HR-8,員工薪資管理,薪資發(fā)放及時(shí)率,薪資時(shí)限內(nèi)發(fā)放完成次數(shù)/薪資發(fā)放作業(yè)次數(shù)*100%,V,,V,,,V,,,,

,,,,MPES,,,MPE,MPES,,,HR-8.1,薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),,,,,薪給作業(yè)核發(fā)正確性,1-(薪給作業(yè)核發(fā)錯(cuò)誤次數(shù)(筆數(shù))/薪給作業(yè)核發(fā)總次數(shù)(筆數(shù)))*100%,V,,V,,,V,,,,

,,,,MPES,,,MPE,MPES,,,HR-8.2,薪資管理辦法,,,,,調(diào)薪作業(yè)完成時(shí)效,調(diào)薪作業(yè)完成所需時(shí)間,,,,,,,,,,

,,,,MPES,,,MPE,MPES,,,HR-8.3,薪資核算標(biāo)準(zhǔn),,,,,員工薪資統(tǒng)計(jì)完成時(shí)效,員工薪資統(tǒng)計(jì)完成所需時(shí)間,,,,,,,,,,

,,,,MPES,,,MPE,MPES,,,HR-8.4,薪資資料編制,,,,,薪資數(shù)據(jù)正確率,1-(薪資數(shù)據(jù)錯(cuò)誤筆數(shù)/薪資數(shù)據(jù)總筆數(shù))*100%,V,,V,,,V,,,,

,,,,MPES,,,M,MPES,,,HR-8.5,員工薪資核算,,,,,獎(jiǎng)金發(fā)放作業(yè)完成時(shí)效,獎(jiǎng)金發(fā)放作業(yè)完成所需時(shí)間,,,,,,,,,,

,,,,ES,,,M,MES,,,HR-8.6,員工薪資匯款處理,,,,,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理時(shí)效性,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)效內(nèi)處理完成件數(shù)/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理件數(shù)*100%,V,,V,,V,V,,,,V

,,,,MES,,,MP,MPES,,,HR-8.7,薪資調(diào)整作業(yè),,,,,員工投保正確率,1-(員工投保作業(yè)錯(cuò)誤次數(shù)/員工投保作業(yè)次數(shù))*100%,V,,V,,V,V,,,,V

ES,,,,M,MPES,,MP,MPES,,,HR-8.8,員工社保業(yè)務(wù),,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,M,MPES,,M,MPES,,,HR-8.9,保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳納,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,M,MPES,,M,MPES,,,HR-8.10,保險(xiǎn)給付作業(yè),,,,,,,,,,,,,,,,

ES,ES,,,MPES,ES,ES,MP,MPES,,,HR-8.11,獎(jiǎng)金/紅利發(fā)放辦法,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,MPES,,,MP,MPES,,,HR-8.12,獎(jiǎng)金/紅利分配原則,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,ES,,,MP,MPES,,,HR-8.13,獎(jiǎng)金/紅利計(jì)算發(fā)放,,,,,,,,,,,,,,,,

S,S,S,S,MPES,ES,ES,MPE,MPES,,,HR-8.14,薪資調(diào)查業(yè)務(wù),,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-9,員工福利作業(yè),,,,HR-9,員工福利作業(yè),福利成本占薪資比例,福利支出成本/總薪資支出成本*100%,,,,,,,,,,

S,,,,P,PES,,MP,MPES,,,HR-9.1,員工福利制度,,,,,福利預(yù)算控制率,福利支出費(fèi)用/福利預(yù)算*100%,V,,V,,V,,,,,

S,,,,PES,PES,,MP,MPES,,,HR-9.2,員工團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù),,,,,福利業(yè)務(wù)執(zhí)行率,福利業(yè)務(wù)執(zhí)行項(xiàng)目數(shù)/福利業(yè)務(wù)計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)*100%,V,,V,V,V,V,,,,V

ES,,,,ES,MPES,,MP,MPES,,,HR-9.3,員工傷亡撫恤處理,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,,PES,,MP,MPES,,,HR-9.4,員工福利金核發(fā),,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,ES,PES,,MP,MPES,,,HR-9.5,員工社團(tuán)/旅游補(bǔ)助,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,ES,ES,ES,S,MPES,ES,MP,MPES,,,HR-9.6,文體團(tuán)康活動(dòng),,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,PES,PES,ES,MP,MPES,,,HR-9.7,福利委員會(huì)運(yùn)作,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,PES,PES,ES,MP,MPES,,,HR-9.8,新興福利事項(xiàng),,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-10,勞資關(guān)系維護(hù),,,,HR-10,勞資關(guān)系維護(hù),員工申訴案件數(shù),員工申訴案件數(shù)/每年,,,,,,,,,,

,,,,,MPES,,MP,MPES,,,HR-10.1,員工申訴制度,,,,,勞資溝通員工滿意度,員工對(duì)勞資溝通之滿意度,V,,V,,V,V,,,,V

,,,,,MPES,,MP,MPES,,,HR-10.2,員工申訴管道,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,,MPES,,MP,MPES,,,HR-10.3,員工意見(jiàn)調(diào)查,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,,MPES,,MPE,MPES,,,HR-10.4,內(nèi)部申訴處理,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,,MPES,,MPE,MPES,,,HR-10.5,員工輔導(dǎo)咨商,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,,MPES,,MPE,MPES,,,HR-10.6,勞資溝通協(xié)調(diào),,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,ES,MPES,,MPE,MPES,,,HR-10.7,勞資爭(zhēng)議處理,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,,MPES,,MPE,MPES,,,HR-10.8,勞工團(tuán)體契約,,,,,,,,,,,,,,,,

ES,,,,PES,MPES,,M,MPES,,,HR-10.9,勞工相關(guān)法規(guī)收集,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,HR-11,訓(xùn)練發(fā)展,,,,HR-11,訓(xùn)練發(fā)展,專業(yè)證照/認(rèn)證通過(guò)人數(shù),專業(yè)證照/認(rèn)證通過(guò)人數(shù),,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPES,MPE,MPES,,,HR-11.1,教育訓(xùn)練計(jì)劃,,,,,人員平均接受培訓(xùn)時(shí)數(shù),每人年度平均培訓(xùn)時(shí)數(shù),V,,V,V,,,V,V,,

,,ES,ES,,,MPES,ME,MPES,,,HR-11.2,訓(xùn)練需求鑒別,,,,,培訓(xùn)費(fèi)用率,培訓(xùn)費(fèi)用/人事費(fèi)用,V,,V,V,,,V,V,,

,,ES,ES,,,MPES,M,MPES,,,HR-11.3,訓(xùn)練預(yù)算管理,,,,,訓(xùn)練成本/受訓(xùn)員工數(shù),訓(xùn)練成本/受訓(xùn)員工數(shù),,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPES,MP,MPES,,,HR-11.4,訓(xùn)練課程規(guī)劃設(shè)計(jì),,,,,訓(xùn)練考核合格率,訓(xùn)練考核合格人數(shù)/考核總?cè)藬?shù)*100%,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPES,M,MPES,,,HR-11.5,訓(xùn)練師資安排,,,,,訓(xùn)練記錄建立完整率,訓(xùn)練記錄資料實(shí)際筆數(shù)/訓(xùn)練記錄資料應(yīng)有筆數(shù)*100%,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPES,M,MPES,,,HR-11.6,訓(xùn)練教材及設(shè)備管理,,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPES,M,MPES,,,HR-11.7,訓(xùn)練成效考核,,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPES,M,MPES,,,HR-11.8,訓(xùn)練記錄登記存盤(pán),,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPE,MP,MPES,,,HR-11.9,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPE,PS,MPES,,,HR-11.10,廠外培訓(xùn)單位聯(lián)系,,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPE,MPE,MPES,,,HR-11.11,學(xué)員基礎(chǔ)、運(yùn)行訓(xùn)練,,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,MPE,M,MPES,,,HR-11.12,新員工實(shí)習(xí)(工廠)培訓(xùn),,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,ES,S,ES,,,HR-11.13,新員工鍋爐專業(yè)培訓(xùn)講課,,,,,,,,,,,,,,,,

,,ES,ES,,,ES,PES,PES,,,HR-11.14,熱電部員工培訓(xùn),,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論