勞務(wù)包干合同

勞務(wù)包干合同一、合同雙方雇主：[填寫雇主名稱、法定代表人]雇員：[填寫雇員名稱、身份證號碼]二、勞務(wù)內(nèi)容雇員將以包干形式為雇主提供以下勞務(wù)：[填寫具體勞務(wù)內(nèi)容]三、勞務(wù)周期本合同有效期為從[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，共計[填寫天數(shù)]天。四、勞務(wù)費(fèi)用雇主將支付雇員[填寫費(fèi)用金額]元作為勞務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用按照如下方式支付：雇主在合同簽訂時支付[填寫金額]元；雇主在服務(wù)期間每[填寫時間間隔]支付[填寫金額]元的勞務(wù)費(fèi)用，共支付[填寫次數(shù)]次；服務(wù)結(jié)束后，雇主在[填寫天數(shù)]天內(nèi)支付剩余的勞務(wù)費(fèi)用。五、勞務(wù)保障雇主將按照國家法律和規(guī)定為雇員支付社保費(fèi)用；雇員在完成勞務(wù)后，將得到雇主開具的工作證明。六、勞動紀(jì)律和權(quán)利雇主和雇員都應(yīng)遵守以下勞動紀(jì)律：遵守國家法律和規(guī)定；遵守公司規(guī)章制度；按時履行勞務(wù)義務(wù)；保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。雇員有以下權(quán)利：獲得與勞務(wù)內(nèi)容相關(guān)的必要信息；獲得合法的勞動報酬；獲得社保保障；獲得工作證明。七、服務(wù)質(zhì)量和效果雇員應(yīng)以高質(zhì)量的服務(wù)為雇主提供勞務(wù)，在合同期結(jié)束后應(yīng)對服務(wù)效果進(jìn)行評估并提出改進(jìn)意見。八、違約責(zé)任在合同期內(nèi)，如果任何一方未履行合同規(guī)定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：雇主未按時支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照未支付勞務(wù)費(fèi)用的2倍支付違約金；雇員未按時完成勞務(wù)的，應(yīng)按實際損失支付違約金。九、合同變更和解除如果需要對合同進(jìn)行變更，雙方應(yīng)通過協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議；在以下情況下，合同可以被雇主或雇員單方面解除：雇主或雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定的；因不可抗力因素，不能履行合同義務(wù)的。十、爭議解決在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、附則本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商并簽署書面協(xié)議解決；本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同雙方確認(rèn)，已經(jīng)詳細(xì)了解合同內(nèi)容并自愿簽訂本合同。雇主簽字/蓋章：_________________________雇員簽字：__________