風(fēng)電場運(yùn)行管理安全規(guī)定

風(fēng)電場運(yùn)行管理安全規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保風(fēng)電場的安全運(yùn)行，保障員工生命安全和資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理要求，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司所屬風(fēng)電場的運(yùn)行管理工作。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)規(guī)章制度的執(zhí)行和實(shí)施。第三條安全原則風(fēng)電場運(yùn)行管理應(yīng)遵從以下安全原則：生命第一原則：保障員工生命安全是最緊要的，任何時(shí)候都不能以犧牲員工生命安全為代價(jià)；防備為主原則：通過合理防備措施，減少事故發(fā)生的可能性；管理為基礎(chǔ)原則：建立科學(xué)的管理制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和日常管理，提高整體管理水平；法規(guī)規(guī)范原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保風(fēng)電場的合法運(yùn)行。第二章生產(chǎn)安全管理第四條生產(chǎn)安全責(zé)任風(fēng)電場運(yùn)行管理屬于公司生產(chǎn)安全責(zé)任范圍，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)終身負(fù)責(zé)制，并將安全責(zé)任分解到各級管理人員；具體崗位人員應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的生產(chǎn)安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程和安全措施；全部員工應(yīng)具備安全意識，參加安全管理，并樂觀提出安全改進(jìn)建議。第五條安全教育培訓(xùn)全體員工必需接受風(fēng)電場運(yùn)行管理的安全教育培訓(xùn)，包含工作崗位安全規(guī)程、操作規(guī)程、應(yīng)急處理和事故防備知識等方面的培訓(xùn)；新員工應(yīng)在入職前接受基本安全培訓(xùn)，并在實(shí)際工作崗位上進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；定期開展安全培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急處理和事故防備本領(lǐng)；配備安全培訓(xùn)師資，加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)，提升他們的安全意識和管理本領(lǐng)。第六條安全設(shè)備與裝備風(fēng)電場應(yīng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求的安全設(shè)備與裝備，包含滅火器、防護(hù)裝置、安全警示標(biāo)志等；安全設(shè)備與裝備應(yīng)定期檢查和維護(hù)，保證其處于正常工作狀態(tài)；對新設(shè)備和裝備應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收和試運(yùn)行，并建立相應(yīng)的檢測記錄。第三章事故應(yīng)急管理第七條應(yīng)急預(yù)案編制風(fēng)電場應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各級人員的職責(zé)和應(yīng)急處理流程；應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練和評估，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善；風(fēng)電場應(yīng)配備應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確各救援隊(duì)伍的組織架構(gòu)和工作任務(wù)。第八條事故報(bào)告與處理任何一起事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立刻向上級報(bào)告，并采取緊急措施進(jìn)行處理；上級管理人員應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行調(diào)查、記錄和報(bào)告，并采取措施防止事故再次發(fā)生；對事故責(zé)任人和違反操作規(guī)程的人員，應(yīng)依法追究相應(yīng)的責(zé)任。第四章監(jiān)督檢查與違章處理第九條監(jiān)督檢查機(jī)制風(fēng)電場應(yīng)建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對各崗位進(jìn)行定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，重點(diǎn)關(guān)重視點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)和隱患問題；配備特地的安全監(jiān)察員，加強(qiáng)對安全管理的監(jiān)督和引導(dǎo)。第十條違章處理對違反操作規(guī)程和安全措施的人員，依據(jù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，依法進(jìn)行相應(yīng)的處理措施，包含警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等；對屢教不改、嚴(yán)重違規(guī)的人員，將其列入黑名單并向有關(guān)部門通報(bào)。第五章附則第十一條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第十三條本規(guī)定如有修改，應(yīng)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)修訂并重新發(fā)布。以上規(guī)定，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求訂立并發(fā)布，供風(fēng)電場運(yùn)行管理工作參考和執(zhí)行。企業(yè)管理