安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度范本

第頁(yè)共頁(yè)安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度范本根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，安全監(jiān)理工作具有重要的責(zé)任和職責(zé)。為了確保安全監(jiān)理工作能夠有效開展，需要建立健全相應(yīng)的責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度。一、安全監(jiān)理工作責(zé)任1.安全監(jiān)理單位責(zé)任：（1）按照國(guó)家和行業(yè)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)；（2）組織實(shí)施工程項(xiàng)目的安全監(jiān)理工作，確保項(xiàng)目施工過程中的安全；（3）定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；（4）及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門和項(xiàng)目方項(xiàng)目的安全情況；（5）對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為或安全事故進(jìn)行處理，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門；（6）對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和交流，提高安全監(jiān)理水平。2.安全監(jiān)理人員責(zé)任：（1）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定開展工作；（2）組織安全監(jiān)理工作的實(shí)施，監(jiān)督施工單位的安全生產(chǎn)工作；（3）定期檢查工程項(xiàng)目的安全情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；（4）參與安全事故的處理和調(diào)查，提出改進(jìn)意見；（5）參與有關(guān)安全培訓(xùn)和交流，提高自身的專業(yè)素質(zhì)；（6）及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況，接受監(jiān)督。二、安全監(jiān)理工作考核獎(jiǎng)懲制度1.考核內(nèi)容（1）安全管理制度執(zhí)行情況；（2）安全監(jiān)督和檢查情況；（3）安全培訓(xùn)和交流情況；（4）安全事故處理和調(diào)查情況；（5）安全隱患排查和治理情況；（6）安全責(zé)任落實(shí)情況。2.考核方式（1）定期考核：每季度對(duì)安全監(jiān)理單位進(jìn)行考核，評(píng)估其安全監(jiān)理工作的整體情況；（2）臨時(shí)考核：對(duì)發(fā)生安全事故、安全隱患嚴(yán)重的項(xiàng)目進(jìn)行臨時(shí)考核，評(píng)估監(jiān)理人員的工作責(zé)任；（3）綜合考核：對(duì)安全監(jiān)理單位進(jìn)行全年度綜合考核，評(píng)估其安全監(jiān)理工作的整體效果。3.獎(jiǎng)懲制度（1）考核優(yōu)秀：對(duì)安全監(jiān)理單位和人員充分發(fā)揮職責(zé)和責(zé)任，認(rèn)真履行安全監(jiān)理工作職責(zé)的單位和人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在相關(guān)媒體進(jìn)行宣傳；（2）考核合格：對(duì)安全監(jiān)理單位和人員在工作中沒有明顯失誤和差錯(cuò)的，給予肯定和鼓勵(lì)，可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；（3）考核不合格：對(duì)安全監(jiān)理單位和人員在工作中存在失誤和差錯(cuò)的，進(jìn)行批評(píng)和警告，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；（4）考核較差：對(duì)安全監(jiān)理單位和人員多次發(fā)生失誤和差錯(cuò)，給予嚴(yán)厲批評(píng)，并進(jìn)行停職處理或降職處理；（5）考核差：對(duì)安全監(jiān)理單位和人員發(fā)生嚴(yán)重失誤和差錯(cuò)，給予停職處理或解雇處理。通過建立健全的安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度，能夠激發(fā)安全監(jiān)理工作的責(zé)任意識(shí)和積極性，從而提高項(xiàng)目的安全管理水平，減少安全事故的發(fā)生，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全。（注：以上內(nèi)容僅供參考，實(shí)際情況需要根據(jù)相關(guān)部門的要求進(jìn)行具體制定。）安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度范本（二）第一章總則第一條為確保項(xiàng)目施工過程中的安全，規(guī)范安全監(jiān)理工作行為，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有安全監(jiān)理工作人員。第三條安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度是安全工作的重要組成部分，是對(duì)安全監(jiān)理工作人員進(jìn)行績(jī)效考核和管理的依據(jù)。第四條安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度的內(nèi)容包括安全監(jiān)理工作責(zé)任、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)情況和懲罰措施等。第五條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二章安全監(jiān)理工作責(zé)任第六條安全監(jiān)理工作負(fù)責(zé)人是安全監(jiān)理工作的第一責(zé)任人，主要職責(zé)包括但不限于：1.制定并組織實(shí)施項(xiàng)目的安全監(jiān)測(cè)計(jì)劃；2.監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目施工單位的安全生產(chǎn)工作；3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理施工中的安全隱患；4.對(duì)安全監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核；5.其他與安全監(jiān)理工作相關(guān)的職責(zé)。第七條安全監(jiān)理工作人員是具體執(zhí)行安全監(jiān)督職責(zé)的人員，主要職責(zé)包括但不限于：1.安全監(jiān)測(cè)：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并提出整改措施；2.安全指導(dǎo)：負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的安全操作進(jìn)行指導(dǎo)，確保施工工藝符合安全要求；3.安全培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識(shí)和專業(yè)技能；4.安全巡查：定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，確保施工過程中的安全措施得到有效執(zhí)行；5.安全記錄：做好項(xiàng)目的安全記錄，包括安全監(jiān)測(cè)記錄、事故處理記錄等；6.安全報(bào)告：定期向安全監(jiān)理負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，并提出改進(jìn)意見；7.其他與安全監(jiān)理工作相關(guān)的職責(zé)。第三章安全監(jiān)理工作考核評(píng)價(jià)第八條安全監(jiān)理工作考核評(píng)價(jià)分為定期評(píng)價(jià)和臨時(shí)評(píng)價(jià)兩種形式。第九條定期評(píng)價(jià)是按照一定的周期進(jìn)行的，主要內(nèi)容包括安全監(jiān)理工作完成情況、安全隱患整改情況、安全培訓(xùn)、安全巡查等方面的綜合評(píng)價(jià)。第十條臨時(shí)評(píng)價(jià)是針對(duì)某一特定事件或情況，對(duì)安全監(jiān)理工作人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，分為獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰兩種情況。第十一條安全監(jiān)理工作考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為安全監(jiān)理工作人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲依據(jù)?？?jī)效考核結(jié)果將作為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、崗位調(diào)整等方面的參考。第四章安全監(jiān)理工作獎(jiǎng)勵(lì)情況第十二條對(duì)于安全監(jiān)理工作表現(xiàn)突出、工作成績(jī)顯著的人員，可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，主要包括但不限于：1.安全表?yè)P(yáng)：對(duì)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理安全隱患的人員進(jìn)行書面表?yè)P(yáng)；2.安全獎(jiǎng)金：對(duì)在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員給予一定的獎(jiǎng)金；3.榮譽(yù)稱號(hào)：對(duì)在安全監(jiān)理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予榮譽(yù)稱號(hào)；4.晉升機(jī)會(huì)：對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出的人員給予晉升機(jī)會(huì)。第五章安全監(jiān)理工作懲罰措施第十三條對(duì)于安全監(jiān)理工作中存在違反安全管理規(guī)定、疏于職守、不履行工作責(zé)任及其他失職行為的人員，將依據(jù)具體情況采取相應(yīng)的處罰措施，主要包括但不限于：1.通報(bào)批評(píng)：對(duì)工作失職或不履行職責(zé)的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；2.警告處分：對(duì)失職行為嚴(yán)重的人員給予書面警告處分；3.工資降低：對(duì)履職不力、工作失職的人員降低一定比例的工資；4.崗位調(diào)整：對(duì)不適合從事安全監(jiān)理工作的人員進(jìn)行崗位調(diào)整；5.追究法律責(zé)任：對(duì)涉嫌違法違規(guī)的人員依法追究法律責(zé)任。第十四條對(duì)于具體的安全監(jiān)理工作懲罰措施，將按照《勞動(dòng)法》和本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章附則第十五條本制度自頒布之日起實(shí)施。第十六條本制度解釋權(quán)歸本單位所有。第十七條本制度的修訂和補(bǔ)充，由本單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)。安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度范本（三）安全監(jiān)理工作是保障工程項(xiàng)目安全的重要環(huán)節(jié)，其責(zé)任重大，必須嚴(yán)格執(zhí)行。為了規(guī)范安全監(jiān)理工作，明確責(zé)任，建立有效的考核獎(jiǎng)懲制度，以下是一個(gè)關(guān)于安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度的范文，供參考。第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全監(jiān)理工作，確保工程項(xiàng)目的安全，特制定本責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度。第二條本制度適用于所有從事安全監(jiān)理工作的人員。第三條安全監(jiān)理工作中的責(zé)任和考核獎(jiǎng)懲制度是工程項(xiàng)目安全的基礎(chǔ)，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得有任何違反。第四條監(jiān)理單位要建立健全安全監(jiān)理工作責(zé)任及考核獎(jiǎng)懲制度，為安全監(jiān)理工作提供有力的保障。第二章責(zé)任第五條安全監(jiān)理工作責(zé)任的層級(jí)劃分如下：1.總監(jiān)理工程師：負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督安全監(jiān)理工作，對(duì)安全事故負(fù)主要責(zé)任；2.首席監(jiān)理工程師：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)安全監(jiān)理工作，對(duì)安全事故負(fù)直接責(zé)任；3.監(jiān)理工程師：負(fù)責(zé)具體的項(xiàng)目安全監(jiān)理工作，對(duì)安全事故負(fù)直接責(zé)任；4.監(jiān)理員：負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)理工程師進(jìn)行安全監(jiān)理工作，對(duì)安全事故負(fù)次要責(zé)任。第六條安全監(jiān)理人員的具體責(zé)任如下：1.制定并組織實(shí)施安全監(jiān)理工作計(jì)劃，確保安全監(jiān)理工作的全面落實(shí)；2.對(duì)施工單位進(jìn)行安全工作培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識(shí)和工作技能；3.審查施工單位的安全措施計(jì)劃和施工方案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見；4.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視，核查施工單位的安全措施是否得到落實(shí)；5.及時(shí)通報(bào)施工單位存在的安全隱患，并督促施工單位進(jìn)行整改；6.在施工單位發(fā)生安全事故時(shí)，立即組織調(diào)查，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；7.參與安全應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確保安全。第三章考核獎(jiǎng)懲制度第七條安全監(jiān)理工作的考核獎(jiǎng)懲制度分為獎(jiǎng)勵(lì)和處罰兩個(gè)方面。第八條獎(jiǎng)勵(lì)措施包括：1.優(yōu)秀安全監(jiān)理工作單位：每年評(píng)選優(yōu)秀安全監(jiān)理工作單位，授予榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定的獎(jiǎng)金；2.優(yōu)秀監(jiān)理工程師、監(jiān)理員：每年評(píng)選優(yōu)秀監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，給予榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；3.安全事故個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理安全事故的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；4.先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)安全監(jiān)理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條處罰措施包括：1.警告處分：對(duì)安全監(jiān)理工作中輕微的違規(guī)行為給予警告處分，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)整改；2.記過處分：對(duì)安全監(jiān)理工作中較嚴(yán)重的違規(guī)行為給予記過處分，相關(guān)人員應(yīng)接受嚴(yán)肅的批評(píng)教育；3.吊銷證書處分：對(duì)安全監(jiān)理工作中重大違規(guī)行為給予吊銷證書處分，相關(guān)人員將被取消安全監(jiān)理工作資格；4.經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)造成重大安全事故或者違規(guī)行為給予經(jīng)濟(jì)處罰，相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.刑事責(zé)任追究：對(duì)故意造成重大安全事故的相關(guān)人員依法追究刑事責(zé)任。第四章其他事項(xiàng)第十條監(jiān)理單位要建立健全安全監(jiān)理工作檔案，保存安全監(jiān)理相關(guān)的文件和記錄。第十一條監(jiān)理單位要定期組織安全監(jiān)理工作的培訓(xùn)和交流，提高安全監(jiān)理人員的工作能力和素質(zhì)。第十二條監(jiān)理單位要建立健