人事代理協(xié)議書模板（四篇）

第頁共頁人事代理協(xié)議書模板人事代理協(xié)議書甲方（委托方）：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（代理方）：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于，甲方為開展業(yè)務(wù)活動需要進行人事代理服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條代理范圍1.1乙方接受甲方委托，提供人事代理服務(wù)，包括但不限于招聘、人事調(diào)配、員工培訓(xùn)、薪資福利管理等。1.2甲方委托乙方承擔(dān)的人事代理范圍、具體工作內(nèi)容、服務(wù)期限等相關(guān)事項詳見附表一。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述人事代理工作，并確保工作的質(zhì)量和效果。第二條代理費用2.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費用標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的人事代理費用給乙方。具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見附表二。2.2乙方應(yīng)按時向甲方開具代理費用發(fā)票。甲方應(yīng)于收到發(fā)票之日起五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的代理費用。第三條保密義務(wù)3.1雙方在本協(xié)議履行過程中可能接觸到對方涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營機密等的信息，因此，雙方應(yīng)對相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2雙方應(yīng)確保搜集、保存、使用及披露信息時符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并采取必要的措施確保信息的安全性。3.3本條款的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守該義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若甲方違約，應(yīng)按約定向乙方支付相應(yīng)的違約金。違約金金額為人事代理費用總額的20%。4.3若乙方違約，應(yīng)按約定向甲方支付相應(yīng)的違約金。違約金金額為人事代理費用總額的20%。第五條爭議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。5.2本協(xié)議的解釋、效力、履行均適用中華人民共和國的法律。第六條協(xié)議變更6.1本協(xié)議的任何變更或補充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后方為有效。6.2因甲方特殊需求或政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致人事代理范圍等發(fā)生變化的，雙方應(yīng)及時協(xié)商并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。第七條協(xié)議生效7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在甲方支付首期人事代理費用后開始履行。7.2本協(xié)議有效期為自__________年__月__日起至__________年__月__日止。如需續(xù)簽或變更，雙方應(yīng)提前三十天書面通知對方。附表一人事代理范圍1.[具體工作內(nèi)容]附表二代理費用標(biāo)準(zhǔn)1.[費用明細(xì)]甲方（委托方）：公司蓋章：法定代表人簽字：日期：乙方（代理方）：公司蓋章：法定代表人簽字：日期：人事代理協(xié)議書模板（二）人事代理協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（代理公司名稱）鑒于甲方為了提高人力資源管理的效率和質(zhì)量，有意委托乙方作為人事代理公司，進行人力資源管理各項工作，甲乙雙方本著公平、誠信、合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、委托范圍1.人才招聘：乙方根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、進行背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，協(xié)助甲方完成招聘工作。2.人員入職管理：乙方負(fù)責(zé)與新員工簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)、填寫員工檔案、指導(dǎo)新員工熟悉崗位工作等。3.薪資福利管理：乙方負(fù)責(zé)計算和發(fā)放員工工資、社保、公積金等福利，并且在需要時可以根據(jù)甲方的要求調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)。4.績效管理：乙方負(fù)責(zé)設(shè)計績效考核制度、進行員工績效評估、提供績效報表等。5.員工培訓(xùn)發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃、安排培訓(xùn)師資、進行培訓(xùn)評估等。6.勞動關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理員工請假、調(diào)動、辭職等事宜，并與員工維護良好的勞動關(guān)系。7.人事制度建設(shè)：乙方負(fù)責(zé)制定、修訂、宣傳和執(zhí)行甲方的人事制度，確保其合法性和有效性。二、委托期限本協(xié)議簽署后生效，有效期為_____年，期滿后，根據(jù)甲乙雙方的意愿可以續(xù)簽。三、委托費用甲方每月向乙方支付人事代理費用，具體金額為_________。費用支付方式由甲方和乙方雙方商定，可以按月支付，也可以按季度支付。四、保密條款甲乙雙方保證在協(xié)議生效期間和解除后，對涉及雙方商業(yè)秘密和個人隱私的一切資料和信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得以任何形式向第三方透露。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，如造成對方損失的，應(yīng)向?qū)Ψ竭M行賠償。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行協(xié)議的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方如對本協(xié)議的履行有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)提起仲裁。七、其他事項1.合同的簽訂和修改必須經(jīng)過甲乙雙方的正式授權(quán)代表簽字或蓋章。2.甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商對本協(xié)議進行修改、補充。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（代理公司名稱）：法定代表人簽字：法定代表人簽字：簽約日期：簽約日期：人事代理協(xié)議書模板（三）人事代理協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：電話：郵編：法定代表人：身份證號碼：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：鑒于，甲方為了滿足自身發(fā)展和經(jīng)營需要，需要委托乙方進行人事代理服務(wù)；乙方具備相關(guān)的經(jīng)驗和能力，愿意為甲方提供人事代理服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意按照以書面形式訂立本協(xié)議的方式，達(dá)成一致共識如下：第一條任務(wù)內(nèi)容1.1人事代理任務(wù)：乙方將根據(jù)甲方的要求和委托，負(fù)責(zé)甲方的人事代理工作，包括但不限于招聘、考核、培訓(xùn)、人事檔案管理、薪酬福利管理等。1.2工作時間：乙方將根據(jù)甲方的需要，按照約定的工作時間和職責(zé)完成相關(guān)工作。雙方可根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整。第二條服務(wù)費用2.1服務(wù)費用：甲方同意按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）月薪制：乙方的服務(wù)費用為每月固定金額，支付日期為每月月底。（2）項目制：乙方的服務(wù)費用為每個項目的固定金額，具體支付日期根據(jù)項目進展情況而定。2.2付款方式：甲方同意將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬號。2.3發(fā)票開具：乙方將根據(jù)甲方的要求，在完成服務(wù)后及時提供正規(guī)發(fā)票。第三條保密義務(wù)3.1甲方同意對乙方提供的人事信息予以保密，不得擅自泄露或用于其他商業(yè)目的。3.2乙方同意對甲方的商業(yè)秘密和人事信息予以嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或用于不正當(dāng)用途。第四條合作期限4.1合作期限：本協(xié)議的合作期限為（起始日期）至（終止日期）。4.2續(xù)簽與解除：合作期限屆滿前，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。如一方有以下情況之一，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）違反本協(xié)議的約定，無法履行合同義務(wù)；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或商業(yè)信譽損害；（3）嚴(yán)重違法犯罪，受到行政處罰或刑事處罰。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議約定，未能履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、承擔(dān)違約金等。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并盡力減少損失。第六條爭議解決6.1本合同的解釋與履行均適用中華人民共和國法律。6.2雙方通過友好協(xié)商解決任何因合同引起的爭議。協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，并自認(rèn)為空白合同。甲方（公司蓋章）：乙方（個人簽名）：日期：日期：人事代理協(xié)議書模板（四）甲方：(委托方名稱)乙方：(代理方名稱)鑒于甲方為開展自身業(yè)務(wù)活動，有一定的人力資源需求，且為節(jié)省時間和資源成本，特委托乙方代理甲方的人事招聘與管理工作。甲乙雙方依據(jù)平等、自愿的原則，本著合作、互助的精神達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項1.人才需求：甲方將根據(jù)自身的人才需求向乙方提供詳細(xì)的招聘崗位、職責(zé)和要求等信息。2.人才招聘：乙方將根據(jù)甲方的人才需求，制定招聘方案，并通過各種途徑進行招聘，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、招聘網(wǎng)站篩選、人才推薦等。3.簡歷篩選：乙方將負(fù)責(zé)對候選人的簡歷進行篩選，按照甲方提供的要求和條件進行初步的評估。4.面試安排：乙方將負(fù)責(zé)與候選人進行溝通，安排面試時間和地點，并向甲方提供面試候選人的相關(guān)信息。5.人才選拔：乙方將協(xié)助甲方進行面試，進行能力及素質(zhì)的評估。甲方將根據(jù)乙方提供的評估意見，最終確定人才的錄用與否。6.入職安排：乙方將與被錄用人員進行聯(lián)系確認(rèn)入職意愿，并指導(dǎo)錄用人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。7.代理管理：乙方將協(xié)助甲方進行新員工的培訓(xùn)安排、薪資福利管理、績效考核等人力資源相關(guān)的工作。8.合同管理：乙方將協(xié)助甲方進行勞動合同的簽訂、變更和解除等事宜，并保證其合法合規(guī)。第二條費用和支付方式1.代理費用：甲方向乙方支付代理費用，代理費用的金額、支付方式及時間等細(xì)節(jié)由雙方另行協(xié)商確定。2.報銷費用：乙方在履行代理義務(wù)的過程中，如有必要發(fā)生一定的費用支出，乙方將按照相關(guān)憑證向甲方進行報銷。3.發(fā)票開具：乙方在向甲方提供服務(wù)后，應(yīng)及時開具增值稅專用發(fā)票。第三條保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)共同保守雙方之間的商業(yè)秘密，并在協(xié)議期限及履行代理義務(wù)后繼續(xù)承擔(dān)此項保密義務(wù)。2.甲乙雙方未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方透露或使用另一方的商業(yè)秘密。第四條協(xié)議期限本協(xié)議自甲方與乙方雙方簽署之日起生效，至雙方書面解除本協(xié)議的時候終止。第五條損害賠償1.若因乙方不按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方進行賠償。2.若因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方無法履行代理職責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條協(xié)議解除1.在協(xié)議期限屆滿前，任何一方未經(jīng)對方同意書面解除本協(xié)議。2.雙方如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并有