企業(yè)勞動(dòng)合同書模板（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)合同書模板【企業(yè)勞動(dòng)合同書】甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]居民身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]家庭住址：[家庭住址]鑒于甲方需要從事正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘并加入甲方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，共計(jì)[期限]。合同期滿后，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，繼續(xù)履行本合同，否則自動(dòng)解除。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的[崗位名稱]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：(1)[工作內(nèi)容1](2)[工作內(nèi)容2](3)[工作內(nèi)容3]2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但需提前[調(diào)整期限]通知乙方。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣[工資金額]元（大寫：[工資金額大寫]）。2.甲方向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條違約責(zé)任1.甲方違約情況：(1)未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按工資金額的2倍向乙方支付違約金。(2)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約情況：(1)未按要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資并予以警告。(2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第六條離職程序1.乙方在離職前應(yīng)提前[提前期限]向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離職。2.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接和其他離職手續(xù)。第七條保密條款甲方在乙方離職后對(duì)乙方所知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，乙方同意并承諾在離職后不得以任何形式向外界泄露或利用甲方商業(yè)秘密。第八條合同變更與解除1.本勞動(dòng)合同的變更及解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。2.乙方在合同期限內(nèi)提前[提前期限]以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充約定。2.本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_______________日期：_______________企業(yè)勞動(dòng)合同書模板（二）勞動(dòng)合同甲方：(企業(yè)名稱）乙方：（個(gè)體工商戶或個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同自行為之日起生效，共計(jì)期限為____年____月___日至____年____月___日。1.2經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院裁決，合同無(wú)效的，本合同自始即告終止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）2.2工作地點(diǎn)為：（具體描述工作地點(diǎn)）第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：3.2工作日：每周從周一至周五，每天工作時(shí)間為___小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。3.3乙方有加班的情況，甲方可根據(jù)工作需要要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，在延長(zhǎng)工作時(shí)間內(nèi)的報(bào)酬雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商。3.4乙方享受帶薪年假___天，具體休假時(shí)間由甲方安排。乙方需提前通知甲方并經(jīng)甲方同意方可休假。第四條工資及福利待遇4.1乙方的工資待遇為：每月人民幣_(tái)__元。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇：（可根據(jù)實(shí)際情況具體列舉福利待遇，如節(jié)日福利、員工福利等）第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，將嚴(yán)守保密協(xié)議，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等與甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密。5.2乙方保證在合同終止后仍然會(huì)嚴(yán)守保密協(xié)議，不會(huì)利用在甲方工作期間所獲得的技術(shù)、知識(shí)或信息造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第六條終止合同6.1本合同終止條件包括但不限于以下情況：（1）合同期滿；（2）甲方或乙方因故意行為、嚴(yán)重失職等原因，根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷等原因，無(wú)法繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為無(wú)工作能力。6.2任何一方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除合同。第七條違約責(zé)任7.1甲方或乙方違反本合同的條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償其所受損失。7.2甲乙雙方均有喪失工作能力或其他超出法定合同解除事由的情形發(fā)生，均按照法律規(guī)定處理。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；爭(zhēng)議仲裁的決定為最終、具有約束力的。第九條其他事項(xiàng)9.1對(duì)于本合同