二中教職工考勤規(guī)定模版（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)二中教職工考勤規(guī)定模版第一章總則第一條為了規(guī)范二中教職工的考勤管理，有效提高工作效率和工作質(zhì)量，制定本規(guī)定。第二條教職工考勤管理以依法、公正、公開、公平的原則為基礎(chǔ)，全面恪守教師職業(yè)道德和法律法規(guī)。第三條本規(guī)定適用于二中全體在編、在崗教職工的考勤管理。第四條考勤工作由學(xué)校行政管理部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，各教職工必須按照規(guī)定參加考勤，嚴(yán)禁弄虛作假、遲到早退、曠工缺勤等行為。第五條學(xué)校對(duì)于考勤數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、處理、查詢及使用必須嚴(yán)格遵循信息安全和個(gè)人隱私保護(hù)的原則，保障教職工的合法權(quán)益。第六條學(xué)校將定期進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，為改進(jìn)管理提供依據(jù)，并及時(shí)通知教職工個(gè)人的考勤情況。第二章出勤要求第七條教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和工作任務(wù)的要求，做到按時(shí)到崗、離崗。第八條學(xué)校設(shè)有上班時(shí)間段和午休時(shí)間段，教職工必須在指定時(shí)間段按時(shí)到崗或回崗，不得提前離崗或延遲上崗。第九條教職工應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的放假時(shí)間，不得擅自請(qǐng)假或調(diào)休。第十條教職工要保持工作狀態(tài)，不得因私事或其他原因影響工作效率或離崗。第三章考勤記錄第十一條學(xué)校設(shè)有考勤系統(tǒng)，教職工必須使用指定的工作證刷卡進(jìn)行考勤記錄。第十二條教職工每天上崗前應(yīng)及時(shí)刷卡，離崗時(shí)再次刷卡，確保考勤記錄準(zhǔn)確完整。第十三條考勤系統(tǒng)記錄教職工的上崗時(shí)間、離崗時(shí)間、缺勤時(shí)間等考勤信息，學(xué)校行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。第四章考勤管理第十四條任課教師應(yīng)根據(jù)課程表嚴(yán)格按照上課時(shí)間進(jìn)行教學(xué)，不得早下課或延遲上課。第十五條學(xué)校規(guī)定的節(jié)假日、放假日期和特殊活動(dòng)等期間，教職工應(yīng)提前請(qǐng)假或調(diào)休，不得擅自離崗。第十六條教職工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向所屬部門提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，在離崗前必須將請(qǐng)假信息告知領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職員。第十七條教職工請(qǐng)假期間必須保持聯(lián)絡(luò)暢通，如需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間應(yīng)及時(shí)與學(xué)校行政管理部門進(jìn)行溝通。第十八條教職工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗1小時(shí)以上（含1小時(shí)），按照曠工處理。第十九條教職工如需調(diào)休，應(yīng)提前一個(gè)工作日向所屬部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)休。第五章考勤獎(jiǎng)懲第二十條對(duì)于考勤良好的教職工，學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，并適當(dāng)提供相關(guān)榮譽(yù)或獎(jiǎng)金。第二十一條對(duì)于嚴(yán)重遲到、早退、曠工缺勤等行為的教職工，學(xué)校將視情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰或警告處理。第六章附則第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二十三條本規(guī)定解釋權(quán)屬于學(xué)校行政管理部門，如有需要對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)學(xué)校行政管理部門審議通過(guò)后方可施行。第二十四條本規(guī)定未盡事宜由學(xué)校行政管理部門具體解釋和處理。以上是二中教職工考勤規(guī)定模版，希望能對(duì)你有所幫助。二中教職工考勤規(guī)定模版（二）教職工考勤規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范學(xué)校教職工的考勤管理，提高工作效率，加強(qiáng)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于學(xué)校全體教職工的考勤管理，包括教師、行政人員等。第三條教職工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考勤簽到、簽退及請(qǐng)假手續(xù)，確保工作時(shí)間的準(zhǔn)確性。第四條考勤部門負(fù)責(zé)對(duì)教職工考勤情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。第二章考勤責(zé)任第五條教職工應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行考勤責(zé)任。第六條教職工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間參加工作，不得遲到早退，不得私自更改考勤記錄。第七條教職工應(yīng)按照規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù)請(qǐng)假，不得隨意缺勤或擅自離崗。第八條教職工應(yīng)保護(hù)個(gè)人考勤信息的安全，不得泄露或隨意傳播。第九條教職工如發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤，應(yīng)及時(shí)向考勤部門反饋并提供相關(guān)證明。第十條考勤部門應(yīng)及時(shí)對(duì)教職工的考勤情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，并做好相應(yīng)的考勤統(tǒng)計(jì)工作。第三章考勤方式第十一條教職工應(yīng)通過(guò)學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到、簽退?？记谙到y(tǒng)包括刷卡機(jī)、指紋識(shí)別等方式。第十二條臨時(shí)出差、外勤等特殊情況下，教職工應(yīng)通過(guò)電話或微信等方式報(bào)告考勤部門，并提供相關(guān)證明。第十三條教職工的請(qǐng)假應(yīng)提前3個(gè)工作日向考勤部門提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。第十四條教職工的考勤記錄應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間間隔進(jìn)行簽核，審批人員應(yīng)確保對(duì)教職工的請(qǐng)假情況進(jìn)行核實(shí)與審核。第四章考勤管理第十五條對(duì)于頻繁遲到早退的教職工，考勤部門可以采取適當(dāng)?shù)木?、扣減工資或其他紀(jì)律處分措施。第十六條對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間參加工作的教職工，考勤部門應(yīng)做好相應(yīng)記錄，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理。第十七條對(duì)于故意篡改考勤記錄的教職工，考勤部門應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)給學(xué)校相關(guān)部門處理。第十八條對(duì)于頻繁請(qǐng)假或私自離崗的教職工，考勤部門應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的流程進(jìn)行處理。第十九條對(duì)于泄露個(gè)人考勤信息的教職工，學(xué)校將視情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十條考勤部門應(yīng)定期對(duì)教職工的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門。第五章附則第二十一條在特殊情況下，如突發(fā)事件或自然災(zāi)害等，學(xué)