人力資源服務(wù)合作協(xié)議（2篇）

第頁共頁人力資源服務(wù)合作協(xié)議甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提升企業(yè)人力資源管理水平，通過外包方式尋求乙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供人力資源相關(guān)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工福利管理等方面的支持和服務(wù)。1.2具體服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合作過程中協(xié)商確定，并在合作協(xié)議附錄中詳細(xì)列明。第二條費(fèi)用及支付方式2.1甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議附錄中詳細(xì)列明。2.2甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間及金額支付服務(wù)費(fèi)用，乙方提供完整服務(wù)后，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。第三條保密條款3.1雙方應(yīng)對涉及本協(xié)議的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露相關(guān)信息。3.2合作期間和合作終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用對方提供的信息從事與本協(xié)議無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。第四條合作期限4.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。雙方就有關(guān)事項(xiàng)繼續(xù)商談，商議是否繼續(xù)履行此協(xié)議或簽署新的協(xié)議。4.2任何一方有權(quán)提前一個(gè)月通知對方終止本協(xié)議，協(xié)商解決各自權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的一切損失。5.2本協(xié)議的解除、終止不影響任何一方向?qū)Ψ阶肪窟`約責(zé)任的權(quán)利。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在提供人力資源服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有圖文資料、培訓(xùn)材料、軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸屬于乙方所有。6.2甲方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、銷售或許可第三方利用乙方提供的知識產(chǎn)權(quán)，并應(yīng)確保其員工遵守此項(xiàng)約定。第七條法律適用及爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。7.2對于因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條其他事項(xiàng)8.1雙方為了本合作的順利進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)互相信任、互相支持，積極配合，共同維護(hù)合作的權(quán)益。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日生效，并對雙方具有約束力。8.3本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：人力資源服務(wù)合作協(xié)議（二）協(xié)議編號：HR/COOP/2022甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為一家擁有規(guī)模和實(shí)力的企業(yè)，擁有一支強(qiáng)大的人力資源團(tuán)隊(duì)；2.乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的人才資源；3.雙方希望通過合作，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)?；谏鲜銮疤幔追脚c乙方達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的需求，提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的服務(wù)。1.2乙方將根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)、績效評估等方面的服務(wù)。1.3乙方將根據(jù)甲方的指示，代表甲方與外部機(jī)構(gòu)（包括但不限于招聘網(wǎng)站、獵頭公司等）進(jìn)行人力資源相關(guān)的合作事務(wù)。1.4乙方將根據(jù)甲方的要求，制定人力資源管理制度、流程和政策，并及時(shí)向甲方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，確保甲方員工的遵守和執(zhí)行。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)在收到乙方的服務(wù)發(fā)票后的15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.3如甲方需要對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整或變更，應(yīng)提前書面通知乙方，并協(xié)商確定相關(guān)費(fèi)用調(diào)整事宜。第三條合作期限3.1本合作協(xié)議的有效期為自簽署之日起三年。3.2雙方在合作期限屆滿前一個(gè)月應(yīng)書面通知對方是否續(xù)簽合作協(xié)議。第四條保密條款4.1雙方同意在合作過程中互不泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、公司資料等。4.2在合作關(guān)系終止后，雙方仍須遵守保密條款的約定，不得披露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供準(zhǔn)確和完整的人力資源需求信息；（2）按時(shí)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用；（3）配合乙方進(jìn)行相關(guān)工作，提供必要的支持和協(xié)助；（4）合作期間不與其他競業(yè)公司進(jìn)行類似的合作。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)；（2）確保所提供的人力資源服務(wù)符合甲方的要求和期望；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（4）按時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展。第六條違約責(zé)任6.1如果一方違反本協(xié)議的任何條款，對方有權(quán)要求違約方立即糾正錯(cuò)誤，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如因一方的過錯(cuò)導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商解決不成，雙方可以向所在法院提起訴訟。第八條合作終止8.1本合作協(xié)議終止的條件包括但不限于以下情況：（1）合作期限屆滿且雙方不續(xù)簽合作協(xié)議；（2）一方提前30天以書面形式通知對方終止合作；（3）一方違反本協(xié)議的任何條款，對方提出終止合作的要求。8.2合作終止后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)算尚未支付的費(fèi)用，并交還對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第九條其他事項(xiàng)9.1本合作協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)由雙方達(dá)成書面協(xié)議。9.2本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約