2024全新托管教師聘用合同【適用復(fù)雜情況】

合同編號：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根據(jù)《合同法》、《教師法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供全新托管教師聘用服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供全新托管教師聘用服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，推薦具備相應(yīng)資格的教師，供甲方選擇。1.3乙方負責(zé)對推薦的教師進行背景調(diào)查，確保其具備合法資格及良好的職業(yè)操守。1.4乙方協(xié)助甲方與聘用的教師簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間提供全新托管教師聘用服務(wù)。2.2甲方有權(quán)對乙方推薦的教師進行面試、考核，并決定是否聘用。2.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。2.4甲方應(yīng)保障乙方推薦的教師的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定為其辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照約定向甲方收取服務(wù)費用。3.2乙方應(yīng)確保推薦的教師具備合法資格及良好的職業(yè)操守。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與聘用的教師簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第四條服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費用，具體金額雙方另行約定。4.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方開始為甲方提供全新托管教師聘用服務(wù)。第五條合同的解除與終止5.1在合同履行期間，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2合同一方提出解除合同的，應(yīng)書面通知對方，合同自通知到達對方之日起解除。5.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)履行合同解除或終止后的相關(guān)義務(wù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：____________==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.應(yīng)用場合：家長找托管教師照顧孩子注意事項：在合同中明確約定托管教師的責(zé)任和義務(wù)，如照顧孩子的日常生活、輔導(dǎo)作業(yè)等。同時，要約定好托管時間和費用，避免產(chǎn)生糾紛。2.應(yīng)用場合：企業(yè)聘請托管教師照顧員工子女注意事項：在合同中明確約定托管教師的資質(zhì)和經(jīng)驗要求，確保其具備照顧好員工子女的能力。同時，要約定好托管地點、時間和費用等相關(guān)事項。3.應(yīng)用場合：學(xué)校聘請托管教師管理學(xué)生宿舍注意事項：在合同中明確約定托管教師的管理職責(zé)，如維護宿舍秩序、關(guān)心學(xué)生生活等。同時，要約定好托管教師的工作時間和報酬。4.應(yīng)用場合：培訓(xùn)機構(gòu)聘請托管教師輔導(dǎo)學(xué)生注意事項：在合同中明確約定托管教師的教學(xué)內(nèi)容和質(zhì)量要求，確保其能夠勝任輔導(dǎo)工作。同時，要約定好托管教師的工作時間和報酬。5.應(yīng)用場合：社區(qū)聘請托管教師開展文化活動注意事項：在合同中明確約定托管教師的文化活動內(nèi)容和目標(biāo)，確保其能夠滿足社區(qū)居民的需求。同時，要約定好托管教師的工作時間和報酬。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：托管教師未能按時到崗，導(dǎo)致甲方的利益受損。解決辦法：在合同中明確約定托管教師的到崗時間，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：托管教師未能按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方的利益受損。解決辦法：在合同中明確約定托管教師的職責(zé)和義務(wù)，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：托管教師因故需要提前解除合同，導(dǎo)致甲方需要重新尋找托管教師。解決辦法：在合同中明確約定托管教師的解雇條件和程序，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：甲方未能按時支付托管費用，導(dǎo)致托管教師未能按時到崗。解決辦法：在合同中明確約定托管費用的支付時間和方式，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：合同履行過程中，甲方或托管教師需要變更合同內(nèi)容。解決辦法：在合同中明確約定合同變更的條件和程序，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。三、原始合同所需的詳細附件1.甲方和乙方的聯(lián)系明文件，如聯(lián)系、營業(yè)執(zhí)照等。2.托管教師的資質(zhì)證明文件，如教師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等。3.甲方和托管教師的聯(lián)系方式，如方式、等。4.合同約定的托管教師職責(zé)和義務(wù)的具體描述。5.合同約定的托管時間和費用的具體描述。6.合同約定的違約責(zé)任的具體描述。7.合同約定的解雇條件和程序的具體描述。8.合同約定的合同變更條件和程序的具體描述。甲乙雙方來簽約，教師聘用很方便。全新托管服務(wù)好，合法合規(guī)要記牢。乙方負責(zé)找人好，甲方滿意才成交。背景調(diào)查要仔細，教師資格要過硬。甲方權(quán)利也不少，面試考核要抓好。聘用了教師要負責(zé)，社保待遇要給足。乙方收費要合理，服務(wù)費用要明確。合同解除容易辦，雙方協(xié)商最要緊。補充協(xié)議可另行，同等等效別擔(dān)心。簽字蓋章