三基建設(shè)考核制度模版（三篇）

第頁共頁三基建設(shè)考核制度模版擬稿日期：XXXX年XX月XX日三基建設(shè)考核制度模版（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和完善三基建設(shè)考核工作，提高單位的管理能力和工作效果，特制訂此《三基建設(shè)考核制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于所有參與三基建設(shè)工作的單位，包括政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及社會(huì)組織等。第三條三基建設(shè)考核的目的是鼓勵(lì)和推動(dòng)三基建設(shè)工作的順利進(jìn)行，建立健全三基建設(shè)綜合評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對單位的考核和監(jiān)督，提高三基建設(shè)工作的質(zhì)量和效果。第四條三基建設(shè)考核工作應(yīng)遵循公正、公平、透明、激勵(lì)的原則，確保考核結(jié)果客觀真實(shí)、科學(xué)合理，既能體現(xiàn)工作績效，又能激發(fā)單位的積極性和創(chuàng)造性。第五條三基建設(shè)考核工作應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合單位實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，量化指標(biāo)，提高工作的科學(xué)性和操作性。第二章考核內(nèi)容和指標(biāo)體系第六條三基建設(shè)考核內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本公共服務(wù)和環(huán)境保護(hù)三個(gè)方面的工作。第七條基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的指標(biāo)包括但不限于：道路、橋梁、水利設(shè)施、電力設(shè)施、通訊設(shè)施以及公共建筑等的建設(shè)情況、維護(hù)情況等。第八條基本公共服務(wù)方面的指標(biāo)包括但不限于：教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等公共服務(wù)設(shè)施和服務(wù)水平等。第九條環(huán)境保護(hù)方面的指標(biāo)包括但不限于：空氣質(zhì)量、水質(zhì)狀況、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)等。第十條指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，確保評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體可操作性。第三章考核方法和流程第十一條三基建設(shè)考核工作采取定期考核與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核主要是通過量化指標(biāo)進(jìn)行，綜合評(píng)價(jià)主要是通過綜合評(píng)估、考察調(diào)查等方式進(jìn)行。第十二條定期考核的具體方法包括但不限于：數(shù)據(jù)報(bào)表采集、實(shí)地考察等。根據(jù)具體的指標(biāo)內(nèi)容，可以采取定量化、定性化或混合化的方式進(jìn)行考核。第十三條綜合評(píng)價(jià)主要通過綜合考察、工作報(bào)告、專家評(píng)分等方式進(jìn)行，可以組織開展專項(xiàng)調(diào)研和召開座談會(huì)等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十四條定期考核和綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果以評(píng)分形式進(jìn)行，設(shè)定A、B、C三個(gè)等級(jí)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由單位自行制定，并報(bào)相關(guān)管理部門備案。第十五條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向單位公示，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期內(nèi)，單位可以提出異議，并提供相應(yīng)的證明材料，由相關(guān)部門進(jìn)行審核和處理。第四章考核結(jié)果的使用與激勵(lì)第十六條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)使用，對優(yōu)秀單位給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，對不達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行警示和督促，推動(dòng)三基建設(shè)工作的持續(xù)改進(jìn)。第十七條對達(dá)到或超過達(dá)標(biāo)要求的單位，可以給予獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、優(yōu)先支持等激勵(lì)措施，以鼓勵(lì)單位的積極性和創(chuàng)造性。第十八條對不達(dá)標(biāo)單位，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并責(zé)令限期整改，直到達(dá)到要求為止。達(dá)標(biāo)后，對整改工作進(jìn)行評(píng)估，確保問題的根本解決。第十九條對重大失職失責(zé)的單位和責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)追責(zé)，依法追究其法律責(zé)任，并通報(bào)批評(píng)，堅(jiān)決遏制工作滑坡現(xiàn)象的發(fā)生。第五章附則第二十條本制度由單位黨委（黨組）牽頭負(fù)責(zé)，設(shè)立專門的三基建設(shè)考核工作小組，負(fù)責(zé)具體的考核工作。第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于下一年度的考核工作。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸單位黨委（黨組）所有。第二十三條本制度未盡事宜，由單位黨委（黨組）進(jìn)一步制定辦法進(jìn)行補(bǔ)充。第二十四條本制度自頒布之日起廢止原有的三基建設(shè)考核制度。制度負(fù)責(zé)人：____________批準(zhǔn)人：______________制度公示：__________________三基建設(shè)考核制度模版（三）是指對基本建設(shè)、基層建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行考核的制度?；窘ㄔO(shè)考核主要是指對城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等的考核，以評(píng)價(jià)各部門、地區(qū)或企業(yè)在基建方面的工作成效和績效?；鶎咏ㄔO(shè)考核主要是指對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村社區(qū)的基層組織建設(shè)和基本民生服務(wù)能力的考核，以評(píng)價(jià)基層政府和社區(qū)管理者的績效?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)考核主要是指對交通運(yùn)輸、能源、水利、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的考核，以評(píng)價(jià)相關(guān)部門和企業(yè)的建設(shè)和管理能力。三基建設(shè)考核制度在推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起到了重要的作用。通過考核，可以發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的問題和不足，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和補(bǔ)充，提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)水平。同時(shí)，考核結(jié)果還可以作為對相關(guān)單位和個(gè)人獎(jiǎng)懲的依據(jù)，激發(fā)各方面的積極性和責(zé)任意識(shí)。為了建立科學(xué)合理的三基建設(shè)考核制度，需要明確考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说目陀^公正性和可操作性?？己酥笜?biāo)可以包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制等方面，考核標(biāo)準(zhǔn)可以結(jié)合國家相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行制定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。同時(shí)，還應(yīng)建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制和反饋機(jī)制，及時(shí)評(píng)估考核結(jié)果，對考核成績好的單