非全日制用工勞動(dòng)合同書范本3篇

非全日制用工勞動(dòng)合同書范本非全日制用工勞動(dòng)合同書范本精選3篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方單位非全日制用工達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方將按照甲方的安排和要求從事勞動(dòng)工作，具體工作內(nèi)容為（填寫具體工作內(nèi)容）。1.2工作地點(diǎn)為甲方所在地（填寫甲方單位所在地）。二、合同期限2.1本合同自（填寫合同起始日期）起生效，至（填寫合同終止日期）止。2.2若乙方在合同期滿前提出終止勞動(dòng)關(guān)系或甲方解除本合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）以書面形式通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方從事的非全日制工作，按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如每小時(shí)工資）。3.3乙方的工資將于每月（填寫發(fā)放日期）發(fā)放。四、工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作（填寫工作天數(shù)），每天工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間段）。4.2乙方享有國(guó)家法定的年休假和其他假期。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向乙方提供勞動(dòng)工作，保證工作條件的安全和衛(wèi)生；（2）按時(shí)支付乙方工資；（3）在乙方工作期間依法扣除個(gè)人所得稅等法定費(fèi)用；（4）依法解除勞動(dòng)合同。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密事項(xiàng)；（3）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（4）不得違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德；（5）自覺接受甲方的管理和監(jiān)督。六、解除合同6.1當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方或甲方有權(quán)解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（3）乙方患病或受傷，不能從事原工作，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定無法繼續(xù)工作的；（4）乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的。七、違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)依法采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中，發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他事項(xiàng)9.1本合同項(xiàng)下未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：（單位公章）乙方：日期：日期：非全日制用工勞動(dòng)合同書范本精選3篇（二）勞動(dòng)合同甲方：(雇主姓名/公司名稱)乙方：(受雇員工姓名)鑒于乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任崗位名稱為：______________的工作，具體職責(zé)包括但不限于：______________等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作制度、規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。雙方可協(xié)商變更工作時(shí)間。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的______________，根據(jù)工作需要，甲方可臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元。工資支付時(shí)間為每月__日。3.2甲方有權(quán)依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲并進(jìn)行工資調(diào)整。第四條休假制度4.1甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定給予乙方帶薪年假，具體休假時(shí)間和安排雙方協(xié)商一致。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納社保、公積金等福利。5.2如乙方工作期間產(chǎn)生因工作意外導(dǎo)致的傷害，甲方將按規(guī)定進(jìn)行賠償。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系或解約后，在一年內(nèi)不以競(jìng)爭(zhēng)甲方的方式從事與甲方相同或相類似的工作。第七條雙方解除勞動(dòng)合同7.1雙方一方通過書面形式提前__天通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方存在違反本合同約定情況的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟的方式解決。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。9.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：________________日期：________________非全日制用工勞動(dòng)合同書范本精選3篇（三）勞動(dòng)合同甲方：________(以下簡(jiǎn)稱“公司”)乙方：________(以下簡(jiǎn)稱“員工”)鑒于公司需要，員工自愿在非全日制用工條件下為公司工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商決定簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容1.員工應(yīng)根據(jù)公司的安排和要求，按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)。2.員工所從事的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)等將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并由雙方共同確認(rèn)。二、工作時(shí)間和工資待遇1.員工的工作時(shí)間為____天/周，工作時(shí)間可以根據(jù)雙方協(xié)商予以調(diào)整，但不得超過法律規(guī)定的最長(zhǎng)工作時(shí)間。2.員工的工資待遇為每小時(shí)____元，按照工作時(shí)間計(jì)算工資。3.工資支付方式為____（例如：月底結(jié)算，或雙方約定的其他方式）。三、勞動(dòng)保護(hù)1.公司將為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等），具體繳納比例和金額由公司負(fù)責(zé)，員工享受相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。2.員工在工作過程中受到意外傷害或職業(yè)病時(shí)，公司將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、終止合同1.員工有權(quán)在提前____個(gè)工作日書面通知公司的情況下解除勞動(dòng)合同。2.公司有權(quán)在提前____個(gè)工作日書面通知員工的情況下解除勞動(dòng)合同。3.若員工或公司有違反合同條款的行為，對(duì)方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他條款1.雙方約定在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字后生效，