2024年信息安全保密協(xié)議書范本

信息安全保密協(xié)議書范本信息安全保密協(xié)議書名稱：_______地質(zhì)：_______名稱：_______地質(zhì)：_______鑒于：2.乙方為甲方提供_______服務(wù)，需要接觸到甲方的秘密信息；3.雙方均認(rèn)識到秘密信息的重要性，并愿意共同維護(hù)其安全與保密。基于上述情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“秘密信息”指甲方向乙方提供的或乙方在提供服務(wù)過程中接觸到的所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的未公開的信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2“保密義務(wù)”指甲方和乙方在本協(xié)議項下對秘密信息所承擔(dān)的保密責(zé)任。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在提供服務(wù)期間及本協(xié)議終止后，對甲方的秘密信息予以嚴(yán)格保密，并采取一切合理措施防止秘密信息泄露、被盜用或被濫用。2.2乙方不得向任何第三方披露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用甲方的秘密信息，除非事先獲得甲方的書面同意。2.3乙方應(yīng)確保其員工、代理人或其他代表乙方的人員遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，除非雙方另有約定，否則本協(xié)議的保密義務(wù)將持續(xù)有效。3.2盡管有上述規(guī)定，對于在協(xié)議終止后仍然有效的秘密信息，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至秘密信息自行公開或被甲方公開。第四條法律適用與爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________代表（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.場合一：企業(yè)與外包服務(wù)商合作應(yīng)用本合同，需要注意明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是外包服務(wù)商接觸到的企業(yè)秘密信息。在合同中，要詳細(xì)列出秘密信息的范圍，以及服務(wù)商應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。同時，要約定服務(wù)商在合同終止后仍需承擔(dān)的保密期限。2.場合二：企業(yè)與合作伙伴共同開發(fā)項目在此場合下，本合同需強(qiáng)調(diào)雙方在項目合作過程中共同維護(hù)信息安全的重要性。要明確雙方在保密期限、保密范圍及違約責(zé)任等方面的約定，以確保項目順利進(jìn)行。3.場合三：企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議應(yīng)用本合同時，要關(guān)注員工在職期間及離職后對秘密信息的保密義務(wù)。合同中應(yīng)明確員工的保密責(zé)任，以及違反保密協(xié)議所需承擔(dān)的法律責(zé)任。4.場合四：企業(yè)與供應(yīng)商、客戶簽訂合作協(xié)議在此場合下，本合同需關(guān)注雙方在業(yè)務(wù)往來中可能涉及的秘密信息。要明確供應(yīng)商、客戶在合作過程中對秘密信息的保密義務(wù)，以及違反協(xié)議所需承擔(dān)的責(zé)任。5.場合五：企業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方簽訂合同應(yīng)用本合同時，要關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中涉及的秘密信息。在合同中，要明確轉(zhuǎn)讓方在轉(zhuǎn)讓過程中及轉(zhuǎn)讓完成后對秘密信息的保密責(zé)任，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一：如何確保合同雙方履行保密義務(wù)？解決辦法：在合同中明確雙方的保密責(zé)任，約定違約責(zé)任。同時，加強(qiáng)對涉密人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，提高其保密意識。2.問題二：合同終止后，如何處理涉密信息？解決辦法：在合同中約定保密期限，明確合同終止后雙方對涉密信息的處理方式。同時，對涉密信息進(jìn)行清理和銷毀，避免信息泄露。3.問題三：如何防止第三方竊取秘密信息？解決辦法：加強(qiáng)信息安全管理，對涉密信息進(jìn)行加密處理。同時，與第三方簽訂保密協(xié)議，確保其遵守保密義務(wù)。4.問題四：一方違反保密協(xié)議，如何追究責(zé)任？解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，立即采取措施制止，并根據(jù)合同約定追究責(zé)任。5.問題五：如何處理涉密信息在不同國家、地區(qū)的法律沖突？解決辦法：在合同中約定適用法律，明確雙方在不同國家、地區(qū)履行保密義務(wù)的具體規(guī)定。如有需要，可尋求專業(yè)律師協(xié)助解決法律沖突。三、原始合同所需附件1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方代表聯(lián)系明文件4.秘密信息清單，包括秘密信息的具體內(nèi)容、范圍等5.雙方簽字蓋章的合同原件合同小調(diào)，記心間，信息安全保保密，一紙協(xié)議，雙方簽，甲乙責(zé)任要分明。秘密信息，心中藏，不得外泄要記牢，服務(wù)期間，要保密，合同終止仍有效。外包合作，共同進(jìn)，秘密信息要寫清，項目開發(fā)，攜手行，保密期限要約定。員工在職，要守規(guī)，離職之后仍要穩(wěn)，客戶供應(yīng)，兩邊忙，保密協(xié)議要簽訂。知識產(chǎn)權(quán)，要轉(zhuǎn)手，保密條款要加重，違約責(zé)任，要承擔(dān)，法律后果要知曉。涉密人員，要培訓(xùn)，提高意識保安全，信息管理，要加強(qiáng)，加密處