酒店管理服務(wù)協(xié)議

PAGEPAGE1酒店管理服務(wù)協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方擁有酒店資產(chǎn)，乙方具備專業(yè)的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方管理其酒店事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1本協(xié)議所稱“酒店”指甲方擁有的位于__________的酒店。1.2本協(xié)議所稱“管理服務(wù)”指甲方委托乙方提供的酒店管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等服務(wù)。二、委托管理2.1甲方同意將其酒店委托給乙方管理，乙方接受甲方的委托。2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為甲方提供專業(yè)的酒店管理服務(wù)，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。2.3乙方應(yīng)制定酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、人員配置等，并報(bào)甲方審批。2.4乙方負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的員工進(jìn)行審核。三、費(fèi)用支付3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付管理服務(wù)費(fèi)。3.2管理服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為酒店?duì)I業(yè)收入的____%，具體金額按月結(jié)算。3.3甲方應(yīng)在每月結(jié)束后____日內(nèi)，將上月的管理服務(wù)費(fèi)支付給乙方。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2在本協(xié)議到期前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。五、保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.2本協(xié)議終止后，甲乙雙方仍需遵守本條款的約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2乙方在管理酒店過(guò)程中，如因管理不善導(dǎo)致酒店資產(chǎn)損失或聲譽(yù)受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-酒店管理服務(wù)協(xié)議目錄一、定義二、委托管理三、費(fèi)用支付四、合同期限五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決八、其他條款附件一：酒店管理服務(wù)內(nèi)容附件二：酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表格式附件三：酒店管理服務(wù)費(fèi)支付方式附件四：酒店員工招聘與培訓(xùn)要求附件五：酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略附件六：酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理規(guī)定酒店管理服務(wù)協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方擁有酒店資產(chǎn)，乙方具備專業(yè)的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方管理其酒店事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1本協(xié)議所稱“酒店”指甲方擁有的位于__________的酒店。1.2本協(xié)議所稱“管理服務(wù)”指甲方委托乙方提供的酒店管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等服務(wù)。二、委托管理2.1甲方同意將其酒店委托給乙方管理，乙方接受甲方的委托。2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為甲方提供專業(yè)的酒店管理服務(wù)，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。2.3乙方應(yīng)制定酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、人員配置等，并報(bào)甲方審批。2.4乙方負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的員工進(jìn)行審核。三、費(fèi)用支付3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付管理服務(wù)費(fèi)。3.2管理服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為酒店?duì)I業(yè)收入的____%，具體金額按月結(jié)算。3.3甲方應(yīng)在每月結(jié)束后____日內(nèi)，將上月的管理服務(wù)費(fèi)支付給乙方。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2在本協(xié)議到期前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。五、保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.2本協(xié)議終止后，甲乙雙方仍需遵守本條款的約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2乙方在管理酒店過(guò)程中，如因管理不善導(dǎo)致酒店資產(chǎn)損失或聲譽(yù)受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件一至附件六請(qǐng)見(jiàn)隨附文件。附件列表：1.附件一：酒店管理服務(wù)內(nèi)容2.附件二：酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表格式3.附件三：酒店管理服務(wù)費(fèi)支付方式4.附件四：酒店員工招聘與培訓(xùn)要求5.附件五：酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略6.附件六：酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理規(guī)定違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付管理服務(wù)費(fèi)。2.乙方未按約定提供酒店管理服務(wù)，導(dǎo)致酒店運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題。3.一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。4.乙方在管理酒店過(guò)程中，因管理不善導(dǎo)致酒店資產(chǎn)損失或聲譽(yù)受損。法律名詞及解釋：1.委托管理：指甲方將酒店管理權(quán)委托給乙方，乙方代為管理酒店。2.管理服務(wù)費(fèi)：指甲方根據(jù)酒店?duì)I業(yè)收入支付給乙方的費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指甲乙雙方在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方不愿公開(kāi)的信息。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.管理服務(wù)費(fèi)的支付可能存在爭(zhēng)議，建議明確支付方式和時(shí)間。2.酒店員工的招聘與培訓(xùn)可能不符合甲方要求，建議在附件四中明確招聘與培訓(xùn)要求。3.酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略的制定可能存在分歧，建議在附件五中明確經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略的制定流程。4.酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理可能不到位，建議在附件六中明確維護(hù)與管理規(guī)定。解決方法：1.對(duì)于管理服務(wù)費(fèi)的支付，可以約定按月支付，并在每月結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)支付。2.對(duì)于酒店員工的招聘與培訓(xùn)，可以要求乙方提供招聘與培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)甲方審核同意后執(zhí)行。3.對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略的制定，可以要求乙方提供詳細(xì)的計(jì)劃與策略，并經(jīng)甲方審批后執(zhí)行。4