復工證明樣式樣本_第1頁
復工證明樣式樣本_第2頁
復工證明樣式樣本_第3頁
復工證明樣式樣本_第4頁
復工證明樣式樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE1復工證明樣式樣本甲方(企業(yè)名稱):____________________乙方(員工姓名):____________________鑒于新型冠狀病毒肺炎疫情的影響,我國政府采取了一系列防控措施,包括企業(yè)停工、停產等?,F根據政府相關部門的指導意見,企業(yè)逐步恢復生產經營。為確保員工安全、有序地返崗復工,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就乙方復工相關事宜達成如下協(xié)議:一、復工時間1.乙方根據甲方通知的復工時間,按時返崗。2.甲方應提前通知乙方復工時間,并告知乙方疫情防控相關要求。二、疫情防控措施1.甲方應按照政府及相關部門的要求,制定完善的疫情防控方案,確保生產經營活動安全有序。2.甲方應為乙方提供必要的防疫物資,如口罩、消毒液等,并確保工作場所的通風、消毒等措施。3.乙方應遵守甲方的疫情防控規(guī)定,配合甲方做好體溫檢測、健康信息登記等工作。4.乙方在復工期間如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應立即向甲方報告,并按照政府及相關部門的要求采取相應措施。三、薪資待遇1.甲方應按照國家及地方相關規(guī)定,保障乙方的工資待遇不受影響。2.如乙方因疫情防控需要隔離觀察,甲方應按照相關規(guī)定支付工資。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至疫情結束或雙方協(xié)商解除本協(xié)議之日止。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________注:本合同范本僅供參考,具體內容請根據實際情況調整。在簽訂合同時,請確保合同內容完整、合規(guī),以保障雙方的合法權益。2024帶目錄帶附件詳細版-復工證明樣式樣本目錄一、復工證明樣本二、復工證明填寫說明三、附件:疫情防控措施指南一、復工證明樣本企業(yè)名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________證明茲證明,我單位(企業(yè)名稱)已按照政府相關部門的指導意見和要求,制定了完善的疫情防控方案,并具備以下條件:1.已建立疫情防控工作機制,明確責任人,制定疫情防控工作制度。2.已配備必要的防疫物資,如口罩、消毒液等,并確保工作場所的通風、消毒等措施。3.已對所有返崗員工進行健康信息登記和體溫檢測,并建立健康檔案。4.已對所有返崗員工進行疫情防控培訓,提高員工的防疫意識和能力。5.已落實員工分散就餐、錯峰上下班等措施,減少人員聚集。特此證明。單位蓋章:____________________單位負責人簽字:____________________日期:____________________二、復工證明填寫說明1.企業(yè)名稱:填寫企業(yè)的全稱。2.地址:填寫企業(yè)的詳細地址。3.聯(lián)系電話:填寫企業(yè)的聯(lián)系電話。4.證明內容:根據實際情況填寫,包括已建立的疫情防控工作機制、配備的防疫物資、員工的健康信息登記和體溫檢測情況、疫情防控培訓情況、減少人員聚集的措施等。5.單位蓋章:企業(yè)公章。6.單位負責人簽字:企業(yè)法定代表人的簽字。7.日期:填寫證明的日期。三、附件:疫情防控措施指南為保障員工安全、有序地返崗復工,企業(yè)應制定疫情防控措施指南,包括但不限于以下幾點:1.員工返崗前需進行健康信息登記和體溫檢測,建立健康檔案。2.提供必要的防疫物資,如口罩、消毒液等,并確保工作場所的通風、消毒等措施。3.加強員工的疫情防控培訓,提高員工的防疫意識和能力。4.落實員工分散就餐、錯峰上下班等措施,減少人員聚集。5.員工在復工期間如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應立即向企業(yè)報告,并按照政府及相關部門的要求采取相應措施。注:本合同范本僅供參考,具體內容請根據實際情況調整。在簽訂合同時,請確保合同內容完整、合規(guī),以保障雙方的合法權益。附件列表:1.復工證明樣本2.疫情防控措施指南3.員工健康信息登記表4.員工體溫檢測記錄表5.疫情防控培訓資料違約行為羅列及認定:1.未能按照約定時間復工:甲方未能在約定的時間內通知乙方復工,或乙方未能在約定的時間內返崗。2.未提供必要的防疫物資:甲方未能為乙方提供必要的防疫物資,如口罩、消毒液等。3.未落實疫情防控措施:甲方未能按照政府及相關部門的要求制定并落實疫情防控方案。4.員工未遵守疫情防控規(guī)定:乙方未遵守甲方的疫情防控規(guī)定,如不配合體溫檢測、不佩戴口罩等。5.違反薪資待遇規(guī)定:甲方未按照國家及地方相關規(guī)定支付乙方的工資待遇。法律名詞及解釋:1.復工證明:企業(yè)為員工提供的一種證明,證明企業(yè)已具備復工條件并制定了疫情防控措施。2.疫情防控措施:為防止疫情傳播而采取的各種措施,如體溫檢測、消毒、佩戴口罩等。3.薪資待遇:企業(yè)根據國家及地方相關規(guī)定支付給員工的工資。相關問題及注意事項:1.如何確保員工遵守疫情防控規(guī)定?解決方法:加強疫情防控培訓,提高員工的防疫意識和能力,明確違約行為的后果。2.如何處理員工在復工期間出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀?解決方法:建立應急預案,及時將疑似病例隔離并報告相關部門,按照政府及相關部門的要求采取相應措施。3.如何保障員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論