技術(shù)支持實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

PAGEPAGE1技術(shù)支持實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任技術(shù)支持實(shí)習(xí)生崗位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的技術(shù)支持工作；（2）參與項(xiàng)目的實(shí)施和維護(hù)，及時(shí)反饋問(wèn)題并提供解決方案；（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方達(dá)成續(xù)約意向，可簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇3.1乙方實(shí)習(xí)期間，甲方給予乙方每月人民幣_(tái)___元的生活補(bǔ)助。3.2乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方需自行解決住宿問(wèn)題。3.3乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，包括但不限于技術(shù)文檔、項(xiàng)目報(bào)告等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，需予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________注：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-技術(shù)支持實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)目錄1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.實(shí)習(xí)期限3.實(shí)習(xí)待遇4.實(shí)習(xí)成果歸屬5.違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決7.其他約定附件：實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充說(shuō)明正文技術(shù)支持實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任技術(shù)支持實(shí)習(xí)生崗位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的技術(shù)支持工作；（2）參與項(xiàng)目的實(shí)施和維護(hù)，及時(shí)反饋問(wèn)題并提供解決方案；（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方達(dá)成續(xù)約意向，可簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇3.1乙方實(shí)習(xí)期間，甲方給予乙方每月人民幣_(tái)___元的生活補(bǔ)助。3.2乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方需自行解決住宿問(wèn)題。3.3乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，包括但不限于技術(shù)文檔、項(xiàng)目報(bào)告等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，需予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充說(shuō)明1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)技能。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，未經(jīng)乙方同意，不得用于商業(yè)用途。4.乙方如遇特殊情況需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。5.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________注：本協(xié)議內(nèi)容僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述2.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)材料4.實(shí)習(xí)期間工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.甲方公司規(guī)章制度6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議7.實(shí)習(xí)生醫(yī)療保險(xiǎn)指南8.實(shí)習(xí)生宿舍安排指南（如有）違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前終止實(shí)習(xí)。2.乙方未完成甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)支付生活補(bǔ)助。6.甲方未提供約定的工作指導(dǎo)或培訓(xùn)。7.甲方未尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。涉及的法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的法律總稱。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)生的到崗和離職管理。2.實(shí)習(xí)期間工作成果的歸屬和評(píng)估。3.保密協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。4.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)糾紛的處理。5.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)的繳納（根據(jù)實(shí)際情況）。具體解決方法：1.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容。2.建立完善的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)體系，提高實(shí)習(xí)生工作能力。3.設(shè)立保密協(xié)議專項(xiàng)條款，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.建立勞動(dòng)糾紛處理機(jī)制，及時(shí)化解矛