校醫(yī)聘用合同(共)【不同附錄版】

校醫(yī)聘用合同(共)【不同附錄版】校醫(yī)聘用合同(共)【不同附錄版】校醫(yī)聘用合同(共)【不同附錄版】校醫(yī)聘用合同(共)合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任校醫(yī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同期滿前30日內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。否則，本合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)生健康管理、疾病預(yù)防、健康教育等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的休息休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作量和工作質(zhì)量，按照甲方規(guī)定的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方依法享受甲方提供的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。六、保密義務(wù)6.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，直至保密信息失去保密價(jià)值。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并按日支付延遲支付期間的利息。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。8.2如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.新學(xué)校校醫(yī)招聘場(chǎng)景：一所新學(xué)校即將開(kāi)學(xué)，急需招聘校醫(yī)。注意條款：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。修正：明確合同期限，根據(jù)學(xué)校需求可適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短；詳細(xì)描述校醫(yī)工作內(nèi)容，確保乙方了解職責(zé)；雙方協(xié)商確定合理薪酬，保障乙方權(quán)益。2.校醫(yī)崗位調(diào)動(dòng)場(chǎng)景：甲方學(xué)校因工作需要，需調(diào)動(dòng)乙方校醫(yī)至另一校區(qū)。注意條款：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。修正：明確新工作地點(diǎn)，確保乙方同意調(diào)動(dòng)；根據(jù)新校區(qū)需求調(diào)整工作內(nèi)容；乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇保持不變。3.校醫(yī)兼職場(chǎng)景：乙方希望在校外兼職，需與甲方協(xié)商。注意條款：保密義務(wù)、違約責(zé)任。修正：明確乙方兼職是否涉及競(jìng)業(yè)禁止，如違反保密義務(wù)需承擔(dān)違約責(zé)任；雙方協(xié)商確定兼職時(shí)間，確保不影響甲方工作。4.校醫(yī)續(xù)簽合同場(chǎng)景：原合同即將到期，甲乙雙方均有意向續(xù)簽。注意條款：合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。修正：根據(jù)雙方意愿，協(xié)商確定新的合同期限；根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，適當(dāng)調(diào)整薪酬待遇；雙方確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇保持不變。5.校醫(yī)離職場(chǎng)景：乙方因個(gè)人原因提出離職。注意條款：保密義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決。修正：明確乙方離職后的保密義務(wù)，確保信息安全；如乙方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；雙方友好協(xié)商解決離職事宜，避免爭(zhēng)議。二、實(shí)際操作過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題及解決辦法1.工作時(shí)間安排不合理問(wèn)題：甲方安排的工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，乙方無(wú)法承受。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方身心健康。2.薪酬待遇不滿意問(wèn)題：乙方對(duì)甲方提供的薪酬待遇不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，確保乙方權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇不明確問(wèn)題：乙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇有疑問(wèn)。解決辦法：甲方詳細(xì)解釋相關(guān)政策，確保乙方了解權(quán)益。4.保密義務(wù)執(zhí)行不力問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方或?qū)W生信息。解決辦法：甲方加強(qiáng)保密教育，對(duì)乙方進(jìn)行處罰或解除合同。5.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議問(wèn)題：甲乙雙方因合同條款產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或訴訟。三、詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方學(xué)校簡(jiǎn)介及規(guī)章制度6.甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明7.甲方提供的薪酬結(jié)構(gòu)及發(fā)放時(shí)間表8.甲乙雙方簽字的合同原件合同小曲兒，聽(tīng)我唱一唱，校醫(yī)聘用，事項(xiàng)要明了。甲乙雙方，平等自愿，約定事項(xiàng)，心知肚明。聘期長(zhǎng)短，時(shí)間要寫(xiě)清，工作崗位，責(zé)任要分明。薪酬待遇，協(xié)商定，社保福利，一樣不能少。保守秘密，嘴巴要嚴(yán)，違反約定，責(zé)任要