人事行政文員工作職責2024（32篇）

人事行政文員工作職責2024（32篇）

人事行政文員工作職責2024（通用32篇）

人事行政文員工作職責2024篇1

1、負責事業(yè)咳嗽？考勤、績效）的填寫、匯總工作；

2、負責辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

2、負責服務(wù)費結(jié)算工作，負責報銷單據(jù)的整理，負責隊員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

3、配合集團總部職能中心提交相應(yīng)資料。

人事行政文員工作職責2024篇2

1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團隊處理。

3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責2024篇3

1、公司6S推行及檢查;

2、綠化，衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)?、消防等日常管理及監(jiān)督;

3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡(luò)維護;

4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;

5、組織員工康體活動;活動文化宣傳;

6、協(xié)助經(jīng)理進行申報工作;

7、做好員工日常安全紀律巡查，預(yù)防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時跟進處理;

8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責2024篇4

1.負責團隊人員招聘;

2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);

3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動。

人事行政文員工作職責2024篇5

1.負責公司的日常行政管理;

2.負責招聘渠道維護開發(fā)及招聘;

3.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等相關(guān)工作;

4.建立維護人事檔案、員工花名冊;

5.負責員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

7.負責員工考勤、休假的管理;

人事行政文員工作職責2024篇6

1、負責日常的招聘事宜;

2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;

5、負責考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

人事行政文員工作職責2024篇7

1、負責工會、黨委日常工作;

2、負責員工宿舍的管理;

3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;

4、配合其他部門有關(guān)工作;

5、熟悉東寶考勤系統(tǒng)管理。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

人事行政文員工作職責2024篇8

1、負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

8、熟悉行政部其他崗位工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責2024篇9

1、協(xié)助行政主管或行政專員做好部門日常事務(wù)工作;

2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);

3、公司后勤維修申報及處理;

4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責2024篇10

1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。

2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統(tǒng)計與匯;

6、協(xié)助人部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理的各項工作;

7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員工作職責2024篇11

1、負責協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

2、負責員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。

3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。

4、負責來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

5、負責公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。

6、負責辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。

7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。

8、負責公司后勤的相關(guān)工作。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責2024篇12

電話的接聽、轉(zhuǎn)接，客戶接待，

辦公用品的采購，發(fā)放、歸檔、收發(fā)快遞;

員工入職、離職人員的辦理，員工檔案的歸整;

日常行政類工作，公司行政類費用報銷等;

人事行政文員工作職責2024篇13

1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。

6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動和轉(zhuǎn)正等事宜;

7、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放;

10、員工宿舍的管理;

11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責2024篇14

1.協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;

2.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

3.協(xié)助維護員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

4.負責公司其他行政事務(wù);

5.管理公司固定資產(chǎn);

6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

人事行政文員工作職責2024篇15

1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

2.維護勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責2024篇16

1、接轉(zhuǎn)總機來電，接待客戶來訪;

2、酒店、機票的預(yù)訂，采購;

3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

4、對外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;

5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購等。

人事行政文員工作職責2024篇17

1、根據(jù)公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標;

2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

3、負責員工試用期的跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計劃，跟進培訓(xùn)開展;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責2024篇18

1、檔案、合同管理

2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

3、組織會議及編寫各類材料

4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

6、編寫各類流程及規(guī)章制度

7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責2024篇19

1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;

2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

3、負責消防安全演習(xí)、資料制作，跟進日常消防檢查等

4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責2024篇20

1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;等。

人事行政文員工作職責2024篇21

1.負責公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

2.負責物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

3.負責各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

4.負責公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

人事行政文員工作職責2024篇22

1、負責招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責2024篇23

1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調(diào)換管理

2、考勤、事病假、年假等管理

3、配合人力資源公司進行人員招聘

4、人事管理制度制定

5、用工成本核定及預(yù)算制定

人事行政文員工作職責2024篇24

1、負責人員的招聘、績效考核等工作;

2、公司官網(wǎng)的維護;

3、日常臨時事務(wù)的處理;

4、部分客服工作的跟進;

5、員工入職培訓(xùn)的跟進;

6、會美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責2024篇25

1.負責招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時滿足各部門的用人需求;

2.辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);

3.負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

4.人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

5.員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);

6.負責辦公物品的采購;

7.通告的編制及張貼;

8.員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責2024篇26

1、辦理員工入、離職手續(xù);

2、統(tǒng)計員工考勤、匯總?cè)耸聢蟊?、人事檔案更新與管理;

3、員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;

4、招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;

5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等;

人事行政文員工作職責2024篇27

1、日常人員接待，來訪人員記錄。

2、辦公環(huán)境的整理，銷售數(shù)據(jù)的整理。

3、辦公用品維護。

4、資料的分類保存，協(xié)助人事經(jīng)理進行招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事行政文員工作職責2024篇28

1.負責崗位信息的確認及發(fā)布，簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進等;

2.內(nèi)外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計，招聘效果的評估;

3.負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

4.人事信息維護，花名冊制作、更新;

5.負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

6.面試候選人的薪資溝通、確認;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責2024篇29

1、負責人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

2、負責招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護;

3.負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn);

4.負責開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處