事故應急救援及演練制度范本（2篇）

第頁共頁事故應急救援及演練制度范本第一章總則第一條為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高突發(fā)事件應急救援的能力和水平，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)部的突發(fā)事件應急救援工作。第三條企業(yè)應急救援工作的目標是做到“預防在先、控制中間、救援在后”，最大程度減少生產(chǎn)事故的發(fā)生、蔓延和擴大，確保職工人身安全和財產(chǎn)安全。第四條企業(yè)應急救援工作必須深入貫徹落實全員責任制，依靠職工員工自我約束、互相監(jiān)督，上下級領(lǐng)導分工負責，各行各業(yè)相互配合，建立起完整的應急救援體系。第五條應急救援工作必須按照科學、合理、安全、高效的原則，根據(jù)實際情況制定詳細的應急預案，確保應急救援工作的順利進行。第六條企業(yè)應急救援工作按照屬地、行業(yè)和統(tǒng)一領(lǐng)導三者有機結(jié)合的原則，成立應急救援工作領(lǐng)導小組，明確各部門職責，確保應急救援工作的協(xié)調(diào)性和高效性。第二章應急救援工作的組織機構(gòu)及職責第七條企業(yè)應急救援工作的組織機構(gòu)為：（一）應急救援工作領(lǐng)導小組：負責制定應急救援工作的總體策略、制定應急預案和應急演練計劃，對應急救援工作進行全面協(xié)調(diào)和指導。（二）應急救援工作辦公室：負責具體的應急救援工作的組織和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌應急資源的調(diào)度和分配。（三）各部門：根據(jù)職責范圍負責應急救援工作的具體實施。第八條應急救援工作領(lǐng)導小組的成員由企業(yè)的主要負責人擔任，其職責是：（一）負責制定本企業(yè)的應急救援工作的總體策略，指導和監(jiān)督應急救援工作的實施。（二）負責與相關(guān)國家和地方應急救援部門、安全監(jiān)管部門、公安消防部門等進行協(xié)調(diào)，建立并維護良好的溝通與合作關(guān)系。（三）負責批準應急預案，對所有部門進行培訓和演練。（四）負責指導各個部門原則應急設(shè)備、應急器材和應急藥物的配備和管理工作。（五）負責組織應急救援工作的評估和總結(jié)，確保救援工作的效果和質(zhì)量。第九條應急救援工作辦公室的職責是：（一）負責組織和協(xié)調(diào)應急救援工作的具體實施，確保各項工作的順利進行。（二）負責制定應急預案和應急演練計劃，組織并指導各部門進行相關(guān)培訓和演練。（三）負責收集、整理和上報有關(guān)突發(fā)事件的信息，及時組織相關(guān)人員進行應急處置。（四）負責與外部應急救援力量的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，組織并領(lǐng)導外部應急力量的支援和協(xié)助。（五）負責應急救援工作的評估和總結(jié)，及時提出改進建議，提高應急救援工作的效果和質(zhì)量。第三章應急救援工作的預案編制與管理第十條企業(yè)應急救援工作必須制定詳細的應急預案，明確各部門和人員在突發(fā)事件發(fā)生時的責任和任務(wù)。第十一條應急預案的編制原則是：科學、合理、安全、高效。第十二條各部門應根據(jù)自身職責和工作特點，制定相應的部門應急預案，并將其報送給應急救援工作辦公室備案。第十三條應急預案的內(nèi)容包括：應急救援工作的組織機構(gòu)和職責分工、突發(fā)事件應急處置的程序和方法、資源調(diào)度和分配的原則和方法、應急救援設(shè)備和器材的配備和管理、人員培訓和演練等。第十四條應急預案必須定期進行修訂和更新，確保其與實際工作的配合。第十五條應急預案必須密切配合其它相關(guān)預案，如滅火預案、防污染預案等，確保突發(fā)事件的應急處置和災害事故的控制。第四章應急救援工作的培訓與演練第十六條企業(yè)應急救援工作必須加強對所有職工員工的培訓，提高其突發(fā)事件應急救援工作的能力和水平。第十七條企業(yè)應急救援工作必須按照一年至少進行一次的原則進行演練，確保應急救援工作的順利進行。第十八條演練內(nèi)容必須與實際工作相符，演練目的明確，演練方法科學合理。第十九條演練必須全員參與，要求參演人員按照實際情況進行應急處置。第二十條演練后必須進行總結(jié)和評估，并及時修改應急預案，提高應急救援工作的能力和水平。第五章應急救援工作的配備與管理第二十一條企業(yè)應急救援工作必須配備相應的應急救援設(shè)備和器材，確保突發(fā)事件的應急處置和人員的安全。第二十二條應急救援設(shè)備和器材必須經(jīng)過嚴格檢測和鑒定，保持其良好的工作狀態(tài)。第二十三條應急救援設(shè)備和器材必須按照規(guī)定進行定期檢修、保養(yǎng)和更新，確保其正常使用。第二十四條應急救援設(shè)備和器材必須由專人進行管理，建立健全的資產(chǎn)登記和管理制度。第六章應急救援工作的監(jiān)督與評估第二十五條企業(yè)應急救援工作必須建立健全的監(jiān)督機制，各級領(lǐng)導必須加強對應急救援工作的監(jiān)督和檢查。第二十六條對應急救援工作的評估必須進行定期的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第二十七條對應急救援工作的評估必須依據(jù)科學、客觀、全面、真實的原則進行。第二十八條對應急救援工作的評估必須及時提出改進建議，推動應急救援工作的持續(xù)改進。第七章附則第二十九條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)應急救援工作領(lǐng)導小組。第三十條本制度自頒布之日起實施。事故應急救援及演練制度范本（二）是為了提高應急救援能力和組織能力，確保在發(fā)生事故時能夠迅速、有效地采取應對措施，保障人員安全和損失降到最低。制度內(nèi)容包括以下幾個方面：1.編制演練計劃：制定演練的時間、地點、參與人員及任務(wù)目標等具體安排。2.演練參與人員：明確參與演練的人員，包括應急救援人員、組織人員、管理人員及其他相關(guān)人員。3.演練目標：明確演練的目標，例如熟悉應急流程、磨練危機處理能力、提高應急救援速度等。4.演練方案：根據(jù)不同類型的事故，制定相應的演練方案，包括演練場景、應急流程、救援裝備和器材的準備等。5.演練評估：演練后進行評估，包括對演練過程的評估和對演練效果的評估，以便發(fā)現(xiàn)問題和改進不足之處。6.演練記錄和總結(jié)：對演練過程進行記錄和總結(jié)，以便查看過程中的問題和