答案（5）公司無票支出50萬新來的會計竟然還會這樣處理你會嗎

問題一食堂無票支出，該怎么入賬才沒有風(fēng)險？企業(yè)自己的食堂一般會發(fā)生什么費用呢?

固定支出包括場地費用(比如自建食堂的折舊、租入場地的租賃費)、固定資產(chǎn)支出(廚房用具等)、食堂工作人員的工資薪金支出。變動支出包括油鹽醬醋，食材，水電氣等。這些都通通計入職工福利費，圍繞職工食堂相關(guān)的支出都計入福利費列支。

食堂無票支出怎么解決?

從核算角度，公司食堂的費用核算其實也挺簡單的，但是讓很多企業(yè)財務(wù)糾結(jié)的一個問題就是，福利費開支里面，屬于增值稅應(yīng)稅項目的，應(yīng)該取得發(fā)票的還是要取得發(fā)票，否則要從福利費中剔除，不得稅前扣除。人員工資自然是不需要發(fā)票就能列支扣除。

而包括固定資產(chǎn)相關(guān)支出，其實取得發(fā)票也不是很難，就算專票難取得，但是因為福利費支出也不能抵扣，取得普通發(fā)票就可以了，因為這些支出基本都不會從個人手中采購，一般是個體，公司去采購，取得發(fā)票也容易。

給大家提供兩個解決無票支出的思路:

1、把無票支出的業(yè)務(wù)干脆就直接轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲牟恍枰l(fā)票的支出

2、想辦法改變業(yè)務(wù)方式去獲取發(fā)票

第一種怎么理解，簡單的說就是這個業(yè)務(wù)本身需要發(fā)票但是我無法取得發(fā)票，我就把它變成稅法上不需要發(fā)票就能扣除的支出。

舉個例子啊，比如把勞務(wù)報酬轉(zhuǎn)變?yōu)楣べY薪金，勞務(wù)報酬需要發(fā)票扣除，工資薪金不需要。

那么對于食堂這個支出，沒有發(fā)票這部分，集中在采購食材的成本上，本身其實需要發(fā)票扣除的，我們能不能把他轉(zhuǎn)變成不需要發(fā)票的支出呢?

其實也是有可能的，食材的支出本身就是為了給員工提供餐飲的，以前是企業(yè)直接照購材料為員工提供伙食這部分費用直接以企業(yè)費用的形式發(fā)生，那么我們能不能把這塊費用分散給每個員工，以員工工資的形式體現(xiàn)?

也就是每個月增加員工300塊的午餐補(bǔ)助，計入工資核算，然后這部分錢在發(fā)工資時候統(tǒng)一扣下來，撥付給食堂，食堂作為日常的采購。

因為費用列支這塊在工資，所以是不需要發(fā)票，而食堂收到這些后相應(yīng)的開支不需要在公司賬列支了，因為公司賬已經(jīng)列支了工資費用了，食堂只需要建立自己的單獨的收支管理賬，管理資金的收支就行了。

當(dāng)然公司會給每個人一個卡，卡里金額就是你補(bǔ)貼金額，你去食堂消費就行了，這個金額肯定是不退的，你消費不消費最終也不退，很多食堂還允許職工用這個錢買牛奶，飲料啥的，但是實際這部分在公司角度都列支為工資了。

想辦法轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)獲取發(fā)票，這是另外一個解決無票支出的思路。發(fā)票是建立在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，是需要提供服務(wù)的一方給你開具的。既然提供食材的供應(yīng)商無法提供發(fā)票，那就只能改變業(yè)務(wù)，通過能提供發(fā)票的途徑采購I.

1、整體業(yè)務(wù)外包，很多公司會把食堂的經(jīng)營外包給一些餐飲公司，物業(yè)公司，公司提供場地，具體事項由這些公司來提供，那么這種情況下，餐飲公司打包給開發(fā)票，公司取得發(fā)票列支福利費即可，每個月按具體就餐人員及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算就行了。

這種方式應(yīng)該算非常簡單的了，那么至于這些餐飲公司又怎么解決菜金的無票支出的問題，那就是他們自己的事情，和你無關(guān)，你通過這種方式把無票支出的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移出去了。

2、取消零星采購，定點定期配送。很多時候無法取得發(fā)票都是因為零星采購，今天在這個小商販買點，明天在那個小商販買點。

對公司食堂，規(guī)模大的完全可以讓有注冊實體的個體戶、公司、農(nóng)場，農(nóng)村信用社配送，而這些有注冊的企業(yè)，都是能開具發(fā)票，長期合作，發(fā)票問題肯定給你解決的。問題二我司有應(yīng)付賬款，掛賬時間已經(jīng)超過兩年，對方單位已失聯(lián)，賬務(wù)上是不是結(jié)轉(zhuǎn)到營業(yè)外收入？如果將應(yīng)付賬款這樣結(jié)轉(zhuǎn)到營業(yè)外收入，是否需要交納增值稅和企業(yè)所得稅？

請簡單說出常見思路！

答：如果2年未聯(lián)系上該單位，無法支付的應(yīng)付賬款，需要轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入，不需繳納增值稅，但是需要并入收入總額按照規(guī)定計算繳納企業(yè)所得稅。政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條

企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：(一)銷售貨物收入；(二)提供勞務(wù)收入；(三)轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入；(四)股息、紅利等權(quán)益性投資收益；(五)利息收入；(六)租金收入；(七)特許權(quán)使用費收入；(八)接受捐贈收入；(九)其他收入?！吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第二十二條企業(yè)所得稅法第六條第(九)項所稱其他收入，是指企業(yè)取得的除企業(yè)所得稅法第六條第(一)項至第(八)項規(guī)定的收入外的其他收入，包括企業(yè)資產(chǎn)溢余收入、逾期未退包裝物押金收入、確實無法償付的應(yīng)付款項、已作壞賬損失處理后又收回的應(yīng)收款項、債務(wù)重組收入、補(bǔ)貼收入、違約金收入、匯兌收益等。

問題三：

如何合理合法地降低公司的社保費用？社?；I劃目前是沒有完善方案的，大多數(shù)都是有風(fēng)險的，所以關(guān)于社保籌劃沒有答案。另外，目前市面上所謂的籌劃方案都是不太合理目有風(fēng)險的，很多企業(yè)就是抱著僥幸心理在做籌劃，這樣風(fēng)險很大，建議合規(guī)合法繳納社保。問題四老板想成立一個新公司，請問成立新公司的流程是什么？答案：首先要辦理營業(yè)執(zhí)照，然后要刻章，需要刻公章、合同章、財務(wù)章、法人章、發(fā)票章?？掏暾轮缶鸵ジ鱾€地方進(jìn)行報道，有一個稅務(wù)報道，還要去工商局辦理資質(zhì)許可證，再去銀行開對公賬戶，去社保局開社保公積金的開戶。稅務(wù)報道后，需要核定稅種，一般要核定增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅和個稅，申請完核定稅種之后，要開始申請發(fā)票。申請完發(fā)票之后，就要開始報