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第頁共頁個體工商戶雇工勞動合同書樣板個體工商戶雇工勞動合同甲方(雇主):(個體工商戶名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(雇員):(姓名)身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同,共同遵守合同條款:第一條勞動合同目的及期限1.1甲方雇傭乙方從事以下工作:(工作內(nèi)容)1.2勞動合同期限為:自(起始日期)起至(終止日期)。雙方同意,在勞動合同期限屆滿前,若乙方繼續(xù)工作,本勞動合同將自動延續(xù)。第二條工作地點和工作時間2.1工作地點:(工作地點)2.2工作時間:2.2.1標準工時為每周40小時,具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定確定。2.2.2若乙方需要加班,應按照國家規(guī)定支付加班費或提供補償休息,具體加班安排由甲方通知。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣(具體金額)。3.2甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定和企事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.3具體福利待遇按照甲方企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動紀律和考核4.1乙方應認真遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方工作安排。4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)乙方的工作成績進行獎懲。4.3乙方有權(quán)要求甲方給予合理的工作環(huán)境和勞動保護。第五條工作保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和未公開的商業(yè)信息。5.2乙方在工作期間或離職后,對甲方工作中產(chǎn)生的所有論文、技術(shù)報告、設(shè)計圖紙、軟件程序等作品享有知識產(chǎn)權(quán),在法律允許范圍內(nèi),甲方有權(quán)使用和處置這些作品。第六條違約責任6.1乙方如有下列情況之一,甲方有權(quán)單方解除勞動合同并追究其違約責任:6.1.1故意違反勞動紀律和規(guī)定的;6.1.2嚴重失職,給甲方造成重大損失的;6.1.3盜竊、貪污、受賄、合同詐騙等嚴重違法犯罪行為的;6.1.4其他嚴重違反勞動合同約定的行為。第七條解除合同7.1若乙方因身體原因或工作能力不符合甲方需要等原因無法繼續(xù)工作的,雙方可以協(xié)商解除合同。7.2雙方協(xié)商解除合同應提前30天書面通知對方,并履行解除合同時應履行的其他義務(wù)。第八條爭議解決8.1本勞動合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2若因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(雙方可根據(jù)需要自行添加其他約定事項,如保密協(xié)議等。)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽署之日起生效。甲方(雇主):乙方(雇員):法定代表人簽名:簽名:日期:日期:個體工商戶雇工勞動合同書樣板(二)甲方:個體工商戶名稱(以下簡稱“甲方”)法定代表人姓名:地址:電話:乙方:勞動者姓名(以下簡稱“乙方”)地址:聯(lián)系電話:鑒于甲、乙雙方自愿共同遵守有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同。第一條合同目的甲方根據(jù)經(jīng)營需要,雇傭乙方從事勞動工作,乙方同意接受甲方的雇傭。第二條工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)第三條期限本合同自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止。第四條工作時間和休假1.乙方每天工作時間為每天X小時,每周工作時間為X小時。2.乙方享受國家規(guī)定的休假,具體安排由甲方通知乙方。3.乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自請假或曠工。第五條工資和支付1.甲方向乙方支付的工資為每月X元(大寫金額:人民幣X元整)。2.甲方按月支付乙方工資,并提供相應的工資單和繳納社會保險的證明。3.乙方應按期領(lǐng)取工資,不得私自扣留或提前領(lǐng)取工資。第六條社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,并提供社保繳納證明。2.甲方應為乙方提供合法合規(guī)的工作環(huán)境和安全保障措施。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等福利待遇。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞動期間和離職后對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密應予以保密。2.乙方不得未經(jīng)甲方同意,擅自將甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密泄露給他人或用于自己的利益。第八條解除合同1.乙方如有下列情況之一,甲方有權(quán)解除合同并不支付違約金:(1)擅自離職;(2)嚴重違反工作紀律或相關(guān)規(guī)定;(3)對甲方造成重大損失或嚴重不良影響;(4)在合同期滿前三個月內(nèi)提出解除合同的申請。2.乙方如有下列情況之一,甲方有權(quán)解除合同但須支付相應的違約金:(1)未經(jīng)甲方同意私自離職;(2)嚴重違反工作紀律或相關(guān)規(guī)定;(3)對甲方造成一定程度的損失或不良影響;(4)未在合同期滿前三個月內(nèi)提出解除合同的申請。第九條爭議解決因本合同引起的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。第十條其他事項1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.合同期滿或解除后,乙方應歸還甲方交付的原物、設(shè)備和資料,并完成應盡的工作。3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.本合同未盡事宜雙方可另行約定。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人簽字:乙方簽字:日期:日期:個體工商戶雇工勞動合同書樣板(三)甲方:(雇主)個體工商戶名稱法定代表人:__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:(雇員)姓名身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要招聘雇員,并通過協(xié)商一致達成以下合同:第一條合同目的甲方聘請乙方擔任_______(填寫職位)工作,為甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)提供勞動服務(wù)。第二條工作內(nèi)容和職責乙方在甲方工作期間,應按照甲方的工作安排和要求,認真、負責地完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和指導。第三條工資和福利待遇甲方支付乙方的工資標準為每月人民幣_______元,具體支付方式為:(薪資結(jié)算方式,如按月支付或按周支付等)。甲方將按照國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。第四條工作時間和休假乙方的工作時間為每天______小時,具體工作時間為(填寫具體時間段)。乙方每周休息______天,具體休息日為(填寫休息日)。乙方享有法定的帶薪年休假,根據(jù)實際工作時長的不同,年度休假天數(shù)為______天,具體安排由甲方安排通知乙方。第五條保密協(xié)議乙方承諾在本合同期間和合同終止后仍然對甲方公司的商業(yè)秘密和其它保密資料予以保密,不得擅自泄露或提供給他人使用。第六條終止合同本合同在以下情況下可以終止:1.各方協(xié)商一致解除合同;2.甲方或乙方提前30天書面通知對方解除合同;3.乙方因身體健康等原因無法繼續(xù)工作并提供相關(guān)證明。第七條違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行勞動合同義務(wù),甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施;2.若甲方未按照本合同約定支付工資或違反勞動法律法規(guī)的其他規(guī)定,乙方有權(quán)要求解除勞動合同。第八條爭議解決對于因本合同履行發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.本合同的效力自雙方簽字蓋章之日起生效;3.合同期限為______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止;4.未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:______年______月______日日期:______年______月______日個體工商戶雇工勞動合同書樣板(四)甲方:(雇主)個體工商戶名稱:法定代表人:注冊地址:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方:(雇員)姓名:\t身份證號碼:戶籍地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同,以共同遵守:第一條合同目的甲方聘請乙方從事工作,乙方服從甲方的管理,共同遵守勞動合同的各項規(guī)定。第二條勞動條件1.乙方將從事的工作內(nèi)容為:2.乙方的工作地點為:3.乙方入職時間為:4.乙方的工作崗位職責為:5.乙方的工作時間及休息時間為:第三條合同期限本勞動合同自乙方入職之日起生效,期限為_______年/月/日至______年/月/日。合同期滿后,自動終止,雙方無需再行解除。第四條試用期本合同規(guī)定的試用期為:_________。試用期期間,甲方對乙方的工作進行考察和評估,乙方享受下列權(quán)益:1.薪酬待遇:2.休假:3.工資支付方式及時間:第五條勞動報酬1.乙方的基本工資為:2.績效考核及獎金:3.加班費:4.其他福利待遇:第六條工時和休假1.乙方每周工作小時為:2.乙方享有的休假制度為:3.乙方請假需提前通知甲方,并得到甲方同意。第七條工作紀律1.乙方需要按照甲方提供的工作計劃和安排完成工作任務(wù)。2.乙方需服從甲方的管理和指導,并保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。第八條保密義務(wù)乙方在職期間及離職后均應尊重甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方透露或使用。第九條離職事宜1.乙方在合同期滿后如不繼續(xù)工作,應提前一個月書面通知甲方并完成工作移交。2.乙方如違反合同規(guī)定或嚴重失職,甲方有權(quán)終止合同。第十條違約責任1.若一

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