新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本

第頁(yè)共頁(yè)新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：電話：聯(lián)系人：郵編：乙方：（員工名稱）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：郵編：鑒于甲方需要招聘新的員工，乙方希望加入甲方公司，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，并共同遵守。一、工作崗位與薪酬1.甲方聘用乙方為（職位），具體工作崗位以乙方入職時(shí)的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。2.乙方的試用期為（月）個(gè)月，具體試用期時(shí)間以甲方公司與乙方共同確定為準(zhǔn)。3.乙方試用期工資為人民幣（金額）元/月，試用期結(jié)束后，工資待遇根據(jù)甲方公司的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。二、試用期的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在試用期間享有與正式員工相同的工作待遇，包括但不限于工作保險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)假日等。2.乙方有權(quán)享受與正式員工相同的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方在試用期中工作須按甲方公司的規(guī)定完成，不得違反相關(guān)規(guī)定。4.乙方在試用期內(nèi)需服從甲方公司的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.乙方需遵守甲方公司的相關(guān)制度和規(guī)定，包括但不限于：保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。三、試用期的終止1.乙方及甲方在試用期中均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若乙方解除勞動(dòng)合同，需提前（天/月）告知甲方，并經(jīng)甲方同意方可解除合同。若提前解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.若甲方解除勞動(dòng)合同，需提前（天/月）告知乙方，并支付乙方試用期工資的（百分比）作為賠償。4.在試用期滿之前雙方有意愿終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（天/月）提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商解除勞動(dòng)合同。四、轉(zhuǎn)正考核1.試用期滿后，甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行綜合考核。2.若乙方工作表現(xiàn)符合甲方公司要求，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司情況決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.若乙方工作表現(xiàn)不符合甲方公司要求，甲方將有權(quán)終止勞動(dòng)合同。五、其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式二份，乙方和甲方各執(zhí)一份。3.對(duì)于本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，補(bǔ)充約定，并以書面形式確認(rèn)。甲方（公司名稱）：乙方（員工名稱）：簽字：