2024年員工餐外包協(xié)議書范本

員工餐外包協(xié)議書范本合同編號：_______地質(zhì)：_______聯(lián)系人：_______地質(zhì)：_______聯(lián)系人：_______鑒于雇主希望將員工餐服務(wù)外包給承包方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1承包方同意為雇主提供員工餐服務(wù)，包括但不限于食材采購、加工、配送及餐飲服務(wù)等工作。1.2承包方應(yīng)確保所提供的餐飲服務(wù)符合國家食品安全法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證食品質(zhì)量、衛(wèi)生及安全。1.3承包方應(yīng)按照雇主的要求，提供多樣化的餐飲選擇，包括但不限于主食、副食、飲料等。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前_______日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費用及支付3.1雇主應(yīng)按照雙方約定的價格支付承包方提供的餐飲服務(wù)費用。3.2餐飲服務(wù)費用包括但不限于食材采購、加工、配送、餐飲服務(wù)人員工資、社會保險及稅費等。3.3雇主應(yīng)在每月_______日前向承包方支付當(dāng)月餐飲服務(wù)費用。如有逾期支付，雇主應(yīng)按照逾期天數(shù)支付應(yīng)付金額的_______%作為滯納金。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雇主應(yīng)確保承包方在提供服務(wù)過程中，享有正常的工作環(huán)境及條件。4.2承包方應(yīng)保證所提供的餐飲服務(wù)質(zhì)量，如雇主對服務(wù)質(zhì)量提出異議，承包方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)予以改進(jìn)。4.3雇主有權(quán)對承包方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。承包方應(yīng)積極采納雇主的建議，提高服務(wù)質(zhì)量。4.4承包方應(yīng)確保其員工在提供服務(wù)過程中，遵守雇主的規(guī)章制度，不得從事與餐飲服務(wù)無關(guān)的活動。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如承包方提供的餐飲服務(wù)存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致雇主員工食物中毒或其他健康問題，承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，、掃描件等電子文件具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.應(yīng)用場合：小公司員工餐外包注意事項：對于小公司來說，員工人數(shù)較少，餐飲需求相對簡單。在簽訂合同時，可以適當(dāng)簡化餐飲服務(wù)內(nèi)容，如減少餐飲選擇等。同時，注意合同中的費用支付條款，確保雙方權(quán)益。修正條款：在第三條中，可以約定按實際用餐人數(shù)計費，避免固定費用過高。在第二條中，可以適當(dāng)縮短服務(wù)期限，如半年或一年。2.應(yīng)用場合：大型企業(yè)員工餐外包注意事項：大型企業(yè)員工人數(shù)較多，餐飲需求復(fù)雜。在簽訂合同時，要詳細(xì)列出餐飲服務(wù)內(nèi)容，包括不同口味、菜品等。同時，關(guān)注合同中的服務(wù)質(zhì)量條款，確保員工用餐滿意度。修正條款：在第一條中，可以增加關(guān)于菜品口味、營養(yǎng)搭配等方面的要求。在第四條中，可以約定定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，以評估服務(wù)質(zhì)量。3.應(yīng)用場合：臨時活動餐飲外包注意事項：臨時活動餐飲需求具有時間限制，如公司年會、慶典等。在簽訂合同時，要明確約定服務(wù)時間、人數(shù)及菜品要求等。同時，注意合同中的違約責(zé)任條款，確?；顒禹樌M(jìn)行。修正條款：在第二條中，可以約定具體的服務(wù)時間，如某月某日。在第六條中，可以增加關(guān)于活動延期或取消的違約責(zé)任。4.應(yīng)用場合：學(xué)校食堂外包注意事項：學(xué)校食堂餐飲需求具有特殊性，如需滿足學(xué)生營養(yǎng)需求、提供優(yōu)惠價格等。在簽訂合同時，要關(guān)注合同中的食品安全、價格優(yōu)惠等條款。修正條款：在第一條中，可以增加關(guān)于學(xué)生營養(yǎng)搭配、優(yōu)惠價格等方面的要求。在第三條中，可以約定按學(xué)生實際用餐人數(shù)計費，并給予適當(dāng)優(yōu)惠。5.應(yīng)用場合：醫(yī)院食堂外包注意事項：醫(yī)院食堂餐飲需求具有特殊性，如需滿足病人飲食禁忌、提供營養(yǎng)餐等。在簽訂合同時，要關(guān)注合同中的食品安全、營養(yǎng)餐搭配等條款。修正條款：在第一條中，可以增加關(guān)于病人飲食禁忌、營養(yǎng)餐搭配等方面的要求。在第三條中，可以約定按病人實際用餐人數(shù)計費，并給予適當(dāng)優(yōu)惠。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.餐飲服務(wù)質(zhì)量不佳：在簽訂合同時，明確約定餐飲服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并約定定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，及時與承包方溝通，要求改進(jìn)。2.食品安全問題：在合同中明確約定食品安全條款，要求承包方提供相關(guān)資質(zhì)證明。同時，加強食品安全檢查，確保食品安全。3.費用支付糾紛：在合同中明確約定費用支付方式、時間等，避免逾期支付。如有爭議，及時溝通解決，必要時可尋求法律援助。4.合同終止或續(xù)約問題：在合同中明確約定合同終止或續(xù)約條件，避免合同到期后產(chǎn)生糾紛。在合同到期前，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況商討是否續(xù)約。5.保密條款執(zhí)行不力：在合同中明確約定保密條款，并要求雙方簽訂保密協(xié)議。一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，立即采取措施制止，并追究法律責(zé)任。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.餐飲服務(wù)內(nèi)容清單：詳細(xì)列出承包方提供的餐飲服務(wù)項目，包括主食、副食、飲料等。2.食品安全資質(zhì)證明：包括承包方的食品安全許可證、健康證等相關(guān)證明。3.費用支付明細(xì)表：詳細(xì)列出餐飲服務(wù)費用組成，如食材采購、加工、配送等費用。4.餐飲服務(wù)質(zhì)量評估表：用于評估承包方提供的餐飲服務(wù)質(zhì)量，包括菜品口味、衛(wèi)生狀況等。5.雙方簽訂的保密協(xié)議：明確約定保密條款，保障雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.合同終止或續(xù)約協(xié)議：在合同到期前，雙方簽訂的關(guān)于合同終止或續(xù)約的協(xié)議。7.食品安全檢查報告：定期對承包方提供的食品安全進(jìn)行檢查，并出具報告。8.員工滿意度調(diào)查報告：定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，評估餐飲服務(wù)質(zhì)量?？傊?，在簽訂員工餐外包協(xié)議時，要充分考慮各種應(yīng)用場合，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款。在實際操作過程中，要注意餐飲服務(wù)質(zhì)量、食品安全、費用支付等問題，確保雙方權(quán)益。同時，準(zhǔn)備好相關(guān)附件，以便在合同履行過程中提供參考。如有需要，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。合同小順口溜，記心間不犯愁。甲乙雙方來簽字，合作有法可依。員工餐外包，質(zhì)量要上乘。食材要新鮮，口味要多樣。食品安全嚴(yán)把關(guān)，吃得放心身體棒。服務(wù)期限要明確，一到三年可商量。費用支付要公平，按時按人數(shù)來算。逾期支付要罰款，雙方權(quán)益都保障。權(quán)利義務(wù)要分明，雇主提供好環(huán)境。承包方