人才招聘委托協(xié)議模板（二篇）

第頁共頁人才招聘委托協(xié)議模板甲方：（委托方）地址：聯(lián)系電話：法定代表人（負責(zé)人）：乙方：（委托方）地址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方亟需招聘一批優(yōu)秀人才以滿足企業(yè)發(fā)展的需要，同時乙方具備專業(yè)的人才招聘及人力資源管理服務(wù)經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成委托協(xié)議如下：第一條委托內(nèi)容1.1甲方將委托乙方進行人才招聘及相關(guān)服務(wù)。具體委托內(nèi)容如下：（詳細描述招聘要求、具體職位、數(shù)量、薪資待遇等）1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求制定詳細的招聘方案，并報經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。第二條義務(wù)和責(zé)任2.1甲方的義務(wù)和責(zé)任：（詳細描述甲方的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于提供招聘崗位的需求、職位要求、薪資待遇、公司介紹等）2.2乙方的義務(wù)和責(zé)任：（詳細描述乙方的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于根據(jù)招聘要求尋找人才、篩選簡歷、安排面試、提供后續(xù)的人事管理服務(wù)等）第三條保密條款3.1雙方在履行本協(xié)議過程中，涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息，一方應(yīng)向另一方提出書面申請時，提供必要的協(xié)助，確保信息的安全和保密。3.2未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方泄露、出售、轉(zhuǎn)讓或使用對方提供的保密信息。3.3對于違反保密條款的一方，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條費用及付款方式4.1乙方為履行本協(xié)議提供服務(wù)的費用由甲方支付。具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在委托乙方進行人才招聘之前支付協(xié)議約定的相關(guān)費用。乙方應(yīng)將費用的交付情況及時通知甲方。第五條期限和解除5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限）。5.2如需解除本協(xié)議，任何一方應(yīng)提前（具體期限）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認后方可解除本協(xié)議。第六條不可抗力6.1由于不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行的，雙方履行本協(xié)議的相應(yīng)義務(wù)會相應(yīng)進行延期，以減輕不可抗力造成的影響。6.2發(fā)生不可抗力情況時，一方應(yīng)盡快將所發(fā)生的情況及相應(yīng)證明材料書面通知對方。第七條爭議解決7.1在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本協(xié)議附件為不可分割的組成部分。8.2本協(xié)議未約定事項按雙方友好協(xié)商解決。第九條協(xié)議的生效和變更9.1本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。9.2本協(xié)議的任何增加、修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后方可生效。甲方：（蓋章）法定代表人（負責(zé)人）：日期：乙方：（蓋章）日期：人才招聘委托協(xié)議模板（二）甲方：（委托方）地址：電話：乙方：（委托方）地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方友好協(xié)商，就乙方為甲方進行人才招聘事宜進行委托，并達成以下協(xié)議：第一條委托事項1.1甲方委托乙方負責(zé)為甲方進行人才招聘工作。1.2乙方接受委托，將根據(jù)甲方的人才需求、要求和標(biāo)準，進行招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇、職位的發(fā)布、簡歷的篩選、面試的安排、選拔用人的建議等工作，并在最短的時間內(nèi)推薦合適的人選給甲方。1.3乙方應(yīng)當(dāng)對推薦的人選進行嚴格的審核和背景調(diào)查，并保證所推薦的人選具備合法的身份、資質(zhì)和能力要求，并遵守國家法律法規(guī)和甲方的用人管理制度。1.4乙方將根據(jù)甲方的要求組織面試，并為甲方提供面試評估報告，包括甲方提供面試評估表的情況下，將面試評估結(jié)果填寫在面試評估表上并提交給甲方。1.5乙方和甲方將共同商討、確定具體的招聘計劃和招聘時間表，并嚴格按照計劃和時間表執(zhí)行。1.6甲方委托乙方所需支付的費用及費用結(jié)算方式，詳見第三條。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)及時提供招聘所需的崗位職責(zé)、要求和薪酬福利等信息，并提供甲方所需的招聘資料。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的人選信息及時進行面試，并作出招聘決策。2.3甲方應(yīng)向乙方提供招聘過程中的必要協(xié)助，并確保招聘的公平、公正、合法。2.4甲方應(yīng)按時支付乙方的委托服務(wù)費用。第三條服務(wù)費用及結(jié)算方式3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的人選情況對合適的人選作出錄用決策，并按照協(xié)議約定的費用標(biāo)準支付委托服務(wù)費用。3.2委托服務(wù)費用以人選實際入職的時間為準，支付方式為一次性支付。3.3委托服務(wù)費用的具體標(biāo)準雙方將在委托服務(wù)開始前通過友好協(xié)商確定，并以書面形式作為附件一，成為協(xié)議的一部分。第四條保密義務(wù)4.1雙方應(yīng)對因履行本協(xié)議而涉及的商業(yè)秘密及個人隱私等信息保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2對于乙方所了解到的甲方的商業(yè)秘密及個人隱私等信息，乙方應(yīng)對其進行嚴格保密，不得利用或泄露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方未能履行本協(xié)議的約定，構(gòu)成違約行為，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金或承擔(dān)其他法律責(zé)任。5.2甲方未能按照約定付款的，應(yīng)支付違約金，違約金的金額為實際應(yīng)支付的委托服務(wù)費用總額的20%。5.3乙方未能按照約定提供合適的人選的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任的具體金額雙方另行協(xié)商并約定。第六條爭議解決6.1在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.3本協(xié)議有效期屆滿前30天，任何一方可書面通知對方終止協(xié)議，終止通知應(yīng)在有效期屆滿前送達對方。7.4本協(xié)議的修改和補充須由雙方經(jīng)協(xié)商一致達成，并以書面形式作為附件二，成為本協(xié)議的一部分。甲方（委托方）：乙方（