員工勞動合同范本(三)（三篇）

第頁共頁員工勞動合同范本(三)勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：職務(wù)：乙方：（個人姓名）住址：身份證號碼：鑒于甲方為了正常開展業(yè)務(wù)，有需求招聘員工；乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同目的甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)平等性原則，自愿簽訂本勞動合同，以規(guī)范勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。第二條工作內(nèi)容1.乙方被聘用為（職位），具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)、任務(wù)和要求）2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作安排進(jìn)行工作。3.乙方在工作過程中，應(yīng)盡職盡責(zé)，保護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，并保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作（5）天，每天工作（8）小時。具體工作時間及休息安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點為甲方所在地址，但根據(jù)工作需要，可能需要乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)予配合。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）元/月。2.乙方薪酬包括基本工資和績效獎金等，具體相關(guān)政策按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.薪酬支付時間為每月的（日）日，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者其他方式支付給乙方。第五條保險和福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方購買社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。2.甲方將按照其規(guī)定，為乙方提供合理的帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假制度。3.甲方將為乙方提供各項企業(yè)內(nèi)部福利，具體內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條工作紀(jì)律與保密1.乙方在工作中需遵守甲方的各項紀(jì)律規(guī)定，包括但不限于工作時間、著裝要求、禁止泄露商業(yè)秘密等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給外部任何個人或機構(gòu)，如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條公平競爭1.乙方在勞動合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何工作或活動，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.勞動合同終止時，乙方應(yīng)立即歸還甲方的商業(yè)秘密、資料和其他財務(wù)文件，不得擅自保存或使用。第八條終止勞動合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）經(jīng)甲方提前通知乙方一次或者兩次書面警告，乙方在規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方無法正常進(jìn)行工作；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定時間內(nèi)不能參加工作。2.乙方可以提前（）個月書面通知甲方解除勞動合同。第九條爭議解決勞動合同的履行和解釋雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向相關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)申請調(diào)解或者提起訴訟。第十條其他事項1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（）年。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方簽字確認(rèn)。3.本勞動合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人簽字：乙方簽字：日期：______________日期：______________員工勞動合同范本(三)（二）勞動合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方招用乙方為公司的員工，雙方本著合作、互利的原則，就乙方的所屬部門、工作崗位、合同期限、工資待遇、勞動條件、權(quán)利義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方為乙方提供一份工作機會，乙方同意按照甲方的安排和要求，全職從事有關(guān)工作。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)公司要求完成本崗位或者職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2.遵守公司的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律；3.認(rèn)真履行各項工作職責(zé)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助完成部門工作。第三條合同期限本合同期限為[合同期限]，即自[起始日期]至[終止日期]。第四條工資待遇甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資金額]/月，以后根據(jù)乙方工作質(zhì)量、工作表現(xiàn)、公司的發(fā)展情況以及市場需求等因素調(diào)整。乙方的工資以每月工作小時數(shù)乘以時薪計算，并按照公司規(guī)定的發(fā)放時間和方式發(fā)放。第五條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整；2.乙方享有法定休假、帶薪年休假等假期，具體由甲方根據(jù)實際情況制定。第六條福利待遇1.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等；2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具體由甲方根據(jù)實際情況制定。第七條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、公司機密及相關(guān)信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。第八條違約責(zé)任1.若乙方擅自辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方，并按合同約定的提前通知期限繼續(xù)履行勞動合同直到到期。如未能提前通知或者提前通知期限不足，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金；2.若乙方未按合同規(guī)定的時間到崗工作，且未經(jīng)甲方事先同意提出辭職，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條合同解除1.在勞動合同期滿之前，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除勞動合同；2.在勞動合同履行期內(nèi)，如乙方因工作能力不足、不認(rèn)真履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等涉及工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十條爭議解決本合同的訂立、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。如因本合同發(fā)生的爭議和糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條其他本合同自雙方簽字生效，并在乙方入職時交付乙方一份，雙方各持一份。甲方（公司）：乙方（員工）：公司名稱：姓名：簽訂日期：簽訂日期：員工勞動合同范本(三)（三）勞動合同甲方：公司名稱乙方：個人姓名鑒于甲方需要招聘一名乙方從事特定崗位的工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同。第一條工作崗位1.1乙方作為甲方的員工，擔(dān)任職位為_______（具體職位），并履行相應(yīng)的工作職責(zé)。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地的_______（具體地點），若甲方需要調(diào)動乙方工作地點，需提前_______（時間）進(jìn)行通知。第三條工作時間3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排，一般為每周_______小時，工作時間根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。3.2若需要加班，甲方會提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班工資。第四條薪酬待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為月薪_______元，按照甲方的薪酬政策進(jìn)行發(fā)放。4.2乙方享受甲方制定的員工福利政策，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條工作責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的聲譽，不得從事違法違紀(jì)以及損害公司利益的行為。第六條保密條款6.1乙方在工作中接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，禁止泄露給任何無關(guān)人員。6.2對于乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先權(quán)和所有權(quán)。第七條離職和違約7.1乙方有權(quán)自愿提出離職，提前_______（時間）向甲方提出書面辭職申請。7.2若乙方未履行合同義務(wù)，違反本合同約定，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方賠償相應(yīng)損失。第八條爭議解決8.1本合同發(fā)生的爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第九條