簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本800字(3篇)

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關(guān)于簡(jiǎn)約勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本，精選4篇范文，字?jǐn)?shù)為800字。乙方姓名：乙方姓名：性別：居民號(hào)碼：。

簡(jiǎn)約勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本(范文)：1

乙方姓名：

性別：

居民號(hào)碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和、省、市規(guī)定，同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要和依照和省、市規(guī)定調(diào)整女員工(以下簡(jiǎn)稱“工作崗位”)的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為

年。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)(詳細(xì)內(nèi)容)

1、甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在(工作)崗位工作。

2、乙方須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全作規(guī)程。

三、勞動(dòng)酬勞：

3、甲方按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放方法為：

4)甲方按月以貨幣形式足額支付工資，不得無(wú)故克扣或拖欠;不足部分按實(shí)際發(fā)生額支付。

5、甲方在法定期限內(nèi)為乙方社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

6、乙方在試用期的工資為

元/月(試用期的工資不得低于甲方所在地或市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

7、乙方在試用期期的勞動(dòng)酬勞包括了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

8、甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，以及乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)為經(jīng)濟(jì)效益提供勞動(dòng)條件。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

9、甲方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)并為乙方提供勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

10、乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

11、依法應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

五、合同的變更和解除:

12、雙方協(xié)商全都，可提前變更合同條款或終止合同。

13、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或乙方因個(gè)人緣由，需要變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

14、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

15、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

16、經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)處理

17、本合同解除，由甲乙雙方根據(jù)第

種方式確定：

18)、

19)、

20、。

七、違反勞動(dòng)合同規(guī)定的條款：

21、有以下情形之一的，甲方可以解除合同，但是應(yīng)當(dāng)提前

日以書(shū)面形式通知乙方：

22)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

23)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

24)嚴(yán)峻失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成一般損害的;

25)被依法追究刑事責(zé)任的。

26、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

法定代表人或托付代理人：(簽字或蓋章)

簽訂日期：

年

月

日

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乙方(姓名)：

號(hào)碼：

住址：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在真實(shí)、自愿的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條：本合同期限為(選擇其一)本合同。

合同期限為

年。

本合同生效日期為

年

月

日。本合同終止日期限為

年

月

日。

二、工作內(nèi)容和

第二條：乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)負(fù)崗位(工種)工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：乙方同意在工作中遵守有關(guān)工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并聽(tīng)從甲方的安排。

第五條：甲方安排乙方執(zhí)行

崗位(工種)工作制，乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)和地方有關(guān)規(guī)定予以乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

第七條：甲方依據(jù)和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供須要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和地方有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的法規(guī)、制度，為乙方提供須要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條：甲方依據(jù)工作需要，安排乙方從事

崗位(工種)工作，乙方應(yīng)接受

培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)酬勞

第十條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為

元/月。(試用期的前三個(gè)月為試用期的標(biāo)準(zhǔn)，假如不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，那么不予計(jì)算工資。)

甲方在以下?tīng)顩r下發(fā)給乙方工資：

1.試用期間的基本工資為

元/月;

2.以上狀況發(fā)生，甲方按和地方有關(guān)工資的規(guī)定予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方實(shí)行計(jì)件工資的，計(jì)件單價(jià)商定為

元/立方式計(jì)算。

五、社會(huì)

第十一條：因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意甲方安排其從事

崗位(工種)工作，但甲方應(yīng)按、地方現(xiàn)行有關(guān)工資的規(guī)定，向乙方支付工資。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：

4、加班工資：按

標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件工資：元/工

種計(jì)件工資：元/工

種

數(shù)

型(工種)不得加班。

第十二條：甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方工傷保險(xiǎn)，按

標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件工資：元/

月。

六、保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條：甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方可依法制定代扣代繳乙方的個(gè)人繳納部分。

第十四條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條：有以下情形之一的，甲方可以變更乙方工作崗位(工種)：

5.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

6.以欺詐手段訂立本合同的;

第十六條：乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

7.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

8.嚴(yán)峻失職，徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

9.被依法追究刑事責(zé)任的。

八、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂

第十七條：有以下情形之一的，甲方提前**日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同;

10.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

11.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

12.雙方不能依據(jù)本合同第十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十八條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前**日以書(shū)面形式通知甲方。

第十九條：有以下情形之一，乙方不能依據(jù)本合同第十六條第(三)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一個(gè)月支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

13.克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

14.拒不支付

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住宅：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)：

姓名：

性別：

號(hào)碼：

甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

一)有固定期限：自**年月日起至**年月日止;其間試用期自年月日起至年月日止。

二)以完成肯定工作(任務(wù))為期限：自**年月日起至年月日止。

三)以完成肯定工作(任務(wù))為期限：自**年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和要求

25、乙方的工作崗位(或職務(wù))為：

26)按甲方(或詳細(xì)的工作內(nèi)容或業(yè)務(wù)范圍)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

27)詳細(xì)要求是：

28)不得安排乙方從事同樣的工作(任務(wù))，如臨時(shí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商安排。

29)保證完成甲方(或詳細(xì)的工作范圍)的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

30)乙方需要熟識(shí)并勤儉節(jié)省。

31、在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方(或詳細(xì)的工作內(nèi)容或工作要求)，保證完成甲方(或詳細(xì)的工作范圍)的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

32、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保證完成合同規(guī)定的工作(任務(wù))。

33.在合同期內(nèi)，除甲方要求，乙方不得提前辭職。

34.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保證完成工作(任務(wù))，如臨時(shí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

35.乙方在合同期內(nèi)按和本市(縣)有關(guān)規(guī)定，享受規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假。

36.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作(包括休息日、法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等)的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者支付相當(dāng)于在合同期內(nèi)及離休前的工資酬勞。

37.乙方根據(jù)和本市(縣)的有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年休假，如和本市(縣)有規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律規(guī)定。

38.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、帶薪年休假，如和本市(縣)有規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律規(guī)定。

39.乙方因工作、生活需要，在休息日或者法定節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或者支付相當(dāng)于在合同期內(nèi)及離休前的工資酬勞。

四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

40、甲方應(yīng)對(duì)工傷事故的處理結(jié)果嚴(yán)格根據(jù)和本市的有關(guān)規(guī)定。

41、乙方在合同期滿或者甲方依據(jù)第36條規(guī)定終止時(shí)，應(yīng)實(shí)時(shí)向甲方提出書(shū)面看法，經(jīng)甲方同意后，離職手續(xù)。

42、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按和本市(縣)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)酬勞

43、甲方根據(jù)本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序支付工資酬勞，工資標(biāo)準(zhǔn)為元;試用期的，基本工資為元。

44、甲方每月日按工資總額的%支付工資;不得克扣或者無(wú)故拖欠。

45、在工作中乙方違反了勞動(dòng)紀(jì)律、安全衛(wèi)生法規(guī)和作規(guī)程的，甲方依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行處理。

46、甲方支付乙方的工資酬勞根據(jù)和本市(縣)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

47、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者支付相當(dāng)于在合同期內(nèi)及離休前的工資酬勞。

六、保險(xiǎn)福利

1、甲乙雙方按和本市(縣)有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。