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簡短的心得體會范例

心得體會具有主觀傾向性,寫一篇心得體會要注意什么呢?以下是編輯為您呈現(xiàn)的“簡短的心得體會”相關(guān)內(nèi)容,我們?yōu)槟峁┝巳娴慕鉀Q方案敬請參考!

簡短的心得體會(篇1)

親愛的老師、同學們:

大家好!

父親對我們來說就是與日月齊光的人,他是家里的頂梁柱,是我們生活最有力的保障,最堅強的后盾。相對于溫柔親切的母愛而言,父愛是深沉的。如果說母愛是清冽而豐厚的大海的話,那父愛就是巍峨而深邃的高山。父親用堅實的臂膀挑起了家的重擔,挑起了一個男人的尊嚴的同時,也把沉甸甸的父愛挑了起來。

我的父親非常喜歡大海。小時候爸爸經(jīng)常帶我去海邊玩。他總是牽著我的手讓我眺望大海,他說:那里有無盡的寶藏和知識。幾年后,我終于看明白了,海岸線好似一雙離情依依的手,潮水的呼吸之間,分出一線一線的陸地,滲透進每一絲泥土和每一寸記憶,大海從未停止過生長,我也從未停止過生長。這大海的氣息,一次次地回蕩在父子的笑顏中。

隨著我漸漸長大,父親開始用閱讀和書信的方式和我交流,談理想,談人生的目標。我能深切地感受到從這些宏大敘述的間隙悄悄地遞來關(guān)懷的目光。父親對我的期望熱切而又厚重,不厭其煩地引導我,要胸懷理想,要勤奮用功。

轉(zhuǎn)眼間,我已是少年。歲月卻絲毫沒有消減父親的精力與熱情,只是鬢角爬上了幾縷淡淡的霜,就像后半夜才悄悄落下的雪。多少父子成兄弟。我最快樂的事情和父親一起行走、和他談天說事,他像健美的'力士那樣鏘鏘地走在前面,時?;仡^說一些鼓勵的話,于是我就邁開大步追上,正如他長久以來的期望。爸爸曾摸著我的頭說:“兒子,咱們都是男子漢,責任與擔當是一本的書。記住,用行動讓生命在場!爸爸愿意給你帶個頭!”我突然間感悟到,爸爸才是我生命中最有意義、永遠也讀不完的一本大書。同學們,難道不是嗎?父愛是一片寧靜的港灣,當我們失落時,他能給予我們信心,勇氣和力量;父愛更是一本書,用心去讀懂那顆最深沉、最熱烈的心。

母愛有聲,聲聲叮嚀;父愛無言,背影如山。我們一定會是你們未來的驕傲!祝天下的每一位父親,節(jié)日快樂!

謝謝大家!

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簡短的心得體會(篇2)

1、檢查時講情面,發(fā)現(xiàn)問題不要求整改。

2、檢查時接受被檢單位吃請。

3、對檢查對象索要財物。

4、公車私用。

二、防控措施

1、通過日常加強職業(yè)道德教育,樹立指導服務(wù)思想。領(lǐng)導帶頭示范,動員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標準,對發(fā)現(xiàn)的問題一律下發(fā)限期整改通知,避免講情面,做好人,發(fā)現(xiàn)問題不要求整改的現(xiàn)象發(fā)生。

2、重溫八項規(guī)定。堅決杜絕利用工作之便接受服務(wù)對象吃請,發(fā)現(xiàn)接受服務(wù)對象吃請行為,服從組織處理決定。

3、認真學習黨員干部準則條例,加強法制教育,嚴明紀律。對索要檢查對象財物的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論是誰,毫不姑息,完全接受組織處理。

4、嚴格執(zhí)行公車使用登記制度。設(shè)專人管理車輛,駕駛員根據(jù)安排的出車任務(wù)如實填寫(出車事由、地點、里程等),并經(jīng)用車人簽字確認,管理人員妥善保管,不得遺失。

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簡短的心得體會(篇3)

集團公司開展微笑服務(wù)四年多以來,已得到上級領(lǐng)導和社會各界好評。微笑服務(wù)不僅僅已成為集團公司對外的形象品牌,并且也延伸運用到各行各業(yè),但榮譽的背后,更多的是我們一線收費員工付出的努力和艱辛,用心微笑,真誠服務(wù)一貫是我們的收費員工作的基本目標。

作為一名工作三年的收費員工,微笑服務(wù)使我重新審視了行業(yè)服務(wù)態(tài)度,也促使我在工作上的提高,如何使自我情緒愉快地和司乘人員交流以及為司乘人員服務(wù),是我們的工作中心。在這三年時間里,發(fā)生了許多關(guān)于微笑服務(wù)事跡令人難以忘懷,有夸獎,有感動,有謾罵,有蠻橫,可是我們都報以微笑來應(yīng)對每一位司乘人員,用實際行動來幫忙需要幫忙的每一位司乘人員,用微笑來化解人與人之間的矛盾,這也是微笑服務(wù)魅力的所在之處!但現(xiàn)實工作當中,我們有好多同事努力在做好微笑服務(wù),卻并沒有收到好的效果。也有一部分同志整天都在說做好微笑服務(wù)真累,可實際狀況這部分同事微笑服務(wù)做得并不好,反而感覺笑的硬邦邦,很假的感覺。以下是我結(jié)合自身工作經(jīng)驗,談?wù)勅绾巫龊梦⑿Ψ?wù)的看法。

一、微笑和微笑服務(wù)流程動作勤加練。

有句話叫做勤能補拙,運動員僅有通過刻苦訓練才有可能取得好的成績,做好微笑服務(wù)同樣是這個道理。微笑不自然能夠通過鏡面練習,對笑容的幅度進行自我調(diào)整,微笑服務(wù)動作不正確之處,能夠通過專人指導,多加練習,練習多了就會熟能生巧,這樣能夠練就扎實的微笑服務(wù)基本功。

二、管理處和收費所應(yīng)多組織開展微笑服務(wù)培訓。

三、獎懲制度嚴格及時落實。

對微笑服務(wù)通報表揚的同志要給予表揚和加獎,對后進批評的同志應(yīng)給予鼓勵和指導。對獎懲制度落實狀況必須要及時迅速,使收費員工有做好微笑服務(wù)的.上進心和信心,從而到達設(shè)立制度的目的。

四、通過“錄像回頭看方式來促進提高微笑服務(wù)。

值班長,班長,收費員應(yīng)與監(jiān)控員加強交流溝通,針對收費員工動作上和微笑上的不足,能夠通過回看錄像找出問題所在。針對不足之處,立即改正,加強練習,做到知錯能改的好習慣。

五、營造活躍愉快的班前氛圍。

我個人認為營造好的班前氛圍,值班長和班長要主動帶頭微笑開好班前會。另外也能夠采取一系列小活動來調(diào)節(jié)班前氛圍,例如安排收費員每班次輪流唱支歡快的歌曲,以到達精神亢奮。也能夠采取不一樣形式的方法來調(diào)整。

六、應(yīng)對司乘人員,應(yīng)加強眼與眼之間的對視交流。

說做微笑服務(wù)累的同事,我認為是重復做機械式的發(fā)卡收費流程,缺少與司乘人員的交流。眼睛是心靈的窗戶,通過眼睛能夠傳遞感情,眼神的交流和彼此的禮貌點頭,更能激起收費員做好禮貌服務(wù)的動力。這個推薦不妨能夠嘗試下。以上是我認為做好微笑服務(wù)最好的方法,但提高微笑服務(wù)的根本要懂得中華傳統(tǒng)美德,以禮待人,彼此尊敬。這樣才能夠用“心‘來微笑,用平和的心態(tài)對待工作,體現(xiàn)微笑服務(wù)的真正價值。

簡短的心得體會(篇4)

斗力頻催鼓,爭都更上籌。寒假生活達到了尾聲,這個寒假正值冬奧盛會,無數(shù)感動應(yīng)運而生,無數(shù)淚水噴涌而至,無數(shù)故事惹人注目?,F(xiàn)向黨組織匯報我這個月在思想、工作、生活等方面的表現(xiàn),請黨組織批評指正。

百年歷史回響,冰雪畫卷,波瀾壯闊,正徐徐鋪展。體育強國,體育是國家強盛的一個標識,是民族凝聚力的一個象征。中國夢,體育夢,交匯在“兩個一百年”的歷史坐標中,從08年夏季奧運會,再到2015年申辦冬奧成功,再到今年成功舉辦冬奧,中國,正在一步一步按照計劃前行。今天,為踐行實現(xiàn)非凡卓越精彩,綠色奧運之約,我們不斷摸索,攻堅克難,解鎖多項國內(nèi)空白技術(shù),為世界提供了中國方案。國際主席巴赫說過:“盡管受疫情影響,冬奧籌辦工作進展十分順利,這幾乎就是奇跡!”這無疑是對中國舉辦冬奧的巨大表揚,北京,世界上唯一的雙奧之城,再一次,向世界展示了中國魅力。斗轉(zhuǎn)星移,春華秋實,在今天,為什么中國要以舉國之力舉辦冬奧會?事實上,冬季冰雪運動一直以來被視為高嶺之花,相比于耳熟能詳?shù)挠斡尽⑵古仪虻认募具\動,由于場地和地區(qū)限制,冬季運動相對而言危險性高,熟悉度小。從本國人民角度,冬奧會的召開,能夠有助于冬季運動的發(fā)展,激發(fā)國人參與運動,使更多的人認識和體會冬季戶外運動的益處和樂趣,提高全民身體素質(zhì)以及弘揚奧林匹克精神。從世界角度來說,北京冬奧會是我國重要歷史節(jié)點的重大標志性活動,是展現(xiàn)國家形象、促進國家發(fā)展、振奮民族精神的重要契機,也是中國體育和經(jīng)濟社會發(fā)展同世界奧林匹克運動發(fā)展開創(chuàng)雙贏局面的重要契機。

談到了冬奧的意義,冬奧賽場之上,我們看到了老將武大靖的不懈拼搏,也看到了任子威、李文龍、谷愛凌和蘇翊鳴等“00后”選手的閃耀時刻,在奧運舞臺,熱情洋溢、敢拼敢贏,為祖國贏得榮耀,綻放了青春光彩。同舟共濟,揚帆起航,身披國家隊戰(zhàn)袍,在家門口為國爭光,我們也在向世界宣告,00后的我們,正承擔著屬于我們的使命與任務(wù)!不為人生設(shè)限,敢于挑戰(zhàn),就沒有不可能。通過奧運這扇窗口,我們看到了蓬勃向上的青春力量,青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量,國家的希望在青年,民族的未來在青年,青年強則國強?!拔磥韺儆谇嗄?,希望寄予青年?!鼻嗄耆耸窃绯堪它c鐘的太陽,青年可期,中國未來可期。奧運比賽是能力的較量,也是意志的'比拼、精神的展現(xiàn)。少年強則國強,在國家富強、民族復興的征程中,青春的符號始終在閃耀。永遠相信中國青少年,他們是祖國的未來、民族的希望,是奔向民族復興的美好未來的主力軍。我們更有理由相信,接受奧運精神洗禮的青少年,還將更廣泛地參與到世界的整體潮流之中,推動世界奔向一個更好的未來。

新年新氣象,新春團圓,我們在慶賀《親愛的》原型孫海洋一家終于團聚之時,也在感嘆劉學州少年生命的易逝,一個15歲的少年本該快樂成長,卻被親生父母拋棄,小小年紀經(jīng)歷了人生中的各種慘劇,是什么造就了這兩種截然不同局面?正如有人所說,父母之于子女,即使苛責謾罵,但愛與陪伴必不可少;子女之于父母,即使任性沖動,但孝順與理解不可或缺。孩子與父母的關(guān)系就是他們與整個世界的關(guān)系,是與身體里另一個靈魂不斷對話的關(guān)系,是汲取愛的營養(yǎng)過上幸福生活的康莊之道,是修復內(nèi)心深處傷口的治愈之路,也是卸下包袱輕裝前行的重生之旅。在龍應(yīng)臺的《目送》之中也有說過,“我慢慢地、慢慢地了解到,所謂父女母子一場,只不過意味著,你和他的緣分就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠。你站立在小路的這一端,看著他逐漸消失在小路轉(zhuǎn)彎的地方,而且,他用背影默默告訴你:不必追?!倍嘁环掷斫猓嘁环譄釔?,愿這世界無拐,也愿這世界多一分愛。

簡短的心得體會(篇5)

通過這幾天的學習,在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與,無論是在平時訓練和在進行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓表演上,學員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。

六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實現(xiàn)目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

正如前文所述,培訓內(nèi)容詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,用心做事。

這一周,是我7月中最最最忙碌和充實的一周。由于我們晚到了一周,所以落下了一周的理論課時,我們只有在平時抽空學習。從白天到晚上,貫穿全部過程的莫過于點鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認識了翟羽英——總行的點鈔能手,在她耐心的教導下,我們也開始融入到學習中去,整天鈔票不離手的在練習。點鈔入門的時候極難,而且很累,沒數(shù)一陣子就累得手酸冒汗,但是環(huán)視了四周,所有的同事都在埋頭苦練,耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲,此時一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^,咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了。

在分行培訓的項目很多,而且很有條理和秩序,從個人的著裝到儀容儀表;從站立坐姿到語言談吐;從漢字錄入到模擬操作流程;從單指點鈔到按臺式點鈔;從翻打傳票到網(wǎng)點經(jīng)驗分享,確實這大半個月以來,每天都很充實,每天都在進步。大家在學習中相互的認識,相互的熟悉,相互的幫助,待到畢業(yè)離別之際,大家都很依依不舍,因為有緣我們相聚了,因為相聚我們相識,因為相識我們相知,難忘周五下午的那段歡樂時光,大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容?;蛟S是培訓結(jié)束了,或許是考試通過了,或許是離別的不舍,或許是對友誼的珍惜,大家都相互的擁抱,相互合影,那場景真的讓人感動,讓我回想起當年的畢業(yè)離別場景了。

雖然我們是省行派來佛山實習的,但是我們一行幾人都很用心的參加培訓,努力在每項考核中爭取最好的成績。雖然我們都很清楚,日后的我們不需要在前臺工作,但是作為一個銀行人,最基本的技能是應(yīng)該要掌握的,所以大家都很積極的去練習,每天一大早就到教室練習點鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當天,我們的任務(wù)是在10分鐘內(nèi)完成180個百家姓的漢字錄入。可是我們一來沒有學過打五筆,二來不習慣用帶機的拼音輸入法,所以要完成180個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù),我們不能說“不”,在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境,一個一個字的去敲鍵盤,一遍又一遍的去練習。三個小時過去了,我的速度已經(jīng)達標了,打180個字已經(jīng)不成問題了,但是我想既然有的是練習時間,那就反復練習,不滿足于180個字,在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規(guī)律,再作反復的嘗試練習,終于以當晚參加考核的人中第二名勝出,激動興奮之余更能體會到:在日后的工作中我不能滿足于達標和及格,要全身心地投入,這樣才能提升自己,使得自己更加優(yōu)秀,脫穎而出。1/2

簡短的心得體會(篇6)

雷鋒同志已離開我們43周年。3月5日,全國上下,城市農(nóng)村,機關(guān)學校,大街小巷到處洋溢著向雷鋒同志學習的濃厚氛圍。非凡是在當前社會主義市場經(jīng)濟條件下,人們的思想觀念,價值取向良莠不齊,更需要雷鋒精神來加以規(guī)范。雷鋒精神就是我們在構(gòu)建和諧社會的過程中需要的精神食糧,是我們構(gòu)建先進央行文化的內(nèi)在需求。

中心電視臺3月4日“實話實說”欄目播出的節(jié)目使我感慨頗深。說的是一個叫“路乞”的美國人在湖北的一個城市撿垃圾的故事。在對中國古老的文化向往的基礎(chǔ)上,他放棄了在美國舒適的生活,退休后毅然孑身一人來到中國,專門從事?lián)炖ぷ?,而且在中國安了家,既不是為了出風頭,也不是為了養(yǎng)家糊口。用他的話說:“我做這件事不是為了自己,而是為了我們生活的環(huán)境?!?,一個外國人不遠萬里來到中國,為我們的一個城市撿垃圾,其思想境界之高,不得不令我們肅然起敬。難能可貴的是同期播出的我們河南財經(jīng)學院的兩位女大學生撿垃圾資助貧困山區(qū)失學兒童的事,更令人潸然淚下。她們把最初撿垃圾賣到的320元錢寄到貧困山區(qū),使兩位失學兒童重返校園。期間,一位大學生不幸患上了白血病,山區(qū)的兒童們得知后,發(fā)起了“獻愛心”捐款活動,為他們的大姐姐在一分、一毛地湊錢看病……愛心在不斷延續(xù)。這種團結(jié)友愛,困難互助的集體主義精神令我們嘆為觀止,更令個人主義至上、倒行逆施者汗顏。他們的這些做法,就是雷鋒精神的具體體現(xiàn),是我們時代先進文化的發(fā)展要求。感悟雷鋒精神心得體會范文由精品信息網(wǎng)整理!

事實上,雷鋒精神的化身在我們的身邊無處不在。象我們黨的好干部、人民的好兒女孔繁森、牛玉儒、任長霞,哪一個是為了個人得失,他們心中只裝著國家,裝著人民,為工作、為人民鞠躬盡瘁,死而后已;象那些為抗洪救災(zāi)、撲滅大火、舍己救人而捐軀的年輕指戰(zhàn)員、武警官兵,哪一個考慮到個人的安危。他們就是雷鋒的精神化身。他們無愧是我們黨的好兒女,好干部,好戰(zhàn)士。我們的工作需要這種精神,我們的生活需要這種精神,我們的事業(yè)發(fā)展需要這種精神,我們的時代需要這種精神。雷鋒精神不是標語和口號,我們也無需喊口號,貼標語,擺陣勢,只需實實在在向他們學習并努力踐行就足矣。

那么,什么是雷鋒精神?歸納起來,我認為有以下幾點:

一是團結(jié)友愛的集體主義精神。雷鋒當年所在的連隊之所以是他們?nèi)妼W習的榜樣,就是因為在雷鋒同志榜樣的示范帶動下,大家都從集體利益出發(fā),從團隊的集體榮譽出發(fā),團結(jié)友愛,才能取得那樣好的社會效應(yīng)。從大處著眼,我們的黨、我們的國家之所以能從一個勝利走向另一個勝利,就是因為講民主、民族團結(jié),講世界人民大團結(jié),才能贏得當前這樣好的政治局面,令世界人民矚目,“當今世界殊”。團結(jié)友愛是社會和諧的基礎(chǔ)。從小處著眼,作為基層人民銀行,也是構(gòu)建和諧社會基本分子之一,必須從構(gòu)建和諧社會的整體出發(fā),從自身做起,講團結(jié)、講民主,從集體利益出發(fā),摒棄個人利益得失,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,形成具有堅強戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強集體。團結(jié)就是力量,友愛就能贏得一切。“一雙筷子輕易斷,十雙筷子斷就難”,只要我們從講團結(jié)友愛的整體利益出發(fā),沒有做不好的事情,沒有完成不成的歷史任務(wù)。1/2

簡短的心得體會(篇7)

我到黨校、干部學院講授機關(guān)文稿寫作課,比較注重案例教學,所舉的文稿實例幾乎都出自自己筆下。前段時間,連著3次講課,我都舉了新近撰寫的一篇調(diào)研報告為例。盡管授課對象各不相同,每次我在課堂上念到調(diào)研報告的精彩片段,學員們都不約而同地報以掌聲,自發(fā)且熱烈。

參加工作25年來,我獨立或牽頭撰寫的調(diào)研報告,大大小小,林林總總,加起來怎么也有個三五十篇,其中獲獎的不少,得到領(lǐng)導批示肯定的更多。前面所說的這篇調(diào)研報告,同樣得到了好幾位領(lǐng)導的批示肯定。

在我的課堂上,“材料念出來、掌聲響起來”的現(xiàn)象,可以說是司空見慣。但是,調(diào)研報告這類理性十足的文稿也能讓學員自發(fā)鼓掌、多次鼓掌,在我的印象中,還是“大姑娘上轎——頭一遭”。

那么,這個調(diào)研報告為什么能獲得陣陣掌聲呢?

回過頭來看,首先得益于調(diào)研做得好,其次是報告寫得好——這樣的自我評價,雖有王婆賣瓜之嫌,但如果連“工作自信”“材料自信”都沒有,這堂課也就不必講了。當然,大家說好才是真的好。這兩個“好”到底成不成立,留待讀者評說。

下面,我把這個報告擇要推送出來,并對寫作過程進行回放和分析。

在我省以決戰(zhàn)決勝之勢向脫貧攻堅發(fā)起最后沖鋒的關(guān)鍵階段,為深入貫徹習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,全面落實省委相關(guān)部署要求,確保未摘帽貧困縣打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn),并以貧中之貧、堅中之堅為樣本,深入研究如何提高脫貧成色、鞏固已有成果、推動抓黨建促脫貧攻堅與促鄉(xiāng)村振興有效銜接等問題,今年4月以來,我部組建了以主要負責同志為組長的調(diào)研指導組,深入_個縣開展工作。調(diào)研指導組一是自覺轉(zhuǎn)變作風,采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和直奔基層、直插現(xiàn)場、直面群眾的“四不三直”工作方式,把雙休日都用上了,盡量為基層減負。二是力求摸透實情,歷經(jīng)20天,深入__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、__個行政村、_個易地扶貧搬遷安置點,走訪貧困戶___戶,與_個縣的縣委書記、組織部長和___名鄉(xiāng)村干部進行訪談交流,努力做到脫貧攻堅任務(wù)最艱巨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、位置最偏遠的村屯、生活最困難的農(nóng)戶“三必到”。三是突出問題導向,既及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決點上的問題,又注重從政策和制度層面研究解決面上問題、共性問題。通過把所見所聞與所做所思相印證、相貫通,為下一步工作打下了良好基礎(chǔ)。

在調(diào)研中,我們感受最強烈的有這么4點:一是貧困縣各級領(lǐng)導班子和廣大黨員、干部、群眾擰成了“一股繩”,對如期摘下貧困帽子充滿信心。二是廣大貧困群眾對脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來村屯和家庭的新變化心里都有“一本賬”,對黨和政府充滿感激。很多群眾自發(fā)地在家門口掛著感黨恩的對聯(lián)。不少村部或村里的學校在“七一”、國慶等重大節(jié)慶日舉行升國旗儀式,老百姓都會主動參加,用村干部的話來說,“過去是趕集的時候最熱鬧,現(xiàn)在是升旗的時候最熱鬧。”三是脫貧攻堅讓黨員、干部真正做到了與貧困群眾“一塊干”,廣大群眾對黨組織充滿信任。有干部說,“脫貧攻堅攻下的不僅是貧困的堡壘,還有黨群干群關(guān)系的壁壘。城里人現(xiàn)在不怎么串門了,左鄰右舍住的是什么人都不一定知道;貧困戶家里幾乎天天都有干部上門,第一書記、駐村工作隊員的名字連村里的小孩都叫得出?!彼氖窃竭^越紅火的好日子在廣大農(nóng)民群眾心里點燃了“一把火”,大家對鄉(xiāng)村振興充滿期待。有群眾說:“過去村里沒路沒水沒產(chǎn)業(yè),這山頭那山頭、左看右看是個愁;現(xiàn)在路通了、水有了、產(chǎn)業(yè)也發(fā)展起來了,這門路那門路、條條都是致富路?!?/p>

上面這兩段文字,第二段是我在講課時獲得掌聲最多、最熱烈的地方。學員為什么會不吝掌聲?我覺得,應(yīng)該是內(nèi)容比較鮮活,文字比較出彩,在文風上做到了“短實新”——

短,整段話連同標點符號在內(nèi),只有463個字;

實,4點感受是實打?qū)嵉?,是實地調(diào)研出來的,是親眼看到、親耳聽到的;

新,“四個一”的概括比較新穎、鮮活,其中有故事、有細節(jié)、有思想,還運用了“第三方說話”的技法,運用了一些“冒著熱氣、沾著露珠、帶著泥土芬芳”的群眾語言。

這樣寫是出于怎樣的考慮呢?當時我是這么想的:

這個調(diào)研報告,應(yīng)該突出問題導向,但也不能不寫成績。

突出問題導向,這是由調(diào)研目的決定的,也與行文方向密切相關(guān)。今年是決戰(zhàn)脫貧攻堅之年,現(xiàn)在已經(jīng)到了發(fā)起總攻、發(fā)起最后沖鋒的階段。在全黨全國全社會的共同努力下,這場攻堅戰(zhàn)打贏不是問題,關(guān)鍵是打好,打出高質(zhì)量、好成色,還要把來之不易的戰(zhàn)果保衛(wèi)好、鞏固好,使脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。成績不講跑不了,問題不講不得了。越是勝利在望,越要保持清醒的頭腦,越要注意發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。所以,這個調(diào)研報告應(yīng)該少寫成績和經(jīng)驗,少寫大家都知道的東西,把目光的聚焦點、行文的著力點放在問題上,放在很多人關(guān)注不夠、了解不多、思考不深的問題上。

既然成績不應(yīng)多寫、不宜詳寫,那就需要運用大寫意的筆法,寥寥數(shù)筆,寫出最見神韻的地方。所以,我沒有按常規(guī)的筆法來寫,而是采用“四個一+四個充滿”的“雙眼法”來立觀點,然后舉一兩個鮮活、典型的例子,或是用一兩句群眾語言來證明觀點。所立的觀點有新意,所舉的例子、所用的語言也有新意,新話最有魅力。

為確保文稿質(zhì)量,成稿后我在一定范圍征求了意見。在此過程中,有同志建議把“城里人現(xiàn)在不怎么串門了,左鄰右舍住的是什么人都不一定知道”一句刪掉;也有同志建議把“這山頭那山頭、左看右看是個愁”,改為“這山頭那山頭、左看右看都是愁”。這兩條建議我都沒有接受,倒不是因為敝帚自珍,而是如果像他們建議的那樣改,文章的味道就差了很多——沒有“城里人”一句作為對比和反襯,“貧困戶家里幾乎天天都有干部上門,第一書記、駐村工作隊員的名字連村里的小孩都叫得出”,表達效果就弱了很多;“是個愁”是群眾語言,多鮮活??!改成“都是愁”,那就等于把山泉水換成了城里的自來水,明顯是暴殄天物。

大家再接著往下看。

通過調(diào)研,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題。這些問題如果解決不好,近則影響脫貧成色和成果鞏固,遠則影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施和效果,主要有6個方面:

第一,思想脫貧任重道遠。訪談中,問及影響脫貧攻堅成色的主要因素,8名縣委書記不約而同地談到少數(shù)貧困群眾內(nèi)生動力不足的問題,好幾位縣委書記都用到了一個詞——好吃懶做。這種情況,不僅脫貧前存在,脫貧后依然存在,在通過低保兜底的脫貧戶中尤為突出。__縣__村貧困戶__說:“我們家光低保一個月就有2450元,日子過得挺好,沒必要出去打工?!倍档酌撠毜娜罕?,主要是因病因?qū)W因年齡大和缺乏勞動能力而致貧的,也有一小部分是好吃懶做的,或是孩子生得多、家庭負擔重的。在__、__等地的高山少數(shù)民族聚居區(qū),傳統(tǒng)生育觀念根深蒂固。__縣__村30%的育齡婦女都生了_個以上,最多的生了__個。該村貧困戶___說:“現(xiàn)在有低保,日子不愁了。村里人都生五六個,我才有兩個,沒有三四個哪抬得起頭。”扶貧數(shù)據(jù)庫和調(diào)研統(tǒng)計顯示,在全省2019年底尚未脫貧的貧困戶中,生育有3個(含,下同)以上子女的家庭占__%,8個未摘帽貧困縣這一比例高達__%……(此處省略部分內(nèi)容)。生育觀念落后是導致貧困發(fā)生的重要原因之一,也是加強農(nóng)村地區(qū)社會治理必須著力解決的一個突出問題。

解決思想貧困的問題,需要黨和政府綜合施策,與貧苦群眾一起努力。幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變生育觀念,阻斷代際傳遞,教育必須緊緊跟上。據(jù)統(tǒng)計,全省貧困戶子女初中畢業(yè)后繼續(xù)讀高中的約有__%,繼續(xù)就讀技校或中專的約有_%,直接進入社會的約占__%。這就需要我們在做好控輟保學工作的同時,著力提高貧困戶子女的升學率和接受繼續(xù)教育的比例。

第二,扶貧產(chǎn)業(yè)后勁不足。產(chǎn)業(yè)扶貧在脫貧攻堅中發(fā)揮了重要作用,但扶貧產(chǎn)業(yè)競爭力弱、附加值低、可持續(xù)性差等老問題仍有待解決。一是扶貧車間發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。大石山區(qū)的扶貧車間主要是搞來料加工,原材料需要運進來,產(chǎn)品銷售要拉出去,原料和市場“兩頭在外”,增加了物流成本。有的企業(yè)主表示,到這里來投資辦廠,主要是響應(yīng)支持扶貧的號召,加上地方有產(chǎn)業(yè)補貼,廠子不盈利也能保本。這些靠鄉(xiāng)情親情引進來、靠優(yōu)惠政策撐起來的扶貧車間,以勞動密集型為主,生產(chǎn)效率不高,勞動力穩(wěn)定性不強,市場競爭力也不強,“留下來”“活下來”不容易,“做起來”“強起來”就更難。二是利益聯(lián)結(jié)機制不夠完善。一些地方把扶貧產(chǎn)業(yè)、村級集體經(jīng)濟項目交給龍頭企業(yè)或政府投資平臺運營,貧困戶參與不夠,甚至不用投錢也不用投勞就可以拿“分紅”。三是產(chǎn)業(yè)尚未形成鏈條。有干部說,“貧困地區(qū)是人分散、地破碎,發(fā)展產(chǎn)業(yè)先天不足。”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)以“種”和“養(yǎng)”居多,“加”和“銷”短板突出,加上貧困地區(qū)工業(yè)和商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展滯后,很難形成相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈。從了解的情況看,8個未摘帽貧困縣現(xiàn)有的“5+2”特色產(chǎn)業(yè)全部是種養(yǎng)方面的;2019年全省扶貧成效最顯著的6個產(chǎn)業(yè),分別是……(具體略),也全部是種養(yǎng)方面的。截至今年6月23日,全省共有___萬戶貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),其中僅有__萬戶有新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體或產(chǎn)業(yè)示范基地(園)帶動,散種散養(yǎng)占了近七成。這樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),支撐脫貧已經(jīng)很不容易,要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興還有很長的路要走。

第三,易地安置存在“三難”。脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來,我省共有__萬人通過易地扶貧搬遷挪了“窮窩”,擺脫了“一方水土養(yǎng)活不了一方人”的困境,占貧困人口總數(shù)的__%。貧困群眾搬出大山以后,一定程度存在“三難”:一是穩(wěn)定就業(yè)難。搬遷群眾大多屬于“無土安置”,要“穩(wěn)得住”,關(guān)鍵要“有就業(yè)”。目前,這部分群眾主要靠組織勞務(wù)輸出、扶貧車間吸納、扶持創(chuàng)業(yè)帶動、公益性崗位安置等渠道就業(yè),其中勞務(wù)輸出仍占大頭。據(jù)主管部門統(tǒng)計,截至今年6月底,全省搬遷群眾已實現(xiàn)就業(yè)__萬人,其中單位就業(yè)占__%,靈活就業(yè)占__%,農(nóng)業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)占__%,公益性崗位占__%,自主創(chuàng)業(yè)占__%;同期我省外出務(wù)工貧困勞動力___萬人,其中省外務(wù)工占__%,縣外省內(nèi)務(wù)工占__%,縣內(nèi)務(wù)工占__%。這些數(shù)據(jù)說明,搬遷群眾“有就業(yè)”已經(jīng)不是大問題,但就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)還需努力。二是后續(xù)管理難。全省現(xiàn)有___個安置點,每個點平均有1400多人,多的有1—2萬人。對安置點如何管理,各地正在積極探索,有成立管委會的,也有成立街道辦事處、小區(qū)居委會的;有發(fā)安家補助的,也有給物業(yè)補貼的,具體做法不一。對萬人以上的安置點,全省正在統(tǒng)一實施便民利民“____”服務(wù)工程,但規(guī)模較小的安置點,主要還是靠縣里自籌資金、自定標準來配套建設(shè)。由于缺乏統(tǒng)一規(guī)范,配套設(shè)施有的跟不上,有的則比較“高大上”,甚至沒有充分考慮功能整合,一定程度存在浪費現(xiàn)象??傮w上看,搬遷群眾的戶籍關(guān)系、土地關(guān)系以及享受城鎮(zhèn)化待遇等方面還有待深層次改革完善。三是生活融入難。搬遷群眾來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,人員結(jié)構(gòu)復雜,民族成分多樣,文化程度普遍不高,之前多數(shù)人習慣了宗親式的“小聚居”和日出而作、日落而息的田耕生活,一下子成了“城里人”,生活環(huán)境完全變了樣,左鄰右舍也不認識,普遍需要一個適應(yīng)過程、融入過程。有干部說,“安置點的建設(shè)和管理是個新問題,也是個大問題。做好了,那是一座座豐碑;做不好,就是一個個火藥桶。”

第四,人才缺乏仍然是貧困地區(qū)的最大短板。在脫貧攻堅工作中,各地不同程度地存在重硬件建設(shè)輕軟件建設(shè)、重資金投入輕人才投入的現(xiàn)象,義務(wù)教育教師和醫(yī)務(wù)人員引不進、留不住的問題雖有緩解,仍不容忽視。目前,全省農(nóng)村義務(wù)教育教師隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,本科及以上學歷的只占__%,美術(shù)、音樂、英語等科目教師不足的問題比較普遍。全省的鄉(xiāng)村醫(yī)生中,具有執(zhí)業(yè)和助理醫(yī)師資格的只占__%,具有大專及以上學歷的只占__%,55歲以上的占__%。此外,有的貧困縣還缺乏農(nóng)、林、水等方面的專業(yè)技術(shù)人才,干部和人才流失的問題比較突出。比如,近3年來,__縣科級及以下干部調(diào)出縣外的就有近100人。

第五,縣領(lǐng)導普遍存在脫貧的后顧之憂。最讓他們擔心的,是現(xiàn)行的資金投入、產(chǎn)業(yè)扶持、教育扶貧、醫(yī)療保障、農(nóng)村低保、社會救助等扶貧政策還能“保多久”。多數(shù)貧困縣都是靠轉(zhuǎn)移支付“吃飯”,靠專項扶貧資金“撐臺”,如果沒有國家和省里的資金傾斜,保基本、保運轉(zhuǎn)都會出現(xiàn)困難。__縣的領(lǐng)導反映,該縣承擔易地扶貧搬遷的資金比例達__%,縣財政面臨著巨大的還貸壓力。全省__萬多名第一書記和駐村工作隊員在脫貧攻堅中發(fā)揮了重要作用,各地普遍擔心如果這支生力軍撤了,現(xiàn)有的農(nóng)村工作力量特別是村“兩委”班子還能不能適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的需要。

第六,基層干部對鄉(xiāng)村振興普遍缺乏準備。有些干部甚至是領(lǐng)導干部認為要等到脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利后,才開始考慮鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,沒有像習近平總書記要求的那樣,及早謀劃、早作打算。問到對鄉(xiāng)村振興有什么想法時,很多基層干部一頭霧水,甚至反問:“什么是鄉(xiāng)村振興?怎么個振興法?”這說明他們對鄉(xiāng)村振興的認識和準備還很不足,更不用說推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接了。

我主筆的這篇調(diào)研報告,全文4900多字,問題分析部分占了2800多字,是絕對的重頭戲。在具體寫法上,我注意了這么幾點:

一是集中火力,不求全面。在調(diào)研中看到了什么問題就寫什么問題,什么問題突出就寫什么問題。

二是高度概括,筆法洗練。每一個問題之后,三言兩語作出簡要說明,緊接著就舉例子、擺事實。

三是素材典型,點面結(jié)合。寫材料,點是個別,面是一般。有點無面,說服力不強;有面無點,不深入,也不生動;有點有面,才既有深度又有廣度。就這個調(diào)研報告來說,我所選用的素材,既有點上的鮮活事例,又有面上的統(tǒng)計分析;既有縣領(lǐng)導的實話、基層干部的妙語,又有企業(yè)主的告白、貧困群眾的心聲。因為素材典型、類型多樣,主體多元、視角多維,很能說明問題。

四是語言生動,夾敘夾議。這個調(diào)研報告遞上去,省里的主要領(lǐng)導不僅作了批示,還在很多地方畫了“杠杠”。所畫的地方,往往也是我自鳴得意、自覺出彩之筆。實際上,文中的很多精言妙語,不是我包裝出來的,而是在調(diào)研中聽到的,我只是精選并且轉(zhuǎn)述,原汁原味,無需加工。因為真實,所以生動;因為典型,所以深刻。有些措辭,包括敘筆和議筆,本來更“猛”一些,但考慮到有關(guān)部門的接受度,適當作了柔化處理。

最后是對策建議。這一部分,除了緊扣主題,除了對癥下藥,我也注意不搞面面俱到,著重針對不容回避的問題來寫,聚焦本部門的主責主業(yè)來寫,突出有見地、有建設(shè)性的內(nèi)容。

結(jié)合調(diào)研掌握的情況,我們對鞏固脫貧成果、銜接鄉(xiāng)村振興有以下建議和考慮。一是科學設(shè)置政策過渡期。編制和實施“十四五”規(guī)劃是一個很好的契機,可以爭取中央支持,將整個“十四五”時期作為總體過渡期。在過渡期內(nèi),堅持精準方略,綜合考量導致貧困、影響振興的關(guān)鍵因素,研究制定差異化的支持政策和退出機制;區(qū)別不同群體、不同對象、不同情況,有針對性地做好政策的“加減乘除”。二是著力做好產(chǎn)業(yè)和就業(yè)兩篇文章。產(chǎn)業(yè)是脫貧致富的根本,也是鄉(xiāng)村振興“五個振興”的“當頭炮”。增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式,也是確保農(nóng)民從“生活寬?!钡健吧罡辉!钡闹饕緩?。要始終把就業(yè)和產(chǎn)業(yè)牢牢抓在手上,以就業(yè)推動產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)促進就業(yè),既要通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加就業(yè),又要通過輸出勞務(wù)擴大就業(yè)。特別是要推動廣大農(nóng)村地區(qū)從發(fā)展“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)”向發(fā)展“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)變,通過補鏈延鏈強鏈、引導多元經(jīng)營、打造特色品牌、促進產(chǎn)業(yè)融合,真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺。三是深化拓展易地搬遷工作。做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持,促進基層組織作用發(fā)揮,強化產(chǎn)業(yè)配套和就業(yè)安置,完善基本公共服務(wù)設(shè)施,強化醫(yī)療、教育、文化、社保等公共服務(wù)保障,讓搬遷群眾身心皆安。同時,對那些就地勉強脫貧、生產(chǎn)資料缺乏的農(nóng)村群眾,適應(yīng)于協(xié)同推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的需要,繼續(xù)有序組織搬遷。四是打造“三保障”的“升級版”。義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障,是貧困人口脫貧的核心指標。達標只是“底線”,適應(yīng)人民群眾日益增長的美好生活需要,“后脫貧時代”應(yīng)當在提升保障能力和水平上拉高標準、持續(xù)發(fā)力,推動摘帽地區(qū)、脫貧群眾從“有保障”向“有質(zhì)量”提升。五是推動抓黨建促脫貧攻堅與促鄉(xiāng)村振興“連抓聯(lián)促”。我省在抓黨建促脫貧攻堅方面積累了不少好經(jīng)驗好做法,要總結(jié)提升、拓展運用到鄉(xiāng)村振興工作中去,形成連著抓、聯(lián)動促的生動局面。從組織部門來說,重點要抓好人才振興、組織振興,并注意與產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、生態(tài)振興深度融合。在人才振興方面,會同有關(guān)部門著力實施新型職業(yè)農(nóng)民工程、加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍引育,組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃,制定實施“歸雁”計劃,建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制。在組織振興方面,著力推進農(nóng)村基層黨建示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建,持續(xù)整頓軟弱渙散(后進)基層黨組織,實施“頭雁”工程,加大黨員發(fā)展力度,按需適量選派鄉(xiāng)村振興工作隊員,建立機關(guān)單位定點幫扶支持鄉(xiāng)村振興的機制;以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為導向,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置和人員配備,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財權(quán)和事權(quán)相匹配,促進鄉(xiāng)村管理與基層治理有效銜接、良性互動。

對策建議這部分,我寫了1000字多一點。加上問題分析,相當于全文近80%的篇幅是針對問題來寫的,重點比較突出。

這篇調(diào)研報告還有一個鮮明特點,就是層次簡明。全文采用的是“塊中有條”的結(jié)構(gòu)方式,但各塊沒有用小標題“物理隔離”,塊與塊之間是自然承轉(zhuǎn)。這樣寫,可以說是眉清目秀,條目、觀點鮮明凸顯,避免了疊床架屋之感。

看完全文,也許有的讀者會問:這樣一篇調(diào)研報告,你寫了多久?事實是:1天!寫了整整1天,全文就基本定型。之后,在一定范圍內(nèi)征求了意見,改了6稿,都是小修小補。連寫帶改,滿打滿算也就兩三天時間。

但我想說明的是:鴻文從來磨礪成,成如容易卻艱辛。調(diào)研報告的鮮活度與調(diào)查研究的深入度是成正比的。我個人1天時間的恣意縱筆背后,是領(lǐng)導對調(diào)研活動的全程參與、悉心指導、嚴格把關(guān),是整個調(diào)研組長達20天的“三必到”,還有之前之后花的大量時間、做的扎實功課。根據(jù)我的經(jīng)驗,調(diào)研報告的用力分配,起碼得是“五分調(diào)查,三分研究,兩分寫作”。我所說的“起碼”,重心在前,在調(diào)查和研究。

簡短的心得體會(篇8)

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