員工勞動合同書樣本簡單

第頁共頁員工勞動合同書樣本簡單勞動合同模板甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公開公正、互利互惠的原則，就乙方加入甲方并按照甲方提供的工作崗位和條件共同努力，達到雙方的勞動目的，達成如下勞動合同：第一條工作崗位和工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的專業(yè)素質(zhì)和能力，安排乙方在（公司部門或崗位）工作，具體工作內(nèi)容為（簡要描述乙方工作崗位的職責(zé)和任務(wù)）。第二條試用期1.雙方同意將乙方在本合同簽署之日起，進行一個試用期為（一般為3個月，雙方可根據(jù)需要自行調(diào)整），試用期期間乙方享受同等勞動條件、待遇和權(quán)益。2.試用期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，視為乙方正式成為甲方的員工。如試用期工作表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除勞動合同，雙方產(chǎn)生的交通、通訊費用由乙方自付。第三條勞動報酬1.乙方的工資總額為人民幣（具體金額）/月，以人民幣現(xiàn)金形式支付。甲方將乙方的工資每月支付到乙方指定的銀行賬戶中（銀行名稱和賬戶號碼）。2.乙方工資包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體的工資計算和發(fā)放方式由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作時間為（一般為40小時/周），工作日為（一般為周一至周五），具體工作時間安排由甲方確定。乙方須按照甲方的安排，如實、高效地完成工作任務(wù)。2.休假：乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪護假、生育護理假等法定假期，具體休假安排由甲方制定并與乙方協(xié)商確定。第五條保密義務(wù)1.乙方承諾在離職后保守甲方的商業(yè)秘密，不得向他人透露甲方的商業(yè)機密和公司內(nèi)部信息，否則將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方此前已簽署的保密協(xié)議（如有），與本合同一并生效。第六條勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和行為規(guī)范，不得遲到早退、曠工、擅自離崗或發(fā)生不良勞動行為，否則將依法受到甲方的紀律處分。2.乙方在工作期間不得從事與本職崗位無關(guān)的商業(yè)活動，不得兼職或在競爭性企業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。第七條社會保險和福利待遇1.根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方將乙方納入社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險）和住房公積金制度，按照規(guī)定比例繳納乙方的個人和單位部分。2.甲方將按照國家和地方的相關(guān)政策，為乙方購買商業(yè)保險和提供其他福利待遇。第八條合同變更和解除1.本勞動合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理變更或解除手續(xù)。2.乙方解除勞動合同，需提前（一般為一個月）書面通知甲方，如提前解除勞動合同，甲方可要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第九條其他約定1.本勞動合同自（具體日期）起生效，有效期為（一般為一年），若雙方?jīng)]有提前解除或終止合同的，根據(jù)甲方和乙方的工作需要和工作表現(xiàn)，本合同到期后可自動延長。延期期限為（一般為一年），雙方需重新協(xié)商勞動條件和合同內(nèi)容。2.本勞動合同中未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的，雙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向有關(guān)部門提起訴訟或仲裁。（以下無正文，為簽名處）甲方：（公司名稱）法定代表人簽字：______________