企業(yè)勞保防護用品發(fā)放準則（2篇）

第頁共頁企業(yè)勞保防護用品發(fā)放準則一、引言勞保防護用品發(fā)放是一項關(guān)乎員工安全和健康的重要工作。正確科學(xué)地發(fā)放勞保防護用品，可以有效地減少工傷事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，提高生產(chǎn)效率，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。本文將從勞保防護用品的選擇、發(fā)放原則、使用與維護等方面，制定一套適用于企業(yè)的發(fā)放準則，以期為企業(yè)保障員工安全提供參考和指導(dǎo)。二、勞保防護用品的選擇在發(fā)放勞保防護用品之前，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)崗位特點、工作環(huán)境以及勞動過程中存在的潛在危險因素，制定合理的勞保防護用品的選擇標準。具體包括以下幾個方面：1.勞保防護用品的功能必須與崗位特點和工作環(huán)境相適應(yīng)。例如，對于一些有高處作業(yè)的工種，必須配備安全帽和防護繩索；對于有高溫作業(yè)的工種，必須配備防護手套和防護服等。2.勞保防護用品必須符合國家標準和行業(yè)標準。3.勞保防護用品的性能必須穩(wěn)定可靠。應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、使用壽命較長的產(chǎn)品。4.勞保防護用品的外觀美觀，舒適度高。在選擇勞保防護用品時，應(yīng)盡量考慮員工的舒適感，以提高員工的工作積極性和工作效率。三、勞保防護用品的發(fā)放原則在發(fā)放勞保防護用品時，應(yīng)遵循以下原則：1.先防后補。對于那些危險性較大的工種，應(yīng)優(yōu)先發(fā)放勞保防護用品，確保員工在工作過程中的安全。2.各司其職，責任明確。企業(yè)主要負責為員工提供有關(guān)的勞保防護用品，保證員工的個人安全。同時，員工也應(yīng)當自覺地使用和保管勞保防護用品，確保其功能完好。3.根據(jù)實際需求量，合理配給。根據(jù)員工的具體需求，給予適量和合理的勞保防護用品。避免浪費和資源的不必要消耗。4.勞保防護用品的發(fā)放應(yīng)及時有效，不得拖延。企業(yè)應(yīng)當及時將符合發(fā)放條件的勞保防護用品發(fā)放到員工手中，避免因拖延導(dǎo)致員工的工傷事故。四、勞保防護用品的使用與維護在勞保防護用品發(fā)放之后，還需要進行相關(guān)的培訓(xùn)，確保員工正確使用勞保防護用品，提高使用效果。同時，企業(yè)也應(yīng)加強對勞保防護用品的維護管理工作。1.勞保防護用品的使用培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)培訓(xùn)，教育員工正確使用勞保防護用品的方法和注意事項，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。2.勞保防護用品的定期檢查。企業(yè)應(yīng)定期對勞保防護用品進行檢查和維護，確保其正常運營和使用。對于有損壞的勞保防護用品，應(yīng)及時更換或修理，避免因勞保防護用品質(zhì)量問題導(dǎo)致的工傷事故。3.勞保防護用品的個人保管。員工在使用勞保防護用品時，應(yīng)自覺保管好自己的防護用品，避免丟失或者損壞。企業(yè)可以通過建立相應(yīng)的制度，對員工的個人防護用品進行管理。4.勞保防護用品的更新。勞保防護用品是消耗品，有一定的使用壽命。企業(yè)需定期對勞保防護用品進行更新，確保員工使用的防護用品始終處于最佳狀態(tài)。五、其他注意事項1.工作環(huán)境改變時，企業(yè)應(yīng)及時檢查和調(diào)整發(fā)放的勞保防護用品，確保其適應(yīng)新的工作環(huán)境。2.高風(fēng)險作業(yè)的人員，應(yīng)特別加強對勞保防護用品的管理，確保其使用的防護用品符合要求。3.建立與勞保防護用品相關(guān)的檔案，包括發(fā)放記錄、使用記錄、維修記錄等，以便日后查閱和管理。4.定期對員工進行勞保防護用品的使用情況調(diào)查和評估，以了解員工對勞保防護用品的需求和使用情況，為后續(xù)的發(fā)放和改進提供參考。六、總結(jié)勞保防護用品的發(fā)放是企業(yè)確保員工安全的重要工作，合理選擇、正確使用和有效維護勞保防護用品對于員工的生命安全和身體健康至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位特點、工作環(huán)境和員工需求，制定科學(xué)可行的勞保防護用品發(fā)放準則，并加強對勞保防護用品的培訓(xùn)和管理工作，以提高員工的安全意識和工作效率，減少工傷事故的發(fā)生。企業(yè)勞保防護用品發(fā)放準則（二）第一章總則第一條為了加強對員工的勞動保護，在確保員工的人身安全以及維護企業(yè)生產(chǎn)秩序的前提下，制定本準則。第二條本準則適用于企業(yè)對員工發(fā)放勞保防護用品的管理。第三條企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工工作環(huán)境、崗位特點以及勞保防護用品的需要，科學(xué)合理地制定勞保防護用品發(fā)放政策。第四條企業(yè)應(yīng)建立健全的勞保防護用品發(fā)放管理制度，并定期進行評估和改進，確保勞保防護用品的發(fā)放質(zhì)量和效果。第五條企業(yè)應(yīng)確保員工對勞保防護用品的正確使用和保養(yǎng)，并加強對員工的培訓(xùn)和宣傳，提高員工對勞保防護用品的認識和意識。第二章勞保防護用品分類第六條勞保防護用品主要分為以下幾類：（一）頭部防護用品：包括安全帽、防護面具等。（二）眼部防護用品：包括安全眼鏡、防護面罩等。（三）呼吸道防護用品：包括防塵口罩、防毒面具等。（四）手部防護用品：包括防護手套、防護手套等。（五）足部防護用品：包括安全鞋、防靜電鞋等。（六）身體防護用品：包括防護服、防護腰帶等。第三章發(fā)放管理第七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的工作環(huán)境和崗位特點，合理確定勞保防護用品的種類和數(shù)量。第八條勞保防護用品應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一購買，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求進行質(zhì)量檢測。第九條企業(yè)應(yīng)設(shè)立勞保防護用品管理部門，負責勞保防護用品的采購、發(fā)放和管理工作。第十條員工應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的程序申請勞保防護用品，并提供相應(yīng)的證明材料。第十一條企業(yè)應(yīng)及時為員工發(fā)放符合要求的勞保防護用品，并將發(fā)放情況進行記錄和歸檔。第十二條企業(yè)應(yīng)建立勞保防護用品的消耗統(tǒng)計制度，定期進行統(tǒng)計分析，保證勞保防護用品的供應(yīng)充足。第四章使用和保養(yǎng)第十三條員工在使用勞保防護用品時應(yīng)嚴格按照說明書和操作規(guī)范進行操作，確保勞保防護用品的使用效果。第十四條員工要愛護勞保防護用品，做到正確佩戴、正確使用、正確保管，不得私自挪用或轉(zhuǎn)借他人。第十五條員工在發(fā)現(xiàn)勞保防護用品損壞、失靈或過期時應(yīng)及時報告，并進行維修或更換。第十六條企業(yè)應(yīng)定期對員工使用的勞保防護用品進行檢測和維修，確保勞保防護用品的品質(zhì)和安全。第五章培訓(xùn)和宣傳第十七條企業(yè)應(yīng)定期對員工進行勞保防護用品的使用培訓(xùn)，包括正確使用勞保防護用品的方法、注意事項以及應(yīng)急措施等。第十八條企業(yè)應(yīng)定期組織員工進行勞保防護用品的實操演練，提高員工的應(yīng)變能力和實際操作技能。第十九條企業(yè)應(yīng)加強對員工的勞保防護用品使用情況進行宣傳，培養(yǎng)員工對勞保防護用品的認識和意識。第二十條企業(yè)應(yīng)建立員工勞保防護用品使用記錄，及時查閱員工使用情況，并對異常情況進行處理和整改。第六章管理評估和改進第二十一條企業(yè)應(yīng)建立健全勞保防護用品的管理評估制度，定期進行評估和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第二十二條企業(yè)應(yīng)加強對勞保防護用品的檢測和監(jiān)察，確保勞保防護用品的質(zhì)量和安全。第二十三條