企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第頁共頁企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：_______（個(gè)人姓名）_______丙方：（勞動(dòng)監(jiān)察部門名稱）鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的企業(yè)，擬要雇傭乙方，乙方愿意被甲方雇傭并接受公司安排工作；經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，以資共同遵守：第一條條款定義1.1本合同是根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定的呈現(xiàn)甲、乙雙方真實(shí)意愿并遵循公平、公正、公開原則的合同。1.2本合同簽訂后立即生效，至雙方約定的合同期限屆滿或根據(jù)法律規(guī)定終止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方從事_______（工作崗位）_______的工作，乙方具有從事該工作所必需的相關(guān)技能，能力和經(jīng)驗(yàn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______（工作地點(diǎn)）_______。第三條合同期限3.1本合同的期限為_______（合同期限），雙方同意以勞動(dòng)合同法規(guī)定的合同期限為準(zhǔn)。3.2合同期限屆滿前，乙方若不再繼續(xù)工作，須提前提出辭職，提前提出辭職的通知期限為_______（通知期限）_______。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______（報(bào)酬金額）_______（大寫）。4.2勞動(dòng)報(bào)酬按照_______（支付周期）_______支付一次，支付方式為_______（支付方式）_______。第五條工作時(shí)間與休假5.1乙方每天的工作時(shí)間為_______（工作時(shí)間）_______，每周工作_______（工作日）_______。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，并按照公司規(guī)定享受帶薪年休假。第六條保險(xiǎn)及福利6.1甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。6.2乙方享有按照公司規(guī)定的福利待遇，具體內(nèi)容詳見公司員工福利手冊(cè)。第七條保密條款7.1乙方在工作期間獲悉的所有與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面相關(guān)的信息，均為甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方透露。第八條違約責(zé)任8.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)采取合法措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如未按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條解除勞動(dòng)合同9.1本合同期限屆滿后，乙方如與甲方達(dá)成新的勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)解除。9.2非因違約原因解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)提前_______（提前通知期限）_______通知甲方，并經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，均應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)調(diào)解，或直接向法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的補(bǔ)充。11.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議一經(jīng)簽署，即為乙方的個(gè)人勞動(dòng)合同。11.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_______（公司名稱）_______乙方：_______（個(gè)人姓名）_______丙方：_______（勞動(dòng)監(jiān)察部門名稱）_______日期：_______年_______月_______日企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）【企業(yè)名稱】勞動(dòng)合同甲方：【企業(yè)名稱】地址：【企業(yè)地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【勞動(dòng)者姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】家庭住址：【家庭住址】鑒于甲方為了滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，需要聘用乙方從事某崗位的工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：第一條合同期限1.1本合同自【yyyy年mm月dd日】起生效，至【yyyy年mm月dd日】為止。1.2若乙方在本合同期滿前三十日向甲方遞交書面申請(qǐng)報(bào)告，并經(jīng)甲方同意，雙方可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事【工作崗位】的工作，完成與該崗位相關(guān)的任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)為甲方所在地。如甲方需要乙方到其他地點(diǎn)工作，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】，每周休息【休息天數(shù)】。3.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1乙方應(yīng)在入職后的【天數(shù)】?jī)?nèi)完成試用期工作。4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的綜合工作能力、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)等，決定是否正式聘用乙方。第五條薪資和福利待遇5.1甲方將向乙方支付薪資，具體數(shù)額為【薪資金額】，支付方式為【支付方式】。5.2甲方將按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。第六條保密條款6.1乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和公司資料等予以保密。6.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和公司資料等泄露給第三方，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止合同7.1本合同在以下情況下終止：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)甲方在乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德或者職務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)重失職被辭退的情況下解除合同；c)乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)，損害甲方利益的情況下解除合同。7.2本合同解除后，乙方應(yīng)立即交還甲方提供的公司財(cái)產(chǎn)和資料，并簽署解除合同書。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策另行約定。8.2本合同的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行記錄。第九條合同爭(zhēng)議解決方式9.1甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可依法通過仲裁或者訴訟等方式解決。第十條合同生效10.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（單位蓋章）：