xx年縣社會(huì)和勞動(dòng)保障局工作總結(jié)

xx年縣社會(huì)和勞動(dòng)保障局工作總結(jié)目錄contents工作概述社會(huì)保障工作勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)工作完成情況存在問題和困難下一步工作計(jì)劃和措施01工作概述

工作背景社會(huì)和勞動(dòng)保障政策調(diào)整根據(jù)國家和省級(jí)政策要求，對(duì)社會(huì)保障和勞動(dòng)保障政策進(jìn)行了適應(yīng)性調(diào)整。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)形勢(shì)縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，但局部地區(qū)和行業(yè)存在一定壓力。民生保障需求變化隨著居民生活水平提高，對(duì)社會(huì)保障和勞動(dòng)保障服務(wù)的需求發(fā)生變化。推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大，提高保障水平，完善社會(huì)救助體系。完善社會(huì)保障體系促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益實(shí)施積極就業(yè)政策，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提高城鄉(xiāng)居民收入水平。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。030201工作目標(biāo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大。勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度加強(qiáng)，企業(yè)用工行為進(jìn)一步規(guī)范。社會(huì)保障體系完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，待遇水平穩(wěn)步提高。工作成果02社會(huì)保障工作全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xx萬人，同比增長xx%。參保人數(shù)全年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金xx億元，完成年度任務(wù)的xx%?；鹫骼U按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金xx億元，惠及xx萬名退休人員。待遇發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)全縣醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xx萬人，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。參保人數(shù)全年征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金xx億元，完成年度任務(wù)的xx%?；鹫骼U醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付達(dá)到xx億元，保障參保人員醫(yī)療需求。待遇支付醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳全年征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金xx萬元，完成年度任務(wù)的xx%。參保人數(shù)全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xx萬人，同比增長xx%。待遇發(fā)放為xx萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，促進(jìn)再就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)123全縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xx萬人，同比增長xx%。參保人數(shù)全年征繳工傷保險(xiǎn)基金xx萬元，完成年度任務(wù)的xx%。基金征繳認(rèn)定工傷事故xx起，支付工傷保險(xiǎn)待遇xx萬元。工傷認(rèn)定與待遇支付工傷保險(xiǎn)全縣生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xx萬人，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。參保人數(shù)全年征繳生育保險(xiǎn)基金xx萬元，完成年度任務(wù)的xx%?；鹫骼U為xx萬名生育女職工發(fā)放生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼。待遇發(fā)放生育保險(xiǎn)03勞動(dòng)保障工作勞動(dòng)合同普及大力推廣勞動(dòng)合同制度，提高企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)知度。合同簽訂率提升通過政策引導(dǎo)、執(zhí)法檢查等手段，提高勞動(dòng)合同簽訂率。合同范本推廣推廣使用標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本，規(guī)范合同簽訂行為。勞動(dòng)合同簽訂03工資支付制度完善完善工資支付制度，規(guī)范企業(yè)工資支付行為。01最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動(dòng)者基本生活需求。02欠薪治理加強(qiáng)欠薪治理力度，打擊惡意欠薪行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。工資支付保障職業(yè)病防治推進(jìn)職業(yè)病防治工作，提高勞動(dòng)者職業(yè)健康水平。安全事故處理及時(shí)處理安全事故，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。安全生產(chǎn)監(jiān)管加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平。勞動(dòng)安全衛(wèi)生調(diào)解機(jī)制完善加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高仲裁公正性和權(quán)威性。仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)法律援助服務(wù)提供法律援助服務(wù)，幫助勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，提高調(diào)解效率和成功率。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理04重點(diǎn)工作完成情況深入基層開展扶貧政策宣傳，提高貧困群眾政策知曉率。扶貧政策宣傳嚴(yán)格按照扶貧標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)扶貧對(duì)象進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，確保不漏一戶、不落一人。扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別因地制宜制定扶貧措施，加大產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等力度，推動(dòng)貧困群眾穩(wěn)定脫貧。扶貧措施落實(shí)扶貧工作加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)，嚴(yán)厲打擊拖欠工資、違法用工等行為。農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)開展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)推進(jìn)農(nóng)民工公共服務(wù)均等化，保障農(nóng)民工在教育、醫(yī)療、社保等方面的合法權(quán)益。農(nóng)民工公共服務(wù)農(nóng)民工服務(wù)保障技能人才培訓(xùn)開展技能人才培訓(xùn)工程，提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)和就業(yè)能力。技能人才引進(jìn)實(shí)施技能人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引更多高技能人才來縣發(fā)展。技能人才評(píng)價(jià)完善技能人才評(píng)價(jià)體系，暢通技能人才成長通道。技能人才培養(yǎng)和引進(jìn)企業(yè)用工招聘01舉辦招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘等活動(dòng)，幫助企業(yè)解決用工問題。企業(yè)用工指導(dǎo)02提供企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范企業(yè)用工行為，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)用工監(jiān)測(cè)03加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握企業(yè)用工動(dòng)態(tài)，為政府決策提供參考。企業(yè)用工服務(wù)05存在問題和困難社保覆蓋面不夠廣部分城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工等群體仍未納入社會(huì)保障體系。社保待遇水平偏低與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金相比，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平較低。醫(yī)保制度碎片化不同醫(yī)保制度之間銜接不夠順暢，影響參保人員權(quán)益。社會(huì)保障體系待完善部分企業(yè)存在拖欠員工工資現(xiàn)象，影響勞動(dòng)者權(quán)益。欠薪問題頻發(fā)因勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范、違法解除勞動(dòng)合同等引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量不斷攀升。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增多部分勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)、休息休假等方面權(quán)益受到侵害。勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)不足勞動(dòng)關(guān)系矛盾突受經(jīng)費(fèi)限制，基層勞動(dòng)保障所、服務(wù)站等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，影響服務(wù)效率?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后缺乏足夠資金支持，勞動(dòng)保障信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢。信息化建設(shè)緩慢工作經(jīng)費(fèi)不足部分工作人員對(duì)勞動(dòng)保障政策法規(guī)掌握不夠深入，業(yè)務(wù)能力有待提高。業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)一些工作人員缺乏服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)待群眾訴求不夠積極主動(dòng)。服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊06下一步工作計(jì)劃和措施完善社會(huì)保險(xiǎn)制度深入推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，提高保障水平。強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管加強(qiáng)社?；鹗罩Ч芾?，確保基金安全、有效運(yùn)行。擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面加大宣傳力度，推動(dòng)各類人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)完善勞動(dòng)保障法規(guī)體系修訂和完善相關(guān)法規(guī)，確保勞動(dòng)保障工作有法可依。推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制，提高處理效率，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)保障違法行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。推進(jìn)勞動(dòng)保障法治建設(shè)簡化辦事程序，提高服務(wù)效率，方便群眾辦事。優(yōu)化服務(wù)流程推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)保障”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)線上線下融合，提升服務(wù)便捷性。加強(qiáng)信息化建設(shè)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。提高隊(duì)伍素質(zhì)