統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)1-3、7章

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)1-3、7章統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)第一章總論第一節(jié)統(tǒng)計(jì)的涵義一、什么是統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)：是指對(duì)與某一現(xiàn)象有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、計(jì)算和分析等的活動(dòng)。它有三層涵義：統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)學(xué)。統(tǒng)計(jì)工作：是指利用科學(xué)的方法搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量資料的工作的總稱(chēng)。統(tǒng)計(jì)資料：是指通過(guò)統(tǒng)計(jì)工作取得的、用來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的的數(shù)據(jù)資料的總稱(chēng)。統(tǒng)計(jì)學(xué)：是指研究如何對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行搜集、整理和分析的理論與方法的科學(xué)。二、統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)學(xué)三者之間的關(guān)系三者之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。其聯(lián)系表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一、統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)活動(dòng)過(guò)程與成果的關(guān)系。統(tǒng)計(jì)工作是為了取得統(tǒng)計(jì)資料，沒(méi)有統(tǒng)計(jì)工作就談不上統(tǒng)計(jì)資料。第二、統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)學(xué)是統(tǒng)計(jì)實(shí)踐與統(tǒng)計(jì)理論的關(guān)系。統(tǒng)計(jì)學(xué)是長(zhǎng)期統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括；同時(shí)又指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作。第三、統(tǒng)計(jì)工作先于統(tǒng)計(jì)學(xué)發(fā)展起來(lái)的。統(tǒng)計(jì)工作很早（自從有了國(guó)家因需要而有之）就有了，已的四遷千年的歷史。而統(tǒng)計(jì)學(xué)則是近代才發(fā)展起來(lái)的，只有三百余年的歷史。第二節(jié)統(tǒng)計(jì)學(xué)中的幾個(gè)基本概念一、總體與總體單位總體：又稱(chēng)統(tǒng)計(jì)總體，是指客觀存在的，在某種共性基礎(chǔ)上由許多個(gè)別事物結(jié)合起來(lái)的整體。例如：2012年全國(guó)的工業(yè)企業(yè)數(shù)為343769家。343769家工業(yè)企業(yè)就構(gòu)成一個(gè)總體。同一性質(zhì)（同質(zhì)性）就是：工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)個(gè)別事物就是：各個(gè)工業(yè)企業(yè)個(gè)體：又稱(chēng)為總體單位，是指構(gòu)成總體的個(gè)別事物的總稱(chēng)。例如：各個(gè)工業(yè)企業(yè)都是全國(guó)343769家工業(yè)企業(yè)總體中的個(gè)體。一個(gè)統(tǒng)計(jì)總體中所包含的個(gè)體數(shù)是有限的，則稱(chēng)為有限總體；若是無(wú)限的，則稱(chēng)為無(wú)限總體。對(duì)無(wú)限總體不能進(jìn)行全面調(diào)查，只能抽取一部分個(gè)體進(jìn)行非全面調(diào)查；對(duì)有限總體即可以進(jìn)行全面調(diào)查，也可以進(jìn)行非全面調(diào)查。社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中，統(tǒng)計(jì)總體大多是有限的。（接前）總體與總體單位之間的關(guān)系：總體是由個(gè)體構(gòu)成的，但總體和個(gè)體的概念不是固定不變的，隨著研究目的不同，總體與總體單位之間存在互換關(guān)系。總體變成總體單位；總體單位變成總體。例如：全國(guó)343769家工業(yè)企業(yè)構(gòu)成的總體中，各個(gè)工業(yè)企業(yè)都是這個(gè)總體的個(gè)體。但要研究一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部問(wèn)題如職工的有關(guān)情況時(shí)，則該企業(yè)的所有職工就成為總體，各個(gè)職工是個(gè)體。二、樣本與樣本單位樣本是從總體中抽取出來(lái)，作為總體的代表的部分個(gè)體組成的集合體。構(gòu)成樣本的每個(gè)個(gè)體稱(chēng)為樣本單位。樣本單位的數(shù)目稱(chēng)為樣本量例如：全國(guó)343769家工業(yè)企業(yè)中抽出100個(gè)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，則100個(gè)工業(yè)企業(yè)就是一個(gè)樣本，每一個(gè)工業(yè)企業(yè)就是一個(gè)樣本單位，100就是樣本量三、指標(biāo)與標(biāo)志指標(biāo)是說(shuō)明總體數(shù)量特征的概念。如工業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，所有工業(yè)企業(yè)構(gòu)成總體，工業(yè)企業(yè)個(gè)數(shù)、職工總數(shù)、工資總額、資產(chǎn)總計(jì)等就是指標(biāo)。指標(biāo)還可以是反映總體數(shù)量特征的概念具體數(shù)值。如2012年我國(guó)GDP達(dá)518942.1億元，2012年末全國(guó)人口數(shù)為13.5404億人。標(biāo)志是說(shuō)明個(gè)體特征的名稱(chēng)。如工業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，每一個(gè)工業(yè)企業(yè)是個(gè)體，每個(gè)企業(yè)的控股情況、職工人數(shù)、工資額等就是標(biāo)志。標(biāo)志按其性質(zhì)不同可分為：品質(zhì)標(biāo)志與數(shù)量標(biāo)志。品質(zhì)標(biāo)志表示事物的品質(zhì)屬性特征且不能用數(shù)值表示，如：性別、工種、學(xué)歷、單位……等；數(shù)量標(biāo)志表示事物的數(shù)量特征，可以用數(shù)值表示的，如：年齡、工資、身高、體重…..等。其具體數(shù)值稱(chēng)為標(biāo)志值。(接前)指標(biāo)與標(biāo)志的區(qū)別和聯(lián)系區(qū)別有兩點(diǎn)：1、說(shuō)明的對(duì)象不同（指標(biāo)是說(shuō)明總體特征的，標(biāo)志是說(shuō)明總體單位特征的）。2、是否可分（標(biāo)志可分為品質(zhì)標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志，指標(biāo)則不能只能用數(shù)值表示）。聯(lián)系有兩點(diǎn)：1、指標(biāo)數(shù)值是由標(biāo)志值匯總而來(lái)的。2、指標(biāo)與數(shù)量標(biāo)志之間存在著變換關(guān)系。三、變異與變量（一）變異：標(biāo)志在同一總體不同個(gè)體之間的差別就稱(chēng)為變異。如：性別標(biāo)志表現(xiàn)為男、女；年齡標(biāo)志表現(xiàn)為不同的歲數(shù)（20歲、30歲等等）變異是普遍存在的，是統(tǒng)計(jì)核算的前提。P8總體、個(gè)體、標(biāo)志這三個(gè)概念聯(lián)系起來(lái)，得出總體的基本特征：1、同質(zhì)性（個(gè)體必須具有某一共同的品質(zhì)標(biāo)志屬性或數(shù)量標(biāo)志數(shù)值。它是構(gòu)成總體的條件）2、大量性（總體單位數(shù)目要足夠多）3、差異性（個(gè)體必須具有一個(gè)或若干個(gè)不同的品質(zhì)變異標(biāo)志或數(shù)量變異標(biāo)志）（二）變量：數(shù)量變異標(biāo)志稱(chēng)為變量。其具體數(shù)值稱(chēng)為變量值。（如P9）按變量值的連續(xù)性可分為連續(xù)變量與離散變量?jī)煞N。連續(xù)變量如：身高、體重。其數(shù)值要用測(cè)量或計(jì)算方法取得。離散變量如：人數(shù)、機(jī)器設(shè)備等，只能取整數(shù)，不可能有小數(shù)。其數(shù)值只能用計(jì)數(shù)的方法取得。其判斷標(biāo)準(zhǔn)：相鄰的兩個(gè)變量值之間是否可作無(wú)限分割。（年齡是個(gè)什么變量？連續(xù)變量）個(gè)體標(biāo)志品質(zhì)標(biāo)志數(shù)量標(biāo)志變量變量值指標(biāo)總體數(shù)量變異標(biāo)志具體表現(xiàn)說(shuō)明組成匯總說(shuō)明第三節(jié)統(tǒng)計(jì)的過(guò)程一、統(tǒng)計(jì)的工作過(guò)程1、統(tǒng)計(jì)的工作過(guò)程：統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析四個(gè)階段。2、統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)過(guò)程：從定性認(rèn)識(shí)（統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)）到定量認(rèn)識(shí)（統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)整理），再到定量認(rèn)識(shí)與定性認(rèn)識(shí)相結(jié)合（統(tǒng)計(jì)分析）（質(zhì)——量——質(zhì)）。第二章統(tǒng)計(jì)調(diào)查

第一節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的基本問(wèn)題一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的定義統(tǒng)計(jì)調(diào)查：是根據(jù)統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)方案對(duì)調(diào)查的要求，運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查方法，有組織、有計(jì)劃地、系統(tǒng)地向客觀實(shí)際搜集統(tǒng)計(jì)資料的工作過(guò)程。其所搜集的資料包括：對(duì)原始資料的搜集和對(duì)次級(jí)資料的搜集（又稱(chēng)為二手資料）。統(tǒng)計(jì)調(diào)查主要是對(duì)原始資料的搜集，有時(shí)也包含對(duì)次級(jí)資料的搜集。二、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的要求：準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類(lèi)1、按調(diào)查對(duì)象的范圍不同分為：全面調(diào)查和非全面調(diào)查全面調(diào)查是對(duì)所有單位進(jìn)行逐一的、無(wú)一遺漏的調(diào)查，包括全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表和普查。非全面調(diào)查，又稱(chēng)抽樣調(diào)查，是指對(duì)一部份單位進(jìn)行調(diào)查，包括：非全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等。非全面調(diào)查依據(jù)被調(diào)查單位的選擇是否按隨機(jī)原則分為概率抽樣和非概率抽樣（接前）2、按調(diào)查登記時(shí)間是否連續(xù)分為：連續(xù)調(diào)查和連續(xù)調(diào)查。連續(xù)調(diào)查：是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)（通常是一年）的數(shù)量變化，它要求隨著調(diào)查對(duì)象的發(fā)展變化，連續(xù)地進(jìn)行登記。如工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)，能源的消耗等不連續(xù)調(diào)查：是間隔一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間（通常一年以上）所作的調(diào)查。通常用于一定點(diǎn)上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如耕地調(diào)查3、按調(diào)查組織方式不同分為：常規(guī)調(diào)查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。常規(guī)調(diào)查：是按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定通過(guò)定期報(bào)表，連續(xù)不斷，自下而上地逐級(jí)提供統(tǒng)計(jì)資料的一種調(diào)查方式。如工業(yè)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查：是為了研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象某種情況或某項(xiàng)問(wèn)題而專(zhuān)門(mén)組織的調(diào)查。如殘疾人狀況調(diào)查、某一種商品的質(zhì)量調(diào)查。第二節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案：是為開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查而制定的計(jì)劃。一般應(yīng)包括以下五個(gè)方面的內(nèi)容：1、確定調(diào)查目的；2、明確調(diào)查對(duì)象、調(diào)查單位和報(bào)告單位；3、選擇調(diào)查方式和方法；4、制定調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表；5、規(guī)定調(diào)查時(shí)間、調(diào)查期限和調(diào)查空間6、調(diào)查的組織計(jì)劃。一、調(diào)查目的：就是明確在調(diào)查中要解決哪些問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查要取得什么樣的資料，取得這些資料有什么途徑。（接前）二、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查單位和報(bào)告單位調(diào)查對(duì)象：是根據(jù)調(diào)查目的、任務(wù)確定的調(diào)查的范圍，即所要調(diào)查的總體。調(diào)查單位：是所要調(diào)查的現(xiàn)象總體中的個(gè)體，是調(diào)查中要調(diào)查登記的各個(gè)調(diào)查項(xiàng)目的承擔(dān)者。報(bào)告單位：是負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)關(guān)提交調(diào)查資料的單位。

調(diào)查單位和報(bào)告單位有時(shí)是一致的。如：在對(duì)本市百貨商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查中，每個(gè)百貨商場(chǎng)既是調(diào)查單位也是報(bào)告單位。有時(shí)則不一致的。又如在某單位計(jì)算機(jī)使用狀況的調(diào)查中，某單位所有的計(jì)算機(jī)是調(diào)查對(duì)象，每臺(tái)計(jì)算機(jī)是調(diào)查單位，而每臺(tái)計(jì)算機(jī)使用者是報(bào)告單位注意：（接前）三、調(diào)查方式和調(diào)查方法（第三、四節(jié)）四、調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表（一）調(diào)查項(xiàng)目：是指對(duì)調(diào)查單位所要調(diào)查的主要內(nèi)容，也就是調(diào)查單位的各個(gè)標(biāo)志的名稱(chēng)。在確定調(diào)查項(xiàng)目時(shí)要注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：1、調(diào)查項(xiàng)目的涵義必須明確，不能含糊不清；2、設(shè)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目時(shí)，既要考慮調(diào)查任務(wù)的需要，又要考慮是否能夠取得資料；3、應(yīng)盡可能做到項(xiàng)目之間相互關(guān)聯(lián)，便于檢查資料的準(zhǔn)確性。（二）調(diào)查表及構(gòu)成形式調(diào)查表：是將調(diào)查項(xiàng)目按一定的結(jié)構(gòu)和順序排列成的表格。如：表2—1小學(xué)生健康狀況調(diào)查表填報(bào)單位（公章）：×××××制表機(jī)關(guān)：××市教育局地址：×××××批準(zhǔn)機(jī)關(guān)：××市統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)文號(hào)：×××××號(hào)填表人：×××填報(bào)日期年月日姓名性別年齡身高體重胸圍視力聽(tīng)力代碼1234567(主語(yǔ)欄)

（謂語(yǔ)欄）從業(yè)人員與工資總額單位法人代碼:表號(hào)：202-1、I202-1表單位詳細(xì)名稱(chēng)(蓋章):制表機(jī)關(guān)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè):文號(hào)：國(guó)統(tǒng)字（2011）82號(hào)登記注冊(cè)類(lèi)型:有效期至：2013年1月執(zhí)行會(huì)計(jì)制度類(lèi)別:2012年季指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)量單位代碼本季1-本季甲乙丙12一、從業(yè)人員——

—從業(yè)人員期末人數(shù)人1

—（接前）五、調(diào)查時(shí)間、調(diào)查期限和調(diào)查空間★調(diào)查時(shí)間：是指調(diào)查資料所屬時(shí)間。如果所要調(diào)查的是時(shí)期現(xiàn)象，就要明確規(guī)定登記從何時(shí)起到何時(shí)止的資料；如果調(diào)查的是時(shí)點(diǎn)現(xiàn)象則要明確規(guī)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查時(shí)點(diǎn)?！镎{(diào)查期限：有兩種理解，一是指進(jìn)行調(diào)查登記工作開(kāi)始到結(jié)束的時(shí)間；一是指從調(diào)查方案設(shè)計(jì)開(kāi)始到提交調(diào)查報(bào)告的整個(gè)工作時(shí)間。通常是指前一種，在可能的情況下，盡可能縮短調(diào)查期限。（接前）調(diào)查空間:是指統(tǒng)計(jì)調(diào)查在什么地區(qū)、多大范圍內(nèi)進(jìn)行。六、調(diào)查的組織計(jì)劃。包括調(diào)查的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、調(diào)查人員的組成、調(diào)查人員的培訓(xùn)、調(diào)查文件準(zhǔn)備和試點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和開(kāi)支、調(diào)查資料的報(bào)送、調(diào)查結(jié)果的提交等第三節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式在我國(guó)，常用的統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式有：全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、普查、概率抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查。一、全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表：是統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的一種重要組織形式。是按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自上而下地統(tǒng)一布置，自下而上逐級(jí)按照統(tǒng)一要求提供基本統(tǒng)計(jì)資料的一種報(bào)告制度。優(yōu)點(diǎn)：1、是依法執(zhí)行的統(tǒng)計(jì)制度，具有規(guī)范性、連續(xù)性；2、統(tǒng)一性、及時(shí)性；3、準(zhǔn)確性、可靠性。缺點(diǎn)：1、統(tǒng)計(jì)范圍有限，不夠充分；2、有可能發(fā)生虛報(bào)或瞞報(bào)，影響資料的質(zhì)量；3、如果布置的報(bào)表過(guò)多，會(huì)增加基層單位的負(fù)擔(dān)。（接前）二、普查：是專(zhuān)門(mén)組織的一次性的全面調(diào)查，用來(lái)調(diào)查屬于一定時(shí)點(diǎn)上或時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)象的總量。優(yōu)點(diǎn)：獲得的資料全面、系統(tǒng)。不足：工作量大，需要較多的人力、物力、財(cái)力。注意以下幾點(diǎn)：1、確定普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間；2、普查登記工作應(yīng)在整個(gè)普查范圍內(nèi)同時(shí)進(jìn)行，保證普查資料的時(shí)效性、準(zhǔn)確性；3、同類(lèi)普查的內(nèi)容和時(shí)間在歷次普查中應(yīng)盡可能保持連貫性。組織方式有兩種：一是組織專(zhuān)門(mén)的普查機(jī)構(gòu)；二是由被調(diào)查單位填報(bào)。（接前）三、概率抽樣調(diào)查（一）概率抽樣調(diào)查定義是按照隨機(jī)原則，從調(diào)查總體中抽取部份單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并據(jù)這部分單位的調(diào)查結(jié)果來(lái)推算總體的調(diào)查方式。（二）概率抽樣調(diào)查的特點(diǎn)：1、按照隨機(jī)原則抽取樣本；2、每個(gè)個(gè)體被抽中的概率是已知的或是可計(jì)算出來(lái)的3、根據(jù)樣本的資料推斷總體的情況。（三）概率抽樣調(diào)查的抽樣方法：教材P21-231、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣；2、系統(tǒng)抽樣也稱(chēng)為機(jī)械抽樣或等距抽樣；3、分層抽樣；4、整群抽樣（四）概率抽樣的誤差是指從總體中隨機(jī)地抽取樣本時(shí)，所抽到的個(gè)體與總體之間的偏差。它的影響因素有：1、樣本單位數(shù)；2、個(gè)體標(biāo)志變動(dòng)程度；3、抽樣方法。（接前）三、重點(diǎn)調(diào)查：是一種非全面調(diào)查，屬于非概率抽樣。是在所要調(diào)查的總體中選擇一部份重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。通常在不要求掌握全面數(shù)據(jù)的情況下采用，所選擇的重點(diǎn)單位只是全部單位中的極少部份，而調(diào)查的標(biāo)志值在總體中占絕大比重，反映被調(diào)查對(duì)象的基本情況。例如：要了解全國(guó)工業(yè)企業(yè)的增加值和資產(chǎn)總額情況，只需對(duì)大中型工業(yè)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查即可，雖然大中型企業(yè)數(shù)僅占5%，但增加值和資產(chǎn)總額卻占60%以上。特點(diǎn)：投入少，速度快。（接前）四、典型調(diào)查：是一種非全面調(diào)查，屬于非概率抽樣。是根據(jù)調(diào)查的目的與要求，在對(duì)被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，有意識(shí)地選擇若干具有典型意義的或有代表性的單位進(jìn)行的調(diào)查。其作用：1、彌補(bǔ)全面調(diào)查的不足；2、在一定條件下可以驗(yàn)證全面調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性。例如：在一次普查之后，可以選擇若干個(gè)典型單位，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確程度。優(yōu)點(diǎn)：與其他調(diào)查方法比較，相對(duì)靈活，可以取得深入祥實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料。不足：易受主觀意識(shí)的影響，可能會(huì)產(chǎn)生較大的偏差。第四節(jié)統(tǒng)計(jì)資料搜集的方法

對(duì)資料的搜集可以從兩方面進(jìn)行，一是搜集未作任何加工的整理的原始資料，也稱(chēng)初級(jí)資料；二是搜集已加工整理過(guò)的資料，也稱(chēng)為次級(jí)資料或文案資料。一、原始資料搜集方法有：直按觀察法、報(bào)告法、面談訪(fǎng)問(wèn)法、郵寄訪(fǎng)問(wèn)法、訪(fǎng)問(wèn)法和互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)法等?！镏卑从^察法：是由調(diào)查人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)調(diào)查對(duì)象親自進(jìn)行觀察和計(jì)量取得資料的一種方法。（該方法取得的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性較高，但所需人力物力和時(shí)間都相對(duì)多一些。只適合于對(duì)現(xiàn)實(shí)發(fā)生的現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查。）（接前）★報(bào)告法：亦稱(chēng)報(bào)表法，是由報(bào)告單位根據(jù)原始記錄和核算，按照統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)頒發(fā)的統(tǒng)一的表格和要求，按一定的呈報(bào)程序提供資料的方法。（目前我國(guó)只要求規(guī)模在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上的企業(yè)執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，其他企業(yè)則采用抽樣調(diào)查方法。）優(yōu)點(diǎn)：對(duì)于調(diào)查者較為省時(shí)省力，被調(diào)查者則促其完善統(tǒng)計(jì)資料管理制度，加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作。不足：只能用來(lái)獲取社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要指標(biāo)體系所需要的原始數(shù)據(jù)，不可能覆蓋社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)方面，易發(fā)生虛報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。（接前）★面談訪(fǎng)問(wèn)法：是由訪(fǎng)問(wèn)人員與被調(diào)查者見(jiàn)面，通過(guò)直接訪(fǎng)問(wèn)來(lái)填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷的方法。（可以分為入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)和街頭攔截訪(fǎng)問(wèn)兩種）★郵寄訪(fǎng)問(wèn)法：是通過(guò)郵寄的方式對(duì)被調(diào)查者進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)的方法。（用來(lái)郵寄的問(wèn)卷可以是紙張，也可以是磁盤(pán)，問(wèn)卷一般包括：信封、封面信、問(wèn)卷、回郵信封、禮品。）★訪(fǎng)問(wèn)法：是通過(guò)對(duì)被調(diào)查者進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)的方法。★互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)法：是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)被調(diào)查者進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)的方法。(具體內(nèi)容請(qǐng)參閱教材P25—27就可以了。)二、次級(jí)資料的搜集：按以下步驟進(jìn)行：1、根據(jù)研究目的內(nèi)容判別所需資料的類(lèi)型；2、尋找資料來(lái)源：次級(jí)資料的來(lái)源渠道很多，如：統(tǒng)計(jì)公報(bào)、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)年鑒、書(shū)刊等；3、對(duì)次級(jí)資料的查找（可采用互聯(lián)網(wǎng)）；4、對(duì)查找的資料進(jìn)行清理、補(bǔ)充。三、企業(yè)、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)資料的搜集：（一）、原始記錄：是按照統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)三種核算的要求，通過(guò)一定的表格形式，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況所作的最初的、直接的數(shù)字或文字記載。（接前）（二）、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳：是根據(jù)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要而設(shè)置，按照時(shí)間的順序進(jìn)行登記、匯總或積累資料的賬冊(cè)。特點(diǎn)：1、按照時(shí)間的順序?qū)y(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行的登記；2、隨著時(shí)間的進(jìn)程不斷循序漸進(jìn)地匯總或積累資料。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳可分為：進(jìn)度臺(tái)賬和歷史臺(tái)賬。進(jìn)度臺(tái)帳一般在一年內(nèi)使用，其作用有：1、反映各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)度情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，滿(mǎn)足管理的之需；2、及時(shí)匯總相關(guān)指標(biāo)，保證期末報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確。各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳：百度寧德市統(tǒng)計(jì)局，登錄后點(diǎn)通知公告下載密碼:38517353、企業(yè)內(nèi)部報(bào)表：是指為滿(mǎn)足企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)指揮生產(chǎn)、管理企業(yè)的填制國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表的需要而設(shè)立的企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（設(shè)置企業(yè)內(nèi)部報(bào)表的原則：滿(mǎn)足企業(yè)、國(guó)家的需要；表種和內(nèi)容力求精簡(jiǎn)，防止過(guò)多、過(guò)濫。）四、統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送的形式1、傳統(tǒng)報(bào)送方式：郵寄、、磁介質(zhì)等方式。2、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理和遠(yuǎn)程傳輸。3、其他報(bào)送方式，如國(guó)家統(tǒng)計(jì)局工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)制度、企業(yè)將自已的統(tǒng)計(jì)資料通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)直報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局。第五節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的質(zhì)量控制一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差的種類(lèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差：是指調(diào)查所得的數(shù)據(jù)與調(diào)查總體真值的差別。種類(lèi)：分為登記誤差和代表性誤差。登記誤差：是由于工作不準(zhǔn)確而產(chǎn)生誤差。代表性誤差：是指用部份總體單位的指標(biāo)估計(jì)總體指標(biāo)時(shí)，估計(jì)結(jié)果與總體實(shí)際指標(biāo)之間的差別。二、控制統(tǒng)計(jì)誤差的途徑對(duì)于登記誤差的控制：一是加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是做好基礎(chǔ)工作，包括建立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備必要人員，建立健全計(jì)量工作、原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等制度；三是加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)資料的檢查。對(duì)于代表性誤差的控制：嚴(yán)格遵守隨機(jī)原則，調(diào)整樣本容量、改進(jìn)抽樣調(diào)查的調(diào)查方式等。第三章統(tǒng)計(jì)整理第一節(jié)統(tǒng)計(jì)整理的基本問(wèn)題P32一、統(tǒng)計(jì)整理的定義統(tǒng)計(jì)整理：是統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是根據(jù)統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)與要求，對(duì)調(diào)查所取得的原始資料，進(jìn)行審核、分組、匯總，使之系統(tǒng)化、條理化，從而得到反映總體特征的綜合資料的過(guò)程。二、統(tǒng)計(jì)整理的意義它既是統(tǒng)計(jì)調(diào)查的繼續(xù)又是統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)和前提，有著承前啟后的作用。接前三、統(tǒng)計(jì)整理的步驟：（一）設(shè)計(jì)和編制統(tǒng)計(jì)整理方案；（二）對(duì)原始資料進(jìn)行審核與檢查，進(jìn)行[完整性、準(zhǔn)確性、適用性、時(shí)效性審核；（三）對(duì)原始資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分組和匯總（四）編制統(tǒng)計(jì)表或給制統(tǒng)計(jì)圖。上述步驟中，設(shè)計(jì)和編制統(tǒng)計(jì)整理方案和審核原始資料是統(tǒng)計(jì)整理的前提，統(tǒng)計(jì)分組是統(tǒng)計(jì)整理的基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)匯總是統(tǒng)計(jì)整理的中心，統(tǒng)計(jì)表或統(tǒng)計(jì)圖是統(tǒng)計(jì)整理的結(jié)果。其中，統(tǒng)計(jì)分組、統(tǒng)計(jì)匯總和編制統(tǒng)計(jì)圖表是統(tǒng)計(jì)整理的基本方法。第二節(jié)統(tǒng)計(jì)分組一、統(tǒng)計(jì)分組的定義統(tǒng)計(jì)分組：根據(jù)研究的任務(wù)的需要，按照一個(gè)或幾個(gè)分組變量將統(tǒng)計(jì)總體劃分為幾個(gè)組，使組與組之間具有差異性，而同一組內(nèi)的單位保持相對(duì)的同質(zhì)性。有三個(gè)特點(diǎn)：1、分組的對(duì)象是總體；2、分組應(yīng)有分組標(biāo)志；3、對(duì)總體而言是“分”，對(duì)總體單位而言是“合”。二、統(tǒng)計(jì)分組的作用1、凸顯社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的規(guī)律。教材P34例1：經(jīng)過(guò)分組后得到表3—1。（接前）2、劃分社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的類(lèi)型：將復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象劃分為性質(zhì)不同的各種類(lèi)型。如：按經(jīng)濟(jì)類(lèi)型分為國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、涉外經(jīng)濟(jì)等。按經(jīng)濟(jì)活動(dòng)性質(zhì)不同國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)劃分為：第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)）、第二產(chǎn)業(yè)（工業(yè)、建筑業(yè)）、第三產(chǎn)業(yè)（除一二產(chǎn)業(yè)外）。3、反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的內(nèi)部結(jié)構(gòu)：請(qǐng)參閱教材P36表3—2，了解總體的結(jié)構(gòu)情況。4、分析現(xiàn)象之間的相互依存關(guān)系。請(qǐng)學(xué)員參閱教材P36表3—3，了解現(xiàn)象之間的依存關(guān)系。接前三、統(tǒng)計(jì)分組的原則1、科學(xué)性原則，選擇能夠反映事物本質(zhì)特征有分組標(biāo)志。2、完整性原則，分組后保證總體中的每個(gè)個(gè)體都有組可歸，沒(méi)有遺漏。3、互斥性原則，分組后保證總體中的每個(gè)個(gè)體都只能歸屬某一組，不能同時(shí)歸屬兩組或更多組。（接前）四、統(tǒng)計(jì)分組的方法（統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵是選擇分組標(biāo)志與劃分各組界限。）（一）選擇分組變量：1、根據(jù)研究目的與任務(wù)選擇分組標(biāo)志；2、選擇最能反映現(xiàn)象本質(zhì)特征的標(biāo)志作為分組標(biāo)志；3、根據(jù)事物所處具體條件選擇分組標(biāo)志。（二）劃分各組界限：1、可以按品質(zhì)標(biāo)志分組，也可以按數(shù)量標(biāo)志分組；2、盡量保證組內(nèi)同質(zhì)性和組間差異性。五、統(tǒng)計(jì)分組體系是根據(jù)統(tǒng)計(jì)分組的要求，對(duì)同一總體進(jìn)行多種不同分組而形成體系。▲簡(jiǎn)單分組：將總體按一個(gè)標(biāo)志分組稱(chēng)為簡(jiǎn)單分組。如將企業(yè)按規(guī)模分為大中小微型企業(yè)等。（教材166表9-1）▲平行分組體系：對(duì)同一總體選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上的標(biāo)志分組進(jìn)行獨(dú)立的簡(jiǎn)單分組，就形成平行分組體系。圖3—1全部工業(yè)企業(yè)按輕重工業(yè)分按經(jīng)濟(jì)類(lèi)型分按企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模分輕工業(yè)重工業(yè)大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)微型企業(yè)國(guó)有企業(yè)集體企業(yè)其他企業(yè)（接前）復(fù)合分組：對(duì)同一總體選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上的標(biāo)志重疊起來(lái)進(jìn)行分組，叫復(fù)合分組。復(fù)合分組體系：多個(gè)復(fù)合分組組成的分組體系。如對(duì)貨運(yùn)、客運(yùn)總量進(jìn)行的分組就是這種情況。進(jìn)行復(fù)合分組時(shí)，先按主要標(biāo)志對(duì)總體進(jìn)行第一次分組，然后按次要標(biāo)志再進(jìn)行第二次、第三次分組。見(jiàn)圖3--2貨運(yùn)量總計(jì)鐵路公路中央地方中央地方客運(yùn)量總計(jì)鐵路公路水路中央地方中央地方中央地方第三節(jié)統(tǒng)計(jì)分布一、統(tǒng)計(jì)分布的概念在分組的基礎(chǔ)上，將總體的所有單位按組進(jìn)行歸并排列，形成總體中各個(gè)單位在各組間的分布，稱(chēng)為統(tǒng)計(jì)分布。也稱(chēng)次數(shù)分布（統(tǒng)計(jì)分布的實(shí)質(zhì)是把總體的全部單位按某標(biāo)志所分的組進(jìn)行分配所形成的數(shù)列，因些又稱(chēng)為分配數(shù)列）統(tǒng)計(jì)分布包括兩個(gè)組要素：分組與次數(shù)。分配數(shù)列的種類(lèi)根據(jù)分組標(biāo)志的不同分配數(shù)列可分為：品質(zhì)數(shù)列和變量數(shù)列。品質(zhì)標(biāo)志分組，觀察總體各單位分布情況的分配數(shù)列叫品質(zhì)數(shù)列。例如：表3—4某企業(yè)職工性別情況的分配數(shù)列（品質(zhì)數(shù)列）性別職工人數(shù)（人）男女480520合計(jì)1000（接前）按某一數(shù)量標(biāo)志分組，觀察總體各單位分布情況的分配數(shù)列叫變量數(shù)列，例如：某地區(qū)企業(yè)銷(xiāo)售情況的分配數(shù)列（變量數(shù)列）銷(xiāo)售收入（萬(wàn)元）企業(yè)數(shù)（個(gè)）0——9090——100100——110110——12024166合計(jì)28（接前）按照變量是否離散變量或連續(xù)變量，變量數(shù)列又可分為離散變量數(shù)列和連續(xù)變量數(shù)列。連續(xù)變量數(shù)列一般是組距式的，每個(gè)組包含若干變量值；對(duì)于離散變量數(shù)列，如果變量值數(shù)目不多，可編成單項(xiàng)式，如果變量值很多應(yīng)編成組距式。圖示如下：變量離散變量如：職工人數(shù)、設(shè)備臺(tái)數(shù)等連續(xù)變量如：農(nóng)作物產(chǎn)量、職工工資等變量數(shù)列單項(xiàng)式變量數(shù)列（按數(shù)量標(biāo)志分組后，用一個(gè)變量值代表一個(gè)組形成的數(shù)列）組距式變量數(shù)列（等距數(shù)列、不等距數(shù)列）［按數(shù)量標(biāo)志分組后，用變量值變動(dòng)范圍（組距）代表一個(gè)組形成的數(shù)列］（接前）二、統(tǒng)計(jì)分布（變量數(shù)列）的編制過(guò)程教材P41例3.1的資料。（一）、單項(xiàng)式變量數(shù)列的編制方法。A、將所有變量值由小到大或由大到小的順序排列B、分別匯總出每一個(gè)變量值所對(duì)應(yīng)的工人數(shù)。如表3—4所示。（下一頁(yè)）（接前）某工廠工人生產(chǎn)零件數(shù)的單項(xiàng)式變量數(shù)列生產(chǎn)零件數(shù)（件）工人數(shù)（人）4204450248045008510452075304540195801762096306650127204合計(jì)100（二）組距式變量數(shù)列的仍用前面的資料，得出表3—5某廠工人完成生產(chǎn)定額情況變量數(shù)列（組距式）按完成定額分組（件）工人數(shù)（人）500以下500——550550——600600——650650——700700以上10421715124合計(jì)100（三）關(guān)于累積分布數(shù)列的編制如表3—6所示按完成件數(shù)分組（件）工人數(shù)（人）累積分布數(shù)列向上累積（高位制）向下累積（低位制）500以下1010100500——550425290550——600176948600——650158461650——700129616700以上41004合計(jì)100————（接前）三、組距式變量數(shù)列編制的基本概念在編制組距式變量數(shù)列時(shí)，要請(qǐng)注意以下四個(gè)方面的基本要素：1、組距與組數(shù)組距：是指每個(gè)組變量值中最大值與最小值這差，通常把最大值叫該組的上限，最小值中該組的下限，上下限之差為組距，即：組距=上限-下限。如：第三組的組距=600-550=50。組數(shù)：是指將某一變量數(shù)列劃分為多少個(gè)組。組距與組數(shù)的關(guān)系：在同一數(shù)列中，組數(shù)越多，則組距越小；組數(shù)越少，則組距越大。兩者成反比關(guān)系。在編制組距數(shù)列時(shí)，確定組數(shù)和組距一般應(yīng)遵循兩個(gè)原則：一是要能區(qū)分總體內(nèi)部各個(gè)組成部份的性質(zhì)差別；二是要能準(zhǔn)確清晰地反映總體單位的分布特征。2、等距數(shù)列與不等距數(shù)列在組距數(shù)列中，各組組距都相等的數(shù)列，叫等距數(shù)列；各組組距不相等的數(shù)列，叫異距組數(shù)列。（對(duì)于標(biāo)志值的變動(dòng)幅度在各組之間相等的分組，即等距分組，否則為不等距分組。）3、組限與組中值組限是指每個(gè)組的兩端標(biāo)志值，每個(gè)組的起點(diǎn)值為下限（或最小值），終點(diǎn)值為上限（或最大值）。每個(gè)組上限與下限的中點(diǎn)值叫組中值。組中值=（上限+下限）/2或組中值=下限+（上限-下限）/2或組中值=上限-（上限-下限）/2。劃分組限時(shí)，相鄰組的上下限可以重疊，也可以不重疊，重疊時(shí)上限不在組內(nèi)。首組開(kāi)口的下限=首組上限-鄰組組距末組開(kāi)口的上限=末組下限+鄰組組距4、頻數(shù)、頻率所謂頻數(shù)：就是指分配數(shù)列中各組的單位數(shù)，也稱(chēng)次數(shù)（頻數(shù)越大，則該組的標(biāo)志值對(duì)總體標(biāo)志水平所起的作用越大；反之就越?。?。頻率：是將各組的單位數(shù)（頻數(shù)）與總體單位數(shù)相比，求得的用百分比表示的相對(duì)數(shù)，也叫比率、比重或權(quán)重，（頻率越大，則該組的標(biāo)志值對(duì)總體標(biāo)志水平所起的作用越大；反之就越小）。例如：表3-5組距式變量數(shù)列求組中值按完成定額分組（件）工人數(shù)（人）下限上限組距組中值500以下500——550550——600600——650650——700700以上10421715124450750505050505050475525575625675725合計(jì)100四、統(tǒng)計(jì)分布的表示方法（一）列表法如表3—9所示某公司20個(gè)銷(xiāo)售小組銷(xiāo)售額次數(shù)分布銷(xiāo)售額（萬(wàn)元）次數(shù)向上累計(jì)向下累計(jì)組數(shù)頻率(%)組數(shù)頻率(%)組數(shù)頻率(%)100以下21021020100100—2004206301890200—30084014701470300—4005251995630400以上152010015合計(jì)20100____________（二）、圖示法：直方圖、折線(xiàn)圖、曲線(xiàn)圖、餅圖、條形圖/柱狀圖。（教材P46-49）第四節(jié)統(tǒng)計(jì)表一、統(tǒng)計(jì)表的概念二、統(tǒng)計(jì)表的構(gòu)成和內(nèi)容（一）統(tǒng)計(jì)表的構(gòu)成：是由總標(biāo)題、橫欄標(biāo)題、縱欄標(biāo)題和指標(biāo)值四部分構(gòu)成的。P50表3-8所示（二）統(tǒng)計(jì)表的內(nèi)容：兩個(gè)部分組成，一部分是統(tǒng)計(jì)表所要說(shuō)明的總體及其分組的名稱(chēng)（主詞）。另一部分是說(shuō)明總體的指標(biāo)名稱(chēng)和指標(biāo)數(shù)值（賓詞）。三、統(tǒng)計(jì)表的分類(lèi)（一）按作用不同分：調(diào)查表、匯總表或整理表、分析表。（二）按主詞加工方法不同分：簡(jiǎn)單表P51表3-9、簡(jiǎn)單分組表P50表3-8、復(fù)合分組表P52表3-10（接前）四、統(tǒng)計(jì)表的編制規(guī)則1、統(tǒng)計(jì)表的各種標(biāo)題，特別是總標(biāo)題的表達(dá)，應(yīng)該十分簡(jiǎn)明、確切，概括地反映出表的基本內(nèi)容?？倶?biāo)題還應(yīng)標(biāo)明資料所屬的地點(diǎn)