教師培訓協議書（20篇）

教師培訓協議書（通用20篇）在不斷進步的社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬協議感到非?？鄲腊?，以下是小編整理的教師培訓協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。教師培訓協議書篇1甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方（聘用單位）：_________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。第一條協議期限及授課地點、內容1．協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協議期滿合作關系默認終止。2.從事該培訓學校位于培訓點的兼職授課。3.授課內容：（1）課程；（2）課程；（3）課程。3．聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。4．本協議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協議的，應在協議期滿前兩周書面通知對方。第二條乙方的權利1.按約定取得如下報酬硬筆書法課：30元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；60元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。第三條乙方的義務1．為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（80分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1．要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務硬筆書法課：30元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；60元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。2．如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的`目的，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。4．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。第六條本協議的變更、終止和解除1．本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協議。2．確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。3．經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。4．本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；除以上原因外，甲方提前解除協議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。第七條其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2．甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3．本協議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。4．本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________第三方證明代表：（簽字）簽約時間：________________簽約時間：________________教師培訓協議書篇2甲方：乙方：為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質，提高教育質量，更好的`完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協議：一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協商解決。二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協助其完成其他培訓工作。五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（章）：____甲方代表：________年____月____日乙方（章）：____甲方代表：________年____月____日教師培訓協議書篇3甲方：乙方：為明確彼此之間的權利義務關系，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自200年月至200年月。二、甲方支付乙方的報酬標準為：元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。三、乙方任課質量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質量考核標準進行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。四、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關規(guī)章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動，接受教務處組織的`教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提前解除合同。六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。八、本合同由石家莊職業(yè)技術學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。學校章印乙方（簽字）系（部）負責人簽字年月日年月日教師培訓協議書篇4甲方：乙方：甲乙雙方經過充分協商，現就培訓英語教師事宜達成如下協議：一、甲乙雙方合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質，目的在于提高教師的學力和業(yè)務水平。二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學和業(yè)務管理，并為教學質量負主要責任。三、乙方為甲方舉辦的'學力教育培訓班，每期名學生，每個教學班人數為人，培訓期限為年，培訓班的英語教學時數不得少于節(jié)。四、乙方承諾：經過大約學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高，能夠滿足全英語教學需要，能夠勝任教育國際交流翻譯任務。對于學員反映強烈、課堂教學效果差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。五、甲乙雙方都同意將教學點設在區(qū)教師進修學校，寒暑假期間將教學點設在外語外貿大學校本部。六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃：聽力節(jié)、口語節(jié)、英語電影視聽節(jié)、英語新聞視聽節(jié)、語音節(jié)、交際英語節(jié)、教學法節(jié)、高考英語復試輔導節(jié)。七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業(yè)考及水平測試，對三次水平測試合格者頒發(fā)學力證明書，并負責建立接受培訓英語教師的學力檔案;甲方負責建立全區(qū)英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業(yè)務檔案管理。八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。九、培訓費用按照每人每節(jié)課元計算，每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。十、學員培訓過程中的交通費、住宿費等由甲方自行解決或由學員自理。十一、雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，條件成熟的時候乙方為甲方舉辦的專科升本科的學歷教育班;十二、操作事宜由區(qū)教師進修學校與出國人員培訓部協商解決。甲方：乙方：年月日教師培訓協議書篇5甲方：xx中心小學乙方：__________為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據武功縣教育局和河道學區(qū)有關規(guī)定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協議書：1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規(guī)，不做違反國家法律法規(guī)的事情，若發(fā)生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的.考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷；嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所；嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。5、參加外出培訓的教師，發(fā)生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保校外學習安全順利完成。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。甲方__________（學校）蓋章：__________乙方__________（教師）簽字：__________教師培訓協議書篇6甲方：乙方：一：合作項目名稱：二：合作時間：自___年__月___日起至___年___月___日止。屆時若雙方無異議，本協議可自動順延。三、甲方的職責：1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益。2、協調好與教育行政主管部門的關系，為教師提供良好的教學氛圍。3、提供培訓場所及所需水電衛(wèi)生保安等，并對培訓項目實行統一宣傳、統一招生、統一收費、統一管理，提供必要的教學條件和教學服務，以保障教學工作的順利進行。4、負責在乙方任教期間，按雙方商定的金額依時發(fā)放課酬，具體為學生報名課時上完發(fā)放，若合作時間于簽署的'日期不符，中心將不付課酬。5、必須根據教學計劃、課程要求及本中心的教學規(guī)章制度對乙方的教學工作履行監(jiān)督、管理、指導職責。6、加強對乙方上課的督促管理，對不符合要求的教師有及時辭退的權利。四、乙方的職責：1、應自覺履行《培訓中心教師管理制度》（見附件），服從甲方的教學安排。2、長期班每延期一周（培訓班延期一次）發(fā)放課酬扣100元。3、各培訓項目自身特點需統一的用具、服裝等由甲方負責向學生收取成本費用，乙方不得自行向學生收費。4、為更好地讓家長了解我們的教學以及做好下期招生介紹，每期培訓班最后第二節(jié)或第三節(jié)開設一次公開課。5、嚴格落實上課的時間要求，每次上課應提前10分鐘到中心，必須在規(guī)定上課時間前到課室，每遲到或早退5分鐘扣20元，直到扣完當次課酬為止，且所耽誤的課時必須無條件補上。如遇特殊情況需提前來電說明原因并商定處理方法。6、讓學生“學得踏實，學得開心”是衡量每節(jié)課優(yōu)劣的唯一標準，因此乙方必須上好每一節(jié)課，用好每一分鐘。7、教師使用的教材、教具，需要到前臺登記領用，并妥善保管，離崗后要如數歸還，若因保管不力而遺失要照價賠償；若因長期使用而導致損壞的，要將損壞的原因上報中心作報廢處理。五、協議終止條件：1、乙方因特殊原因不能繼續(xù)任教，經雙方協商，可終止本協議。2、乙方違反本協議規(guī)定義務中任何一條，甲方有權隨時終止協議。3、發(fā)上政策性變故，雙方可自動終止本協議。六、本協議由雙方簽字并加蓋文化藝術培訓中心公章后生效，本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。七、本協議未盡事宜，雙方可以協商補充約定。甲方簽名：乙方簽名：___年___月___日教師培訓協議書篇7甲方：乙方：教師，身份證號碼：XXXXXXXXXX。因甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、培訓費用：1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付。2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。三、乙方需承擔的責任：1、認真參加學習，提高自己。2、本次培訓的'學習時間系占用工作時間，共計XX天。學習方式為全天候。3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章，努力學習。如中途根據培訓單位的規(guī)定不宜繼續(xù)學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章后生效。甲方代表：昭陽區(qū)愛心幼兒園法定代表人：XX身份證號碼：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方簽字：XX法定代表人：XX身份證號碼：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日教師培訓協議書篇8甲方：_________乙方：_________鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經過充分協商，現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議：一、乙方愿意協助甲方培訓中小學在職教師，其培訓屬于非學歷性質的教師繼續(xù)教育，目的在于提高甲方中小學英語教師的業(yè)務水平。二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，并對整個培訓的教學過程、教學業(yè)務管理負主要責任。三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班，每期_________名學員，每個教學班人數為_________人，每期培訓期限為_________年，每期培訓班的英語教學時數為_________節(jié)。四、乙方承諾：經過_________學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的`能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態(tài)度和教學效果極差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________，在寒暑假期間將教學點設在_________。六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下：聽力_________節(jié)、口語_________節(jié)、英語電影視聽_________節(jié)、英語新聞視聽_________節(jié)（小學_________節(jié)）、語音_________節(jié)、交際英語_________節(jié)、教學法_________節(jié)、高考英語復試輔導_________節(jié)（小學教師不參加）。七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業(yè)考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發(fā)學歷證明書（結業(yè)證書），并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業(yè)務檔案管理。八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：__________________年____月____日代表（簽字）：__________________年____月____日教師培訓協議書篇9甲方：新教師乙方：指導師丙方：新教師所在學校甲方自愿拜乙方為師，結為師徒關系。經協商，同意簽訂如下協議：一、各方職責（一）甲方（新教師）職責：1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，關心學生，教書育人，為人師表。2、新教師應積極主動爭取指導師的幫助，在指導師的指導下開展教育、教學、教科研等方面的工作。3、制訂學期教學計劃，認真?zhèn)湔n，必須寫出規(guī)范的詳案。4、認真上課，注意課堂信息的反饋，及時總結反思，每學期至少寫好5篇字數不少于500字有一定深度的教學反思。5、按時批改作業(yè)，做到全收全改，對每次作業(yè)批改情況應及時反饋。6、每學期至少出本學科的試卷2份。7、每學期聽課至少20節(jié)，其中聽指導師的課不少于10節(jié)；每學期書面評課稿至少2節(jié)，且每篇評課稿字數不少于500字。8、每學期至少上1節(jié)校級匯報課。9、每學期至少閱讀1本教育專著，并有不少于3000字的.書面摘錄或心得體會。10、每學年撰寫論文、案例至少1篇（每篇不少于20xx字）。11、積極參與學校、班級的日常管理工作。12、每學期結束前，寫好本學期校本培訓心得體會或總結。（二）乙方（指導師）職責：1、教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象，在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。2、指導師應將自己所積累的教育、教學、教科研等方面的經驗和體會毫無保留地傳授給新教師，指導新教師完成校本培訓任務。3、每學期初，制訂好該學期指導新教師計劃及具體安排。4、指導新教師制訂好每學期教學計劃，審核新教師上課的教案。5、督促新教師順利完成每學期5篇教學反思，監(jiān)督新教師作業(yè)批改情況。6、指導新教師每學期出2份本學科的試卷。7、允許新教師聽隨堂課，每學期聽新教師隨堂課不少于10節(jié)，課后及時評價，共同研究改進教法；每學期至少帶新教師一起聽2節(jié)課，并指導新教師寫好2節(jié)評課稿。8、指導新教師上好每學期面向全校的匯報課。9、督促新教師學習教育專著、寫好不少于3000字的書面摘錄或心得體會，指導新教師撰寫論文、案例。10、指導新教師積極參與學校、班級的日常管理（包括值周、值日、主題班會、家訪等）工作。11、每學期結束前，寫出本學期指導新教師的總結。（三）新教師所在學校（丙方）職責：1、新教師所在學校應確定具有較強教育教學能力和指導能力的指導師供新教師雙向選擇。2、不定期對新教師進行培訓、檢查、考核，盡量為新教師創(chuàng)造學習、鍛煉機會。3、督促指導師和新教師按培訓協議完成培訓任務。二、本協議自簽訂之日起生效，有效期一年。三、本協議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。新教師（簽名）指導師（簽名）新教師所在學校（蓋章）年月日教師培訓協議書篇10甲方：________法定代表人：________地址：________________電話：________乙方：________法定代表人：________地址：________電話：________甲方委托乙方開設相關培訓課程，雙方經友好協商，簽訂本協議。一、培訓內容安排1、培訓項目：________教師培訓。2、培訓講師：____________。3、培訓地點：____________。4、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。5、培訓人數：________。二、甲方權利和義務1、甲方應妥善組織和協調相關業(yè)務人員按照培訓計劃參加培訓課程。2、甲方應積極提出課程和師資需求，協助乙方做好課程內容的選擇和師資的安排。3、按照本協議的約定向乙方支付培訓費用。三、乙方權利和義務1、乙方負責按照雙方商定的課程安排培訓講師進行授課，保障教學質量及培訓工作順利進行。2、乙方提供的培訓講師需具備相應的業(yè)務資質并征得甲方認可。在課表確定后，未經甲方書面同意，乙方不得更換講師；但因授課教師特殊情況等原因，經甲方書面認可后，乙方應當調換同等水平的師資。3、乙方因履行本協議而與第三方發(fā)生的法律關系及產生的糾紛與甲方無關，由乙方負責解決和處理，若因此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。4、乙方應當具備進行本協議項下業(yè)務培訓的業(yè)務資質，并應安排具有豐富專業(yè)技能和培訓經驗的講師_____完成本協議中的培訓課程。未經甲方書面同意，乙方不得將其在本協議項下培訓服務工作的全部或任何一部分向第三方分包或轉包。違反本約定的，乙方應向甲方承擔協議金額____%的違約金，且甲方有權解除本協議。四、培訓費用及付款方式2、在本次培訓課程結束后____個工作日內，甲方將當次課程全部培訓費用即￥____元支付到乙方如下賬戶：開戶名：________。開戶行：___________________。賬號：_______________。五、服務的變更1、本協議生效后，乙方若有特殊情況需要變更服務內容（包括但不限于更換講師、變更授課時間、地點及內容等），應提前____日通知甲方并獲得甲方書面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意變更的情況下，乙方變更服務內容的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，同時甲方有權解除本協議。2、甲方若需更改服務期限，應提前____日書面通知乙方，乙方應按照甲方需求對培訓服務作出相應的變更，甲方不再另行支付額外費用。六、知識產權和品牌保護1、乙方保證：就本協議項下培訓項目所提供的全部資料，乙方擁有著作權等知識產權并有權用于本協議項下的業(yè)務培訓。除本協議項下甲方參與人員及相關工作人員外，未經乙方事先書面同意，甲方不得向任何其他無關人員及組織提供及轉售該等培訓資料。2、雙方只能在本協議約定的培訓項目范圍內做與對方有關的宣傳，不得在其他培訓項目中繼續(xù)利用對方進行培訓和招生的宣傳推廣，但可以進行正常的新聞報道。除為履行本協議的目的以外，未經對方書面同意，任何一方不得擅自使用對方及其關聯方的公司名稱、_____、網站logo和其他商業(yè)標識開展任何宣傳推廣和市場營銷活動。3、未經甲方事先書面同意，乙方不得使用甲方或甲方關聯方等名義進行任何市場經營活動和宣傳推廣活動。如果違反此款規(guī)定，乙方應向甲方支付本協議總金額____%的違約金（違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當另行賠償），且甲方有權立即解除本協議并要求乙方退還甲方已支付的全部費用。七、保密責任1、任何一方對于因簽署或履行本協議從而知悉的對方保密資料和信息（下稱保密信息）均應在協議保密期限內保守秘密。除非法律規(guī)定、政府主管部門和司法機構要求，未經對方當事人書面同意，任何一方不得將雙方的協議內容和保密信息披露、提供或轉讓給任何第三方。任何一方未履行本保密條款義務，均被視為違約。作為違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的.損失。2、本協議有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本協議涉及的業(yè)務文件、資料、軟件、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。4、保密期限為協議有效期內及協議履行完畢后____年。5、本協議保密條款不因為本協議的變更、解除、終止而終止。八、違約責任1、乙方保證擁有該項目提供的所有資料的著作權等知識產權，為甲方提供培訓項目不會侵犯任何第三方的權利，如因乙方為甲方提供項目培訓內容侵犯第三方的合法權益，由乙方承擔一切責任，并且賠償甲方因此遭受的經濟損失。2、如乙方不能按協議的約定提供培訓服務或未切實履行協議義務的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，如違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方還需補足不足部分，且甲方有權解除本協議。3、如乙方完全履行協議，但甲方不能按協議約定支付協議款項的，甲方應按遲延支付金額每天____‰的標準向乙方支付違約金，違約金上限為協議總金額的____%。4、任何一方沒有法定或其他正當理由擅自解除協議的，須向對方承擔違約責任，違約金為協議總金額的____%。5、由于一方嚴重違反本協議約定，造成本協議無法履行或使得本協議不必要履行時，另一方有權通過向違約方發(fā)出書面通知的方式單方終止本協議。除本協議另有約定外，違約方收到守約方發(fā)出的書面通知后____日內仍未改正違約行為的，則守約方有權單方面解除本協議，并要求違約方賠償守約方的全部損失。6、本協議其他條款對違約責任有約定的，從其約定。九、爭議解決方式1、因履行本協議引起的以及與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成時，任何一方均可向________人民法院提起訴訟。2、本協議的訂立、生效、履行、終止、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。對本協議的理解與解釋應根據原意并結合本協議目的進行。十、生效及其他1、本協議自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。2、本協議期限為自協議簽訂之日起至培訓課程結束，且本協議甲乙雙方賬清之日起終止。3、本協議如需變更部分內容或者本協議如有未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，另行訂立書面的補充協議對本協議進行修改、補充或調整，該補充協議是本協議不可分割的組成部分；如果補充協議與本協議沖突，則以補充協議為準。甲乙雙方經協商一致，亦可以終止本協議。4、本協議一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。甲方：________法定代表人：________簽訂時間：____年____月____日乙方：________法定代表人：________簽訂時間：____年____月____日教師培訓協議書篇11甲方：___________有限公司廣州分公司聯系地址：___________廣場聯系人：___聯系電話：___乙方：___身份證：___聯系電話：___先生(以下簡稱乙方)為________公司________骨干團隊執(zhí)行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：___1、甲方聘請乙方為________骨干團隊執(zhí)行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：___半天課酬________元，一天課酬________元，一天半課酬________元。(注：___每半天課程為________小時，人民幣結算)2、乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。3、乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發(fā)給甲方審核備案。4、乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。5、乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的.客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業(yè)務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。6、乙方為甲方提供講課服務，發(fā)生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。7、乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：___8、本協議有未盡事宜，經雙方協商后可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。甲方：___________有限公司乙方：___日期：___日期：___教師培訓協議書篇12甲方：____________身份證號碼：____________地址：____________電話：__________________乙方：____________身份證號碼：____________地址：____________電話：__________________經甲、乙雙方友好協商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：一.合同期限1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前______個月，經雙方協商同意可以續(xù)訂聘用合同。二.乙方權利和義務1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。3.乙方按約取得授課報酬參照(新京師教師工資發(fā)放標準)即：____________。4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。6.甲方對乙方的考評考績及獎懲制度如下：(1)乙方無故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘(2)乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現安全問題。7.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。三.甲方的權利和義務1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。4.按時支付授課報酬。5.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。四.本合同的變更.終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經雙方協商一致，本合同可以解除。4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的`;(4)通過組織學生對授課質量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費50%的違約金。五.工資結算方式本中心工資結算以學期為單位結算工資，學期成績領取后______日內由中心通知領取。六、附則1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。3.本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：____________乙方：____________教師培訓協議書篇13甲方：地址：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：現居住地：聯系電話：郵編：________教育培訓中心（以下簡稱甲方），現聘用________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期為年，自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續(xù)簽勞動合同。1.2試用期：試用期個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內容2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任______崗位；2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標和各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件3.1工作時間：甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。四、勞動報酬和福利待遇4.1工資報酬：1）甲方確定乙方試用期內工資為______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為______元。2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。五、勞動紀律5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、拘留的，本合同自動解除。5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。六、勞動合同的變更、解除、和終止6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時解除勞動合同：1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成合同的；6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1）在試用期內的；2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。七、違約、賠償責任7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規(guī)定賠償乙方的經濟損失。7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。7.3其他賠償：1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期合同。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。7.4雙方約定違約金額為兩萬元。八、其它：8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。8.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。甲方：代表：日期：____年___月___日乙方：日期：____年___月___日教師培訓協議書篇14甲方：乙方：乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限：合同有效期自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然中止。期中合同期滿前的一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位：乙方每月上課次數應如實向甲方匯報錄，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發(fā)現乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，并由甲方追究其違約責任。第三條在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數結算。第四條乙方在上課期間應注意學生的安全(如課間休息期間的安全負責)。第五條工作報酬：根據國家、省、市和學校的有關規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計，基本課時費為每小時30元，所帶學生人數超過4人則每增加一人課時費相應增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時。每周兩次，每次兩小時，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、署假加課按實際上課次數計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個月，以后工資經常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。第六條工作紀律：乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的'管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。.第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調整課程。寒、暑假期間如招生工作，應協助甲方共同招生。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、嚴重違反工作紀律或學校規(guī)章制度的;2、故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的;3、嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的;4、被依法追究刑事責任的。第八條其他事項：本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：年月日年月日教師培訓協議書篇15甲方(培訓機構)：_________________________乙方：______________________________________身份證：____________________________________風險提示：培訓教育機構與新入職員工簽訂聘用合同或者勞動合同是常見的勞動合同形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。一、聘用條件與期限1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。風險提示：上述條款提供了勞動合同或者說聘用合同的形式，有固定期限的也有無固定期限的'，通常情況下我們常見的勞動合同形式都是固定期限勞動合同。在上述條款的最后約定了試用期限，需要注意的是，用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。二、乙方受聘后應盡職責和義務1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。教師培訓協議書篇16甲方:______________________地址:______________________聯系方式:__________________乙方:______________________地址:______________________聯系方式:__________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。周一到周五的托管班工資方案:以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)注明:1、每次課兩個小時。2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。3、托管班的.學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。甲方：________年__月__日乙方：________年__月__日教師培訓協議書篇17甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經和乙方協商后可以延長工作時間，甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第五條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。五、保險福利待遇第七條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第九條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的`財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3.被依法追究刑事責任的。第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同：1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；第十七條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經濟補償與賠償第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金；第二十一條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經補償金。第二十二條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。甲方(蓋章)乙方簽字代表人：年月日年月日教師培訓協議書篇18甲方：乙方：經甲、乙雙方友好協商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協議：一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下：1、乙方按甲方的教學要求進行授課，保證教學質量和續(xù)班率，并按照我校2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作（教研、咨詢、培訓、宣傳、值班等）。二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織的'一些重大活動和重要會議并具有敬業(yè)愛崗，樂于奉獻的精神、三、乙方享有的薪金待遇標準為：實習期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。四、甲方在乙方所代班級出現重大問題時（家長學生意見較大）或不服從甲方領導；不遵守甲方管理制度的，甲方有權隨時解聘乙方。五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計扣滿2000元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個月寫出書面申請，經甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學校造成一定的影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規(guī)定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規(guī)定者，甲方有權解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。七、本合同期間，如遇不可抗力事件發(fā)生，甲乙雙方互不承擔責任。八、本合同期間，乙方必須服從甲方領導并遵守甲方各項規(guī)章制度。九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協商解決，協商未果仲裁解決。十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個月為實習期。十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。甲方：簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）委托代理人：代表人：簽訂日期：簽訂日期：教師培訓協議書篇19聘請單位(甲方)：聘用對象(乙方)：身份證號：根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限自_______年____月____日起至________年____月___日，甲方聘請乙方擔任________任課教師。二、工資福利待遇1、每月根據教師代課課時數結算課時費，課時費為每課時元;為保障并維護教育教學秩序，代課教師當月工資至次月月底結算。2、獎勵津貼：年底續(xù)班率達到90%，為代課教師獎勵300元。三、甲方的權利和義務1、甲方對乙方的工作進行定期考核;2、甲方依據教學需要，制定教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;3、甲方按教學計劃提供給乙方相應的教材、配套的硬件設備;4、甲方因故需要停課，必須提前一天通知乙方;5、乙方有下列情況甲方有權利單方面解除合同：(1)、乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;(2)、乙方不服從甲方工作安排;(3)、乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;(4)、乙方帶甲方學員在校外授課，自行收取學生費用，一經發(fā)現，甲方有權單方面解除合同，押金不予退還，并處以5000元罰款;(5)、乙方將本校編排的舞蹈及課程內容，用于該地區(qū)其他培訓學校的教學，一經發(fā)現，甲方終止合同，押金不予退還。6、甲方不承擔乙方的.任何醫(yī)療保險費用。7、乙方違反以上任何一條，甲方在單方面解除合同同時，押金不予退還,并承擔所有經濟損失。四、乙方的權利和義務1、乙方有權要求甲方按合同約定準時結算工資;拖至10天以后，一天按2倍計算。2、乙方有權要求甲方提供教學條件，不斷完善教學設備;3、乙方在聘用期間，熱愛本職工作遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的教師制度及勞動紀律，愛護甲方的財產。若違反紀律及規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重，予以罰款或終止合同，乙方自行承擔一切損失。具體操作規(guī)程按《博藝藝校教師管理條例》執(zhí)行，該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。4、乙方應在甲方規(guī)定時間內完成教案，并在每月規(guī)定時間內交予甲方檢查