改革的規(guī)律性認識_第1頁
改革的規(guī)律性認識_第2頁
改革的規(guī)律性認識_第3頁
改革的規(guī)律性認識_第4頁
改革的規(guī)律性認識_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

關于改革的規(guī)律性認識一、改革的定義改革是對舊有的生產關系、上層建筑進行局部或根本性的調整變動。改革是社會發(fā)展的強大動力,因此也可以說,一部人類的文明史也是一部改革史。二、改革的實質統(tǒng)治者調整生產關系、上層建筑以適應生產力發(fā)展的需要第2頁,共10頁,2024年2月25日,星期天三、改革的分類(一)從程度看:(二)從內容看:局部改革(不觸動根本制度):徹底改革(徹底改變舊制度):政治改革、經濟改革、文化改革、教育改革等梭倫改革、王安石變法、阿里改革、洋務運動封建化改革:近代化改革:商鞅變法、孝文帝改革農奴制改革、明治維新、戊戌變法第3頁,共10頁,2024年2月25日,星期天封建性質的改革:資本主義性質的改革:社會主義性質的改革:(三)從性質看:奴隸制改革:梭倫、克里斯提尼、伯利克里改革確立封建制度的改革:商鞅變法、孝文帝改革鞏固封建統(tǒng)治的改革:王安石變法、阿里改革思想文化領域:宗教改革確立資本主義制度的改革:農奴制改革、明治維新、戊戌變法完善(鞏固)資本主義制度的改革:羅斯福新政

蘇聯(lián)、東歐、中國的改革第4頁,共10頁,2024年2月25日,星期天四、改革的背景

人類社會從來沒有施之百代而不變的制度。一切制度都是統(tǒng)治者為了維持社會的正常運轉而設計的行為規(guī)范,隨著時代的變化,再合理的制度也會出現(xiàn)問題。當這些缺陷導致社會矛盾加劇、動搖統(tǒng)治秩序的時候,當政者可能自覺或被動地實行改革??偟膩碇v,歷史上的重要政治改革的發(fā)生都是由于舊的生產關系或上層建筑不適應新的生產力或經濟基礎的發(fā)展的需要。具體來講,這些原因大體可以表述為:1、舊制度、習俗、思想文化阻礙了社會生產力的發(fā)展;2、統(tǒng)治階級面臨統(tǒng)治危機,為抑制土地兼并,緩和階級矛盾,增加財政收入,實現(xiàn)富國強兵;3、民族危機嚴重第5頁,共10頁,2024年2月25日,星期天五、改革的結果成功:達到了預期目標失?。杭せ松鐣芑虮黄戎袛啵瑳]有達到預期目標。外國:梭倫、克里斯提尼、伯利克里改革;宗教改革;農奴制改革;明治維新;羅斯福新政中國:商鞅變法、孝文帝改革、經濟體制改革中國:慶歷新政、王安石變法、洋務運動、戊戌變法外國:阿里改革;蘇聯(lián)、東歐社會主義改革第6頁,共10頁,2024年2月25日,星期天六、改革的影響1、1、成功的改革:順應了歷史發(fā)展趨勢和生產力發(fā)展的需要,緩和了社會矛盾,鞏固了統(tǒng)治,推動了社會的發(fā)展和進步。2、失敗的改革:也許會推動社會進步,但是加劇了社會矛盾和統(tǒng)治危機,會引發(fā)革命和原有統(tǒng)治的結束。第7頁,共10頁,2024年2月25日,星期天七、改革成敗的原因1、是否順應歷史發(fā)展的趨勢和生產力發(fā)展的需要2、改革雙方的力量對比3、改革者是否有遠見卓識和堅定的政治魄力4、改革措施是否符合當時的實際情況,是否行之有效第8頁,共10頁,2024年2月25日,星期天八、對改革的規(guī)律性認識1、從改革的進程看,任何一場改革都會涉及經濟關系的組合和各階層利益的調整,因此,改革必然會遭到舊勢力和舊觀念的阻撓,具有復雜性和艱巨性,不會一帆風順。這就需要改革者要有敢于改革的勇氣,具備堅決的斗爭精神。2、從改革的實質看,任何改革都是對舊的生產關系和上層建筑的調整。因而改革是革除弊政、促進國家富強的重要手段。因此必須從生產力和生產關系的角度來理解改革的必然性。3、改革的措施必須行之有效,改革過程中要用人得當,改革者要有遠見卓識和堅定的政治魄力,不能急

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論