HJC環(huán)境管理體系（ISO14001-2015標(biāo)準(zhǔn)）試題及答案

HJC環(huán)境管理體系（ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)）一、單項(xiàng)選擇題1、ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)立的（）的要求。[單選題]*A、預(yù)期結(jié)果√B、最終結(jié)果C、環(huán)境目標(biāo)D、環(huán)境方針2、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升（）。[單選題]*A、體系績(jī)效B、環(huán)境績(jī)效√C、公司形象D、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)3、采納ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)本身并不能保證得出最佳的環(huán)境結(jié)果。不同組織對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的不同歸于組織所處環(huán)境的不同。兩個(gè)從事類似的活動(dòng)，但具有不同的（）的組織，都可符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。[單選題]*A、合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)B、合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績(jī)效C、合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境技術(shù)D、合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針的承諾、環(huán)境技術(shù)應(yīng)用和環(huán)境績(jī)效目標(biāo)√4、PDCA運(yùn)行模式為組織提供了一個(gè)用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的、循環(huán)往復(fù)的過程。該模式可應(yīng)用于:（）[單選題]*A、整個(gè)環(huán)境管理體系B、體系中的每個(gè)單獨(dú)要素C、整個(gè)環(huán)境管理體系及體系中每個(gè)單獨(dú)要素√D、A+B+C5、ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)符合ISO有關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，這些要求包括一個(gè)高層次的架構(gòu)，相同的核心文本，以及含有核心定義的通用術(shù)語，旨在有利于用戶實(shí)施（）[單選題]*A、環(huán)境管理B、多個(gè)ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)√C、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)D、環(huán)境管理體系6、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍的描述不正確的是（）[單選題]*A、適用于任何組織，無論其規(guī)模、類型和性質(zhì)。B、適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)求考慮生命周期觀點(diǎn)?！藽、環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括:提升環(huán)境績(jī)效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。D、本標(biāo)準(zhǔn)可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)，必須將標(biāo)準(zhǔn)的所有要求都納入其環(huán)境管理體系。7、合規(guī)義務(wù)可能來自于（）要求，或來自于自愿性承諾。[單選題]*A、強(qiáng)制性√B、適用的C、特殊的D、政府的8、組織是具有自身職能、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的（）或團(tuán)體。[單選題]*A、機(jī)關(guān)B、公司C、事業(yè)單位D、個(gè)人√9、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)()環(huán)境管理體系所需的資源。[單選題]*A、確定并提供B、建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)C、確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)√D、提供并建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)10、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)目標(biāo)的描述正確的是:()[單選題]*A、:目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運(yùn)行層面的√B、:目標(biāo)應(yīng)涉及不同的領(lǐng)域C、:目標(biāo)不可以用運(yùn)行準(zhǔn)則來表述11、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于信息交流，以下說法正確的是（）[單選題]*A、建立一個(gè)信息交流過程不是必須的B、策劃信息交流過程時(shí)，組織應(yīng)考慮合規(guī)義務(wù)√C、由誰負(fù)責(zé)信息交流需聽相關(guān)方的安排D、以上都正確12、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，生命周期是產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)從（）到報(bào)廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。[單選題]*A、設(shè)計(jì)B、自然資源中采集或產(chǎn)生原材料√C、生產(chǎn)D、使用13、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織須明確與其目的相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系（）的能力的外部和內(nèi)部事項(xiàng)。[單選題]*A、環(huán)境方針B、環(huán)境目標(biāo)C、預(yù)期結(jié)果√D、合規(guī)義務(wù)14、通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略方向和決策制定中，與其他業(yè)務(wù)優(yōu)先項(xiàng)結(jié)合，并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者就可以有效地解決其面臨的（）[單選題]*A、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇√B、風(fēng)險(xiǎn)C、機(jī)遇D、環(huán)境問題15、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于組織理解相關(guān)方的需求和期望的最為確切的說法是（）[單選題]*A、把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息B、把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息C、確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為合規(guī)義務(wù)√D、以上全部16、一個(gè)管理體系可重點(diǎn)關(guān)注（）。[單選題]*A、一個(gè)領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域√B、一個(gè)領(lǐng)域C、多個(gè)領(lǐng)域D、環(huán)境管理17、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在組織內(nèi)得到（）和溝通。[單選題]*A、分析B、分配√C、規(guī)定D、確定18、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說法正確的是（）[單選題]*A、最高管理者應(yīng)親自制定環(huán)境方針和目標(biāo)B、最高管理者編寫并批準(zhǔn)環(huán)境手冊(cè)C、最高管理者應(yīng)支持其他管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用√D、最高管理者應(yīng)指定管理者代表19、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)確定環(huán)境管理體系范圍的要求是（）[單選題]*A、組織應(yīng)與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍B、組織的管理層應(yīng)參與確定C、環(huán)境管理體系范圍應(yīng)在外審時(shí)確定D、組織須明確環(huán)境管理體系的邊界和適用性√20、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)不包括:（）[單選題]*A、戰(zhàn)略方向B、氣候√C、文化D、能力（如人員，知識(shí)，過程，體系）21、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成的信息（）。[單選題]*A、具有相關(guān)性B、一致且真實(shí)可信√C、具有相近性D、以上都正確22、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更:（）[單選題]*A、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B、其重要環(huán)境因素C、資源的充分性D、A+B√23、按ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求，組織確定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，應(yīng)與（）有關(guān)。[單選題]*A、顧客要求B、合規(guī)性義務(wù)√C、最高管理者承諾D、持續(xù)改進(jìn)24、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮組織環(huán)境績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì):（）[單選題]*A、監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果;B、審核結(jié)果;C、其合規(guī)義務(wù)的符合情況D、以上全部√25、按ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求，在策劃環(huán)境管理體系時(shí)，以下哪項(xiàng)不是組織應(yīng)考慮的因素（）。[單選題]*A、影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部因素B、重要環(huán)境因素的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則√C、合規(guī)性義務(wù)D、相關(guān)方的需求與期望26、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)就信息交流過程所確定的，以及合規(guī)義務(wù)所要求的有關(guān)環(huán)境績(jī)效的信息進(jìn)行（）溝通。[單選題]*A、內(nèi)部B、外部C、內(nèi)部和外部√D、管理層27、組織應(yīng)確定的環(huán)境因素，不包括（）[單選題]*A、能夠控制的B、期望控制的√C、能夠施加影響的D、合理可預(yù)見的緊急情況28、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)”描述正確的是（）[單選題]*A、是不確定性的影響B(tài)、風(fēng)險(xiǎn)的影響可能是積極的C、風(fēng)險(xiǎn)通常被描述為潛在事件和后果或其組合D、以上答案都正確√29、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對(duì)計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制，并評(píng)審（）變更的后果，必要時(shí)，應(yīng)采取措施降低任何不利的影響。[單選題]*A、計(jì)劃內(nèi)的B、計(jì)劃外的C、預(yù)期性的D、非預(yù)期性√30、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下列關(guān)于合規(guī)義務(wù)正確的表述是（）[單選題]*A、組織需考慮如何將合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織B、合規(guī)義務(wù)不會(huì)給組織帶來機(jī)遇C、組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息√D、組織應(yīng)保留其合規(guī)義務(wù)的文件化信息作為證據(jù)31、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實(shí)其對(duì)環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，通過（）:[單選題]*A、確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程√B、主持管理評(píng)審C、采購環(huán)保設(shè)備D、批準(zhǔn)環(huán)境手冊(cè)32、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)須考慮組織的重要環(huán)境因素及相關(guān)的合規(guī)義務(wù)，并考慮其（）。[單選題]*A、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇√B、人員能力C、信息反饋D、業(yè)務(wù)過程33、伴隨著法律法規(guī)的日趨嚴(yán)格、環(huán)境受污染的壓力越來越大、資源低效使用，廢物處理不當(dāng)、氣候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少。社會(huì)對(duì)（）的期望值已發(fā)生了變化。[單選題]*A、可持續(xù)發(fā)展、合規(guī)制及透明度B、責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)及可持續(xù)發(fā)展C、透明度、可持續(xù)發(fā)展及溝通協(xié)調(diào)D、可持續(xù)發(fā)展、透明度及責(zé)任√34、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款的要求，組織應(yīng)確定（）所需的能力。[單選題]*A、全體員工B、在組織控制下工作的人員C、在其控制下工作，對(duì)組織環(huán)境績(jī)效和履行合規(guī)義務(wù)的能力有影響的人員√D、相關(guān)方人員35、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員都知道（）。[單選題]*A、環(huán)境目標(biāo)B、對(duì)外信息交流重要性C、他們對(duì)環(huán)境管理體系有效性的貢獻(xiàn)，包括對(duì)提高環(huán)境績(jī)效的貢獻(xiàn)√D、編制文件化程序重要性36、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實(shí)施并保持。環(huán)境方針應(yīng)該:（）[單選題]*A、適用于組織的目的B、適合于組織所處的外部環(huán)境C、適合于組織所處的內(nèi)部環(huán)境D、以上都正確√37、按ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求，策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)考慮到的因素中下面提法中最符合標(biāo)準(zhǔn)要求的是:（）[單選題]*A、環(huán)保部門要求B、組織員工期望C、重要環(huán)境因素D、環(huán)境管理體系范圍√38、環(huán)境管理體系及ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息應(yīng)受到控制，以確保其受到充分的（）。[單選題]*A、保密B、保護(hù)√C、保持D、閱讀39、組織在策劃風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理措施時(shí)，應(yīng)考慮如何將這些措施整合和實(shí)施在其（）[單選題]*A、環(huán)境管理過程或其他業(yè)務(wù)過程√B、環(huán)保產(chǎn)品C、環(huán)境管理過程D、其他業(yè)務(wù)過程40、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)7.5.3條款的要求，下列說法最為正確的是（）。[單選題]*A、確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制B、組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來自外部的文件化信息，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制?！藽、確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識(shí)，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。D、組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來自外部的文件化信息，應(yīng)對(duì)其予以控制。41、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，應(yīng)在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)過程實(shí)施控制或影響的類型與（）[單選題]*A、種類B、風(fēng)險(xiǎn)C、程度√D、可能42、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，組織應(yīng)保持必要程度的文件化信息，以（）過程已經(jīng)按策劃進(jìn)行了實(shí)施。[單選題]*A、確認(rèn)B、評(píng)審C、確信√D、驗(yàn)證43、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)8.2條款的要求，下列說法正確的是（）。[單選題]*A、適用時(shí)，組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)B、進(jìn)行試驗(yàn)后，組織應(yīng)評(píng)審過程和策劃的響應(yīng)措施√C、組織應(yīng)定期試驗(yàn)策劃的響應(yīng)措施D、組織應(yīng)向相關(guān)方、組織工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)44、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)其（）。[單選題]*A、環(huán)境管理體系B、環(huán)境狀況C、環(huán)境績(jī)效√D、組織所處的環(huán)境45、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)保持其合規(guī)情況的（）和對(duì)其合規(guī)情況的理解。[單選題]*A、知識(shí)√B、技能C、方法D、途徑46、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立，實(shí)施，保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系是為了（）。[單選題]*A、經(jīng)營(yíng)和決策;B、環(huán)境管理;C、提高環(huán)境績(jī)效;√D、提高組織的知名度。47、出現(xiàn)以下（）變更情況，環(huán)境因素不需要調(diào)整。[單選題]*A、新開發(fā)項(xiàng)目B、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型C、成立分廠D、領(lǐng)導(dǎo)更換√48、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確定改進(jìn)的機(jī)會(huì)并實(shí)施必要的行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)其環(huán)境管理體系的（）[單選題]*A、預(yù)期結(jié)果√B、環(huán)境目標(biāo)C、改善結(jié)果D、合規(guī)義務(wù)49、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，確定環(huán)境管理體系范圍時(shí)，組織應(yīng)考慮（）[單選題]*A、其實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力√B、組織的副產(chǎn)品C、組織的員工宿舍D、組織內(nèi)部矛盾問題50、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)評(píng)價(jià)其環(huán)境績(jī)效和環(huán)境管理體系的（）。[單選題]*A、適宜性B、充分性C、有效性√D、符合性二、多項(xiàng)選擇題51、環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過以下方式獲得長(zhǎng)期成功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案:（）[多選題]*A、預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護(hù)環(huán)境√B、幫助組織履行遵規(guī)性義務(wù)√C、實(shí)施環(huán)境無害且可鞏固組織市場(chǎng)地位的備選方案，以獲得財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)收益√D、與有關(guān)相關(guān)方交流環(huán)境信息√52、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的（），以提升環(huán)境績(jī)效。[多選題]*A、適宜性√B、充分性√C、有效性√D、符合性53、績(jī)效是可測(cè)量的結(jié)果，下列描述正確的是（）[多選題]*A、與定量的調(diào)查結(jié)果相關(guān)√B、與定性的調(diào)查結(jié)果相關(guān)√C、績(jī)效可以與管理活動(dòng)、過程、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織有關(guān)√D、績(jī)效就是指環(huán)境績(jī)效54、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.2條款，組織應(yīng)保持的文件化信息包括（）[多選題]*A、環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響√B、重要環(huán)境因素√C、確定重要環(huán)境因素的準(zhǔn)則√D、法律法規(guī)清單55、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)中環(huán)境的定義，外部環(huán)境可能用（）或其他特征來描述。[多選題]*A、生物多樣性√B、生態(tài)系統(tǒng)√C、氣候√D、其他特征√56、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),下面關(guān)于環(huán)境方針的說法正確的有:[多選題]*A、環(huán)境方針是一系列以承諾形式申明的原則√B、環(huán)境方針不包含提高環(huán)境績(jī)效的承諾C、保護(hù)環(huán)境的承諾不僅是通過污染預(yù)防來防止對(duì)環(huán)境的不利影響，而且還要保護(hù)自然環(huán)境免受組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所帶來的危害和退化√D、環(huán)境方針要適合于組織的目的和組織所處的環(huán)境√57、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織有權(quán)利和義務(wù)決定如何滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括詳細(xì)程度和范圍，包括:（）[多選題]*A、建立一個(gè)或多個(gè)過程，確信它（們）按策劃被控制和實(shí)施，并取得預(yù)期的結(jié)果;√B、將環(huán)境管理體系要求整合到其各業(yè)務(wù)流程中，如設(shè)計(jì)和開發(fā)，采購，人力資源，銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷;√C、在其環(huán)境管理體系內(nèi)體現(xiàn)與本組織的環(huán)境（見4.1）和相關(guān)方要求（見4.2）有關(guān)的事項(xiàng)?！藾、地理區(qū)域58、監(jiān)視是確定某個(gè)體系、某個(gè)過程或某項(xiàng)活動(dòng)的狀態(tài)。為了確定狀態(tài)，可能需要（）[多選題]*A、實(shí)施檢查√B、實(shí)施監(jiān)督√C、需要用儀器實(shí)施測(cè)量D、實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^察?！?9、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容（）[多選題]*A、以往管理評(píng)審所采取措施的狀況;√B、來自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨;√C、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)，√D、任何與組織戰(zhàn)略方向有關(guān)的結(jié)論60、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”，以下說法正確的是（）[多選題]*A、最高管理者對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)√B、確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源√C、指導(dǎo)員工操作環(huán)保設(shè)備D、指導(dǎo)并支持員工對(duì)環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)?！?1、策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的作用，包括:（）[多選題]*A、確保環(huán)境管理體系能夠取得預(yù)期的結(jié)果√B、預(yù)防或減少負(fù)面結(jié)果√C、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)√D、緊急情況62、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，從生命周期的觀點(diǎn)出發(fā)，組織應(yīng):（）[多選題]*A、制定控制措施，適當(dāng)時(shí)，確保考慮產(chǎn)品和服務(wù)生命同期的每一階段，在其設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中提出環(huán)境要求√B、適當(dāng)時(shí)，確定產(chǎn)品和服務(wù)采購的環(huán)境要求√C、與外部供方（包括承包方）溝通其相關(guān)環(huán)境要求√D、考慮與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部和內(nèi)部的事項(xiàng)的變化63、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.4條款，組織應(yīng)策劃措施管理（）[多選題]*A、重要環(huán)境因素√B、合規(guī)性義