安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文

第頁共頁安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文第一章總則第一條為了加強我公司的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提高員工的安全意識和職業(yè)健康水平，保護員工的生命安全和身體健康，特制定本制度。第二條本制度適用于我公司全體員工，包括管理人員、崗位操作人員、臨時工以及外來工等。第三條公司將建立完善的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理體系，采取綜合措施，確保安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的持續(xù)改進。第二章安全生產管理第四條公司將按照國家和地方相關法律法規(guī)的要求，制定安全生產管理規(guī)定，并組織實施。第五條公司將建立健全安全生產責任制，明確管理人員和各崗位操作人員的安全職責，明確各級責任人員的安全目標，并進行考核。第六條公司將建立安全風險評估制度，對各類風險進行評估，并采取相應的控制措施。第七條公司將建立員工安全培訓制度，包括新員工的入職培訓以及定期的安全培訓，提高員工的安全意識和安全技能。第八條公司將組織開展安全生產檢查和隱患排查，及時發(fā)現和消除安全隱患，確保生產環(huán)境和設備的安全穩(wěn)定運行。第九條公司將建立事故報告和應急預案制度，及時報告事故情況，并制定相應的應急預案，做好應急救援工作。第十條公司將進行安全生產宣傳教育，提高員工的安全意識和安全素質，鼓勵員工提出安全改進建議。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十一條公司將根據工作場所的特點，制定職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，并組織實施。第十二條公司將進行職業(yè)衛(wèi)生風險評估，對各崗位的職業(yè)衛(wèi)生風險進行評估，并采取相應的控制措施。第十三條公司將進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，對可能存在的職業(yè)病危害進行監(jiān)測，并及時采取相應的防護措施。第十四條公司將定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和防護能力，保護員工的身體健康。第十五條公司將建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工的職業(yè)衛(wèi)生情況，并建立健康檔案，進行健康監(jiān)護。第十六條公司將組織開展職業(yè)病防治工作，制定相應的控制措施，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第四章管理制度第十七條公司將建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的相關制度，確保制度的嚴格執(zhí)行。第十八條公司將建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的督查和考核制度，對管理和操作人員進行考核，并對考核結果進行獎懲。第十九條公司將建立安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的紀律制度，對違反規(guī)定的人員進行處罰，并對嚴重違規(guī)行為進行追責。第二十條公司將建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的統計和分析制度，對安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的相關數據進行統計和分析，及時發(fā)現問題并采取措施。第五章附則第二十一條對于違反本制度的行為，公司將依法進行處理，并保留追究法律責任的權利。第二十二條本制度由人力資源部負責解釋和修改，并在全公司范圍內進行宣傳和培訓。第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效，并替代原有的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。以上為《安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文》，供參考。具體實施中應根據公司的實際情況進行適當調整和補充。安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文（二）標題：安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.目的和適用范圍1.1目的：為了確保全體員工在工作過程中的安全和健康，保障公司的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理，制定本制度。1.2適用范圍：本制度適用于公司內所有員工、供應商及來訪人員。2.安全生產管理2.1安全生產責任制度2.1.1公司高層應明確安全生產的責任，任命專職安全管理人員，并定期組織安全培訓。2.1.2各部門負責人應履行安全生產管理職責，制定和執(zhí)行相應的安全管理制度。2.2安全設施管理2.2.1確保公司設施符合相關安全標準，設置合理的逃生通道和防火設施。2.2.2定期檢查設施設備的工作狀態(tài)，消除安全隱患，并記錄維護情況。2.3安全培訓和演練2.3.1定期組織員工進行安全培訓，提高員工對安全事故的識別和應對能力。2.3.2每年至少組織一次火災逃生演練，確保員工熟悉逃生路線和操作方法。2.4安全事故處理2.4.1對發(fā)生的安全事故及時進行處理、調查和記錄，并采取措施防止事故再次發(fā)生。2.4.2上報事故信息，配合相關部門進行調查和處理。2.5外來承包商和供應商管理2.5.1外來承包商和供應商必須提供安全生產管理資質和證明文件，并簽訂安全協議。2.5.2定期對外來承包商和供應商進行安全評估和監(jiān)督，確保其符合安全管理要求。3.職業(yè)衛(wèi)生管理3.1職業(yè)衛(wèi)生責任制度3.1.1公司高層應明確職業(yè)衛(wèi)生的責任，任命專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，并定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓。3.1.2各部門負責人應履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責，制定和執(zhí)行相應的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3.2職業(yè)病防護措施3.2.1根據工作場所的具體情況，制定相應的職業(yè)病防護措施和流程，并定期檢查和評估效果。3.2.2提供必要的防護設備和個人防護用品，并進行培訓和指導使用方法。3.3職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測3.3.1定期進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包括空氣質量、噪音、輻射等指標的監(jiān)測和評估。3.3.2對監(jiān)測結果進行分析和評估，采取相應的措施進行改善和調整。3.4健康體檢和防護3.4.1對員工進行定期健康體檢，及時發(fā)現和處理職業(yè)病病人。3.4.2為員工提供必要的職業(yè)病防護知識和指導。定期開展健康教育活動。4.違紀處罰和獎勵4.1對于不遵守安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的員工，將按照公司相關紀律處理辦法進行處罰。4.2對于積極參與安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的員工，將進行獎勵和表彰。5.監(jiān)督和評估5.1公司將定期進行安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的評估和審查，發(fā)現問題及時整改和改進。5.2建立監(jiān)督制度，組織相關專職人員對安全和職業(yè)衛(wèi)生進行巡查和監(jiān)測。6.應急預案6.1建立相應的應急預案，包括事故應急處置、緊急疏散和搶救措施等。6.2定期組織應急演練，提高員工在緊急情況下的應急處理能力。7.修改和發(fā)布7.1本制度的修改應經公司高層審批，并向全體員工進行通知和培訓。7.2公司應建立制度修訂和發(fā)布的管理流程，確保制度及時更新和落實。8.其他事項8.1本制度未規(guī)定事項的，應按照公司相關制度和法律法規(guī)執(zhí)行。8.2全體員工有義務遵守本制度，并對安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理提出建議和意見。本安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度經公司高層批準，自發(fā)布之日起生效。安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文（三）第一章總則第一條為了加強企業(yè)的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障職工的人身安全和身體健康，規(guī)范企業(yè)的經營行為，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括各級管理人員、職工以及臨時工、勞務工等。第三條企業(yè)安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的目標是：預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產安全和職業(yè)衛(wèi)生風險，提高職工的安全意識和衛(wèi)生素養(yǎng)，保障職工的人身安全和身體健康。第四條企業(yè)應當建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各級管理人員和職工的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生責任，提供必要的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，配備必要的安全設備和防護用品，做到預防為主，綜合治理，連續(xù)改進。第五條企業(yè)應當建立安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理責任體系，明確安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的主要職責，實行分級管理，層層落實責任。第六條企業(yè)應當建立安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，妥善保存有關安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的資料和記錄。第二章安全生產管理第七條企業(yè)應當將安全生產納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系中，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各級管理人員和職工的安全責任。第八條企業(yè)應當積極采取措施，預防生產安全事故的發(fā)生，保障生產設備和工藝的安全可靠。第九條企業(yè)應當定期開展生產安全教育培訓，提高職工的安全意識，提供必要的安全技能培訓，合理安排工作任務和工作時間，防止職工疲勞作業(yè)。第十條企業(yè)應當建立事故隱患排查、評估和整改制度，定期檢查和修復設備設施，提前預防和排除生產安全隱患。第十一條企業(yè)應當建立事故應急救援體系，制定應急預案和緊急救援演練，做好事故應急處理和隱患處置工作。第十二條企業(yè)應當建立事故報告和事故調查處理制度，及時報告和調查處理事故，采取措施防止事故再次發(fā)生。第十三條企業(yè)應當建立安全生產責任追究制度，明確各級管理人員和職工的責任和追究方式，對涉嫌違法違規(guī)的責任人員依法追究責任。第十四條企業(yè)應當加強與相關部門的溝通協作，定期報送安全生產相關情況和數據。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十五條企業(yè)應當建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和評價方案，明確各級管理人員和職工的職業(yè)衛(wèi)生責任。第十六條企業(yè)應當定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識，保障職工的健康權益。第十七條企業(yè)應當采取措施，控制職業(yè)危害因素的產生和擴散，保障工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第十八條企業(yè)應當定期檢測工作場所的環(huán)境以及工作人員的職業(yè)衛(wèi)生狀況，了解職業(yè)衛(wèi)生狀況，及時采取措施防止職業(yè)病的發(fā)生。第十九條企業(yè)應當建立職業(yè)病診斷和治療制度，提供必要的職業(yè)病防護和康復服務。第二十條企業(yè)應當建立職業(yè)衛(wèi)生責任追究制度，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的責任人員進行追責。第四章監(jiān)督檢查與評估第二十一條企業(yè)應當配備專門的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第二十二條企業(yè)應當定期進行安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的自查自評，發(fā)現問題及時整改，確保企業(yè)的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合標準。第二十三條企業(yè)應當配合政府和相關部門的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督和指導。第二十四條企業(yè)應當建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估制度，定期評估安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理工作的效果。第五章附則第二十五條企業(yè)應當制定安全