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商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(太原科技大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(太原科技大學(xué))幾乎所有的化學(xué)藥劑對(duì)人體都有一定的副作用,所以制藥企業(yè)忽視了消費(fèi)者安全責(zé)任。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)利益相關(guān)者是指任何影響組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和被組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所影響的團(tuán)體或個(gè)人。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)了報(bào)告質(zhì)量的提升。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)社會(huì)責(zé)任投資沒(méi)有什么策略。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)雙碳目標(biāo)背景下,對(duì)于一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),簡(jiǎn)單的提質(zhì)升級(jí)已經(jīng)無(wú)法應(yīng)對(duì)新的形勢(shì),必須從發(fā)展的基礎(chǔ)邏輯層面開(kāi)始新的變革。()
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的資源和能力更強(qiáng),擁有對(duì)消費(fèi)者的非對(duì)稱優(yōu)勢(shì),因此也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的企業(yè)倫理責(zé)任。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)礦產(chǎn)資源類企業(yè)的責(zé)任議題離不開(kāi)環(huán)境和社區(qū)。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》倡導(dǎo)包括企業(yè)在內(nèi)的各種組織通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任,參與和諧構(gòu)建。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)“大數(shù)據(jù)殺熟”的現(xiàn)象,是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)沒(méi)有遵循商業(yè)倫理的表現(xiàn)。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)商業(yè)行為與道德無(wú)關(guān)。商業(yè)活動(dòng)無(wú)需考慮道德問(wèn)題。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)不同的企業(yè),制定責(zé)任戰(zhàn)略的側(cè)重點(diǎn)不一樣。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)有的企業(yè)認(rèn)為“法無(wú)禁止皆可為”,在國(guó)家鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的宏觀政策下,只要是不違法的“技術(shù)創(chuàng)新”都不必考慮商業(yè)倫理問(wèn)題。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)的關(guān)鍵是建立內(nèi)外部結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)企業(yè)公民概念的核心和本質(zhì)就是“公民權(quán)”。企業(yè)是社會(huì)的一份子,應(yīng)該像公民一樣,具有個(gè)人公民的權(quán)利,承擔(dān)與個(gè)人公民相同的責(zé)任。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)2005年1月,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)全球契約推進(jìn)辦公室成立,50多家中國(guó)企業(yè)加入到全球契約。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)界自主研發(fā)的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任管理體系是《中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系》。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)《商人的社會(huì)責(zé)任》認(rèn)為商人具有按照社會(huì)的目標(biāo)和價(jià)值觀去做確定政策、作出決策和采取行動(dòng)的義務(wù)。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系是一整套綜合流程,包括運(yùn)行主體、機(jī)制、流程、保障措施等等,從而把CSR管理戰(zhàn)略運(yùn)用到具體運(yùn)營(yíng)中。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)山西保晉礦務(wù)總公司的總經(jīng)理是晉商渠本翹。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)通過(guò)免費(fèi)提供信息數(shù)字化產(chǎn)品、服務(wù),雖然不是“真金白銀”的捐款捐物,但它同樣有力地支持了民眾“抗疫”,傳遞了積極的正能量?。ǎ?/p>
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)山西日本能源潤(rùn)滑油有限公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念:不違法違規(guī),防范風(fēng)險(xiǎn)。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)企業(yè)通過(guò)對(duì)公眾參與一些主題活動(dòng)給予特定捐贈(zèng),共同進(jìn)行專題公益捐贈(zèng)。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)時(shí)企業(yè)應(yīng)該匿名捐贈(zèng)。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)創(chuàng)新性不僅要體現(xiàn)在報(bào)告內(nèi)容的創(chuàng)新,還要體現(xiàn)在報(bào)告形式的創(chuàng)新。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)據(jù)預(yù)測(cè),到2030年我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP比重將超過(guò)50%。數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力。()
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中不能把負(fù)面信息披露出來(lái),否則會(huì)有損企業(yè)形象。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》不適用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫(xiě)。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)《社會(huì)責(zé)任指南》的正式實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐進(jìn)入新的階段。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)社會(huì)責(zé)任投資不利于創(chuàng)造一個(gè)更美好、公平級(jí)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)供應(yīng)鏈企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理就是要達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)、提高運(yùn)營(yíng)效率。
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布周期通常為()。
A:2年B:3個(gè)月C:1年D:6個(gè)月答案:1年企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理以()為核心。
A:責(zé)任戰(zhàn)略B:推進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)方關(guān)系的協(xié)調(diào)改善C:構(gòu)建持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力D:責(zé)任調(diào)研答案:推進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)方關(guān)系的協(xié)調(diào)改善扶助最不利者原則是()主張?jiān)瓌t
A:道義論B:德性論C:正義論D:功利論答案:正義論某建筑企業(yè)要求供應(yīng)商為其提供的木材不得屬于受保護(hù)的珍惜物種,這屬于()責(zé)任。
A:伙伴B:社區(qū)C:環(huán)境D:政府答案:伙伴()責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的廣泛推行可能會(huì)增加企業(yè)的成本。
A:SA9000B:SA6000C:SA8000D:SA7000答案:SA8000企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是一種()。
A:財(cái)務(wù)報(bào)告B:其他幾項(xiàng)都不對(duì)C:非財(cái)務(wù)報(bào)告D:可能是財(cái)務(wù),也可能是非財(cái)務(wù)答案:非財(cái)務(wù)報(bào)告外賣騎手困在系統(tǒng)里,反映了__現(xiàn)象。()。
A:算法優(yōu)化焦慮B:信息泄露C:數(shù)字鴻溝D:平臺(tái)壟斷答案:算法優(yōu)化焦慮責(zé)任績(jī)效包括CSR考核評(píng)價(jià)、()兩個(gè)方面。
A:CSR融合B:CSR指標(biāo)體系C:CSR溝通D:CSR目標(biāo)答案:CSR指標(biāo)體系在“三重底線理論”中,()是傳統(tǒng)的企業(yè)責(zé)任。
A:經(jīng)濟(jì)責(zé)任B:法律責(zé)任C:慈善責(zé)任D:社會(huì)責(zé)任答案:經(jīng)濟(jì)責(zé)任慰問(wèn)孤寡老人屬于企業(yè)的()。
A:慈善活動(dòng)B:職能活動(dòng)C:志愿者活動(dòng)D:宣傳活動(dòng)答案:慈善活動(dòng)()會(huì)引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任管理體系,為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供有力的指導(dǎo)和服務(wù)。
A:銀行協(xié)會(huì)B:工商聯(lián)C:紡織協(xié)會(huì)D:工經(jīng)聯(lián)答案:工經(jīng)聯(lián)()是中國(guó)產(chǎn)業(yè)界自主開(kāi)發(fā)的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任管理體系。
A:CSC9000TB:CSC7000TC:CSC8000TD:CSC6000T答案:CSC9000T不同的企業(yè)會(huì)有不同的利益相關(guān)方和責(zé)任議題。()就是第一步。
A:責(zé)任治理B:責(zé)任議題C:責(zé)任融入D:責(zé)任調(diào)研答案:責(zé)任調(diào)研()提出了著名的“企業(yè)社會(huì)表現(xiàn)的三維概念模型”。
A:霍華德·博文B:卡內(nèi)基C:CarrollD:謝爾頓答案:Carroll()年,是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任正式的元年,這一年,新《公司法》正式施行。
A:2002B:2006C:2003D:2005答案:2006()指出企業(yè)社會(huì)回應(yīng)是一種公司戰(zhàn)略。
A:霍華德·R·博文B:費(fèi)雷德里克C:謝爾頓D:卡羅爾答案:費(fèi)雷德里克對(duì)于電子商務(wù)類企業(yè),()就是重要的責(zé)任議題。
A:用戶信息安全保密B:環(huán)境保護(hù)C:產(chǎn)品創(chuàng)新D:經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)答案:用戶信息安全保密()采用發(fā)布社會(huì)責(zé)任指引的方式,敦促和鼓勵(lì)上市公司履行社會(huì)責(zé)任。
A:保監(jiān)會(huì)B:證交所C:銀監(jiān)會(huì)D:上交所答案:證交所由于企業(yè)持續(xù)多年虧損,所以連續(xù)幾年沒(méi)有給股東分紅,所以該企業(yè)的情況屬于()履行股東責(zé)任。
A:低水平B:拒絕C:無(wú)力D:高水平答案:無(wú)力()是一種最傳統(tǒng)和最常見(jiàn)的責(zé)任營(yíng)銷方式。
A:主題活動(dòng)型B:銷量決定型C:事件慈善捐贈(zèng)型D:公益事業(yè)冠名型答案:事件慈善捐贈(zèng)型卡羅爾的“社會(huì)責(zé)任金字塔”模型認(rèn)為,完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)包括:
A:法律責(zé)任B:倫理責(zé)任C:慈善責(zé)任D:經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案:經(jīng)濟(jì)責(zé)任###法律責(zé)任###倫理責(zé)任###慈善責(zé)任通過(guò)碳排放交易等方式,可以()。
A:鼓勵(lì)企業(yè)控制自身的排放B:促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C:從交易中獲得補(bǔ)償D:減少水污染答案:鼓勵(lì)企業(yè)控制自身的排放###從交易中獲得補(bǔ)償股東主張的目標(biāo)趨勢(shì)()。
A:社會(huì)發(fā)展B:重視公司治理C:適應(yīng)市場(chǎng)變化D:公司社會(huì)責(zé)任答案:公司社會(huì)責(zé)任###重視公司治理資金基本上投資的社區(qū)發(fā)展機(jī)構(gòu)有()。
A:社區(qū)發(fā)展信用B:社區(qū)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資基金C:社區(qū)發(fā)展銀行D:社區(qū)發(fā)展貸款基金答案:社區(qū)發(fā)展銀行###社區(qū)發(fā)展貸款基金###社區(qū)發(fā)展信用###社區(qū)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資基金企業(yè)在招聘時(shí),五充分必要的對(duì)應(yīng)聘者的()提出要求,屬于用工歧視。
A:民族B:性別C:宗教信仰D:婚姻狀況答案:性別###民族###宗教信仰###婚姻狀況社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷能()。
A:排除廣告干擾B:提升企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)C:降低產(chǎn)品的營(yíng)銷成本D:傳達(dá)企業(yè)想要表達(dá)的信息答案:排除廣告干擾###傳達(dá)企業(yè)想要表達(dá)的信息###降低產(chǎn)品的營(yíng)銷成本###提升企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)商業(yè)倫理的基本特征是()。
A:社會(huì)道德與服務(wù)精神的統(tǒng)一B:道德責(zé)任與法制權(quán)威的統(tǒng)一C:道德價(jià)值與社會(huì)道德的統(tǒng)一D:道德價(jià)值與效率價(jià)值的統(tǒng)一答案:道德價(jià)值與效率價(jià)值的統(tǒng)一;社會(huì)道德與服務(wù)精神的統(tǒng)一;道德責(zé)任與法制權(quán)威的統(tǒng)一一份完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告包括()部分。
A:展望B:主體C:開(kāi)篇D:結(jié)尾答案:開(kāi)篇###結(jié)尾###主體21世紀(jì)以來(lái),以()等為代表的數(shù)字技術(shù)得到了飛速的發(fā)展,世界邁入了全新的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代。
A:5G技術(shù)B:大數(shù)據(jù)C:云計(jì)算D:人工智能答案:大數(shù)據(jù)###云計(jì)算###人工智能###5G技術(shù)編制CSR報(bào)告可參照的標(biāo)準(zhǔn)很多,包括()。
A:GRI的G4標(biāo)準(zhǔn)B:AA1000C:CASS-CSR4.0D:GRI的G3標(biāo)準(zhǔn)答案:GRI的G4標(biāo)準(zhǔn)###AA1000###CASS-CSR4.0###GRI的G3標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)績(jī)效包括以下內(nèi)容()。
A:政府責(zé)任B:社區(qū)參與C:員工責(zé)任D:安全生產(chǎn)答案:政府責(zé)任###員工責(zé)任###安全生產(chǎn)###社區(qū)參與華為公司關(guān)注其供應(yīng)鏈對(duì)()的影響,關(guān)注供應(yīng)保障和供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注供應(yīng)鏈合規(guī)性和可持續(xù)性。
A:文化B:社會(huì)C:經(jīng)濟(jì)D:環(huán)境答案:社會(huì)###經(jīng)濟(jì)###環(huán)境企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主體包括哪些內(nèi)容?()
A:環(huán)境績(jī)效B:社會(huì)績(jī)效C:市場(chǎng)績(jī)效D:責(zé)任管理答案:社會(huì)績(jī)效###環(huán)境績(jī)效###市場(chǎng)績(jī)效###責(zé)任管理企業(yè)無(wú)充分理由,對(duì)()的員工不得解聘。
A:工傷B:哺乳期C:懷孕D:生病答案:懷孕###生病###哺乳期###工傷企業(yè)如何更好地落實(shí)綠色發(fā)展理念、響應(yīng)“雙碳目標(biāo)”()。
A:分析“碳中和”對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的新要求B:保持傳統(tǒng)發(fā)展模式C:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)作為D:樹(shù)立綠色發(fā)展理念答案:AI參考:正確選項(xiàng)為【ACD】。\n\n企業(yè)要更好地落實(shí)綠色發(fā)展理念、響應(yīng)“雙碳目標(biāo)”,需要從以下幾個(gè)方面著手:\n\n1.分析“碳中和”對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的新要求:企業(yè)需要深入理解“碳中和”對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的新要求,認(rèn)識(shí)到綠色發(fā)展、低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為全球趨勢(shì),需要積極應(yīng)對(duì),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。\n\n2.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)作為:企業(yè)需要積極探索新的發(fā)展模式和技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)綠色低碳發(fā)展,主動(dòng)采取措施降低碳排放,提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。\n\n3.樹(shù)立綠色發(fā)展理念:企業(yè)需要樹(shù)立綠色發(fā)展理念,將綠色發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)綠色生產(chǎn)、綠色消費(fèi)和綠色治理,促進(jìn)企業(yè)與環(huán)境的和諧共生。\n\n綜上所述,選項(xiàng)A、C、D都是企業(yè)更好地落實(shí)綠色發(fā)展理念、響應(yīng)“雙碳目標(biāo)”的重要措施。而選項(xiàng)B保持傳統(tǒng)發(fā)展模式顯然不符合當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì),因此不正確。'<p><br/></p><pstyle="margin-left:0;text-indent:0;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><spanstyle="font-family:新宋體;font-size:19px"><spanstyle="font-family:新宋體">以下可以控制新能源電動(dòng)汽車倒車燈繼電器吸合的是(</span><spanstyle="font-family:新宋體">).</span></span></p>
答案:<p><spanstyle="font-family:新宋體;font-size:19px;text-align:justify;text-indent:19px;">電子換擋器</span></p><p><br/></p><p><spanstyle="font-family:新宋體;font-size:19px"><spanstyle="font-family:新宋體">制動(dòng)燈的顏色是(</span><spanstyle="font-family:新宋體">)</span></span></p>
答案:<p><spanstyle="font-family:新宋體;font-size:19px;text-align:justify;text-indent:19px;"> 紅色 </span></p><p><br/></p><pstyle="text-indent:0;line-height:150%"><spanstyle="font-family:'TimesNewRoman';font-size:16px"><spanstyle="font-family:宋體">在高效液相色譜中,色譜柱的長(zhǎng)度一般在(</span></span><spanstyle="font-family:宋體;font-size:16px"> </span><spanstyle="font-family:'TimesNewRoman';font-size:16px"><spanstyle="font-family:宋體">)范圍內(nèi).</span></span></p><pstyle="text-indent:0;line-height:150%"><spanstyle="font-family:'TimesNewRoman';font-size:16px"><spanstyle="font-family:TimesNewRoman"> </span><spanstyle="font-family:TimesNewRoman"> </span></span></p><pstyle="text-indent:0;line-height:150%"><spanstyle="font-family:'TimesNewRoman';font-size:16px"><spanstyle="font-family:TimesNewRoman"> </span></span></p><p><br/></p>
答案:<p><spanstyle="font-family:"TimesNewRoman";">A </span><spanstyle="font-family:宋體;">、</span><spanstyle="font-family:"TimesNewRoman";">10</span><spanstyle="font-family:宋體;">~</span><spanstyle="font-family:"TimesNewRoman";">30cm</span></p><p><br/></p><pstyle="line-height:150%"><spanstyle=";font-family:'TimesNewRoman';line-height:150%;font-size:16px"><spanstyle="font-family:宋體">不用于衡量色譜柱柱效的物理量是(</span> <spanstyle="font-family:宋體">)</span></span></p><pstyle="li
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