2023年冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則2

冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則

考評說明

1.本評分細則適用于冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、

商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準

化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）開展安全生產(chǎn)標準化自評、申請、外部評

審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè)

評定標準的，優(yōu)先適用專業(yè)評定標準。

2.本標準共有13項一級要素、42項二級要素及194條企業(yè)達標標準。

3.在評分細則中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位應根據(jù)評分

細則的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描

述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。

4.本評定標準中累計扣分的，均為直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完止，不

出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評方式中加粗的內(nèi)容），在該類目內(nèi)

進行扣分。

5.本評定標準共計1000分，最終標準化得分換算成百分制。換算公

式如下：

標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分+（1000—不參與考評

內(nèi)容分數(shù)之和）xlOOo最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。

6.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所

對應的等級須同時滿足標準化得分和安全績效等要求，取最低的等級來

確定標準化等級（見下表）。

評定標準化

安全績效

等級得分

應為大型企業(yè)集團、上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。

申請評審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團、上市集

一級290團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團所屬

成員企業(yè)90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故；上市公

司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。

申請評審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團、上市集

團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團所屬

二級275

成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事故；企業(yè)死

亡人員未超過1人。

申請評審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計死亡人

三級260

員未超過2人。

7.冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評程序、有效期、等級證書和

牌匾等按照《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法》（安監(jiān)總管

四（2011）84號）的有關(guān)要求執(zhí)行。

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第3頁共71頁

冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分表

自評/評審單位：____________________________________________________________

自評/評審時間：從年月日到年月日

自評/評審組組長：______________________自評/評審組主要成員：_____________________________________

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

無該項制度的，不得分；未

以文件形式發(fā)布生效的，不得

建立安全生產(chǎn)目標的管理制分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少

度，明確目標與指標的制定、分解、4制定、分解、實施、績效考核等

實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分；未能

企業(yè)根據(jù)自身安全明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責

一、目標生產(chǎn)實際，制定總體和任人相應責任的，扣2分。

年度安全生產(chǎn)目標。無總體和年度安全生產(chǎn)目

標的，不得分；未以文件印發(fā)的，

按照安全生產(chǎn)目標管理制度

不得分；安全生產(chǎn)目標內(nèi)容不完

的規(guī)定，制定文件化的總體和年度6

善（如目標中只有傷亡指標的）

安全生產(chǎn)目標。

的，扣3分；目標不合理或不明

確,每處扣1分。

第3頁共71頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第4頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

無年度安全生產(chǎn)目標分解

根據(jù)所屬基層單位和部門在的，不得分；無實施計劃或考核

安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全辦法的，不得分；實施計劃無針

4

生產(chǎn)目標，并制定實施計劃和考核對性的，扣2分；缺一個基層單

辦法。位和職能部門的目標實施計劃

或考核辦法的，扣2分。

無安全目標實施情況的檢

按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目

按照所屬基層單位查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查

標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進

和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的3和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣2

行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資

職能，制定安全生產(chǎn)指分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，

料。

標和考核辦法?？?分。

未定期進行效果評估和考

定期對安全生產(chǎn)目標的完成

核的（含無評估報告），不得分；

效果進行評估和考核，依據(jù)評估考

未根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整實施

核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和

3計劃的，不得分；調(diào)整后的目標

指標的實施計劃。評估報告和實施

與指標以及實施計劃未以文件

計劃的調(diào)整、修改記錄應形成文件

形式印發(fā)的，扣2分；記錄資料

并加以保存。

保存不齊全的，扣1分。

小甘一20俎分小計

組

二21

機企業(yè)應按規(guī)定設(shè)置建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備無該項制度的，不得分；未

組

織

織

和

機

構(gòu)2

構(gòu)

一

一

一安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配安全管理人員的管理制度。以文件形式發(fā)布生效的，不得

第4頁共71頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第5頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

職責備安全生產(chǎn)管理人員。分；與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不

符的，扣1分。

未設(shè)置或配備的，不得分；

未以文件形式進行設(shè)置或任命

按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理

3的，不得分；配備的人員不符合

機構(gòu)或配備安全管理人員。

規(guī)定的，每人扣2分；本小項不

得分時，追加扣除6分。

未設(shè)立的，不得分；未以文

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)

件形式任命的，扣1分；成員未

立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)2

包括主要負責人、部門負責人等

導機構(gòu)。

相關(guān)人員的，扣1分。

未定期召開安全專題會的，

安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)不得分；未跟蹤上次會議工作要

每季度應至少召開一次安全專題求的落實情況的或未制訂新的

3

會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議工作要求的，不得分；無會議記

紀要中應有工作要求并保存。錄的，扣2分；有未完成項且無

整改措施的，每一項扣1分。

企業(yè)主要負責人應主要負責人全面負責安全生主要負責人安全生產(chǎn)職責

2.2按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)產(chǎn)工作，并履行下列主要職責：10不明確的，不得分；沒有履行主

職責

賦予的職責，全面負責(1)組織建立、健全本單位要職責的，每缺一項，扣3分；

第5頁共71頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第6頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

安全生產(chǎn)工作，并履行的安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)本小項不得分時，追加扣除20

安全生產(chǎn)義務。行；分。

(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章

制度和操作規(guī)程，并保證其有效實

施；

(3)保證本單位安全生產(chǎn)投

入的有效實施；

(4)督促檢查本單位安全生

產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱

患；

(5)組織制定并實施本單位

的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

(6)及時、如實報告生產(chǎn)安

全事故。

企業(yè)應建立安全生無該項制度的，不得分；未

建立針對安全生產(chǎn)責任制的

產(chǎn)責任制，明確各級單以文件形式發(fā)布生效的，不得

制定、溝通、培訓、評審、修訂及2

位、部門和人員的安全分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容

考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。

生產(chǎn)職責。的，扣1分。

第6頁共71頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第7頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

未建立安全生產(chǎn)責任制的，

不得分；未以文件形式發(fā)布生效

的，不得分；每缺一個縱向、橫

向安全生產(chǎn)責任制的，扣2分；

建立、健全安全生產(chǎn)責任制，

3責任制內(nèi)容與崗位工作實際不

并對落實情況進行考核。

相符的，每個扣1分；沒有對安

全生產(chǎn)責任制落實情況進行考

核的，不得分；本小項不得分時，

追加扣除6分。

無該培訓的，不得分；無培

對各級管理層進行安全生產(chǎn)訓記錄的，不得分；每缺少一人

2

責任制與權(quán)限的培訓。培訓的，扣1分；被抽查人員對

責任制不清楚的，每人扣1分。

未定期進行適宜性評審的，

不得分；無評審記錄的，不得分；

定期對安全生產(chǎn)責任制進行

3評審、更新頻次不符合制度規(guī)定

適宜性評審與更新。

的，每缺一次扣1分；更新后未

以文件形式發(fā)布的，扣1分。

小計30得分小計

第7頁共71頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第8頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

無該項制度的，不得分；未

建立安全生產(chǎn)費用提取和使以文件形式發(fā)布生效的，不得

4

用管理制度。分；制度中職責、流程、范圍、

檢查等內(nèi)容，每缺一項扣1分。

未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用

的，不得分；安全生產(chǎn)投入不足

保證安全生產(chǎn)費用投入，?？畹?，不得分；無財務專項科目或

企業(yè)應建立安全生專用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺12報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)

產(chǎn)投入保障制度，完善賬。計的，不得分；無安全費用使用

和改進安全生產(chǎn)條件，

三、安全生產(chǎn)臺賬的，扣8分；臺賬不完整齊

投入按規(guī)定提取安全費用，全的，扣6分。

專項用于安全生產(chǎn)，并制定包含以下方面的安全生

建立安全費用臺賬。產(chǎn)費用的使用計劃：

(1)完善、改造和維護安全無該使用計劃的，不得分；

防護設(shè)備設(shè)施；計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面

(2)安全生產(chǎn)教育培訓和配12扣2分；未按計劃實施的，每一

備勞動防護用品；項扣2分;有超規(guī)定范圍使用的，

(3)安全評價、重大危險源每次扣4分。

監(jiān)控、事故隱患評估和整改；

(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測

第8頁共71頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第9頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

檢驗；

(5)應急救援器材、裝備的

配備及應急救援演練；

(6)安全標志及標識；

(7)其他與安全生產(chǎn)直接相

關(guān)的

物品或者活動。

制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害

因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費

用的使用計劃。

建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)無該項制度的，不得分；未

4

責任保險的管理制度。以文件形式發(fā)布生效的，扣2分。

足額繳納工傷保險費、安全生未繳納的，不得分；無繳費

4

產(chǎn)責任保險費。相關(guān)資料的，不得分。

有關(guān)保險評估、年費、返回

資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一

保障死亡、受傷員工獲取相應項扣2分；未進行傷殘等級鑒定

4

的保險與賠付。的，不得分；傷殘等級鑒定每少

一人，扣2分；賠償不到位的，

不得分。

小計40得分小計

第9頁共71頁

編號：

時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第1。頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

企業(yè)應建立識別和

獲取適用的安全生產(chǎn)法無該項制度的，不得分；缺

律法規(guī)、標準規(guī)范的制少識別、獲取、評審、更新等環(huán)

建立識別、獲取、評審、更新

度，明確主管部門，確節(jié)要求以及部門、人員職責等內(nèi)

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的4

定獲取的渠道、方式，容的，扣2分；未明確主管部門

管理制度。

及時識別和獲取適用的的，扣2分；未以文件發(fā)布生效

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標的，扣2分。

準規(guī)范。

法

四1

、14.企業(yè)各職能部門應

法

律

律

法

與

規(guī)及時識別和獲取本部門

法

全

安

規(guī)

、

理

管適用的安全生產(chǎn)法律法

準

標各職能部門應定期識別和獲

制

范

度

如規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、每少一個部門定期識別和獲

取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法

掌握有關(guān)法律法規(guī)、標取的，扣2分；未及時匯總的，

規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯4

準規(guī)范的修訂情況，及扣2分；未分類匯總的，扣2分。

總。

時提供給企業(yè)內(nèi)負責識

別和獲取適用的安全生

產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門

匯總。

企業(yè)應將適用的安定期識別和獲取使用的安全生未定期識別和獲取的，不得

4

全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清分；工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定

第10頁共71頁

編號：

時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第11頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

規(guī)范及其他要求及時傳單。的，每次扣2分；無安全生產(chǎn)法

達給從業(yè)人員。律法規(guī)與其他要求清單的，不得

分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)

與其他要求文本或電子版的，扣

2分。

及時將適用的安全生產(chǎn)法律未培訓考核的，不得分；無

法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員，6培訓考核記錄的，不得分；每缺

并進行相關(guān)培訓和考核。少一項培訓和考核的，扣2分。

未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制

企業(yè)應遵守安全生

遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其度的，每項扣2分；制度與安全

產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，

他耍求，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符

并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化8

本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工的，每項扣2分；未落實到實際

為本單位的規(guī)章制度，

作中。工作中的，每項扣2分；本小項

貫徹到各項工作中。

不得分時，追加扣除16分。

第11頁共71頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第12頁共71頁

一級二級標準自評/評審實際

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述得分

企業(yè)應建立健全安

全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)

放到相關(guān)工作崗位，規(guī)

建立規(guī)章制度的管理制度，確

范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)無該項制度的，不得分；未

保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制3以文件形式發(fā)布的，不得分；缺

編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等

度至少應包含下列內(nèi)少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分。

效力。

容：安全生產(chǎn)職責、安

全生產(chǎn)投入、文件和檔

案管理、隱患排查與治

4.2理、安全教育培訓、特

規(guī)章按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健

種作業(yè)人員管理、設(shè)備

制度全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含

設(shè)施安全管理、建設(shè)項

下列內(nèi)容：安全目標管理、安全生制度未以文件形式發(fā)布的，

目安全設(shè)施“三同時”

產(chǎn)責任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范不得分；每缺一項制度的，扣2

管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗